岗位职责： 1.负责GMP厂房设施和生产检测设备的巡检、维护、保养； 2.负责制订年度设备保养计划（净化空调及纯化水设备的日常维护保养）及各部门设备的报修处理； 3.负责新设备到厂开箱验收，设备及设施台账的更新维护，设备调拨协调及记录归档； 4.负责计量设备和器具的定期校准和送检；严格执行检定规程，做好检修记录并妥善保管；负责各部门就计量器具方面的工作协调及信息沟通； 5.负责每月温湿度记录的核查； 6.负责设备IQOQPQ验证； 7.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.机电一体化或电气相关专业，有电工上岗证优先，有GMP车间新建经验优先； 2.熟练掌握相关办公软件，责任心强，有良好的沟通能力。 工作地点 杭州市龙船坞路157号3幢5层

【工作内容】 机房组长： 1.统筹管理机房7×24小时值班团队，监督日常巡检、实时监控、值班规范执行，并负责排班与调班安排； 2.组织编制并审核机房年度维护计划、设备维护及维修记录文档； 3.组织开展机房人员技能培训，涵盖应急处置流程与故障应对能力，并实施技能评估考核； 4.保障机房内暖通、电气、弱电、消防等系统设备的稳定运行； 5.推进机房专项工程及零星施工的实施进度，并参与工程质量验收； 6.主导机房故障与突发事件的响应处理、技术支持及事后分析复盘； 7.编制和完善机房相关SOP、MOP、EOP操作规程 基地机房： 1.负责编制与审核机楼年度维护计划、维护保养及维修记录资料； 2.检查机楼内运营商驻场人员的巡检执行质量与值班纪律情况； 3.确保机楼内暖通、电力、弱电、消防等关键设施的正常运转； 4.跟进机房内专项工程及临时施工项目的进度，并组织验收工作； 5.牵头处理机楼内各类故障与事件，提供技术支撑并完成故障复盘分析； 6.制定和优化机楼相关SOP、MOP、EOP操作指导文件； 7.协同推进集群范围内其他专项任务的落地执行 【岗位要求】 1、工作年限：具备3年以上相关工作经验 2、行业经验：具有2年以上数据中心基础设施运维经历，有担任值班长或主管职务者优先 【岗位地点】 1、杭州市余杭区南湖科创大道之江实验室新园区 2、杭州市余杭区文一西路阿里巴巴西溪园区

纯水处理设备技术工程师5-8k 1.能熟悉反渗透水处理设备，双级反渗透水处理 设备EDI设备能独立安装调试， 熟悉水处理工艺、设备的安装调试 2、负责对公司水处理项目进行技术支持 3、需要有一年以上工作经验。 设备维修保养工程师 设备维修养护工程师

北仑湖塘继峰总部 岗位️:装配工，长白班，两班倒 25一个小时，  工作内容:主要做汽车内饰的 （组装 打螺丝 刷胶  喷胶 ）男女不限，年龄18~40岁  综合月工资7000～11000  操作简单容易上手。 岗位 2:注塑工 300一天左右   PIP泡沫检验  站班 （7点对7点）年龄 18 至 45岁，综合工资 6500~9000 左右，产品都是小件易学容易上手，年龄18-40岁 岗位3:平车工，计件模式，综合工资10000左右，长白班，坐班，空调车间，需要做过，生手勿扰，年龄：18-45岁。 岗位4:泡沫工，计件模式，两班倒，，综合工资8000以上，年龄18-40岁  食宿：[咖啡]餐补8元/天，加班到十点餐补16元/天。可提供宿舍 注：下午1点统一面试，面试不能穿拖鞋  裙子  短裤  （ ） 一个礼拜可预支工资 地址：北仑 大碶 湖塘附近

船体制造！ 分段二保焊工 装配工！若干名！ 有经验者优先！非诚勿扰。

工作内容：负责真空泵装配 任职要求：中专以上学历，年龄45岁以下，能看懂机械图纸，有机修或机械设备装配经验。

1.负责电机的装配 2.有自动化设备操作经验最好，无经验也可以 3.无不良嗜好 第一个月计时有保底，第二个月开始计件综合薪资7000-9000

招聘岗位：压铸、冲压、橡胶、数控、电焊工、硫化工、表面处理、装配 招聘要求： 装配18-40岁 数控18-40岁 试工期3天，试工合格需体检。。 待遇：首月计时保底19元每小时、工资超过保底按计件算，一个月之后同工同酬记件，综合工资7000-9000。包住四人间，水电费平摊，空调、热水齐全，吃饭自费。 工作时间：长白班（7:30-21:10）/两班倒（7:30-19:30） 面试地点：浙江省温州市瑞安市东山街道甜啦啦(开发区大道店)瑞立集团(开发区大道) 面试时间：上午8:00-10:30，下午13:00-15:30 注意：身份证原件、无纹身、无犯罪案底记录，面试人员着装整齐，不允许穿拖鞋、短裤、背心，，

流水线装配工

负责将电锅的各个零部件（如内胆、外壳、加热盘、温控器、电线组件等）按照工艺要求组装成完整成品长白班为主/两班倒

岗位职责： 1.协助工程师对管辖区域内的企业隐患排查 2.做好资料收集，归档等工作。 任职要求： 1. 安全工程类相关专业背景，学历不限 2.熟练使用办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，逻辑清晰，注重细节

杭州耳机厂+厂区直聘300/天+包吃住+入职奖1000+年底岗位轻松 【高奖励】新人奖1000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来全额 【高待遇】工资每月10号准时发放，满7天预支1500元 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 ------------------------------------------------------ 三、【招聘要求】 1、年龄：16周岁---45周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 1、岗位涉及耳机、数据线、显示屏、手机壳的组装、包装、检测、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 2、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 4.报到须知：男女不限，只要你年龄符合，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在杭州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班

小工，工作地址:浙江杭州，年龄：18-40岁，明天急需8个小工干活，280～300一天包吃包住，室内手工作业简单好上手，结账快，工资可以每周提前预发，接受短期过渡，做满一个月"人走账清"能长期干最好，工作地浙江，外地过来老板

杭州市萧山区招吊顶、集成吊顶

海兴电子厂~两班倒：20元/时 +吃住+夜班补贴40元/天+不体检 【杭州海兴电力股份有限公司】位于杭州市拱墅区（汽车北站附近），主要生产电能计量仪表、电能管理系统等产品. 注：【不用体检！直接带行李当天安排住宿，坐着上班、流水线作业，工作轻松不累】。 【一】、招工条件: 男女不限18-42周岁 初中以上学历。 【二】、【工作时间】: 12小时倒班（早8：00-晚8：00） 【三】、【食宿情况】: 1、吃饭：白班包吃早餐和中餐；夜班包吃夜宵和早餐（夜班晚餐不包，在食堂买，大概7元/餐）； 2、住宿：宿舍就在厂区，上下铺，6人左右一间，有空调、热水器等设施，水电费自理。

安徽省铜陵市长期驻场保障 【工作时间】：2月24日进场，需驻场2月，白班08:00-18:00，月休4天 【工作内容】：设备检修，维修解决设备异常问题，保障分拣设备正常进行 【工作地点】：安徽省铜陵市义安区 【工作费用】：240/天，费用周结，做满一月住宿补贴500

岗位要求：年龄20-30岁，踏实肯干，无纹身及不良习惯，能服从公司统一管理。主要承担客户端设备的维护与保养工作。具备大型制造业设备维保相关经验。

岗位职责: ① 负责车间设备的日常维护保养，组织人员开展设备操作培训，及时处理设备运行中的各类故障 ② 参与设备的调研评估、型号确定、采购执行、安装调试以及厂房设施的技术改造与升级工作 ③ 落实安全管理制度，组织实施安全教育，推进设备技术改进、计量管理和施工过程监督 ④ 承担设备相关文件的归档管理，编写用户需求文档及相关技术资料 ⑤ 完成领导安排的其他临时性或专项工作任务 任职要求: 设备管理、机电一体化等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验，具备良好的沟通协调能力和高效的任务执行能力 【福利】 1、保险福利 缴纳五险一金；为正式员工额外提供商业补充保险；实习生享有意外伤害保险保障； 2、法定假期 享受国家规定的各类休假政策，包括带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假等； 3、生活保障 提供免费年度健康体检：涵盖入职体检及每年定期体检； 提供全年早、中、晚三餐免费用餐服务；为居住地较远的员工提供住宿（配备空调、免费网络、24小时热水）； 设有内部免费开放的篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等丰富休闲场所； 4、培训学习 提供外出学习培训机会及线上学习平台支持； 免费提供瑜伽、八段锦课程及健身器材使用指导培训； 5、货币福利 发放年终奖金、节日津贴、高温补贴及中夜班补助； 设立慈善帮扶基金，支持家庭经济困难员工及其直系亲属患重大疾病时的救助； 提供加班慰问金、生育祝贺金及退休关怀金； 发放培训讲师津贴、带教师傅补贴及实验岗位营养补助； 6、文体活动 定期举办元宵节、中秋节、圣诞节等节日主题活动及美食节等员工喜闻乐见的文化活动； 发放生日礼品、妇女节、端午节、中秋节、春节等节日慰问品； 7、其他 支持党组织、团组织关系转入与日常管理； 提供小学一年级和初中一年级入学名额（适用于非广州户籍员工，在每年5月前连续缴纳社保满1年者）；

本岗位来自松下电子材料（广州)有限公司 岗位职责： 1、承担新设备引进及相关实施工作 2、开展新设备技术研究及生产设备的技术规格制定 3、推进数据分析应用相关技术开发（如AI、IoT等领域的技术融合） 4、推动设备生产效率的优化与提升 5、针对设备存在的不足进行改进与优化 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、机电一体化、智能制造等相关专业 2、精通PLC编程、人机界面设计等相关软件操作 3、具备电气自动化领域专业知识 4、具有2年以上相关行业工作经验，具备非标设备研发背景者优先考虑 5、实践能力突出，工作积极主动，性格乐观，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1. 负责项目设备的设计工作，包括备货预估、与客户进行技术对接、图纸输出、指导生产及测试检验等环节。 2. 承担设备改造任务，归纳历史设计方案的优劣，优化原有缺陷，及时与现场交流并输出修改指导文件。 3. 参与设备的研发与升级，提升设备性能，拓展功能模块，参与技术方案讨论，完成详细技术图纸及样机制作。 4. 具备非标设备设计背景，对钣金结构、阀门组件及气体管路系统有了解者优先考虑。 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备2年以上机械设计工作经验，有泛半导体领域设备设计经历者优先。 2. 熟练操作CAD、SOLIDWORKS等绘图工具，掌握Office系列办公软件。 3. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力与责任意识。

工作岗位：灭火战斗员、驾驶员、通信员 招录要求：18至26周岁的有志青年可报名，视力不低于4.5，身高不低于1.65米，无纹身、无犯罪记录，信用状况良好！退伍军人年龄可放宽至28周岁！持有B2驾驶证者年龄可放宽至36周岁！ 福利待遇：缴纳五险一金、提供食宿、享受带薪年假、发放津贴补贴、设有年终奖金！

萧山通用年后需求 招聘岗位如下(管吃住，交五险) 二保焊工师傅40人，54元-58（带班师傅）/小时:会Ut探伤，合格率达90%以上，考试主要考横焊，立焊，药芯，单面焊双面成型好看，烧过40以上厚板，做过盾构机压力容器核电者优先，年龄50以内无职业禁忌有焊工证。 大铆工师傅40人，56元-59（带班师傅）/小时:能看展开图并计算，有焊工证会平角焊，外观要好看。无职业禁忌症，年龄50以内初中以上学历，切割过30以上厚板。 地址萧山经济开发区鸿兴路 年后活，抓紧时间报名同步

杭州某外资企业 优势：场内作业，月结工资，长期稳定，可缴纳社保，25-52周岁即可。提供住宿和工作餐。 内容：主要做中大型机械结构件 工作时间：上六休一，7:30-16:30（8小时工作） 1、招聘二保焊工（40人） 要求：有卡片焊工证，会20mm以上中厚板焊接，单面焊双面成型，横焊+立焊，无外观和UT缺陷（进厂ASME证），身体健康 待遇：420元/日（8小时外加班费另算）月工资13000左右 2、招聘铆工（20人） 要求：有动火证，识图能力强，有大型工件的装配思路和工件尺寸的计算能力，会80mm以上点焊和切割能力，身体健康 待遇：380-400元/日（8小时外加班费另算）月工资12000左右 过年了初十左右上人 电焊联系

1. 持有暖通专业高级工程师职称，并具备注册类暖通执业资格证书 2. 具备大型项目实施经历者优先考虑

中天科技材料工厂,制盘生产部二保焊工,10人，6000-10000元/月，初中及以上学历，有责任心，勤劳肯干，身体素质良好，能适应倒班，持有电焊工证，，无地址

地 址：浙江省杭州市萧山区瓜沥镇解放村工业园区 急招 杭州品慧毛纺织有限公司招聘： 1、会计、统计员、仓管员、仓管会计：各1名，工资面议。 2、挡车工，熟练工从优。（泰坦828大检杆织机）。 包住宿，包吃工作餐。有意都请来人来电联系。 帮杂工一名，工资面议。 4、机修工一名，（泰坦828大检杆织机机修工）工资面议。 联系：戴先生 手机：

春风动力高薪招工｜时薪高达40元｜多厂区可选 预支 周结500 核心薪资：平常25/小时 周末30-40/小时 ✅餐补260/月+住房补贴241/月+可提供住宿+ 【热招岗位&要求】 普工/辅助工/仓库辅助工：18-43岁 焊工：18-45岁，持焊工证 叉车工：18-45岁，有经验 持叉车证 检验岗，18-40岁，大专及以上，有工厂检验经验 ⏰工作时间：8:00-21:30，长白班/两班倒自选 面试时间：（正月初五）下午13:00面试 上班地址：五洲路/香梅南路/绿洲路16号/大道 联系电话：（） ⚠面试必带：本人身份证原件

岗位职责 1、在施工现场对工程实施进行技术指导，并提供专业支持； 2、对接设计单位，协调给排水相关工作，审查给排水设计方案及图纸的规范性与合理性； 3、为给排水施工环节提供必要的技术协助与解决方案； 4、参与设计阶段会议及现场巡查，配合施工推进与竣工验收，解决现场出现的设计问题，确认设计修改文件； 5、针对项目中的水暖工程开展技术评估，并实施过程监督与管理； 6、负责同施工单位、监理单位之间的沟通与协作。 任职资格 1、大专及以上学历，给排水、暖通类相关专业。 2、毕业十年以上，持有暖通专业中级工程师职称。 3、掌握暖通工程施工工艺、作业流程及相关验收标准，了解行业内的设计规范要求； 4、具备丰富的工程现场管理经验，具有较强的质量管控、成本控制及进度管理意识。

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

职位描述： 1. 负责户用光伏运维业务运行状态的统筹管理，开展工单全流程跟踪、定期盘点及问题处理，提升运维服务响应效率，确保工单考核目标达成，保障电站发电效能稳定； 2. 主导户用光伏运维场景下标准化流程的规划与制定，推动流程落地执行，实施过程监督、效果评估与持续优化，提升运维作业的协同性与规范性； 3. 负责公司内部及外部运维电站与工单管理系统的联动管理，确保运维工单的高效接入、合理派发及服务闭环对接； 4. 统筹各运维站点的日常沟通协调工作，围绕人员管理、技能培养、工单执行、服务质量与安全合规等维度开展系统化对接管理； 5. 梳理分析不同客户群体的运维需求与规范要求，制定匹配其标准的定制化运维管理策略与实施方案； 6. 对所辖电站的服务品质承担管理责任，整合总部端数据与资源支持，赋能区域运维站点，助力现场运维工作高效推进。 职位要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上运营管理相关工作经验； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 有户用光伏行业运维经验者优先考虑； 5. 具备较强的抗压能力与多任务并行处理能力；