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深圳市南山区明天招塔吊司机顶班280，9个小时以后加班25

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太原市渣土车冲洗轮胎招工地小工/杂工 240一天，包吃住，工资月结不压工资， 年龄45以上男女不限

市政杂活，搬砖，扮灰，捡砖，回填，打夯，各种，53岁以内，墨迹的别来，，220一天，

管网清淤招小工，有工作经验的优先，需要能吃苦耐劳不能怕脏，工资是300一天，，不下雨一般不会休息，包吃包住，工作时长一般是10小时，有时候需要出远门，不一定一直在一个地方做，可能会换城市做，工资一般一个工地期一结，中途可以预支，一个工地大概干两三个月，能接受的话留微信

嘉兴市南湖区招幕墙安装、工地小工/杂工、小工要会下料打电锤，打螺丝

招聘SMT炉前QC：6人测AOI:4人，维修工：2人 性别:男女不限 工价:面谈

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2.根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3. 日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障 4.填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备CNC操作基础或相关中专/技校、职业培训经历者优先 2. 有1-3年CNC加工实操经验，熟悉FANUC、三菱或广数系统者更佳 3.能识读机械图纸，了解常用量具（如千分尺、游标卡尺）使用方法 4.工作认真负责，具备基本的质量意识与团队协作精神 5.能适应制造业生产节奏，接受倒班或加班安排

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训 4. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5. 配合团队完成日常生产任务，培养良好的职业素养与协作意识 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应工厂环境及倒班安排 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 对制造业感兴趣，愿意长期在技术岗位发展 5.有相关实习或劳动经历者优先

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.协助完成生产记录填写、工具交接及简单设备清洁保养工作 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班安排（如有）4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5.遵守企业规章制度，服从工作安排，具备团队协作意识

深圳沙井项目（注液机组装线）： 焊工：45元/小时（二保焊，要求会调焊机，会看剖式图） ⚠工期长期，，包住不包吃，招聘年龄23-45岁，每周可预支，近斯部分车间赶货，部分需要两班制（夜班补助20元/天），水电费平摊，依法纳税！ ⚠面试必备：下午2点面试，身带身份证原件！ ☎

深圳市龙华区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑女五十以下，男五十五以下

岗位职责： 1.负责机械装配，包括但不限于测试治具的装配与调试。 2.能够进行气动和电动设备的装配工作。 3.负责非标自动化装配，确保装配质量和效率。 4.能够阅读和理解机械图纸，包括装配图和电路图。 5.有接线经验者优先进行设备接线工作。 任职要求： 1.能够熟练阅读机械图纸，包括装配图和电路图。 2.有较强的动手能力和机械装配技能。 3.能够独立完成机械装配任务，有良好的团队合作精神。 4.有接线经验者优先。

长白班 / 两班倒自选 + 纯 24 元 / 小时 + 全部坐班，年龄不限！电子厂普工招组装、贴标、品检，岗位简单闭眼会。免费包吃住，食堂粤湘菜 + 米饭，早餐水饺馒头，饭后水果管够。4-6 人宿舍带 WiFi、空调、洗衣机，每月发卫生纸洗衣液。做六休一，月综合 6400-7300，15 号准时发薪！

工作内容: 1、负责设备日常维修、计划检修、保养; 2、负责设备监理、配电线路安装等工作; 3、自动化设备的调试，装配，接线; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

工作内容：五金电镀产品上挂工 吃苦耐劳

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职位描述： - AI工具矩阵管理与效能评估： 统筹管理公司级AI生产力工具（如Cursor Team、Claude Code、ChatGPT Enterprise、Gemini等）的统一采购与分发。建立科学的AI工具使用规范与ROI（投资回报率）评估体系，通过深度分析系统日志（Log）监控Token消耗、并发调用及费用水位，实现AI资产的精细化与安全运营。 - 智能化工作流与Agent开发： 深入应用OpenClaw等Agent智能体框架，主导企业级智能工作流的规划与落地。负责开发与维护对接企业即时通讯平台（如飞书、Telegram）的AI办公机器人、IT运维助手及自动化消息回调机制。 - 内部信息化平台敏捷建设： 熟练运用Vibe Coding模式（深度结合AI辅助编程工具），以极高的效能主导开发并持续迭代公司内部支撑系统，包括但不限于信息化中台、招聘管理系统、考勤统计平台及定制化的信息分析处理系统。 - 跨部门AI赋能与技术布道： 深入各业务线（算法、基础设施、工程开发、产品），挖掘业务痛点并推广AI提效方案。主导开发定制化的提效工具，如自动化AI日志分析与诊断系统、智能网络爬虫等。沉淀高质量的Prompt模板库，全方位提升团队的AI原生（AI-Native）工作素养。 任职要求： 1. AI Native工作范式： 深刻理解并高度依赖AI编程辅助工具，具备丰富的“Vibe Coding”实战经验，能熟练利用Cursor、Claude等工具实现复杂逻辑的快速开发与Debug。 2. 扎实的工程开发基础： 计算机及相关专业背景，精通至少一门主流开发语言（如Python、Node.js或Go），具备独立完成轻量级系统前后端开发及数据库设计的能力。 3. AI生态与架构理解： 熟练掌握主流大语言模型的API调用规范（精通兼容OpenAI标准的接口设计与集成）；具备主流Agent框架的实际部署、网关配置及全链路调试经验。 4. 系统分析与业务抽象能力： 具备敏锐的数据分析直觉，能通过日志排查精准定位系统及效能瓶颈。具备优秀的跨部门沟通能力，能将业务线的痛点快速抽象并转化为可落地的自动化技术方案。 加分项： - 终端与插件开发能力： 有过轻量级插件或脚本开发经验（如 Chrome 浏览器插件、VS Code 扩展、Raycast 脚本），能把 AI 能力直接“喂”到同事的日常工作流和桌面端。 - 企业级 SaaS 生态粘合剂： 深度熟悉主流协同工具与研发管理平台的 API（如飞书/企微、Jira、Notion、GitLab/GitHub），能熟练通过 Webhook 打通不同系统之间的数据孤岛。 - 低代码/无代码 (No-code) 玩家： 熟悉 n8n、Zapier、Dify 或 FastGPT 等工作流编排工具，比起从头写代码，更喜欢用极客的方式快速拼装出可用的自动化流水线。 - 数据安全与合规意识： 了解企业级数据流转的安全规范，知道在调用外部公有云大模型 API 时，如何做敏感数据的拦截、脱敏与权限管控。