招聘：助理工程师 薪资：7000元以上/月 岗位职责：1.负责高端奢侈品牌展陈专柜、店铺及家具的布局设计、创意设计；2.完成展陈空间外观结构图的绘制与渲染；3.根据项目需求进行商业空间设计方案的深化与落地支持；4.制作产品工艺图纸，生产SOP，协助指导生产部、供应商正确完成相关工艺。任职要求：1.本科以上学历，具备3年以上商业家具、展陈、店装、基装设计相关工作经验，或是有别墅装修、建筑土木工程专业（可培养）；2.熟悉亚克力、木制材料及五金在商业空间中的应用；3.能独立完成从概念设计到施工图输出的全流程工作.

招工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系巫利方

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

招聘：用服技术支持工程师 薪资：8000.0-15000.0 职位详情： "1、向驻外工程师、维修工程师、渠道工程师提供疑问解答、产品拆22、新产品资料编写（包含培训资料、视频资料、维修手册、操作卡、报价单等） 3、定期对现有产品资料进行更新（包含产品改动信息、案例库、工艺指导等） 4、根据培训专员制定的培训计划实施具体培训活动 5、具备识别产品质量问题/高风险潜在问题/批次性问题的意识，并及时反馈 6、月度经典故障案例的收集、制作并定期面向内外部服务工程师开展技术分享会，形成案例库 7、跟进产品质量更改方案的实施进度与效果"

工作职责：负责回流线专案的图纸规划，PLC与人机界面设计及程序编写、现场调试，操作说明书编制，配合售后服务支持，掌控项目进度并提供电工技术指导，现场硬件异常处理与调整。需配合出差安排。 工作时间及待遇 1.工作时间：周一至周五8:00—12:00，13:00—17:00（8小时），周末双休，依法缴纳五险一金。 2.公司设有食堂，提供餐饮补贴（个人承担2.5元/餐）。 3.提供住宿，宿舍配备空调、热水、独立书桌，环境整洁舒适。 4.厂区内设有图书室、活动室（含健身设备、乒乓球、台球等设施）及篮球场。 5.企业注重文化建设，成立工会组织，定期开展文体活动、团队建设及集体出游。 6.提供系统的入职培训、安全教育、岗位技能学习与实操训练，助力员工成长与发展。 7.绩效管理体系完善，实施半年度绩效评估，激励机制透明合理。 8.加班费用按规定另计：工作日加班按1.5倍，周日加班按2倍，法定节假日加班按3倍支付。 9.工作地点： ①佛山市三水区阳程(佛山)科技有限公司乐新路1号。 ②广州市白云区龙归街道云正大道1109号。

研发项目助理（只接受深圳线下面试） 岗位职责 1)开展分子生物学、组织化学相关的实验工作； 2)负责实验室的日常运行与管理事务。 任职要求 1)本科及以上学历，生物学或相关医学专业背景，具备PCR相关技术能力； 2)拥有1年以上荧光PCR试剂研发经验； 3)具备HPV分型检测、地中海贫血检测、呼吸道病原体核酸检测、肝炎病毒核酸检测等试剂开发经验者优先考虑； 4)熟悉引物与探针设计，能够独立完成实验方案制定； 5)工作积极主动，态度认真细致，具备较强的进取意识； 薪资：6-15k，具体根据个人情况而定； 福利：五险一金、双休、朝九晚六。

电气工程师： 电气要全国出差，大专以上学历就行 1、熟练应用相关编程软件，设计PLC程序，可以主负责项目；  2、熟练应用二维/电气设计等软件，完成电气图纸设计及BOM整理采购工作；  3、应用触摸屏软件，设计HMI界面，完善人机界面功能；  3、负责产品电气部分的设计，熟悉生产流程，具备较强动手能力，参与新产品试制跟踪、组装调试等工作，协助机械工程师共同攻克设备难题；  4、协助设备整体调试，解决生产、组装、调试过程中的技术问题，完成相关报告、产品使用说明的编写，负责对技术人员进行系统培训；  5、客户现场调试优化设备性能，配合项目的验收工作；  6、负责产品使用及后期维护的对内对外技术沟通、提供技术支持及安装指导；  任职要求：  1、.3年以上非标设备电气研发工作经验；大专及以上学历，电气、机电一体化等相关专业，  2、熟悉语句编程的人员优先；熟悉通讯协议的人员优先；  3、熟悉电路设计规范及要求，熟悉气动元器件的使用；  4、具备较强团队协作意识强，能吃苦耐劳，具有言行一致、责任心强、勇于拼搏担当的优秀品质，能适应加班及出差至现场进行设备优化调试；  5、具备良好的语言表达和沟通协调能力；  6、使用过变频器、PLC、触摸屏、步进马达、伺服马达、传感器、气动元件经验，掌握常用变频器、伺服马达的参数设置，熟悉人机界面。  7、使用过机械手，有机械手程序编写和应用经验。  1、有机器视觉的使用和编程经验。  

深圳观澜招聘三菱、汇川工程师2名 5年以上工作经验，能独立编写程序 精通三菱、汇川PLC系统 具备新能源锂电、氢能检测项目电气经验者优先 薪资110元/小时，项目周期2个月 每周预支3000元 另需正式员工3名，薪资面议 要求5年以上独立编程能力 熟练掌握欧姆龙NJ、NX系列 有金源、亿纬项目经验，熟悉圆柱电池设备及新能源领域者优先

岗位职责： 1、负责设备维护，保养，异常处理； 2、进行技术文档编写与整理，确保信息准确传达； 3、与团队协作，支持日常技术问题的解决与跟进； 4、关注行业动态，为技术创新提供建议与反馈。 任职要求： 1、具备良好的技术基础知识和学习能力； 2、具有较强的团队合作精神和沟通能力； 3、理工科专业，25年应届毕业生优先； 4、对技术有热情，愿意不断挑战自我，提升专业技能。 岗位福利：包吃包住，购买社会保险，根据实战能力升职加薪

（1）液压系统设计 （2）液压配件选型 （3）液压系统调试 （4）液压系统方案编写 岗位要求： （1）大专以上学历，，有1年及以上相关工作经验； （2）机械设计及其自动化专业优先。

小白也收10000-12000/月招电焊工干活，20-45岁，人走账清！

小时工：工价28-30元∞小时，330天，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职 满7天可预支1000.（工作时间10小时，采用12小时计 薪） 小时工：工价28-33元小时，330天，周结，月结，月综合工资9000左右，包食宿，入职15天可预支1000.（工作时间10小时，采用12小时计薪）小时工：工28-33元∞小时，330∞天，周结，月结 都可以の，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支1000.（工作时间10小时，采用12小时 计薪） （厂区直接签合同，实签工价，真实有保障） （厂区直接签合同，实签工价，真实有保障） （厂区直接签合同，实签工价，真实有保障） 每月7号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价：只要你愿意加班： 每天可以额外加班2小时自愿选择 3，介绍朋友∞起来入职上班满月奖2000元奖

深圳市南山区招腻子/大白/墙漆

招地坪/自流平/固化40个平方800元

两个师傅，一个小工，泥水工.工资是400块钱，一天九个钟，小工，280，做事可以的，工作地址：龙岗区湛宝路

华能旗下二级子公司直签 安地置‬区：威海 岗性位‬质：办公室或工程师岗位（根据专业匹配） 岗位要求：，年龄22-28周岁，学历全日制本科及以上学历，理工专业‬优先（211、985学校毕业优先录取）。 薪待资‬遇：综合工资8000-12000绩效，六险两金，双休，八小时，待超遇‬级好（实期习‬间80%发放），各补项‬贴，优员秀‬工奖，各福种‬利待遇！ 安排流程：定操金‬作，安置周期1-2个月左右，笔试、面试、政审、入职广告真实联系电话

招聘：项目工程师 薪资：9000元以上/月 30-40岁，大专及以上学历，熟悉CAD制图，有同岗位3年以上工作经验，月薪9000以上，单休。

招聘工程师 工作地点在哈密伊州区，了墩火车站附近，需有工程师职称证书，年龄55岁以下，需有本月三甲医院体检报告。 月工资15000元 联系人罗总

招项目工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系杜女士

我们公司是一家专业的房地产开发公司，现扩大经营招聘工长工程师 要求： 1） 下班回家休息； 2）工程实践经验丰富。

1.能接自动化设备电路，2.协助工程师完成电气布线3.协助io点调试4.能出电路图5.简单程序更改

岗位职责： 1、依据开发需求，开展功能性油墨、溶剂型油墨及颜料色浆体系的研发、测试与性能优化。 2、针对现有墨水产品在客户端出现的问题进行分析优化，提出有效的改进方案； 3、能独立完成技术调研、实验设计、实验执行、数据整理与分析、技术文档撰写等工作。 4、提供售前技术支持，配合销售工程师，根据客户具体应用需求制定项目实施计划；包括样品打样测试、喷码机配置选型等。 5、承担公司喷码设备用墨水的测试任务，评估新墨水在设备上的运行表现，验证其技术特性，并完成相关技术资料的归档管理。 6、结合客户实际应用场景及行业特点，研发适配的墨水配方，完成原材料选型与性能验证。 7、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、高分子材料化学、精细化工等相关专业本科及以上学历；具备三年以上喷墨墨水研发经验及三年以上相关工作经验者优先； 2、机电、电子、化工类专业背景，化工专业优先考虑，具备良好的英语能力； 3、熟练操作各类实验仪器（如分光光度仪、分光测色仪、电导率仪、pH计、黏度计、比重仪等）； 4、熟悉墨水研发流程，具备扎实的专业基础，了解墨水相关质量标准和规范者优先； 5、具备方案设计、数据分析、故障诊断及问题解决的能力； 6、责任心强，工作积极主动； 7、学习能力强，具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识； 8、具有数码喷绘设备相关工作经验者优先； 9、具备一定写作能力，可独立完成实验总结及项目阶段性报告撰写； 10、团队合作意识强，抗压能力强，具备保密意识，性格乐观，心态积极； 11、持有驾照者优先。 五险一金 员工旅游 餐饮补贴 绩效奖金 定期体检 周末双休 带薪年假

【岗位职责】 1、承担公司工业组态软件的部署与实施任务； 2、参与项目需求梳理及系统架构规划等相关工作； 3、配合开发团队完成产品出厂前调试及现场联调工作； 4、针对产品应用过程中出现的问题，提供线上或现场技术支持与咨询服务； 5、对已交付的产品或服务进行周期性维护与版本升级。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机软件、电气自动化、测控技术及相关专业； 2、掌握Linux及嵌入式Linux操作系统，了解时序数据库相关知识； 3、具备人机界面（HMI）或SCADA系统上位机开发经验者优先考虑； 4、熟悉常见PLC通信协议，如modbus/三菱/欧姆龙/西门子等，掌握OPC协议； 5、熟练使用组态王、力控、杰控、INTOUCH、WINCC中至少一种者优先录用。

岗位职责： 1、负责制单及样品制作的全程跟进。 2、协助处理国内外订单相关事宜，包括订单确认、指令传递与执行跟踪等。 3、衔接工厂与公司销售团队，保持顺畅沟通，协调解决订单执行中的各项事务。 4、监控生产进度，独立应对工作中出现的问题，具备较强的应变能力。 5、跟进生产交付周期并实施品质检查，确保产品按时保质出货。 6、完成领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1、熟练操作电脑，精通Office办公软件使用。 2、了解业务跟单流程，具备良好的沟通表达能力和一定的组织协调能力。 3、性格开朗，积极主动，懂礼节，执行力高。 4、具备较强抗压能力，能适应一定程度的工作压力。 5、责任心强，具有吃苦耐劳精神和团队合作意识。

工作内容： 1.依据业务订单，按时高效完成项目交付及进度把控 2.负责技术统筹与质量监管 3.实施成本管控措施 4.具备良好的沟通协调与团队合作能力 岗位要求： 1.具有3年以上压铸/锻压领域从业经历 2.熟练掌握压铸/锻压工艺流程，具备光模块相关经验者优先考虑 3.熟练使用3D设计软件及相关办公工具 4.具备出色的口头表达与沟通能力 5.熟悉模具加工工艺及其结构原理

任职条件： 1. 年龄25-40岁，具备1年以上产线管理相关工作经验； 2. 具备较强的抗压能力，能适应高强度工作及加班安排； 3. 工作态度积极，主动性强，具备良好的异常问题分析与处理能力。 工作职责： 1. 负责产品质量管控、团队人员调度及现场作业管理； 2. 跟进生产交付进度，及时反馈并处理生产过程中的异常情况，确保生产计划顺利完成； 3. 指导现场员工操作规范，组织实施员工培训，落实工作纪律与安全作业管理要求。 岗位福利：底薪5-5.5k，另计加班费，提供住宿，单休，缴纳五险一金 任职要求：需管理约50人团队，该岗位平均每日加班2-4小时，要求具备2年以上相关经验，无经验者或不愿加班者请勿投递

25-45周岁，高中或高中以上文化。工作细心，有责任心，具有一定的现场管理能力和上挂管理经验，

任职要求： 1、高中或以上学历； 2、具备两年以上SMT贴片工程师工作经验； 3、能适应夜班工作安排； 4、熟悉松下CM系列设备操作； 5、有电脑主板贴装经验（掌握BGA密脚芯片）者优先考虑。 岗位职责： 1、制定工艺流程及相关作业指导文件； 2、负责SMT设备的管理与维护，承担新工艺导入及程序编写工作； 3、推动SMT技术水平提升及产线品质优化； 4、组织实施生产线的产品型号切换； 5、开展对SMT设备操作及相关生产人员的技术培训； 6、负责SMT备品备件的日常维护与管理； 7、持续推进良率提升及生产流程的优化改进； 8、精通SMT整线生产工艺，涵盖印刷机、SPI、贴片机、回流焊、波峰焊、AOI、首件检测等环节

工作职责 1、负责产线重大异常的分析与处理； 2、推进制程能力的提升与流程优化； 3、管控生产过程中的不良品，降低质量风险； 4、组织实施工程变更的评估与执行； 5、制定并落实产品质量策划方案； 6、开展MSA/SPC等质量工具的应用与监控； 7、应对并协调客户审核相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，理工科背景优先； 2、具备5年以上锂电池行业工作经验，其中至少3年在锂电企业质量部门任职； 3、掌握锂电池生产工艺及关键控制点，能熟练运用质量管理工具进行数据分析； 4、有客诉处理实战经验，精通8D方法用于解决客户反馈及制程异常问题； 5、具备较强的沟通协调能力及团队管理素质。

岗位职责及任职要求: 1、初期需在生产线参与完整生产流程，后续结合个人能力与适配情况，可转向生产管理、品质管控、工艺管理、设备调试、供应链等相关岗位； 2、要求大专及以上学历，电子、机械、自动化、电气类相关专业优先考虑； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、具备较强的学习能力，能独立开展工作，态度积极主动，作风踏实认真； 5、工作细心，责任心强，具备良好的沟通技巧、团队协作意识及服务观念。 公司为军工企业配套合作单位，计划于2028年在香港上市，目前已进入为期三年的上市辅导阶段； 成功上市后，员工可获得15-35万元奖励。