成都双流招弱电/安防

成都市双流区招通信，放缆，熔接师傅，队长，能熟悉图纸现场路由，包吃包住，工资面议，

岗位职责: 1、负责高/低压电气设备的运行、维护及日常检查，确保设备安全稳定运行; 2、处理高/低压系统故障，进行紧急抢修，恢复供电; 3、执行高/低压设备的定期保养计划，预防设备故障发生; 4、参与新设备安装及电气系统改造项目的实施与调试工作; 5、遵守操作规程，确保作业安全，记录并报告运行数据。 任职要求: 1、具备国家认可的高压电工操作证，有相关工作经验者优先; 2、熟悉高/低压电气设备的工作原理及安全操作规程; 3、具有较强的故障诊断与排除能力，能够独立处理高/低压电气故障; 4、良好的团队合作精神和沟通能力，能适应轮班作业; 5、高度的责任心，能够承受较高压力环境下的工作。

成都双流招高低压电工（物业）

成都双流招舞台设备搭建与控制操作，接受新手需的学徒，要全职，35岁以下，上班时间灵活，偶尔熬夜出差

（写字楼物业配电运行） 1、负责大楼电力系统的运行管理、配电值守。 2、负责高低压配电柜、变压器、发电机及控制设备的维修保养及故障检修。 3、负责设备的用电状态分析，提出节约用电的合理化建议。 4、随时了解设备运行情况，合理调配设备运行，达到节约目的。 5、分析用电状态，发现耗电原因，尽量节约用电。

成都市双流区 怡心湖 招弱电/安防、水电、工地小工/杂工 土建预埋中工280一天 小工200一天 9个小时 加班7个小时算一个班工期2年

可以带班，可以开车会看图，我们主要是光缆布放

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成都市双流区医院班组上差人进场都可以干，还差2个硬手木工师傅跟我们长期一起做，必须要有团队精神。服从安排。

招长期工地打磨工，主体墙面顶板打磨，不会可以免费教，石匠打电锤，补烂，240到280一天，自带工具，有电瓶车最好。每个月发3000生活费，年底清账，工作地点大成都范围内，年龄59岁以下，身体健康，做事踏实，联系电话

双流区 钟点工 午餐 沈阳路地铁站 红豆树村 合能枫丹柏麓 麓山国际 红豆家园 【工作类型】9:00-12:00 午饭 单休 【上户时间】越快越好 【服务地址】红豆家园 【休息时间】9:00-12:00 午饭 单休 【工作内容】1-2人餐，90平，孕妇餐 【工作要求】爱干净，细心，体检合格，会做孕妇餐的。 【工资预算】2400单休+法假 叶老师：（没接电话直接，）

成都市双流区招贴砖、砌砖/石、建筑(土建班长 1.有一个地面广场铺装 主材业主提供 施工队包人工包辅料+人工.不招工人 不招工人 不招工人 有实力能包活的联系 长期合作 长期合作 电话打不通加V绿泡泡

成都市双流区招建筑木工

光交到分纤箱的光缆迁改、更换、熔纤维修维护，手机打字快，会画草图，工资月结待遇按技术技能面谈

通信室分布线，设备安装！招1-2人、会做的有登高证 电工证的优先！4000-9000包住

六盘水钟山区招光纤融接设备安装

公司直招，电工，正式工！ 有低压电工证； 能长期出差； 能登高作业

明天有没有干活的师傅大概5天

一日未脱贫,打工绝对不能停!!! 新型上班方式: 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班; 不用闹钟,自然醒来上班； 【枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家】 【人生三大期盼】 1:等下班 （8小时工作制度) 2：等放假（周末固定双休，节假日休） 3：等工资（新人前3个月平均月薪8000；3个月后员工月薪 9000+;老员工6个月以上工龄正常9500-3W+) 努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力; 工作哪有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资回报提到最高

内部招聘，绝非外包！ 办公室坐班，接受无经验小白 公司还有3只非常可爱的猫猫，撸猫爱好者快冲！！ 薪资待遇： 入职购买社保 前两个月保底4000+提成+各种奖金，后面阶梯式底薪3600-6000+提成，新人均薪6000起，上不封顶多劳多得 工作内容： 负责公司后台调解案件处理，公司直聘，无销售，入职有人带，易上手 任职要求： 1、年龄20-35岁，中专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2、普通话标准、善于与人沟通，接受小白； 3、性格乐观、积极向上 稳定发展，晋升空间大 不管你是想横向还是纵向发展，都有发展空间 福利多多，入职购买社保、节假日福利、生日和周年福利等等~ 目前公司在成都总部、江西、陕西设立分支，公司还在扩大，欢迎各位小伙伴加入我们的大家庭！

1、【招募岗位】：长白班电话客服（仅接听不外呼） 2、【年龄要求】：18-40岁（条件优异者可适当放宽），性别不限，身体健康 3、【学历要求】：高中、中专、大专、本科、研究生均可报名 4、【任职要求】：普通话标准流畅，掌握基础电脑操作技能，打字速度不低于每分钟40字 5、【工作内容】：主要负责中国联通官方客服热线10010的来电接待，为用户办理业务、查询信息、解答咨询及处理投诉事项，无需推销套餐产品 6、【工作优势】：统一岗前培训、零经验可入职、操作简单、坐姿办公（培训期间依据个人能力分配具体岗位），享有内部晋升通道 【薪酬构成及员工提成】 1、带薪培训为期8天，结业后按100元/天发放培训薪资（每日培训时间为早9点至下午17:30） 2、入职前60天：无业绩压力，收入构成为100元/天+0.5元/通话+小夜班补贴30元/次+餐补200元+额外加班费 3、60天后：基础薪资2500—3700元+绩效工资+提成+加班费=综合月收入4-7千元（高加班量与高满意度下可达8-9千元以上） 绩效计算方式：（有效通话量-1100基准量）×1元/通×满意量系数×满意度系数×通话量系数×综合考评得分 福利待遇 1. 提供住宿（宿舍配备保洁定期清洁） 2. 司龄津贴100-200元/月 3. 交通补贴10元/天 4. 通讯补贴50元/月 5. 全勤奖励100元/月 6. 夜班补助30元/次 7. 师带徒津贴100-200元 8. 培训津贴40-100元 9. 学历补贴200-400元 工作时间及休假 正式上岗后，每月休息7-8天，实行轮班制，每日排班时长八至十小时，均为长白班，可安排上五休一或上四休二；早班时段为7:30/8:00/9:00起，中班从12:00开始，无通宵班次。遇国家法定节假日，按规定支付加班工资 【其他福利待遇】 （1）依法缴纳社保及公积金 （2）员工在职期间，公司免费提供专人管理的寝室住宿，并定期更换床上用品 （3）公司设有食堂，员工享受午餐补贴，同时配备冰箱、微波炉便于加热餐食 （4）提供免费通勤班车服务，定时定点接送，满足上下班出行需求 （5）每月组织免费生日会活动 （6）不定期开展免费团队建设活动 （7）晋升通道多元：支持向组长、支撑岗、班长、培训师、质检、技术、招聘、行政、管理等方向发展

岗位职责 1. 负责日常客户关系的跟进与维护，提供全程指导及专业的咨询与问题处理服务； 2. 快速、精准响应客户各类需求，具备主动学习意识和积极解决问题的能力； 3. 工作态度端正，熟练掌握电脑基本操作，能使用常用办公软件，普通话清晰流畅，思维敏捷； 4. 不限经验，欢迎零基础新人加入，入职后主管一对一辅导，定期组织业务培训，助力新员工快速上手并提升能力； 5. 薪资结构：底薪5000+提成+奖金+六险+带薪休假+年假； 6. 工作时间：早九晚七，每周单休； 7. 享有法定节假日、产假、婚假、病假等国家规定的各项休假权益； 8. 晋升机制：每3个月开展晋升评估，通道透明，支持纵向晋升与横向发展。

专属轻松岗，不销售不外呼，无业绩考核压力～ 工作内容： 后台服务类岗位，通过线上方式联系客户到店，对接给专业谈判人员即可，无需外呼、无需销售，纯后台操作～ 工作节奏宽松，有客户时及时沟通，无客户时可自由安排，待遇优厚，晋升通道畅通 岗位要求： 不要求经验，踏实认真即可，工作简单易上手

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职位描述： 1、负责对人工客服及智能客服的回复内容进行意图识别、客户诉求分析、标签标注等工作，确保本地生活服务场景下客服应答的精准性； 2、针对客服回复中准确的内容提出优化建议与标准话术，持续提升服务质量与用户满意度； 3、定期整理、分类并汇总异常问题，形成反馈机制，为标注规则与执行标准的优化提供支持； 任职要求: 1、大专及以上学历，具备较强的学习与总结能力，工作耐心细致； 2、有客服或智能客服标注相关经验者优先，本科及以上学历可适当放宽经验条件； 3、具备规则优化经验或能熟练使用Excel基础函数者优先考虑； 4、具有良好的沟通协作意识，责任心强，遵守职业规范；

不接受纯居家客服，居家客服勿扰 非新公司 电商行业已经第八年，成熟店铺，自有品牌 公司经营产品：中高端手工女鞋 工作内容： 1.负责线上淘宝 小红书店铺内的客户的咨询、接待及销售转化服务 2.精准挖掘客户需求，消除客户疑虑，主动跟进并维护客户，提高转化，促成成交 3.积极处理顾客相关问题，为顾客提供完 整、优质的售前购物体验，避免投诉 任职要求： 1.硬性要求打字速度每分钟不低于55字 2 .有淘宝 天猫 京东 抖音售前或者售后工作经验优先考虑，沟通、理解能力好，服务意识强，做事认真负责，有一定的抗压能力。 3.有过线上客服经验者优先考虑 4.做过销售或者客服工作者优先考虑 5.此岗位售前售后都需要接触处理 上班时间： 后续可能会有调整，目前时间早班 8:30-17:30 晚班（有电脑在家办公） 12:00-13:30 17:30-23:50 两班倒，班次一周一换 上6休1 福利待遇： 法定节假日 带薪年假 下午茶 工龄奖 全勤奖 年底丰厚奖金 （视经营情况和绩效而定） 薪资问题 试用期无责3500-3800 转正以后综合薪资5-10k