整理资料 登记客户信息 底薪4.5k 另有提成

工作内容： 主要负责与客户沟通协调、对接业务人员、完成开单及下单打单流程，确保各环节准确无误 任职要求： 具备良好的沟通技巧，能高效处理各类文档，注重工作细节，具备较强的执行力，工作态度认真、细致、有责任心

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

薪资待遇： 1.底薪3000+提成（每月500单保底任务，超出任务金卡7元一单，当月完成600单，额外奖励200元），薪资月结 2.按单结算：金卡客户6元一单，薪资周结（当周完成120单，额外奖励100元）

电话客服 薪资5000-12000 上不封顶看能力，八小时工作制

职位要求： 一、学历高中即可（有无经验均可，公司提供带薪培训） 二、性别不限、户籍不限（年龄20-39岁均可） 三、不设经验门槛，入职即享专业培训（90%新员工此前无相关背景） 选择我们的优势： 1、发展平台：我司为国有企业，属体系中的重点单位，是国内首家专注车险业务的公司。当前重点布局车险领域，职业成长空间广阔！ 2、行业前景可观：随着国内汽车保有量持续上升，购车人群必须投保车险，市场需求稳定，业务易开展，收入潜力大。行业年保费增速约40%。 3、多重保障支持：晋升机制灵活（每三个月开放一次晋级通道），客户资源优质（来自4S店新车用户及存量老客户），提成比例高，能力提升快，办公环境优越，电销模式高效，享受正式员工福利待遇。 你可能在担心：没干过这行，能不能上手？ 实际上，公司新进人员中90%均为零基础。我们提供系统培训，并配发已有合作记录的老客户名单，成单难度低。不敢迈出第一步，永远无法成功！别人能做到，只要你全力以赴，同样可以！ 是否担心压力大、收入不稳定？ 我们配备高质量数据资源，配备专职培训导师与现场主管全程指导操作流程，设置无责任底薪，保障基本生活开支。目前团队平均月薪约8800元，38%员工月入过万，52%员工月收入6000元以上无压力，稍加努力即可突破万元门槛。 我们坚信：青春因奋斗而精彩，拼搏铸就未来辉煌！ 今天的付出，正是明日成就的基石！ 《为加快面试安排，有意者请尽快电话咨询！》

云南移动10086纯接听客服1、年龄18-40岁，性别不限；2、高中、中专及以上学历；3、普通话标准，有电脑基础；4、接受应届生，有无经验均可；5、可接受无视听障碍特殊群体；。负责接听中国移动10086客户来电，解答客户的疑问或咨询（流量、套餐、话费、等业务查询及转换，及各类移动附加业务）等。薪资福利:1、基本工资+高额提成【综合薪资4000-8000+（上不封顶）】；接听量越多越高，优秀员工工资8000以上。2、纯白班8小时工作制，月休7天。3、带薪培训9天（公司具备完善的培训系统、优秀师傅帮带）；4、国家法定节假日三倍薪资；5、缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育险）；6、享受春节、端午、中秋等传统节日福利；7、官方客服量非常大，系统平均分配，电话挂断后，下一个电话会自动接入，负责接听即可。只接受咨询)工作地址:昆明市官渡区螺蛳湾片区（地铁南部汽车站）中国（云南）自由贸易试验区国际贸易企业聚集园。电话：

一、岗位职责 负责政务热线接听工作，协助来电的驾乘人员协调解决在交通出行过程中遇到的各类问题，保障全省驾乘人员的服务需求得到有效响应。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业和工作经验不限； 2、仪容仪表得体，身体健康无纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 4、具有较强的服务意识，耐心细致，富有亲和力； 5、有话务相关经验或综合素质突出者条件可适当放宽； 6、欢迎应届毕业生前来实习。 三、福利待遇 1、缴纳六险二金； 2、上班两天休息一天，每月享受10天休息时间； 3、法定节假日若安排出勤，享受三倍薪资待遇； 4、办公场所位于写字楼大平层，环境舒适宜人； 5、拥有良好的学习氛围，提供系统化岗前培训及一对一师带徒辅导机制； 6、行业前景广阔，企业平台稳定，具备完善的晋升发展通道； 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

丽江市玉龙纳西族自治县 招抹灰师傅 内墙两次成型 点打好 沙灰拉好

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丽江观音峡景区需要一名厨师电话和老板具体自己打电话聊

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、人员排班、客户接待与投诉处理 2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升顾客满意度与复购率 3. 管理团队培训与绩效考核，培养骨干员工，打造高效协作的前厅服务队伍 4.配合店长完成门店业绩考核目标 任职要求： 1. 有连锁餐饮前厅管理经验者优先，熟悉新媒体餐饮运营经验 2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同品牌文化

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招聘：高速服务驿站员工一名， 交五险+免费工作餐三餐+免费住宿 ，年龄40岁以内，形象气质佳，高中及以上学历，有责任心，思维敏捷，有较强的沟通能力和服务意识； 岗位职责：负责高速驿站对外服务 工作地址：荆州东收费站（有意向请先电话联系） 上班时间：每天8小时 ，月休4天 薪资待遇：4000元/月左右，具体面议

主要是负责平台推广文职类工作，工作量不大，可接受重复性工作的再来，可以接受无相关经验者，可接收优秀应届生！ 岗位职责： 1、负责每日平台内相关内容推广工作，完成每日分发的任务； 2、平台内相关问题的解疑工作，并能够总结汇总； 3、推广数据汇总及分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，有相应电脑操作能力； 2、学历能力强，善于总结思考； 3、工作认真负责，有耐心，能适应重复性工作内容。 薪资待遇： 上班时间早九晚六不加班，无责薪资3K-4K，月休4天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.高中及以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

能熟练应用办公软件

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招聘 丽江 接单门市一名

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丽江会议兼职 3.29-30连做 9:00-19:00 140/天 包中餐水 加班18/h 现场服务、引导、物资整理 18-28岁 机灵听话 ： 发：几人➕姓名+电话+年龄+身高+照片

助理 ，无需基础，愿意往拍照及化妆路上走的学徒最合适，使用期满，可以长期工作，需要有亲和力，做事认真负责 薪资福利:上班时间：上午8:30-下午6:00（供饭）月休两天，待遇面谈 招工人数:3名

3月29—需要数名穿衣工，熨烫衣服的，工资一天150起步，有时间的联系

负责前台接待与收银工作，维护会员客户关系并开展日常运营管理，具备良好的销售技巧，有汽车服务行业从业经历者优先考虑，******

招聘，骆驼馆4名，在玉龙沙湖附近负责牵骆驼，管吃住，月薪五千。 工作时间为至 联系电话：王先生

明天古城 9.00-18.00来1名年轻工资130➕餐。

今天找个顶班。五个小时一百块钱。要去的打电话。

电话客服 【岗位内容】： 以电话沟通形式提醒客户处理逾期账务事项，协助完成相关业务流程，工作内容不涉及销售任务。 【任职要求】： 1：年龄28至35岁，表现优异者可放宽至38岁 2：具备中专或高中及以上学历 3：语言表达清晰，具备良好的沟通能力及抗压素质 4：个人征信记录良好，当前无逾期情况 【岗位相关】： 1：无责任底薪（2236-3268）+17.2%提成+银行奖励，公司人均月收入6500-7500元，业绩优秀者月薪可达15000-20000元。（渴望高收入的你，机会就在眼前，快来加入吧~） 2：缴纳五险一金，首年公积金按1970基数缴纳，次年起依据上一年度平均薪资调整缴费标准，收入越高，公积金缴纳越多 3：工作时间朝九晚六，每月安排休息5-7天，法定节假日正常休假，加班享有相应加班报酬 4：定期组织团队建设、外出旅游、员工生日会、年终奖等福利，零食不定时发放，职场氛围轻松愉快 【还在犹豫是否换工作？还在思考未来方向？与其在家观望，不如主动了解新机会，也许这份工作正是你所需要的。心动就行动，立即联系HR了解更多详情吧~】