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，陈海光，要求一本院校毕业生，研究生优先，早6晚10:30，厉害的优先，工资5千到1万

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-14 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台题库资源丰富，每日任务充足并设有额外激励，表现优异者可提供实习证明支持 【工作时间及内容】 1.可随时登录系统领取题目，当日完成视频录制并提交上传即可 2.平台提供标准答案与解题思路文本，教师仅需将其转化为讲解视频 3.因不同项目需求存在差异，教师资格要求、招聘学科范围及薪酬标准有所不同，具体如下 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：语文 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（适用于ZYB项目） 2.需具备对应学科教师资格证，或以高学段资格应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供所报科目教学经历证明（适用于YFD项目） 【薪资待遇】 （ZYB）薪酬按月发放，计件结算： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪酬按月发放，按题计酬： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上两个项目互不冲突，支持同时参与多个岗位，收入潜力大，欢迎咨询了解。

职位详情 1.业务范围为银行助贷相关服务； 2.通过电话沟通筛选有贷款意向的客户； 3.负责客户后续跟进、邀约到访及接待工作； 任职要求： 年龄20-45岁，性别不限，接受无经验人员； 高中及以上学历；身体健康，无不良习惯； 岗位福利： 无责任底薪2500元+提成+奖金+日激励+年终奖，综合收入5000元以上，上不封顶； 上班时间： 上午9:00-12:00，下午2:30-6:00； 每周双休，法定节假日按规定调休！

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，提供专业的咨询服务； 2.安排面谈，核实客户资格条件。 3.推进并完成签约流程。 欢迎新手，欢迎应届毕业生，提供系统培训 任职要求： 具备基本的沟通技巧，抗压能力好，有意愿冲击高收入 岗位福利： 无责任底薪5000元+提成+奖金+多项福利待遇

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职位要求:年龄20-45周岁，普通话标准，有一定的语言沟通能力 薪资:月综合薪资4000+ 工作时间:8.30-12:001.30-6:00 福利:月休四天+年节福利+团队旅游 培训:提供岗前培训和在职培训，确保员工具备必要的工作技能和服务意识。

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海南大学在读生，辅导一年级小孩学习。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责化学学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理

岗位职责: 1.为学生讲授系统化的物理课程，保障授课质量与知识吸收效果； 2.结合学生实际掌握情况及反馈意见，动态调整教学方案与授课内容； 3.积极参与校内教研交流活动，协同教师团队提升整体教学能力； 4.定期开展与学生及家长的沟通交流，确保教学计划有效推进； 5.配合学校安排的教学相关活动，助力学生综合素质发展。 任职要求： 1.热爱物理学科教学，善于调动学生课堂参与积极性； 2.具备出色的表达能力和协作意识，能与学生及家长建立良好互动； 3.拥有持续学习的习惯和扎实的专业知识拓展能力； 4.能够融入学校教学体系，契合学生认知特点开展教学； 5.富有责任感，愿意承担学生成长过程中的指导与督促职责。

负责中小学生的家教辅导寒暑假平时都需要接受实习生

上门家教，辅导孩子，可以选择擅长的科目，进行一对一辅导，全职兼职都可以

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1、表达清晰，普通话标准 2、善于沟通，富有亲和力，能自然流畅地与不同人员交流 3、积极进取，具备良好的团队协作精神 4、有客服工作经验者优先，曾取得优异工作表现者更受青睐 5、不设学历门槛，注重实际能力 薪酬福利： 1、休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假及带薪休假 2、晋升机制公平透明，重视员工职业成长空间 3、提供免费下午茶点

工人 熟悉开鲁县内地形，会用手机导航，有责任心，服从安排，有团队合作精神，年龄25 - 45岁之间 招工人数:一名

内蒙古通辽招聘职位接受大专及以上教育背景、年龄在25周岁以上的应聘者，工作半天制，底薪为3000元。

科尔沁区综合类岗位 招工人数:15