安徽宿州招分拣打包工十几个，做到年底，150一天，不管吃住。

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仓库小件分拣350-500/天、月收入9000-13000包吃包住，16-48周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职【高薪资]350-480/天，月结可预支【高奖励】入职额外有5000元新人奖励【高福利]住宿!包吃包住!三餐免费!厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000。【一]工作内容1、岗位涉及:仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位、岗位不累，不用搬运重东西2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二]工厂招工要求:1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机.2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天薪资模式具体详情介绍:- ---330-450--天早 八点到晚八点，休息两个小时。【三]车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服、穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。【四]招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。【五]免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗房间大。澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六]报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊]或来电咨询

安徽宿州招分拣打包工6名，短期，不管吃住，工资面议。

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兼职工2名，明早8点搬婚庆仓库，100元一天，会干活来

招聘：企服专员薪资：4000元以上/月企业客服专员

招聘：工艺助理工程师薪资：7000元以上/月工艺助理工程师

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宁河自行车需要2名仓库理货员，主要负责仓库倒货，拉地牛装车工作，要求20到50岁内可以接收，每天8小时，免费工作餐管住5000元，每月25日发工资，电话:

分拣工工作地址:普洛斯高新物流园140日结分拣货物20-57岁之间

天津德邦快递高薪招聘岗位要求：18-50，识字提供住宿园区有食堂装卸工：8000-10000元/月2⃣分拣工：男女不限6000-7000/月3⃣电车司机：男女6000-8000（无经验也可以有人教）【薪资构成】基本工资+夜班津贴5+全勤奖50+冬夏补贴100+食宿补助450+高薪计件【工作时间】7-7俩班倒【工资发放】月结工资【联系电话】同⚠有工作视频【 工作地点】天津市宁河现代产业园区

加备注 京东分拣-----------------招聘长期蔬菜瓜果装卸5人工作内容：蔬菜瓜果等农副产品的装车，每天都有活；工作要求：25-45岁，，能做一个月以上（），不要短期兼职，做过的优先，服从现场工作安排;工作时间：每天15:30-18:30左右，预计三个小时;薪资待遇：100元/天（20元/小时，工作不足5小时按5小时算，超出5小时按20元/小时算加班，中途跑路），工资每月5号前发；工作地点：海口市秀英粤海大道菜篮子江楠农产品批发市场（粤海大道富力盈溪谷对面，海口59路、212路可到）报名电话：

南京栖霞新港 顺丰快递，招只干一天日结工，180元/天，下班秒结工资，可以只干一天工作内容:小件装车，卸车，分拣，扫码，轻松不累上班时间19：00-07：00下午17：30到厂门口集合，工作地址：栖霞区恒飞路20号报名电话:

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安徽宿州招聘可有得闲氩弧焊师傅星期五，六，七三天手头快的，焊阳光房一天350起步，干活好可以另加，管饭，

岗位职责：主要是给快递商家沟通，是否需要线上的售后客服外包服务，促成合作。1，上班时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:00，双休，法定节假日休息；2，薪资福利：保底3000+提成，综合5-8k；3，主管全程协助洽谈客户4，无需工作经验，简单易学，带薪培训；5，公司提供电话工作微信洽谈客户；6，良好的工作氛围环境，年轻团队，欢迎您的加入！！！

现在有人干活吗？挑香梨记时，20块钱一个小时，日结，

岗位职责:1.负责游戏运营活动的策划与执行，确保游戏服务的连续性和稳定性2.监控游戏运行状态，及时处理运营中的问题，提升玩家体验3.分析玩家行为数据，优化运营策略，提高游戏活跃度和用户满意度任职要求：1.具备出色的沟通能力，能够高效协调团队资源2.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境3.拥有持续学习和改进的能力，不断提升个人和团队工作

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