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榆林榆阳区要求有钢箱梁安装经验的,没干过的勿扰
1.1-1.2万元/月
测量员
要求有钢箱梁安装经验的,没干过的勿扰
咸阳彬州市道路工程测量员,负责测量放线
7000-8000元/月
工程测量测量员放线员月结全职
道路工程测量员,负责测量放线
测量员
1,参与过单体化项目,制作过精细的模型。熟练使用DP或SVS软件。 2,了解大比例尺线画图采集的要求,基于倾斜模型的线画图采集,熟练使用EPS等采集软件。
延安宝塔区工地条件比较好,离镇五公里,距县城也近。愿意学隧道测量的,本人也愿意交。包教包会。本人工地
4000-5000元/月
隧道测量月结全职
工地条件比较好,离镇五公里,距县城也近。愿意学隧道测量的,本人也愿意交。包教包会。本人工地也多。
西安新城区招测量员/测绘员/放线
6000-7000元/月
放线员测量员
西安市新城区招测量员/测绘员/放线
测绘工程师
8000-10000元/月
测绘工程师经验不限学历不限
找带有测绘初级中级工程师职称五险
延安宝塔区招测量员/测绘员/放线
4000-5000元/月
隧道测量测量员放线员月结全职
工地条件比较好,离镇五公里,距县城也近。愿意学隧道测量的,本人也愿意交。包教包会。本人工地也多。
咸阳淳化县招屋顶光伏测量员/测绘员/放线
测量员放线员
咸阳市淳化县招屋顶光伏测量员/测绘员/放线
商洛镇安县招测量员/测绘员/放线
测量员放线员
商洛市镇安县招测量员/测绘员/放线
咸阳彬州市招测量员/测绘员/放线
7000-8000元/月
测量员放线员月结全职
咸阳市彬州市招测量员/测绘员/放线
陕西榆林施工所扉厨子一名,有做的吗?本锦界。。
厨师
施工所扉厨子一名,有做的吗?本锦界。。
榆林
4月14日 11:52拨打电话
铲车司机3-5人
装载机司机 薪资福利:五险一金,带薪假期,节日福利,有食宿。 招工人数:3人 工作地址:榆阳区牛家梁镇什拉滩村陕西红杉集团牛家梁集运有限公司
榆林 榆阳区
4月14日 11:52拨打电话
渣车司机餐补包住
翻斗车司机 薪资福利:五险一金,带薪假期,节日福利,有食宿。 招工人数:1人 工作地址:榆阳区牛家梁镇什拉滩村陕西红杉集团牛家梁集运有限公司
榆林 榆阳区
4月14日 11:52拨打电话
榆林靖边县来一个押运员
押运员
靖边来一个押运员
榆林 靖边县
4月14日 11:52拨打电话
榆林神木市大保当清水工业园区,本地菜顶班师傅1名2天(15号—16号)
中餐1-2人
大保当清水工业园区,神木本地菜顶班师傅1名2天(15号—16号)
榆林 神木市
4月14日 11:51拨打电话
测量工程师
工作内容: 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准; 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收; 3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案; 4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称; 2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验; 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力; 4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
漯河舞阳县招光伏安装光伏踏堪用无人机测量房子和录单和绘图
1-1.1万元/月
测量工程师1-3年高中
漯河市舞阳县招光伏安装光伏踏堪 用无人机测量房子和录单和绘图,要求:在其他光伏公司干过。熟手优先
原始地貌测绘,Rtk或GPS都
测量工程师
厂房内场地原始地貌数据采集,需要一名测量员或测量工程师,一天活,待遇面谈
测量工程师3-5年学历不限
一、岗位职责 1. 严格按照施工图纸、技术规范及交底要求,统筹现场施工组织与管理,把控施工进度、质量及安全,确保施工任务有序推进; 2. 熟练运用测量知识及全站仪、水准仪、GPS定位仪等仪器,独立完成施工现场测量放线、轴线定位、标高控制、沉降观测等工作,精准提供测量数据支撑施工; 3. 负责测量数据的记录、整理与复核,及时处理测量偏差,编制测量成果报告,配合工程技术部门完成资料归档; 4. 对接施工班组,做好技术交底与测量交底,指导班组规范施工,协助解决施工及测量过程中的技术难题; 5. 负责施工现场安全巡查,落实安全防护措施,排查施工及测量作业中的安全隐患,杜绝安全事故发生; 6. 参与施工方案编制、进度计划制定及工程验收工作,收集整理施工过程中的各类资料; 7. 完成领导交办的其他与施工管理及测量相关的工作任务。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁,大专及以上学历,土木工程、工程管理、工程测量等相关专业优先;能适应倒班、加班; 2. 持有施工员岗位证书、测量员资质证书等相关证件,具备3年及以上建筑工程施工管理经验,且熟练掌握测量技能,能独立完成施工测量核心工作; 3. 熟悉施工流程及技术规范,能解读施工图纸、技术文件,掌握CAD等绘图软件基本操作,可结合测量数据优化施工安排; 4. 具备较强的现场协调能力、问题解决能力及团队协作意识,工作严谨细致,责任心强,沟通高效; 5. 有隧道、抽蓄项目地下厂房项目施工及测量工作经验者优先录用。
测量工程师
5000-10000元/月
测量工程师3-5年大专电力设计、线路结构、农配网设计
岗位职责: 1、依据相关规范、标准及技术要求,编制科学合理的测量方案。 2、承担公司电力项目中的地质勘察测量、施工图纸审核以及施工现场测量等任务。 3、与相关部门高效协作,完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求: 1. 年龄35周岁及以下,具备大专或以上学历。 2. 所学专业为大地测量学与测量工程、测绘工程、测绘与地理信息技术等相关方向。 3. 熟知35kV-220kV及以上输电线路勘测的技术规程与标准;掌握电力线路图纸识读、弧垂观测方法,具备测量数据处理能力。 4. 熟练操作各类线路测量设备(如GPS、全站仪等);熟练运用南方CASS、AUTOCAD软件;精通道亨SLCAD软件操作。 5. 具备独立开展现场技术管理的能力,可独立编写技术方案,并能良好协同线路及其他专业工作。 6. 具有较强的沟通协调能力和职业责任感,能够适应野外作业及出差工作环境。 7. 具有3年及以上输电线路勘察设计工作经验,具备线路电气或结构设计经验者优先考虑。 薪资待遇: 月薪5k-1w、六险一金(归属成都)、绩效奖金、带薪年假、定期体检、出差补助。
专监
总监理工程师
总监代表及专监
榆林榆阳区要求有钢箱梁安装经验的,没干过的勿扰
1.1-1.2万元/月
测量员
要求有钢箱梁安装经验的,没干过的勿扰
化工项目总监代表
1.1-1.3万元/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师土木建筑工程
央企监理单位直聘:化工项目总代2人,注监,大专及以上,50岁及以下,2个化工项目总监或总代,十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先!另招化工设备,管道和焊接监理。 福利待遇:五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3个月探亲一次,。
监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师1-3年中专/中技有河南专监让,绿化,机电注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
有河南专监讯,绿化,机电各一名
监理化工类
4000-8000元/月
总监理工程师1-3年学历不限焊接、无损检测、电器仪表监理工程师培训证
招聘焊接专业,无损检测,电器仪表,专业监理工程师,有相关工作经验即可
监理工程师经验不限学历不限能源工程C证工程监理安全专监技改工程
招聘要求: 1、陕西榆林一化工项目现需安全专业监理工程师1名。 2、须持有安全类相关资格证书。 3、具备化工行业工作经验者优先录用。 待遇福利: 1、月薪资5000元以上,另享每日20元餐补。 2、休假按国家法定节假日执行,每周工作5天,休息2天。 3、试用期结束后报销初次赴岗交通费,全年累计可报销两次往返路费。
榆林府谷县新民镇煤矿招聘地测副总一名有意向的可联系同步
测量员
府谷县新民镇煤矿招聘地测副总一名 有意向的可联系同步
榆林 府谷县
4月13日 23:25拨打电话
配合挖掘机,铲车、开挖测量、放线,完成资料
8000-10000元/月
技术工程师3-5年大专
配合机械设备施工 联系电话
监理工程师经验不限学历不限化工项目技改工程电气专监安全专监
招聘要求: 1、陕西榆林横山区一化工项目需招聘电气专监1名。 2、具备化工行业相关经验者优先录用。 待遇福利: 1、月薪5500元,另享20元/天饭补。 2、严格遵守法定节假日安排,实行每周五天工作制。 3、试用期结束后报销首次到岗交通费,全年可享受两次往返。
安全监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专注册安全工程师
安全专业监理工程师(新能源事业部,10名) (一)岗位职责 1、在驻地总监理工程师的指导下,开展安全监理相关工作; 2、熟练掌握工程设计文件、合同条款、施工规范等相关技术资料; 3、负责项目现场的安全与质量管理,落实日常巡查任务,规范填写安全日志; 4、审核施工单位提交的安全专项方案、危大工程方案及安全实施计划; (二)任职资格 1. 身体健康,年龄不超过50周岁; 2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业优先考虑; 3. 持有注册安全工程师证书或安C证、应急管理部门颁发的安全培训合格证明; 4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能; 5. 服从公司统一调配,能适应全国各项目所在地的工作安排; 6. 有新能源、化工、矿山、机电类项目安全监理经验者优先,具备多项国家注册证书或高级职称者优先录用; 7. 特别优秀者,可适当放宽任职条件; (三)办公地点为项目所在地(全国范围,当前重点区域为陕西省榆林市神木市、四川省甘孜州白玉县); (四)薪资待遇5000-6500元; (五)聘用流程:报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任。
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