
江苏镇江招聘项目管理工程师7名。年龄要求45岁以内,学历要求大专及以上电气相关专业。需具备
7000-15000元/月
工长工程师月结
招聘项目管理工程师7名。年龄要求45岁以内,学历要求大专及以上电气相关专业。需具备3年及以上母线现场服务、现场测量相关工作经验,熟练使用CAD、Office,能独立完成现场测量、制图、项目施工、验收及协调管理等工作,并能够接受长期出差。薪资为7000元-15000元/月。工作时间按不定时工时执行(已申报特殊工时)。福利待遇包括五险一金、工作餐、节日福利等。工作地址在镇江新区银河路1号。
生产纯化工程师 (MJ018018)
7000-12000元/月
化工工程师3-5年大专蛋白纯化工艺
岗位职责:
1、承担生物药生产过程中的纯化任务,涵盖层析、反应、切向流及过滤等下游各环节,确保按既定计划及GMP规范完成纯化流程;
2、配制纯化过程中所需各类缓冲液;
3、准确填写生产纯化相关的批记录及各类台账;
4、负责纯化相关设备的日常维护与保养,配合开展设备验证工作;
5、参与偏差调查并协助落实整改措施;
招聘要求:
1、大专及以上学历,具备至少1年制药生产相关工作经验;
2、有1-5年生物药纯化操作技术经验者优先考虑;
3、掌握GMP基本知识及安全生产常识;
4、工作踏实肯干,积极进取,具备良好的团队协作能力和沟通表达能力。
生产管培生 (MJ017791)
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士大学英语六级生产管理方向管培生
岗位职责:
依据公司管培生培养方案,参与生产体系内各岗位的轮岗实践。
掌握并理解生产体系的运营机制与实际业务场景。
在轮岗过程中学习专业技术与管理方法,并应用于具体业务环节。
轮岗范围包括:生产技术、质量控制、运营管理等相关岗位。
职位要求:
硕士及以上学历,化学、药学类相关专业背景。
具备扎实的专业基础,学习能力突出,逻辑思维严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力。
有学生干部经历者优先考虑,通过大学英语六级者优先。
其他生产营运人员月结1-3年本科SMT工艺封装工艺装配工艺
岗位职责:
1. 负责PCBA生产流程的规划、制程优化、作业流程改进及物流路径设计;
2. 根据产能需求合理配置插件、补焊、点胶等工序的人员安排与作业内容分配;
3. 提升相关工序的作业效率与产品品质,持续优化产线平衡;
4. 编写与维护各作业环节的标准操作流程(SOP)文件;
5. 调整标准工时数据,并完成相关统计报表的整理与归档;
6. 建立生产制程中的可视化管理看板系统;
7. 设计、制作并维护用于制程改善的相关工装治具;
8. 编制部门所需的ISO体系文件;
9. 处理生产过程中出现的各类制程异常问题。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、自动化或相近工科专业;
2. 约5年制造业从业经验,其中至少2年以上聚焦于PCBA制程管理工作,具备后段制程实操经验,熟悉相关工艺流程与质量管控关键点;
3. 具备制程优化实践经验,精通车间布局规划、工站设置与岗位效能提升;
4. 熟知PCBA生产工艺规范及IPC标准,掌握标准工时测定、线平衡分析与流程优化等工业工程方法;
5. 可独立开展制程问题分析与解决,主导推动改善项目,熟练运用CAD软件及Office办公工具;
6. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力;
7. 为人诚信踏实,工作严谨负责,具备良好的团队协作意识。
改性塑料研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限PA塑料工艺通用塑料塑料配色挤出工艺
职位描述
岗位内容:
1. 负责塑料零部件及组装件的设计与开发工作。
2. 对塑料生产过程中出现的技术问题进行分析与处理,优化成型工艺流程。
3. 深度参与产品制造全流程,涵盖物料采购、生产执行至产品交付各环节。
4. 结合市场趋势、用户需求及竞品动态开展研究,提出具备创新性的技术方案。
任职要求:
1. 拥有塑料工程或相关领域的专业教育背景。
2. 具备2年以上塑料加工或相近领域工作经验。
3. 具备较强的团队协作意识与实际问题解决能力。
EPM工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专EPM项目工程师
一、岗位职责
•主导FPC/PCB项目从启动到交付的全流程管理,保障项目进度与质量目标达成。
•联动客户与内部团队,统筹资源配置,及时处理项目执行中的设计及工艺异常。
•参与项目初期技术评估,结合板厂实际能力优化设计方案,有效控制成本与潜在风险。
•负责项目资料归档、会议安排与进度汇报,及时响应客户需求调整并推动落实。
二、任职要求
•大专及以上学历,电子、机械或项目管理类专业优先考虑。
•具备1-3年EPM工作经验,有FPC/PCB生产厂设计背景或项目管理经验者优先,熟悉线路板开发及制造流程者更佳。
•掌握项目管理基本方法,可独立推进项目进程,具备较强的沟通协作、问题应对及承压能力。
•熟练操作Office办公软件,掌握项目管理相关工具者优先。
•具备基本英语读写能力,通过大学英语四级者优先。
高级电磁设计工程师(变压器方向)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科产品设计变压器油浸式变压器电力变压器英语四六级西班牙语
主要职责:
1、技术协议评审:依据客户需求及前期投标文件,在技术协议签署前完成评审工作,识别其中的技术差异与潜在风险;
2、技术协议制定:结合客户要求和投标资料,编制风险管理表,主导项目技术协议的拟定与完善;
3、电磁工程方案设计:根据技术协议及相关标准,开展电磁方案的设计与验证,组织方案评审;运用校验工具对磁场、涡流特性进行分析,优化绕组结构与绝缘布置;编制工程基线与客户基线;负责试验数据与设计值的对比分析,持续提升电算模型的准确性与计算效率;
4、设计规范制定:负责电气设计、线圈绝缘等技术规范的起草与迭代更新;
5、设计能力培养:编制电磁设计培训材料,按计划对初级设计人员实施技术培训,并评估培训成效;
6、质量异常分析:牵头处理生产过程及客户现场涉及电磁性能的问题,分析根本原因,制定改进措施与设计规则,推动电气设计持续优化;
7、技术能力建设:参与行业技术交流,协助推进变压器技术平台建设;根据公司战略方向,参与新产品与新技术的研发工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、电机或相关专业背景。
2、具备6年以上变压器电气设计经验,曾独立承担海外110kV及以上电压等级项目的电磁方案设计,精通变压器电气原理、性能参数及其验证方法,熟悉国际标准体系(如IEC/IEEE/GOST/AS/CFE等)。
3、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队合作意识及信息整合能力。
4、英语或西班牙语能力突出者优先录用。
传感器开发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科传感器
1-3年工作经验,本科及以上学历;
欢迎以下专业人才报名:
机械类专业(含机械设计、机械制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、机械工艺技术、机电一体化等)以及测控技术与仪器、电子信息工程等相关方向
福利待遇:五险一金、生日福利、节日福利、定期体检、免费工作餐、年终奖
DCS巡检员
5000-7000元/月
化工工程师1-3年高中农用化工生产操作与管理化学专业精细与专用化学品化肥农药常见事故处理设备管理环保行业环保专业
项目运维人员
要求:20-50岁以内,高中及以上学历,具备基础电脑操作能力
上班时间:8:30—20:30
1、按照DCS系统指令完成原水池、蒸发器循环冷却水等阀门的启闭操作
2、依照工艺规范执行相关操作,负责现场设备的日常维护与保养,协助机修人员开展设备检修与维修工作
3、落实现场6S管理要求,保持作业区域整洁有序
生技工程师(电机驱动方向)
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位概述
电驱生技工程师是电驱系统(电机、电控、减速器等)量产过程中的核心工程技术力量,承担生产设备保障、工艺改进、质量提升及新项目落地等关键任务。你将协同生产、品质、研发等团队,保障电驱产品实现高效、稳定、低成本的批量交付,并持续推进产线智能化与技术革新。
主要职责
1. 设备与产线维护
负责电驱装配线、测试台架、涂胶/拧紧专机等设备的日常运维、异常处理与预防性保养,确保设备综合效率(OEE)达到目标水平。
制定设备操作规范、点检标准与保养流程,并对一线员工开展相关培训指导。
2. 工艺优化与技术支持
针对生产中出现的工艺难题(如扭矩控制异常、NVH测试波动、密封不良、EOL检测失效等),主导问题分析与改善对策实施。
推进工艺流程、工装夹具及作业工具的持续优化,提升产线节拍与产品一次合格率。
3. 新项目导入与量产支持
参与新电驱产品或产线的设计评审,从制造可行性(DFM)、测试便利性(DFT)角度提出优化建议。
承担新产品试制阶段的工艺调试、设备验收以及量产爬坡过程的技术支持工作。
4. 质量与成本改善
牵头或参与生产端质量问题的根本原因分析(如8D、5Why方法),制定并落实纠正与预防措施。
通过工艺改进、设备升级、备件本土化等方式,有效降低生产运行成本。
5. 数字化与智能制造
推动设备数据采集、MES系统对接、生产可视化监控等数字化应用落地,提升产线透明度与管理决策效率。
任职要求
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、车辆工程等相关专业背景。
2、具备3年以上电驱(或电机/电控)领域生技、工艺或设备工程工作经验,有新能源汽车电驱系统经验者优先。
3、有完整参与电驱新产品导入(NPI)或整线建设项目者优先考虑。
4、熟悉电驱总成装配关键工艺(如压装、拧紧、涂胶、动平衡、气密检测、NVH测试、EOL测试等)。
5、掌握常见工业设备原理(伺服/气动/液压系统、PLC、工业机器人等),具备独立排查故障能力。
6、具备良好的沟通协调能力,能适应高强度、跨部门协作的生产环境。
7、可适应车间现场工作条件,必要时配合产线加班或倒班作业。
镇江句容市光学擦拭员工作地址:句容透反光学科技有限公司5点下班+郭庄4000-6000元/
4000-6000元/月
其他安装维修月结
光学擦拭员工作地址:句容透反光学科技有限公司5点下班+郭庄4000-6000元/月五险
招三个焊工,450一天,包吃住不要证
380-450元/天
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴包吃保险20人以上日结
扬.州新厂招几个二.保.焊450一天包吃住,不要证,会焊就行,年龄48岁以内都可以
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电焊(焊工)、铆工/钣金工、工地小工/杂工350包住不包吃。
1-1.2万元/月
小工电焊铆工钣金工1-2人
电焊(焊工)、铆工/钣金工、工地小工/杂工350~380包住不包吃。要求服从安排听指挥
北京装修工长7800-8000元/月+有提成精通各工种施工标准,可精准排查并整改质量问题,
7800-8000元/月
装修工长月结
装修工长7800-8000元/月+有提成精通各工种施工标准,可精准排查并整改质量问题,具备优秀的现场统筹、人员调度与工期管控能力,熟悉材料验收与进场流程。具备良好的沟通协调能力,可高效对接客户、施工团队及公司各部门,妥善处理施工纠纷与现场突发问题,临场应变能力较强。具备极强的安全施工意识,熟知文明施工规范,工作认真负责、执行力强,严格遵守公司制度,坚守施工质量与安全底线。无重大施工安全事故记录,服从公司项目安排,可适应工地驻场工作,具备良好的团队协作意识与职业操守。
工长工程师
【岗位】:汽车机械工【薪金待遇】:20350/視經驗公司津貼1000-3000【工作时间】:每周工作6日,每天工作9小时,【食宿安排】:不包膳食, 50岁以下,会粤语【工作要求】:包括維修汽車(重型貨車及掛接式車輛);負責車輛定期保養及檢查;诊斷車輛技術故障;提供技術支援;進行汽車例行檢查;汽車保餐、維修及檢修工作進行相關測試;安排人手調配及培訓員工。。
天津西青区全域工地施工,带人施工,沟通甲方及监理,理解和沟通能力挺强,主要施工范围为电力工程,其中有
7000-11000元/月
监理
天津全域工地施工,带人施工,沟通甲方及监理,理解和沟通能力挺强,主要施工范围为电力工程,其中有电力工程部分土建
技术负责人工长
招聘信息:工程地点固原市隆德县,聘请一位技术负责人、一位现场管理工长,(注明最好带证)建设内容古村落立面提升,给排水、路、电力、环境等基础设施建设联系电话:
技术负责人工长
招聘信息:工程地点固原市隆德县,聘请一位技术负责人、一位现场管理工长,建设内容古村落立面提升,给排水、路、电力、环境等基础设施建设联系电话:
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
招聘上引炉/熔炼车间主任1名。要求具备三年以上上引炉台实际操作工作经验,熟悉铜杆或相关金属连铸工艺流程。精通设备维护、模具装配及引杆技术,具备独立带班及开停炉能力。拥有基层班组管理经验,具备良好的组织协调能力和团队领导力。责任心强,安全意识高,能适应倒班工作制,服从公司生产安排。岗位职责包括:负责上引炉台的日常生产运行管理,确保生产任务按时保质完成;主导设备的维护保养工作,执行模具装配及引杆操作,保障设备稳定运行;负责班组现场管理,协调组员工作分配,监督生产安全与工艺纪律执行;处理生产过程中的突发异常情况,优化操作流程,提升生产效率。薪资面议。
生产厂长助理
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科团队管理生产跟单建材生产成本管理
1、协助编制和优化工程建设方案;
2、协同相关职能部门完成生产安装、成本估算等配合工作;
3、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈,持续提升服务质量与客户满意度;
4、负责施工现场的监督与管控,落实安全管理及现场秩序维护;
5、参与工程款项的跟进与催收工作。
厂务电工
7000-8000元/月
厂务3-5年大专
工作内容
1.负责厂区内电工相关作业,涵盖设备保养、故障诊断与处理等;
2.承担厂区电气设备的安装、运行调试及日常维修工作;
3.参与厂区电工安全规范管理及人员操作培训。
任职要求
1.具备基本的电工操作技能及相关实践经验;
2.具有良好的协作意识和团队沟通能力;
3.工作认真负责,具备较强的主动性和责任意识。
装配生产经理(车灯)
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
五年以上汽车零部件行业(车灯相关)同岗位管理经验
任职要求
1. 大专及以上学历,工业工程、机械、自动化、管理类等相关专业优先;
2. 具备五年以上汽车零部件领域(车灯方向)同类管理岗位工作经验,曾管理200人以上团队;
3. 掌握生产班组长梯队建设与培养机制;
4. 熟知IATF16949质量管理体系标准,具备良好的抗压能力。
岗位职责
1. 生产计划执行:依据交付排程,统筹调度人员、设备、物料、工艺、环境、检测等资源,保障生产任务100%达成,确保订单准时交付。
2. 过程品质管控:定期开展产品质量问题分析,推进改善措施并追踪闭环率;贯彻公司品质管理制度,保证制程质量达标,达成车间阶段性质效指标。
3. 安全管理:组织安全隐患排查、整改及后续跟踪,实现闭环管控;制定并落实车间级安全培训方案,开展全员安全教育与应急演练;持续强化员工安全意识,降低风险发生率,达成安全目标。
4. 团队建设与人才发展:结合公司战略规划与人力部署,培育现场管理干部及员工操作技能;科学配置人力资源,灵活应对突发变动,满足企业快速发展所需的人才支撑。
5. 设备自主保全:监督设备日常使用与保养工作,提升设备运行完好率;执行公司各项管理规定与通知要求,降低设备异常停机频次。
6. 成本管控:优化作业流程与人力结构,严控编制规模;合理安排出勤计划,避免人工浪费;减少材料消耗,提高产品合格率。
研发储备生
4000-5000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
2024届应届毕业生(或2023届),大专及以上学历,理工类、模具设计、汽车工程等相关专业,具备基本CAD操作能力。
定向培养工艺工程师与研发工程师岗位。
职位福利:餐补、包住、节日福利、五险一金
生产主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年本科质量管理安全管理设备管理全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系建筑材料生产管理精益生产推进团队管理
工作职责
1. 统筹车间日常生产运营管理工作,编制并落实生产计划,保障产能目标及交付周期顺利完成。
2. 主导推进生产流程优化与工艺升级,实施精益生产措施,减少物料浪费与生产成本。
3. 搭建并监督安全生产和质量控制体系运行,确保产品品质满足行业规范及客户标准。
4. 负责车间人员组织管理、技能培养与绩效评估,持续提升团队执行力与协作水平。
5. 组织安排工厂出货相关工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上建筑材料领域生产管理经验,掌握建材(如抹灰石膏等)生产工艺及设备操作。
3. 熟悉精益生产、6S管理实践,具备独立开展效率提升与成本管控的能力。
4. 具有突出的现场问题应对能力和团队领导力,能够高效整合资源达成生产任务。
5. 了解安全生产法律法规及质量管理体系要求(如ISO9001),具备较强的风险识别与防控意识。
水处理技术员
7000-8000元/月
化工工程师3-5年大专金属冶炼化学专业环保专业生产操作与管理
1. 熟悉电厂除盐水整套工艺流程:预处理、过滤、反渗透、EDI/混床、酸碱再生、锅炉给水加药、循环水处理。
2. 可独立操作水泵、过滤器、反渗透、树脂床、加药装置,完成设备启停、切换、反洗、树脂再生作业。
3. 看懂水质指标,监测电导、pH、硬度、硅含量,根据水质调整药剂投加、再生周期,保障产水达标供余热锅炉使用。
4. 会系统监控,查看运行参数、设备报警、历史曲线
5. 日常巡回检查设备,及时发现跑冒滴漏、泵异常、膜污堵、水质超标等故障并做好上报、临时处置。
生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技现场管理
岗位要求:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、具备2年以上制造企业基层管理经验,有同行业背景者优先考虑;
3、掌握生产现场管理与生产质量控制相关技能,熟悉生产进度把控、生产计划执行及人员调度,能有效协调现场人、机、料等各环节运作;
4、熟知工艺文件与操作规范,了解TS16949质量管理体系标准,并能依据体系要求完成相应文档记录工作,具备较强的沟通能力与组织协调能力;
5、必须具有汽车线束行业工作经验,无此经验者请勿投递。前后工序主管岗位均有招聘需求。
金加工车间主管
1.1-2万元/月
车间主任10年以上本科有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
1、依据公司发展战略,统筹规划生产团队架构、产能布局及设备资源配置;
2、搭建并完善生产部门的管理体系与运作流程,推动制度落地实施,并结合实际运行情况持续优化迭代;
3、主导安全生产制度建设,组织开展生产安全与消防教育培训,强化员工安全意识与规范操作能力;
4、组织实施生产排程,监督执行过程,保障生产任务按时保质完成;
5、在制造过程中有效管控质量、成本与交付周期,确保满足客户需求;
6、依照质量管理体系标准,严格监督生产各环节,确保作业流程规范化、标准化执行;
7、持续推进制造工艺优化与现场管理提升,实现生产效率稳步增长。
任职要求:
1、30—45岁,统招本科及以上学历(985/211、双一流院校优先);
2、5-10年以上钣金柜体制造行业全面生产经营管理经验;
3、具备较强的分析判断、组织协调能力,良好的沟通表达能力及创新思维与战略视野;
4、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理及流程优化等专业领域知识;
5、拥有出色的领导力、跨部门协作能力、团队合作精神以及计划执行能力;
6、具备丰富的实践经验,可独立负责金加工车间的运营管理。
栏目概述
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