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济宁高新区机械厂新车间 工作内容：焊接机械配件，工作简单易上手，工时稳定，长期有活 管吃管住，上下班方便，没有通勤问题 1.二保焊，工资9000-12000每月，需要有经验，年龄18-55，经验丰富可放宽 2.喷漆工，240-260 元 / 天，每天 8 小时，年龄18-50，经验丰富可放宽 3.摇臂钻，龙门，数控加工中心，综合薪资7000-11000 4.普工，组装安装机械零部件，综合薪资7000-9000 5.叉车司机，装运物料，装车卸车，20一小时

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招聘：周末临时工（工作餐）薪资：17-20元/小时（月结）周末临时工，月结，10元一小时上班时间：11：00-21：00欢迎投递简历或者电话咨询，

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岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作 2. 负责工装夹具的日常点检与简单维护，确保装配过程安全稳定 3. 如实填写生产记录表及质量追溯单，配合质检人员完成首件确认与巡检 4. 保持工位整洁有序，执行5S现场管理要求，及时反馈异常问题 5. 参与班组改进活动，提出合理化建议以提升装配效率与一次合格率 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应站立作业 2. 学历不限，具备基本识图能力与动手操作能力者优先 3. 有制造业组装、装配相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 工作认真负责，具备团队协作意识和基础安全规范意识 5. 能接受排班安排，服从生产调度，遵守公司各项规章制度

长白班，环境好，工作简单易学。月休四天。济宁高新区机械厂， ◆普工 6-7千/月 5名 要求:年龄20-40岁,高中及以上学历 ◆操作工 7千-8千/月 5名 要求:1、年龄25-40岁,技校及以上学历、有设备操作经验优先; ◆仓库管理员6千-7千/月，3名 要求:1、年龄20-40岁,高中及以上学历、有仓库工作经验者优先;3、有叉 车证优先; ◆ 配送员7k-8K/月 2名 要求:1、年龄25-40岁,高中及以上学历、有驾照,有物流配送工作经验优先; ◆销售代表 6K-10K/月 2名 要求:性别不限,年龄22-40岁,高中及以上学历,专业不限; 有2年以上销售工作经验,有同行业经验者优先; 熟练使用办公软件,较强的理解能力和沟通表达能力; ◆车间主任/生产经理 8K-10K／月1名 要求:1,年龄25-40岁,大专及以上学历,专业不限; 1、具备2年以上制造企业现场生产管理经验,有同行业从业经验者优先; 2、熟悉生产计划、调度、产能统计方式方法; ◆技术工程师(机械液压类)7k-10K/月2名 要求:性别不限,年龄22-45岁,大专及以上学历;机械、液压、机电类专业优先; 工作时间:8:00-12:00 13:00-17:00 做六休一 免费中餐、晚餐(加班有)

岗位职责： - 严格按照生产计划、产品装配图纸及作业指导书，完成推土机产品的零部件组装、拼接、调试等工作，确保组装产品符合质量标准和生产要求。 - 负责组装过程中所需零部件的领取、核对、摆放及整理，做到物料有序、账物相符，避免零部件丢失、损坏或错用。 - 熟练使用组装所需的工具（如螺丝刀、扳手、钳子等）和设备，严格遵守工具及设备的操作规程，做好日常检查、清洁和维护工作，发现异常及时上报班组长。 - 严格遵守车间安全生产规章制度，正确佩戴劳动防护用品（如安全帽、手套、防护鞋等），杜绝违规操作，防范安全事故发生。 - 配合班组长完成生产进度统计、产品质量自检及异常反馈工作，对组装过程中出现的不合格品、零部件缺陷或组装难题，及时上报，不得擅自处理。 - 保持工作区域的整洁卫生，做好生产现场的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），下班前整理好工具、物料及工作台面。 - 积极配合车间的生产调度和各项临时工作安排，协助完成产品包装、入库等辅助工作，提升生产效率。 - 主动学习产品组装技术和操作技能，不断提升自身业务水平，配合车间完成技术改进和效率提升工作。 任职要求： - 年龄18-45周岁，初中及以上学历，有无组装经验均可（应届生、学徒可培训上岗），有电子、机械、五金等产品组装经验者优先。 - 身体健康，手脚灵活，视力良好（可佩戴眼镜），无传染性疾病，无妨碍从事相应岗位的身体缺陷，能适应站立作业和车间生产节奏。 - 具备基本的识图能力，能看懂简单的产品装配图纸和作业指导书，责任心强，做事认真细致，注重细节和产品质量。 - 服从管理，听从班组长的工作安排，具备良好的团队合作精神，能配合团队完成生产任务，吃苦耐劳，有较强的执行力。 - 了解基本的车间安全生产知识，愿意学习并严格遵守公司及车间的各项规章制度，无不良从业记录。 岗位福利： - 薪资：基本工资+绩效工资+奖金，综合薪资4000-8000元/月（根据经验和技能可调整），学徒期有专项补贴。 - 福利：缴纳五险，带薪年假；节日福利、年终奖金。 - 其他：提供免费岗前培训和技能提升培训，车间环境整洁、通风，定期组织员工体检和团建活动。

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