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职位描述 1. 基于众包骑士的收入水平、接单区域等特征，设计骑士运营活动，并针对骑士管理提供切实可行的优化方案，确保方案有效落地，同时具备清晰的成本管控意识，实现资源的合理配置与高效利用。 2. 熟悉各类运营活动机制（如拉新、促活、唤醒沉默用户、召回流失用户），通过人群画像分析实施精细化运营，提升不同场景下的运力供给效率。 3. 统筹运力侧体验类指标的整体规划，持续优化服务品质，结合业务理解主动探索创新方法，提出涵盖策略运营、产品改进、模式升级等方面的可行性建议。 4. 结合现有运营逻辑与实践经验，输出高效可复制的解决方案，为一线团队提供支持，增强基层单元的自主运营能力。 5. 具备较强的数据判断力，能够监控并评估区域内各项策略执行效果，及时调整优化方向。 职位要求 1. 本科及以上学历，3年以上相关工作经验，具备数据分析能力、成本效益意识及经营分析思维，有用户运营或运力管理经验者优先； 2. 对数据高度敏感，拥有出色的洞察力，能迅速从复杂数据中识别问题并提出应对策略； 3. 具备良好的业务学习能力与市场敏锐度，善于将数据结果与实际业务深度融合； 4. 掌握扎实的数据统计与分析技能，能够透过数据表象挖掘本质问题； 5. 可接受苏州大区范围内的工作调配，含昆山、吴江、常熟、张家港。

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岗位名称：分拣扫描员；装卸工。 岗位要求：1.年龄1655岁。2.主要负责分拣扫描和装卸工作。3.需携带手机及身份证，手机中有身份证照片亦可。 薪资待遇：每天270元。工作时长为下午四点到次日凌晨六点三十，工资下班发放。工作地点提供面包和水，员工也可自带小零食。工作轻松，提供交通接送。

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