
高速公路水稳沥青前场队长。
1-1.2万元/月
工长工程师月结全职
熟练掌握高速公路水稳沥青摊铺碾压施工工艺及组织落实施工方案,起到承上启下的作用。执行好项目部工程部及生产负责人安排的各项施工任务,对本单位机手及劳务班组工作安排及落实。要求至少5年以上的施工经验。熟悉路面工程机械的操作,并沟通能力要强,团结协作
项目技术专员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上UGAutoCAD金属冶炼相关专业压铸铝Pro/E
具备良好沟通能力,三年以上机械加工、压铸类项目跟进与统筹经验;具备英语基础者优先
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压设计液压油缸
岗位职责:
1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发;
2、依据产品开发进度要求,保质保量完成各项设计工作;
3、参与新产品的试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时解决过程中出现的技术问题;
4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案,并对现有产品实施优化改进。
岗位要求:
1、机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备良好的职业素养,责任心强,具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力;
3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑;
4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件;
5、抗压能力强,具备良好的沟通意识和团队协作精神,愿意持续提升专业能力。
冲压件成本核算工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上UGAutoCADAutoForm分析软件冲压汽车产
1、大专及以上学历,3年以上钣金冲压领域工作经验,需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程;
2、项目经验:有厚板件(4-12mm)冲压成型、连续模开发、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先;
专业能力:
3、掌握金属材料基础知识(侧重钣金材料性能)、冲压原理、模具设计要点及成本核算逻辑;
4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划(单冲与连冲方案评估)、模具工艺改进,具备通过工艺优化实现降本的能力;
5、了解五金模具构造,拥有模具加工与装配实操经验,可独立开展模具DFM(面向制造的设计)评审;
6、能够准确核算材料费用(如板材利用率测算)、加工费用(含冲压工时、模具使用寿命预估)、表面处理成本(如电镀、喷漆等工艺);
7、具备现场工艺问题应对经验,包括冲压回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等实际案例;
8、熟练操作Autocad、UG或其他设计软件,能审阅加工图纸,确保2D与3D图档转换无误,预防设计隐患;
9、适应高效报价节奏,能在客户紧迫交付要求下保障核算精度;具备良好沟通表达能力,团队协作意识强,思维敏捷,条理清晰。
走芯机试制工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责走芯机样品制作的工程实施
2.保证试样流程满足技术规范要求
3.协同团队成员,保障项目按期交付
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力
2.能够自主推进并完成工作任务
3.拥有良好的团队协作意识
生产储备干部
4000-5500元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专及以上有空调有WIFI月结工资有餐补住宿免费恒温车间月休四天
岗位:生产/技术储备干部
岗位职责:
1、前期:安排轮岗学习,参与食品厂生产环节(内包:操作自动化及半自动设备,掌握设备基础运行逻辑,熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程),全面了解车间各岗位运作模式;
2、中期:接受生产计划管理相关培训,承担新员工带教与培训支持工作;
3、后期:通过系统化培养,成长为生产组组长或班长后备力量,具备直接晋升竞聘资格;
任职要求:
1、大专学历,25-26届应届毕业生,能适应体力劳动,吃苦耐劳,身体健康,细致认真,责任心强,积极主动;
2、工作环境为恒温车间(温度约20-25℃),需穿戴连体无尘服,作业方式包含坐班与站班交替;
3、具备基本沟通协调能力,岗位前期提供系统培训,实行老员工带教机制,零经验亦可入职;
【工作时间】:秋冬季节9:00-18:00;春夏季节8:30-18:00;(如遇生产任务紧张,将根据实际情况适度调整)
【薪资】:综合月薪4000-5000元
【福利】:提供住宿、餐费补贴,缴纳五险一金,每月休息4天,定期组织团建活动,享有节日福利,每年两次晋升调薪机会
【工作地址】:长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压,仿真,调试指导
工作内容
1.负责液压系统的方案设计、动态仿真分析及性能优化;
2.对接供应商,跟进液压设备的生产与装配过程并实施监督;
3.承担液压系统现场调试及日常维护工作。
任职要求
1.具备液压工程或相关领域的专业背景;
2.熟悉液压设备的运行调试与维护流程;
3.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
生产储备干部
4000-5500元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上有空调有WIFI月结工资有餐补住宿免费恒温车间月休四天
岗位:生产/技术储备干部
岗位职责:
1、前期:安排轮岗学习,参与食品厂生产环节(内包:操作自动化及半自动设备,掌握设备运行基本原理,熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业),全面了解车间各岗位运作流程;
2、中期:接受计划管理相关技能培养,承担新员工带教与培训支持工作;
3、后期:通过系统化能力提升,成长为生产组组长/班长后备人选,具备直接参与晋升竞聘资格;
任职要求:
1、大专学历,25-26届应届毕业生,能适应体力劳动,吃苦耐劳,身体健康,细致认真,责任心强,积极主动;
2、恒温车间环境(温度维持在20-25℃),需穿戴连体无尘服,工作模式为站坐结合(非全程站立);
3、具备基础沟通协调能力,岗位前期提供系统培训,实行老员工带教机制,无需工作经验;
【工作时间】:秋冬时段9:00–18:00;夏秋时段8:30–18:00;(如遇生产任务紧张,工作时间将视实际需求适度调整)
【薪资】:综合收入4000-5000元
【福利】:提供住宿,发放餐补,缴纳五险一金,每月休息4天,定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会
【工作地址】:长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋
北京招聘:防腐保温工程师薪资:8.7-13.1K/月1、大专及以上学历,3年以上防腐保温工
8700-13100元/月
工长工程师月结
招聘:防腐保温工程师
薪资:8.7-13.1K/月
1、大专及以上学历,3年以上防腐保温工程相关经验,具备较好的专业知识;
2、熟悉国家相关标准和规范,具备工程项目管理经验;
3、具备较强的沟通和协调能力,责任心强,能够承担工程质量管理和监督工作;
4、能够独立思考,解决问题并具备较好的团队合作精神;
工长工长工程师
岗位名称:工地项目总工;现场工长
岗位要求:工地项目总工:1.会编写方案;2.能协调业主、监理、设计、地勘及现场统筹安排;3.涉及老旧小区改造,市政道路改造及非开挖管道修复类的项目经验。
薪资待遇:工地项目总工:工资1.5+;现场工长:待遇800010000。
工长月结全职
招聘工地项目大工长(土建五项工长)
1.带领工地各班组长完成相应工作内容,能够配合领导完成相应工作。
2.具有良好的对上对下沟通能力(沟通能力要强)
3.可以接受全国各地出差
4.五年以上项目大工长工作经验
5.年龄要求55岁以下
6.薪资面议
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验月休四天
岗位职责:
1、负责接收客户订单,核对相关信息,确保内容准确无误;
2、对接生产、采购、物流等内部环节,跟踪订单执行进度,保障按时交付;
3、编制并管理销售合同、发票等业务单据,确保符合客户及贸易规范;
4、录入和维护订单数据,定期整理报表,分析订单完成与交货状况;
5、回应客户咨询,处理投诉及售后事宜,保持良好的客户互动关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练使用基础办公软件;
2、了解订单作业流程,有跟单或相关领域工作经验者优先考虑;
3、具备较强的沟通协调能力,能高效推进跨部门协作;
4、工作严谨细致,责任感强,适应一定强度的工作节奏。
邵阳隆回县招聘岗位:接单员待遇:3000+社保地址:城南工业园电话:
3000-4000元/月
生产跟单包吃月结经验不限全职
招聘岗位:接单员
待遇:3000+社保
地址:城南工业园
电话:
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
30-45岁,男女不限,品行良好。
任职要求:
1、具备大专及以上学历或具备丰富实践经验;
2、具备较强的组织与协调能力,可独立制定生产计划,统筹车间运作,协调各生产环节,把控生产进度,确保生产均衡推进并按时完成各项任务;
3、工作责任心强,有事业追求,能严格落实安全与文明生产管理要求,指导员工遵守劳动纪律、工艺规范及操作流程,严格按照图纸、工艺和标准执行作业;
4、能够科学高效地规划生产现场,保障现场秩序井然、安全规范,实现生产过程的有序运行,全面确保产品质量与生产目标的达成。
订单跟进文员
3000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限跟单文员
岗位内容:
1.负责订单系统的日常运营维护,涵盖订单录入、审核及全流程跟踪
2.汇总分析订单与库存数据,为销售决策提供有效数据支持
3.快速响应客户反馈,妥善处理订单执行中的各类问题
4.联动相关部门协作,确保交付环节高效准确
5.制定并落实订单管理流程优化方案,持续提升工作效率
任职要求:
1.有一年以上订单管理相关经验,优秀应届生亦可考虑
2.熟练操作办公软件及ERP系统,了解电商平台订单操作流程
3.具备良好沟通能力与团队协作精神,能有效协调跨部门事务
4.工作严谨细致,责任心强,对数据有敏锐度,能够归纳问题并提出改进措施
门窗订单跟进
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃1-3年大专及以上不需要出差建材经验跟单经验文员经验月休四天
岗位职责:
1、负责客户订单的接收、审核与全程跟踪,确保订单信息准确无误;
2、对接生产与物流等相关部门,保障产品按期交付;
3、保持与客户的有效沟通,妥善处理订单调整及售后相关问题;
4、收集并整理市场反馈,协助优化订单处理流程及提升服务质量。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备较强的沟通协调能力,能高效处理客户及内部事务,持有驾驶证并可熟练驾驶者优先;
2、熟练掌握常用办公软件,有订单管理相关系统操作经验者优先考虑;
3、工作认真负责,细致耐心,能适应快节奏的工作模式。
工作时间:8.30-12.00,13.30-18.00,月休四天,包吃俩餐
厂长/生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、统筹工厂生产运营全过程,确保生产任务按时完成并持续优化;
2、规划并完善生产工艺流程,提高作业效率与产品品质,控制制造成本;
3、落实安全生产管理制度,保障生产活动符合各项安全标准与规范;
4、负责团队建设与管理,开展人员培训、绩效评估与激励,营造高效协作的工作氛围;
5、整合内外部资源,及时应对生产异常情况,确保供应链稳定运行。
任职要求:
1、具有多年生产管理实践经验,优先考虑门窗制造或相近领域背景者;
2、精通生产运作全流程管理,能有效把控生产节奏与质量水平;
3、具备出色的团队管理能力,善于激发员工潜力并推动团队绩效提升;
4、具备优秀的协调沟通技巧和应变能力,可妥善处理各类生产突发状况;
5、拥有扎实的数据分析技能,能够基于数据进行生产改进与科学决策。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
有冲压岗位从业经历,具备丰富的管理经验,重视生产成本控制
设备管理专员
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结3-5年本科及以上有设备管理经验
岗位职责:
1、全面负责设备的采购、维护与升级管理,保障设备稳定高效运转;
2、编制并执行设备保养方案,减少故障发生,提升生产运行效率;
3、跟踪采集设备运行数据,评估性能表现,提出优化改进措施;
4、统筹协调内外部技术支持力量,及时排除设备技术障碍,确保生产不中断;
5、参与新设备选型与导入工作,进行适用性分析并提供专业建议。
任职要求:
1、了解机械设备原理及自动化生产流程,有相关设备运维实践经验;
2、具备出色的故障诊断与处理能力,可独立完成设备问题排查与修复;
3、具备良好的沟通协作能力,能顺畅对接技术人员与一线操作人员;
4、熟练运用数据分析方法,能够基于运行数据制定有效应对策略;
5、具备较强的项目统筹能力,能在复杂多任务场景下有序推进工作。
生产主管
1.5-2万元/月
生产总监经验不限学历不限机械设备/机电/重工团队管理
岗位职责:
1.负责数控设备的生产运营管理工作,涵盖安全生产、技术推进、品质监管、成本管理、设备保养及日常运作;建立并优化相关管理制度、考核机制,并实施团队人员管理;
2.科学规划并落实生产计划,确保产品按时按质按量交付;
3.快速响应生产过程中的异常情况,发现问题及时汇报跟踪,并提出可行改进方案;
4.主导生产工艺及工装夹具的优化升级;持续改进作业流程,降低制造成本,提升生产效率、设备使用率与产品合格率;
5.推行6S管理规范,保障生产现场有序、整洁、安全;
6.组织开展员工在工艺要求、操作技能、安全规范等方面的培训,提升岗位胜任能力;
7.严格落实安全管理体系,主动识别并消除安全隐患,保障生产设备稳定安全运行;
8.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.具备5年以上数控机床生产领域工作经验,其中至少3年从事生产管理岗位;
2.熟悉五轴联动、高速钻攻机、龙门加工中心及相关类型设备的运行特性;
3.精通机加车间的生产组织、设备维护、故障维修与日常保养;
4.熟知产品加工工艺、生产作业流程,掌握电脑操作,熟练使用ERP系统;
5.工作务实、责任心强,具备较强的沟通协调与团队组织能力。
B2工厂文员
岗位名称:文员;操作员(分拣、供包、下料);司机。
岗位要求:1.文员:熟练电脑基本操作;做事认真负责;女性2040岁。2.操作员(分拣、供包、下料):身体健康;服从公司安排;女性1845岁,男性1855岁。3.司机:能吃苦耐劳;服从公司安排;男性2045岁,能开4.2米或者9.6米货车。
薪资待遇:1.文员:30004000元。2.操作员(分拣、供包、下料):40006000元,计时计件,多劳多得。3.司机:50008000元。以上岗位都包食宿,宿舍有空调、热水器等。
栏目概述
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