人员要求: 1.男女不限，年龄18-35周岁 2.初中及以上学历 3.无纹身，无染发，无犯罪记录 工作时间: 8:30--20:30，中饭晚饭各休息一小时 时薪20元/小时，夜班补贴为30元 月休4天 工作内容:生产路由器及其配套部件 食宿:包三餐，包住宿，宿舍为4人间，设施配套齐全，有独立卫生间，空调和热水器，水电费平摊，工厂距离宿舍区只有一公里，每天上下班都有有专车接送 每月15号发工资，每连续打卡七天可预支1000块钱的工资

江东博俊汽车 三天以后日结200 包吃住，工时稳定，工作自由，管理人性化，两班倒。每周可预支。 要求：18-45岁，只要工人，身体健康，服从管理，吃苦耐劳 模式一：薪资待遇：普工底薪4000加班费各项补贴，加班费按照2490标准核算，包吃两顿，综合工资7000-8000！ 模式二：小时工工人工资住宿22/小时（含绩效），不住宿23/小时（含绩效），订单多，工时稳定！ ：每20号发上工资 岗位：负责机器人焊接。人工开一下机器。上下拿放材料即可。 d地址：杭州钱塘新区前进工业区。

不是中介，申通正式工 工作内容 1、快递包裹从主流水线拉过来扫描。 工资结构 夜班： 集包岗位：底薪2550+计件+补贴200，综合6000-7500； 福利： 饭补490，包住（宿舍带WI-FI、空调、热水器），宿舍离场地地10米； 节日福利、高温补贴、生日福利等；旺季收入更高、工龄工资、旺季补贴等 任职要求： 1、年龄要求：18-50岁，吃苦耐劳，适应晚班，无案底，无不良征信； 2、需要试岗，试岗成功方可入职； 3、身体健康，体检合格； 4、有工作经验优先。 面试材料：身份证原件、银行卡

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

招聘操作工，实习期5000元，学会计件。计件工资6500-8500，多劳多得。年龄40岁以内， 接膜工实习期5000，熟悉了6500。年龄55岁以内。 打包工实习期5000，熟悉了7000。45岁以内。 以上岗位包吃包住。

新开新能源厂区，招几个做到年底的临时工。月保底9100，包吃住，做六休一，坐岗，长白班，人走账清

组装测试工人

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下沙德资企业空调厂招聘 长白班，8小时，免费缴纳杭州社保！ 招工缺口如下： 普工：24元/小时(内含2元/小时绩效补贴)，有大型设备组装经验，会看图纸，月综合收入5200-6000元左右 电工：28元/小时，有效低压电工证，熟悉电路图纸和原理，优先装配电工，入职6个月后如部门认可即转正，月综合收入6000-6500元左右 福利待遇：包吃住，交通补贴，缴纳杭州社保，个人部分公司承担，无需从个人工资代扣 工作时间：早班6：30-15：00，中班15：00-23：30，周末一天休息，一天上11小时

【工作内容】 1、岗位：作业员，组装工，包装工，检测员，仓管员，物料员，SMT，品检，QC，分拣员等。 2、无需经验；生手熟手均可；进厂后有老员工带。 【小时工待遇】 1、25~28元/时，月收入6500元—9500元。 2、每天平均一天上10—12个小时，每月保底260—280个工时。 3、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少。 【正式工待遇】 1、正式工底薪+加班费+全勤奖+岗位补贴+绩效奖+夜班津贴。 2、月收入6500以上 3、加班按劳动法，平时1.5倍、周末2倍、 节假日3倍 4.打卡7-10天可以预支工资每月的10号发工资 【招聘要求】： 1.男女不限，年龄在16-45周岁。【免费食宿】 1、进厂当天，统一发饭卡、不需要花钱，持厂牌刷卡就餐即可 2、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、空调、热水器等用品。 3.当天安排住宿、不用担心没地方住宿，请携带好行李身份证 以当天面试为

12小时，255元/天（含吃住） 工资次日打卡！ 主要工作：包胎辅助，贴标等。 要求：男女不限，18-48周岁 12小时倒班 地址：下沙中策厂区内！

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1、机械手    20元/小时   2、18-45岁，能接受两班倒 综合工资:4800-7500元/月 3、包吃工作餐，吃饭算工时，提供住宿

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萧山红十五线印染厂 岗位：打卷、拉布、缝头、检验、操机、印染技工、学徒等，无技能要求 码单员，18-45岁，会简单操作电脑。从事码单工作，计时工资5500元左右。 染缸操作工，30-50岁，有一定的学习能力。计件工资8000-10000，学习期1-2月，200元/天。 成品检验员，25~45岁，计件工资6000-8000 砂洗操作工，25~50岁，计件工资7000~10000 砂洗开幅工、缝边：，30-50岁，计件工资6500-9000 空拍操作：，20-50岁，计件工资7500-9500 计件工资：技工8000元-10000元左右，普工5600-8000元左右 学习期1-2周，工资140-200元/天，具体依岗位确定；试岗期3天，， 提供住宿2-4人间，有夫妻房 纹身不大可接收， 人员要求：无需经验，身体健康，，55岁以内，，45岁以内 工作时间：两班倒，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00 食宿：提供住宿2-4人间，有夫妻房，吃饭自费，有食堂，8元左右每餐，自选菜，菜品丰富 发薪日：20号，打卡10天预支500 备注：提前准备一张一寸照片（底色不变），入住宿舍，

要求能吃苦耐劳，工作责任心强，服务态度好，过年可以上班。 工作地址:杭州市桐庐县云栖中路703号

287元一天， 免费包吃住 包吃住2人间包进厂 夫妻房，2人间宿舍 男女不限18-45岁简单识字 杭州临平小配件厂 [工资]287元左右一天，每月7500~8000元，免费包吃包住 [吃住]免费包吃，包住宿，2人间，夫妻房，空调热水器都有，宿舍全下铺 [厂地址]杭州临平

1月26，28，29，30号服务员跑菜兼职 【工作】：杭州西溪宾馆​​​ 时间：​​8：30～22：00​​ 15：00～22：00 【地点】：西湖区文二西路803号（西溪湿地，留下，未来科技城附近） 【要求】：自备黑鞋黑裤 【薪资】：17元/时，日结包餐， 【联系】电话/微信

【杭州小家电】特招 装卸工-活简单自由 工资:月保底7000+加班有加班费 工作时间: 八点—八点两班倒 免费提供两餐 厂区正式工。。

岗位职业: 1.完成家具厂日常生产任务 2.保持工作区域的清洁和整洁 3.确保生产过程的安全执行 任职要求: 1.具有良好的团队协作能力 2.能够适应并遵守工作环境的规定 3.具备高度的责任心和积极主动的工作态度

杭州九堡地区招一个餐饮店员。月薪5500-7000、月休四天。要求：40以上

1.白班分拣员：（薪资6500-9000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2.白班理货员：（薪资7000-8000+）负责货架和货品整理，检查货品有限期 3.白班水产员：（薪资7500-8000+）负责水产品的养殖和宰杀，轻松加愉快 4.夜班理货员：（薪资7500-9000+）推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高 【待遇】【满7天可以预支工资】 1.门店工作，男女不限，18-40岁 2.，对员工全方位保障 3.法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升站长

春弦护手霜太和万达店 招寒假工2名，有意者联系电话

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。