检修员（合肥） ，年龄18—35周岁以内，17-35周岁，学历造中专以上，四肢裸露部分无大面积疤痕，无纹身无传染类疾病，血液病，无犯罪记录。 工作内容：动车的车辆设备基础维修空调滤网的清洗更换，实习期一个月，正式入岗后4500—5500左右，上六休一，上岗有师傅带，上班时间早7：30—15：30，夜班19：30-凌晨三点，工作期间协调住宿，入职缴纳五险一金，休班期间穿工作服带工牌跟车上乘务员协调上车上下班通勤。电话

合肥市肥西县招水电

找爬电线杆人员2人工资电话谈，工作地点合肥。有工作经验

合肥找小工，水电，木工 工作地址：合肥

合肥至金华至芜湖流程，现急需钳工及电工，我们常年招工并有丰富资源对接。招工日期自25日起，钳工一位配五个小工。员工路费将实报实销，并且同步对接安徽合肥的各类资源。

合肥市包河区招桥架/支架安装、水电、消防安装

合肥轨道4号线6号线结构人员【时间】以下班次自选1个白班：09：00-17：00（8小时）夜班：21：00-02：00（5小时）【工资】3000-3500元/月【内容】负责地铁站内的结构维护工作，动手能力强【要求】18~55周岁以内男，需配合公司安排培训及考取登高证（免费）；【地址】4号线沿线-6号沿线，就近安排，现场有班车。

合肥瑶海招管道安装/维修，通风安装/维修，污水/污泥处理，工地小工/杂工，水电

几万块钱双包水电的活能做的联系，需要一个班组

夜班水电工，持低压证，和消防证，上一休一，可睡觉，工资3200

活不多，一千多平方贴砖。

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

【高新区半导体设备厂】 暂无住宿（招不住宿的！）长白班工作轻松环境好 [福]工作轻松 环境超好 [福]传统节假日福利 [福]长白班 【工作岗位】半导体温控设备装配，有装配经验优先 【工作要求】18~ 38周岁，高中及以上学历 【上班时间】8:30-20:00，计薪10.5小时；长白班； 【薪资待遇】22元/小时（工资21元/时+住宿补贴1元/小时）；综合工资5500~6500，每月20日发工资， 【吃住福利】餐补15元/餐，超过晚上19：00补2餐/天，暂无住宿； 【上班地址】合肥高新区产业园 【面试时间】明天周六下午14:00统一面试（提前30分钟到门口） [玫瑰]温馨提示：；案底不接受！体检常规五项！

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员， 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

需要装修木工1名 磨洋工的 混日子的，干半天不行，，55岁以上的不用，看清楚再打电话

找装饰电工

湖州市长兴县招水电

招2个做外线爬杆，工资祥谈

同城招聘（电工） 招人换电表模块，操作简单，一看就会，一学就董，男女不限。要求吃苦耐劳，服从管理，有无经验均可，有电工证优先。工资计件，多劳多得，日薪240-360之间，上班地点纳雍各乡镇，活多量大，价格美丽，。

金华市永康市招水电、强电、弱电/安防

智能化操作工 工作地址:捷敏电子 八点半到八点半，中间有吃饭休息时间 综合工资5300～7200，月出勤24天5300以上，出勤28天6500左右 非流水线工作，需要穿无尘服 16~40周岁

招聘水电工数名，要求身体健康，有电工证，最重要有责任心！月休4天，6小时工作制。工资面谈

合肥市肥西县招弱电/安防 要求会熔纤，看图纸，有驾驶证优先

合肥市肥东县招水电、电焊、二保焊/气焊

招聘地铁维保员年龄45周岁以下、学历不限、男女不限、需有低压电工证、上五休二、试用期一个月入职交社保 工作地点：合肥地铁一号线、工资4000-5000+ 联系人：梁工

安徽合肥庐江县 明天江淮雅居要1个水电工，有意者联系电话

岗位职责: 负责运营商宽带的安装与维护工作； 提供客户服务及客户关系维护； 办理移动业务及相关随销任务。 任职要求: 高中及以上学历（大专学历或有相关工作经验者优先考虑）。 福利待遇: 经培训并通过考核后正式上岗，薪资由底薪+计件提成+福利补贴+业务提成构成，月均收入约5500-8000元； 缴纳社会保险； 公司提供在职专业培训； 享受传统节假日福利待遇。 工作地点: 合肥市区及下辖三县，根据实际情况就近分配。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动掌握风电相关专业知识与技能。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外派，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并完成相关信息资料的记录与归档；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升风电专业能力。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能适应长期出差作业，必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月享受12天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

马鞍山市需要找一个驻点弱电运维人，有当地的想的朋友可以联系：

1、编制强电系统年度维护方案，主导大型设备的年度检测任务，并全程监督实施过程； 2、组织开展重大安全隐患排查与管控工作； 3、推动街区强电技术体系构建，为街区技术人员提供专业培训与能力提升支持； 4、牵头处理项目中各类复杂技术难题。 【教育背景】 1）电气类相关专业 2）具备电工技师资格，持有高压、中低压电工证及其他机电类相关证书 【工作经验】 1）长短-具有5年以上供配电设备运行管理经历，具备供配电成套设备生产、安装实践经验。 2）类型-熟悉强电设备的安全操作规程及相关作业流程。 【知识】掌握强电系统（含供配电）领域的国家法规、行业标准，以及项目在强电设备安装、运行与维护方面的规范要求。 【技能/能力】在强电设备的安装、使用及运行各阶段具备风险识别与应对能力，有实际风险管理经验；擅长解决强电专业领域复杂问题；具备良好的沟通表达、组织协调及团队管理能力，能适应高强度工作节奏，熟练操作计算机及常用办公软件。