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招聘：应用服务工程师薪资：￥4.5K-8K应用服务人员 工作绩效 技术部1 . 工地施工交底 按照公司客户的要求到客户工地做工地施工交底，只在地面上进行施工交底，原则上不上施工架，不上吊篮。2. 工地客诉处理 及时赶到有客诉的工地，对客服反映的情况进行现场确认与核查3. 工地客诉打板 如确认非我方材料问题，或与施工基层有关系，则再现场选择一面矮墙进行喷涂测试。4. 客诉现场处理 对客户反馈的客诉进行现场的沟通与协调，如是我司的产品的问题，以最小的代价，进行低调处理。如非我司产品问题，必须与客户秉明前因后果，是事故原因。5. 区域商务协助 与客户商务保持良好的关系，对客户商务进行商务洽谈与沟通的协助，协助客户商务拿下工程项目。

负责预拌混凝土原材料及产品的质量检验工作。对原材料及产品按照标准要求进行检测，并进行配比实验，并做好混凝土试块检测等。对检测结果科学性、准确性负责；对检测使用的相关仪器设备进行日常维护保养管理；1.负责项目混凝土全面施工管理；2.负责作业前场所的环境.安全状况.安全防护设施等；3.负责作业前确定好浇筑部位.砼方量.浇筑标号.浇注方式.浇筑时间等；4.负责作业现场人员.各种设施的安全工作；5.做好施工日志.分项质量评定。配合钢筋.模块等其他工种；6.服从领导安排，爱岗敬业，吃苦耐劳；2.对混凝土专业知识非常熟悉岗位要求：（1）无机非金属材料、材料科学与工程等相关专业本科及以上学历；（2）熟悉混凝土组成材料的相关标准规范，有一定的无机非金属材料检验试验实践经验，有较强的技术研发能力；（3）可适应外派工作安排。有一定的英文听说水平.

工长岗位职责：1.合理安排施工人员2.计算工程量3.处理业主的各种疑问4.监督施工内容与质量5.落实方案增减项6.监督材料的运送及安装7.保证整个施工过程顺利进行8.施工过程中因为涉及人员较多，可能会出现一些不可避免的矛盾，工长需要及时划分责任并解决的矛盾，保证整个施工过程顺利进行。任职要求：1.两年以上相关经验2.语言表达能力、沟通能力佳3.有团队者优先4.年龄40岁以下

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招聘：厂务工程师薪资：9000-14000元工作职责：1、依据部门制定的设施保养规范，对所负责系统制定年度、季度、月度维护保养计划，严格执行，保质保量完成各项保养任务，对于保养过程中发现的风险隐患及时提出反馈，形成改进方案并落实，实现保养过程的闭环管理和效果的持续改善。2、负责对管理区域的设施系统进行常态化的日常点检和维护保养，过程中发现的潜在故障和风险隐患给予及时反馈，拟定整改方案并推动落实，保证设施设备运行状态良好。3、依据部门安排参加公司技改项目，负责区域设备升级改造、设施大修项目的讨论和方案的制定，负责项目方案的具体设计、前期管理、过程管控、效果跟进和验收，确保实施效果达到技改目标。负责编制改造预算需求并列出工程清单进行审批，配合关联部门完成采购流程，对施工前的安全风险进行识别和防范，拟定开工资料提交审批。4、根据《施工合同》对现场施工质量、施工进度、施工流程、施工安全进行过程监管并把关分步验收，对过程中发现的问题和风险隐患及时进行反馈和解决，全面把关整体工程质量验收及做好施工过程资料的验收归档，确保项目符合验收标准。5、负责第一时间响应并处理设施系统重大故障、突发事件，快速进行设施系统故障排查和原因确定，组织分析改善，快速恢复生产有序运行，跟进效果改善验证，为避免设施系统故障的重复发生进行系统性的标准化预防改善措施的制定和优化。6、建立设施各系统异常应急处理预案、风险识别及应对措施，并参与应急演练，提高操作熟练程度，保障生产的持续性。7、落实特种设备安全管理（高低压配电、电梯、锅炉、压力容器），实施特种设备日常监督性检查及年检，确保特种设备专项管理、特种作业维护工作落地。8、工厂构筑物防雷、雨水管沟、生活污水等设施安全管理，确保符合法规及安全要求。9、设备日常水、电、气消耗量监控管理，对于出现消耗偏差较大的情况及时进行分析和反馈，确保水电消耗的及时可控，提升设施各系统水电消耗质量管理水平。10、完成领导交办的其他事项。岗位要求：1.大专及以上学历，电气类、暖通类、环保类相关专业，优秀可以放宽。2.掌握设施系统（冰水/空调/空压/集尘/废气/纯水等）运行原理及相关工艺参数。3.熟悉特种设备相关法律法规、了解管理体系及安全管理基本知识，持有电工证。

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招聘：水土保持工程师薪资：4400元以上/月编制水土保持报告联系人：陈老师

招聘：装配式建筑工程师  薪资：5000--10000元 岗位职责:1、参与装配式建筑项目的规划与设计2、负责装配式建筑工程的施工与安装3、确保装配式建筑工程的质量与安全任职要求：1、具备出色的沟通能力，能够高效协调项目相关事宜2、能够在团队中发挥积极作用，与团队成员共同推进项目进度3、具有持续改进工作流程的能力，确保项目效率与质量

维修工程师工作地址:南阳瑞达实业有限公司3500-4500元/月

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高级工程师十年以上工作经验、大学本科以上学历、动力工程高级工程师1人（技术负责人），带中型业绩3项或大型业绩1项；薪资福利:7千~8千元/月招工人数:1人工作地址:海口市琼山区红城湖路98号海南设计大厦4楼行政综合部

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负责跟踪和管理产品从生产到销售的整个过程，以确保产品的按时完成和高质量交付。主要职责:-跟踪产品生产进度，及时更新生产计划，协助生产部门调整生产计划;-监督产品检验，确保产品符合质量标准，协调生产部门进行返厂处理;-跟进产品销售进度，与客户保持密切沟通，协助客户签订销售合同:-负责产品生产计划执行，确保产品按时完成生产，并协调生产部门进行生产计划的调整;-协助生产部门完成生产计划，跟踪生产进度，确保生产目标的达成;-对生产过程进行跟踪和监督，确保生产计划的实施;-负责收集和整理生产过程中的相关数据，进行分析和报告。

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项目经理和工长持有四川省二级建造师证书（市政工程专业）或全国一级建造师（市政工程专业）且有中级工程师职称（市政工程专业）；持有相关证书及德阳市区域人员优先；需持证上班常驻项目工地；薪资福利:面议招工人数:1-2名工期：3年工作地址:广州