1.具备较强的景观方案创作能力，负责项目总规总平图设计，景观方案设计，效果图制作(需要有乡村建设，文旅经验)； 2.具备方案汇报经验，且参与部分外部沟通工作，能够理解客户的心理与需求； 3.具备对接及统筹各相关专业的经验，管理统筹项目组的项目进度与质量，做好团队及外包团队的管理工作； 4.能主持完成项目概念，方案，深化，初步设计，落地等各个阶段工作； 5.协助完成公司设计标准化体系制定； 职位要求： 1.景观设计，环境艺术，风景园林及相关专业本科及以上学历； 2.具有较强的方案构思，深化设计能力，总平图设计，能独立构思将创意，可实施性，与项目特质匹配度三者合而为一的方案； 3.熟练应用cad,ps,id,su,lumion/ enscape,ppt等常规设计软件； 4.有较强的沟通能力，团队协作能力，责任心强；热爱创新，有强烈的创新精神，创新意识，创新能力； 5.有乡建项目，文旅项目经验者优先。 岗位薪资福利： (1)基本工资+绩效奖金+出差补助； （2）每年一次公司集体旅游； (3)定期举办团建活动，聚餐，K歌，户外运动比赛； (4)接受驻场，包住宿，小区住宿环境

岗位职责： 1、负责园林设计方案的初步创意构思 2、承担全部图纸绘制及设计说明文档编写工作 任职资格： 1、园林设计类相关专业背景，具备不少于1年独立方案设计经验 2、具备良好的职业素养与责任心 3、有旅游景区规划设计经验者优先考虑

门店日常位置：负责店内植物日常的养护（浇水和黄叶剪掉），保存店铺环境整洁 客户接待与跟单：店内上门客接待，线上订单整理录单（协助线上沟通即可） 设计支持：协助用PS或者现场抠图工具处理植物配图，简单排班等，整理植物素材库 其他辅助工作：日常出货，辅助带师傅种植施工（清楚植物新到货，摆放位置，以及出货流程即可） 技能需求：熟练使用PS，具体是抠图功能就行，CAD等技能熟练度高可加分加工资。 专业背景:学园林系列的会花镜的最好 沟通能力：沟通能力较强，能适应线上线下工作，愿意学习

1. 大专及以上学历，具备景观设计相关领域半年以上工作经历；欢迎应届生及实习生加入。 2. 熟练使用AUTO CAD，掌握平面、立面、剖面及节点大样图的绘制； 3. 了解常用材料的基本性能与应用场景； 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通与组织协调能力。 为你，我们提供了共同成长支持计划： 1. 完善的培训机制。 2. 正式入职满12个月后进行薪资调整（体现伙伴年度成长价值）。 3. 表现突出者有机会参与公司股权激励分红（实现个人与企业协同发展）。

职位描述：参与项目的创意讨论与提案过程；独立或协作完成乡村、展馆等项目的设计工作；能融合场地、文化、客户需求，提出创新性设计思路，打造兼具美感、创意与可实施性的设计方案。 任职要求：大学相关专业毕业，语言表达能力、沟通领悟协调能力较强；熟练运用CAD、Photoshop、Indesign、Sketchup、Lumion等相关设计软件，能使用MidJourney、StableDiffusion等AI绘图工具的优先考虑。

精通CAD，草图大师，PS等设计软件

户外文旅项目设计，室内游乐空间规划，熟练掌握3D建模、渲染技术，精通CAD及草图大师者优先考虑，需具备3至5年相关工作经验

工作职责： 1、具备独立承担园林项目方案构思与设计的能力，能依据确认的扩初设计及成本控制要求完成施工图设计，并按时交付设计成果； 2、牵头开展景观方案设计工作，对各阶段设计方案及相关技术指标进行审核，提出优化建议并推动实施； 3、负责景观专业领域的技术把控，解决施工图设计中的技术问题，及时提供现场技术支持，确保落地效果符合设计意图； 4、负责施工现场的设计变更与补充图纸工作，参与景观施工图的图纸会审； 5、主导景观材料的选型与定样工作，确保材料符合设计与品质要求； 6、参与项目相关报批报建流程，以及现场施工设计管理、竣工验收等环节工作。 任职条件： 1、园林、景观类专业全日制大专及以上学历，专业功底扎实，熟悉南方地区植物生长特性，掌握园林设计与植物配置相关知识； 2、精通本专业理论知识及行业标准，具备一定的跨专业知识储备；熟练操作各类景观设计软件； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

1、依据客户需求，策划项目的核心概念与空间整体布局； 2、能够独立完成景观园林空间的方案规划与设计，具备创新思维和创意构思能力，具有较强的效果表达水平； 3、关注行业发展趋势，善于分析与思考，针对不同项目能提出个性化的见解与解决方案。 4、具备方案设计能力并了解施工流程者优先，若擅长方案设计且施工知识有限亦可接受。 5、环境艺术设计、景观园林设计或相关专业背景。 6、具有一年以上环境景观设计工作经验，掌握常用材料及施工工艺。 7、具备扎实的手绘能力，熟练操作Autocad、Photoshop、3dmax、SU、lumion等设计软件。 8、了解协作团队及其他专业的工作流程，能清晰传达设计理念与创意意图，具备良好的沟通协调能力。 9、工作认真细致，富有责任心。

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，配合团队完成文本编制与效果图协调 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、市政等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料应用，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，能力突出者经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力 5.责任心强，具备团队协作意识与一定的抗压能力

照顾退休干部 工作地址:盐田 8000 买菜做饭，做80平卫生会开车

住家保姆 工作地址:深圳宝安 10000-12000 接送孩子，就在楼下，会做饭，收纳，要懂得哄孩子会做饭，收纳，哄孩子 48岁以下高中以上

住家保姆 工作地址:光明 9000 做饭做卫生，接送三年级8岁小女生上下学，辅导作业

别墅管家 工作地址:龙华别墅 15000 专职处理别墅大小事务会开车

成长陪伴师 工作地址:坪山别墅 12000-15000 专职陪伴3岁小女孩，启蒙教育能英语对话，会收纳

招园林/景观设计竣工图，手绘CAD都要画。

做园林设计或农村自建别墅设计

雕塑专业，本科学历，有三年以上雕塑设计经验，沟通能力强，热情主动，有对接甲方与对接生产工厂进行设计讲解的经验。有很好的造型能力，手绘能力，对当代艺术有很好的创作能力，熟练使用犀牛、ZB、Su等设计软件优先考虑。男女均可，35岁以下，接受加班与出差。

岗位职责： 1.负责私家园林及古建类项目的方案设计、施工图绘制与效果表现，确保设计落地性与美学品质； 2. 参与客户洽谈与需求分析，独立完成项目预算报价、材料选型及成本控制； 3. 协同施工团队推进项目实施，把控设计意图还原度与现场技术配合质量； 4. 开展铝代木仿古构件等古建材料的配套设计与销售支持，推动设计-销售一体化协作； 5. 适应短期出差，配合项目前期踏勘、中期跟进及后期验收全流程工作。 任职要求： 1.园林、景观、环艺或古建相关专业背景，具备扎实的工程造价与施工工艺知识； 2.熟练操作AutoCAD、3ds Max（或SketchUp+Lumion等）进行方案表达与出图； 3.具备1年以上实际落地项目经验，有私家花园、仿古庭院类作品者优先； 4.沟通能力强，具备客户谈判与多线程项目管理能力，结果导向、执行力强； 5.持有C1驾照，能熟练驾驶并承担项目差旅任务。

岗位职责： 1. 设计、施工和维护花园植物的灌溉系统； 2. 根据植物的生长周期和土壤条件，制定和调整灌溉计划，确保植物得到适量的水分和营养； 3. 定期检查灌溉系统，确保设备运行正常，及时维修故障设备； 4. 与客户沟通，提供专业的灌溉建议和解决方案； 5. 跟踪最新的灌溉技术和产品，不断提升灌溉效率和质量。 任职要求： 1. 对自动灌溉技术有深入理解，有相关工作经验者优先； 2. 良好的沟通能力和服务意识，能够根据客户需求调整工作内容； 3. 能够独立解决技术难题，具备良好的团队合作精神； 4. 对环保有热情，能够提出节约水资源的建议。 工作地点：成都、重庆，及国内主要城市 薪资待遇：4000-5000底薪+项目绩效+奖金，预期年收入10-18万。

岗位职责： 负责工程装修项目的施工图设计工作，熟练使用CAD软件绘制平面图、立面图、剖面图及节点详图，准确标注尺寸参数、材料选型与施工工艺标准，确保图纸满足国家相关规范及现场施工要求。根据客户实际需求进行方案调整与优化，为施工人员提供清晰、可靠的图纸支持。 依据项目需要完成部分效果图制作，运用3DMAX、Photoshop等工具，将设计方案通过可视化方式呈现，精准表达空间布局、色彩搭配与材质细节，帮助客户和团队直观理解设计效果。 在项目实施过程中，依托施工图纸与技术文件与施工队伍保持紧密对接，及时解答图纸相关问题，保障设计意图在施工现场得以完整落实。 关注装修行业新技术、新材料的发展动态，持续优化绘图流程与设计方法，提升出图质量与工作效率。结合实际项目需求，研究并应用新型装饰材料与施工工艺，借助CAD技术提出更具创新性与实用性的设计方案。 任职要求： 大专及以上学历，设计类相关专业，具备1年以上设计工作经验，有丰富工装项目绘图经验者优先，精通CAD制图是基本要求。 熟练操作Adobe系列设计软件，如Photoshop、Illustrator、Sketch等，同时掌握CAD、3DMAX等专业绘图与建模工具，具备扎实的设计功底，能够在复杂图纸绘制中保持高效与精确，并能通过效果图软件良好展现设计成果。 具有独立的设计思考能力与审美素养，对色彩搭配、构图逻辑、版式设计有敏锐感知，在工装领域熟悉空间规划原理与人体工程学应用。 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，善于倾听反馈意见，积极优化设计方案，面对项目执行中的各类问题，能够与多方有效协作，推动项目顺利推进。 我们提供： 富有市场竞争力的薪酬待遇与健全的福利制度，充分认可员工的价值贡献。 广阔的职业发展平台，与业内优秀人才共事，参与高水准工程项目，不断提升专业能力与行业影响力。 舒适的办公环境与融洽的团队氛围，定期开展团建活动，增强团队凝聚力与工作幸福感。 系统的培训与发展机制，涵盖工程装修领域的最新规范、材料特性与施工工艺等内容，助力员工持续成长。 工作时间：上午9点-中午12点，下午1:30-下午6:30，稳定作息安排，助力工作生活协调发展。

设计师岗位职责： 1、负责客户接待并完成设计合同的签订； 2、实地入户勘测，与客户进行深入沟通交流； 3、根据设计标准制定方案并规范出图； 4、全程陪同客户选材（涵盖签约前主材初选及施工期间的二次精细化选材）； 5、结合预算规划，在合作商场协助客户完成材料采购； 6、落实图纸内部交底及施工现场技术交底工作； 7、按要求到现场提供必要的施工指导支持； 8、及时确认设计调整与材料变更事项； 9、参与各类市场推广活动，如协同区域拓展新小区项目，投入重点社区设计案制作等。 任职要求 1、大专及以上学历，室内设计类相关专业，年龄27-45岁； 2、具备一定家装设计实操经验，拥有良好的客户洽谈签单能力； 3、熟练操作CAD、酷家乐等绘图工具，出图效率高，方案输出快； 4、过往业绩表现优异，具备强烈目标感和进取心，拒绝躺平心态。（百安居单量充足，入职即可开展业务） 工作地点 百安居天河店：天河区黄埔大道中305号（地铁5号线科韵路B出口） 交通便捷，公司配备大型停车场，地处成熟商圈与高端社区交汇地，客户资源优质

1.熟悉施工节点、装饰材料工艺及整体流程，具备优秀的客户沟通技巧。 2.独立完成量房、报价洽谈，依据设计标准与客户需求，输出设计方案并进行现场施工交底！ 3.底薪结合绩效提成，具体薪酬可面议！ 4.具备工装项目经验者优先考虑，通过面试后可立即入职。

岗位职责： 1、达成个人业绩指标并积极推动目标实现； 2、掌握室内装饰整体解决方案的设计流程，精通设计、施工工艺、预算报价及材料应用，具备良好的客户沟通能力，可独立完成设计方案； 3、服务意识突出，能够深入理解客户需求，进行高效且有质量的交流与对接； 4、在项目施工过程中，负责工地现场的进度监督与跟进工作； 5、承担客户后续维护工作，保障服务连续性与满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，美术、艺术设计或室内设计等相关专业优先； 2、具备三年以上室内设计领域实际工作经验； 3、具备出色的沟通表达能力，拥有真诚为客户服务的态度和娴熟的沟通技巧； 4、具有扎实的设计功底，并展现出良好的设计成长潜力； 5、具备较强的团队协作精神，认同共赢理念，责任心强； 6、熟练使用CAD等专业设计软件。 [健全的基础福利体系] （1）社会保险：依据国家相关规定，公司为全体员工按月缴纳五项社保（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险）。 （2）住院慰问金：公司倡导“家文化”理念，对因病住院员工给予关怀慰问。 （3）员工体检：关注员工健康状况，每年组织全员免费健康体检。 （4）年度旅游：公司每年为全体成员安排2次外出旅游（涵盖国内/国外、省内）及团队拓展活动。 （5）多样化的文娱与团队建设活动（如部门团建、聚餐、K歌、竞技比赛等/员工生日礼品/丰富的体育运动项目，提升身体素质/开展演讲、歌唱、体育类赛事，增强综合素养/传统节日物资发放与节日问候等）。 （6）年终奖金与带薪年假：依法为符合标准的员工发放年终奖励，并提供各类带薪年休假。 【员工发展平台】 1、完善的培训机制与职业发展规划 （1）重视员工成长与学习机会，设立内部讲师团队，开设专业技能与综合素质双轨课程，结合内训与外训形式，助力员工全方位提升。 （2）关注员工职业生涯发展，通过职业规划讲座、职业交流平台、一对一指导等方式，协助员工制定并落实职业发展目标。 2、广阔的成长空间与晋升通道 公司处于快速发展阶段，拥有系统的培训体系以及公平的选拔与晋升制度，注重员工的长期发展，持续提升人才价值，为员工提供展示能力的舞台与发展路径。

【岗位职责】 -负责3D模型设计与制作 -配合团队按时完成项目 【职位要求】 -熟悉3D设计软件操作 -有相关经验者优先，不限学历 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:00 【薪资福利】 -薪资范围：3000~5000元

职位描述 / 担任主案设计师，配合项目经理整体推进项目进程，对项目的执行效果与工作效率全面负责，并主导项目复盘总结； / 依据项目需求文档及客户意见，主导提出具有创意性的设计方向与核心概念； / 能够独立带领团队成员将创意构想转化为可执行的设计方案，并推动方案落地实施； / 独立或协作完成提案材料，面向客户进行设计方案的讲解与汇报； / 掌握行业前沿动态（涵盖品牌策略与跨领域设计思维），带动团队建立持续学习的工作氛围； / 针对项目流程、成果标准及人才培育机制提出建设性优化建议，协助部门负责人提升团队综合能力 工作要求 / 态度积极，目标明确，善于提出创新思路或设计理念，在既有条件下寻求最佳解决方案； / 具备责任意识，擅长跨部门、跨专业沟通协作，高效推动问题解决； / 具备独立完成设计方案的能力； / 熟知常用装饰材料与施工工艺，掌握施工图绘制规范，对关键设计节点有独到理解； / 可独立开展现场跟踪与协调沟通工作

职位描述 1、热爱照明设计工作，具备一定的项目现场实践经验； 2、负责收集项目基础资料，开展现场踏勘与分析，与客户沟通需求，准确把握设计方向； 3、独立完成创意构思，输出效果图、设计方案、动画演示及汇报讲解内容； 4、协同电气工程师确定照明设备安装方案，参与供配电系统与照明控制系统的规划设计； 5、负责照明产品选型、样灯测试及相关配套工作； 6、为施工过程中的安装、调试与验收环节提供专业技术支持 任职要求 1、具有三年以上照明设计公司从业经历，有实际参与或主导照明设计项目的经验； 2、掌握照明设计方案编制流程，熟悉灯具选型及照度计算方法； 3、熟练使用autocad、photoshop、3dmax、flash、office等软件及照度计算工具； 4、大专及以上学历，艺术、绘画、室内设计、景观设计、环艺设计等相关专业背景，具备良好的空间感知力、色彩把控力以及语言文字表达能力，思维开阔，富有创新意识； 5、具备较强的敬业意识和团队协作精神，责任心强，善于沟通与理解他人； 6、持有照明设计相关资格证书者优先考虑

岗位职责: 1.与客户沟通，理解客户需求，并据此提出设计修改意见。 2.参与项目现场勘测，协助收集和整理测量数据。 3.提供设计素材支持，确保设计过程的创意和效率。 4.协助主案设计师完成设计方案的初步草图到最终效果图的绘制。 5.跟进项目进度，协调资源，确保设计方案的顺利实施。 任职要求： 1.对室内设计、环境艺术设计、建筑学等领域有浓厚兴趣。 2.熟悉使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件。 3.有良好的审美和空间感，对色彩、材质、灯光等有基本的了解和应用能力。 4.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.有相关设计实习或项目经验者优先。。

岗位职责： 1、负责公司客户日常的沟通与维护，提升客户整体服务体验； 2、按照公司规范执行上门量房、客户邀约、到店接待及客户转化等相关流程； 3、依据公司标准完成客户选品及相关合同资料的整理与流转工作； 4、负责已签约项目的跟进与维护，协助开展开工仪式、水电交底、木工交底及施工变更等环节的衔接； 5、严格遵守公司各项规章制度，按时参加培训、会议、团队拓展等相关活动。 任职要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历； 2、具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练使用CAD、SU等设计软件； 3、沟通表达能力强，善于交流，对设计工作有热情，具备团队协作意识； 4、有家装设计公司从业经验者优先考虑； 5、本岗位实行单休制度，每周二固定休息，周三可安排调休。

【工作职责】 1、掌握室内装饰设计全流程，精通设计、工艺、报价、材料等各环节，具备良好的客户沟通能力，可独立完成设计方案； 2、主导平面方案设计及预算报价工作，效果图与施工图由助理配合完成，无需设计师亲自绘制； 3、为客户提供专业、系统的装修咨询服务，建立优质的服务关系，增强客户对公司服务的信任感； 4、参与客户洽谈，解答装修设计相关问题，始终以服务客户为核心目标。 【任职要求】 1、具备强烈的责任心，富有创业热情，能适应快节奏工作环境，抗压能力强，自我推动力突出； 2、认同公司文化理念，愿意与企业共同长期发展； 3、有2年以上室内设计工作经验者优先，具备优秀的沟通协调能力、计划制定与执行能力，具有良好的团队协作意识； 4、该岗位为管理储备岗，通过考核后可晋升为设计管理类岗位。 【工作时间】 9:30-18:00，午休2小时 【基本福利体系】 1、提供广阔的发展平台，实行公开透明的晋升机制； 2、有薪福利：正式员工享受带薪年假、奖励性年假及超长春节假期（20天以上）； 3、社会保险：依据国家相关规定，公司按月为全体员工缴纳五险（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险）； 4、员工晋升：重视内部人才培养，中高层管理人员主要由基层员工提拔，每位员工均可凭借实力获得晋升机会； 5、年度旅游：每年组织两次户外旅游及拓展活动，年底安排一次省外集体旅行； 6、丰富的文娱活动与企业文化建设（如部门团建、聚餐、K歌、竞赛等），员工生日礼品发放，多样化的体育项目，提升员工身心素质