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一、招工要求 小时工：25一小时纯工价，男女不限，16-45周岁 2、有本人身份证，（临时身份证，有案底都可安排） 3、身体健康，不查纹身。 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带到您会为止 5，当天应聘人员需带齐行李物品+身份证

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18元/小时+包住不包吃，发饭卡先吃 ————————————————— 招聘详情：长白班，全坐班，男女不限，年龄16～50周岁，包住。6人间空调宿舍/独立卫生间/热水器齐全，企业主要生产电子烟，组装/包装等岗位随机分配，空调车间，独立岗位，坐班作业，做事自由轻松，不用体检，工期到2月11号，也可以长期做。

工作内容:大广告机组装，包装，检测，穿自己衣服，长白班 招聘要求:25-38岁，本人有效身份证无案底，面试准备身份证和复印件2张，不用体检，不能奇装异服，小纹身可接受 薪资待遇: 1.工期:2月12号，可长期做 2.薪资发放：2天工资后，每天日结，周五周六工资周一发放，只接受银行卡或支付宝转账形式发放工资 3.食宿：包住，吃饭自理

，包安排。 桥头大洋田纯日结 。 #靠近塘尾桥头地铁站。 主要工作岗位:电子烟组装/包装，车间无烟味香精味。好做事， 普工 19/时 焊锡20/时 年龄:16-45岁，男女不限 工期: 最少一天 （可做到2月10号） 面试资料:带身份证原件既可 早上8点集合。直接上班。 #做一天也可以 桥头塘尾最好干的电子厂。 车间没有异味。

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【招正式工】 ✅ 春节放假12天，留守员工可享约2000元补贴 ✅ 放假期间为有薪假，如留守上班： • 法定节假日按3倍工资计算 • 其他时间按2倍工资计算 【岗位详情】 岗位一：操作员（多名） 要求：18-48岁，适应两班倒 · 备注：有无经验均可，带薪学习技术，入职后安排专人带教。 岗位二：IPQC（多名） · 要求：18-40岁，男女不限，视力正常，适应两班倒； · 备注：有无经验均可，入职后专人带教。 【薪资待遇】 操作员薪资构成： 基本工资 + 加班费 + 夜班补贴（15元/晚） IPQC薪资构成： 基本工资 + 加班费 + 夜班补贴（15元/晚） + 职务津贴（入职次月起300元/月） + 质量奖励（最高800元/月，依个人表现评定，百分之九十的人能拿到奖励） 综合月薪：5000-8000元 【公司福利】 ✅ 包吃包住（无扣除） ✅ 缴纳五险一金 ✅ 每月7号准时发放工资 ✅ 每周五发放水果福利 【工作地点】 深圳市龙华区观澜茜坑 【联系方式】 电话/： 欢迎有意者直接来电或添咨询！

1.负责电子产品流水线组装测试 2.能吃苦耐劳，服从管理 3.有电子产品组装测试相关经验优先

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招聘：加工中心编程/操机 薪资：5000-10000元/月 专业要求 不限

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岗位名称：车工；机械操作工。 岗位要求：1.具有2年以上普通车床操作经验，熟练操作普车（大车床/小车床）。2.具有304不锈钢加工经验，并需要现场试工。3.能看懂机械加工工艺图纸，具备机加基础知识、金属切削原理以及金属材料知识。 薪资待遇：月薪7000。

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服装类目全品类开发： 当前导师具备女装、男装、节气主题及常规服饰开发经验， 有经验者薪资可面议，支持全新品类拓展， 月均落地新款15款， 晋升路径清晰，设有明确的数据考核标准。 工作职责： 1. 研究亚马逊欧美市场服装终端趋势，调研海外用户消费偏好，提炼热销产品特征，洞察客户潜在需求； 2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及相关周边产品的市场研判，挖掘具备畅销潜力的品类，并规划中长期产品布局方向； 3. 开拓国内优质供应链资源，建立稳定供货体系，保障产品持续供应（具备成熟供应商资源者优先）； 4. 结合用户购买心理，以打造爆款为核心目标，设计符合海外用户审美的英文详情页视觉方案与核心卖点文案； 5. 跟踪市场变化，把控新品从立项到上架全流程进度，确保按时上市，并协同相关部门推进跨职能任务执行； 6. 持续追踪已上架商品销售数据，配合运营团队优化推广策略，管理产品生命周期及库存流转效率。 任职要求： 1. 具备至少1年国内外服装行业相关工作经验； 2. 熟悉跨境电商平台产品开发流程、政策规范及实操技巧，拥有成熟的产品线运作能力与资源整合经验； 3. 对市场趋势具有敏锐感知力，了解消费者行为模式； 4. 自我驱动力强，责任心佳，表达积极，沟通顺畅，能适应高强度工作节奏。 公司福利： 1. 五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同步办理住房公积金； 2. 年度调薪：每年提供调薪评估机会，助力收入稳步提升； 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持个人发展意愿，提供业务与管理双通道成长路径； 4. 培训机制：入职即配备专属导师，一对一辅导加速融入，阶段化开设内部培训课程，强化岗位匹配度； 5. 评优奖励：设置半年度及年度评优奖项，表彰杰出员工； 6. 带薪年假：服务满规定期限后，享相应天数带薪休假； 7. 年底双薪：依据在职时长，年终发放对应比例奖金； 8. 年度旅游：每年组织全员免费旅游活动； 9. 节日福利：法定或重要节日为员工发放节日礼品； 10. 生日福利：举办生日会或赠送生日礼物等形式，传递关怀； 11. 文化活动：定期开展多样化文娱项目，丰富业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活平衡。 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按国家规定执行，出勤时间真实有效，可进一步查看公司主页了解详情

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