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轨道维修员 广州地铁，大量招人，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，55岁以下，无犯罪证明，无重大疾病，满足以上均可拎包即住入职，欢迎咨询。

广州市白云区招道路养护员

深圳高铁加水岗位，招4-5人，工作地址:高铁首月2200｜次月5980｜三月6900～7900免费住宿高铁加水50岁以下

工资面议，招收养护工人

吃苦耐劳，熟悉路况

广州市花都区招道路施工员、道路养护员、道路维修员、桥梁

现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

负责盾构施工现场整体管理工作，熟悉施工图纸及现场工况，统筹管片选型、间隙测量、渣土取样、同步注浆等核心掘进工序，精准把控施工参数与成型质量。实时监测盾构机运行状态及掘进姿态，及时处置设备故障、参数波动、系统异常等问题，做好保压停机、上报对接、维修记录等相关工作。全面落实当班安全管理与文明施工要求，排查现场安全隐患、制止违规操作，监督现场清洁养护工作。负责施工数据统计、耗材台账、资料整理上报，服从工作安排，完成各项施工及临时交办任务。

同城送，一单几十元不等，一天20-30单左右，兼职没要求，不开会不打卡，住的地方就可以直接上线接单，工资日结，隔日到账，下班没事赚个零花钱是很好的选择

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岗位职责： 1.负责桥梁工程的设计、施工技术指导及现场管理，确保项目符合规范与质量标准 2.编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调设计、监理、施工等多方单位，解决现场技术问题 4. 参与桥梁结构安全监测、检测评估及病害整治工作 5.配合完成竣工资料整理及验收移交工作 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景 2. 熟悉桥梁设计规范（如《公路桥涵设计通用规范》JTG D60）及施工工艺 3. 具备扎实的结构计算与BIM/CAD软件应用能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 持有注册土木工程师（道路工程）或一级建造师6 （公路/市政）证书者优先 6.有公路工程师职称证的优先录用

急聘·桥梁钢模板技术员】 要求：全日制本科，土木工程/路桥专业，必须会CAD+三维制图（SW/犀牛）。 核心工作：桥梁墩柱/挂篮模板/梁模板的结构设计+受力验算，出加工图。 薪资：底薪7K+ 项目提成，有同行业模板厂经验者薪资可谈。 坐标：运城永济市，能看懂规范、力学功底扎实的应届硕士或优秀本科毕业生也欢迎！ 有料你就来， 联 系： 联系人：张总 1.“本岗位非单纯制图，重结构计算能力，面试需现场笔试一道简支梁/悬臂梁受力分析题”。 2. 桥梁模板设计常需配合现场，“偶尔短期出差现场技术指导，不出长差”

岗位职责： 1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与桥梁结构计算、受力分析及安全性评估，确保符合国家规范与行业标准 3. 现场指导桥梁施工，协调解决技术问题，把控工程质量与进度 4.编制专项施工组织设计、技术方案及竣工资料，配合验收与归档 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，一级建造师证或高级工程师证，人证社保转入公司 2.具备桥梁施工相关经验，熟悉桥梁结构类型及常用工艺 3.熟练使用CAD、MIDAS、桥梁博士等专业软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场适应能力。无证人土勿扰

主要负责桥梁加固，和检测

岗位职责： 1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、验算及安全性评估，确保符合国家规范与行业标准 3. 现场指导桥梁施工，协调解决技术问题，把控工程质量与进度 4. 编制专项施工方案、技术报告及竣工资料，配合项目验收与归档 5. 跟踪桥梁养护检测数据，提出维修加固或优化建议 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备桥梁工程相关工作经验，熟悉设计、施工全流程 3. 年龄50周岁以下，身体健康，能适应现场工作环境 4. 持有注册土木工程师（道路工程）或桥梁相关执业资格证书者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

广州地铁维保养护： 广州南大修，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班白班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

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现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

岗位职责： 1.负责辖区内道路、桥梁、人行道及附属设施的日常巡查、保洁与基础养护工作 2.及时发现并处理路面坑槽、裂缝、沉陷、井盖缺失等常见病害，确保通行安全 3.配合开展雨雪天气应急抢险、积水疏通、除冰除雪等季节性保障任务 4.规范使用养护工具及小型机械设备，做好设备日常保养与台账记录 5.协助完成上级交办的道路环境整治、文明施工监督等相关工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应户外作业及早晚班轮值安排 2.无经验要求，具备基本安全意识和责任心，服从现场管理 3.有道路养护、市政维修、环卫作业等相关从业经历者优先 4. 遵纪守法，无不良记录，能提供有效身份证明。 5.年龄不超55岁，有驾照优先。

招聘技术维保员2名。要求统招大专及以上学历，电气、电子信息、计算机软件开发、自动化、机械、铁路通讯、电力、机电等相关专业。年龄18-35周岁，持有低压电工上岗证者优先。具有地铁项目机电、通信、自动化、AFC、综合云平台设备等建设或运维经验者优先，中级以上技能证优先考虑。要求具备良好的沟通协调能力，能承受较大的工作压力。工作内容包括根据工班长安排开展当班期间设备（通信、AFC、门禁、机电等）巡检和维护工作。负责现场安装设备、调试及其结构件、布线工程实施，熟悉网线制作及其相关标准。负责完成地铁设备的维护保养，定期检修、排除隐患，确保设备正常使用。服从现场管理人员安排和指导，按时保质完成各项工作任务。薪资福利为综合年薪7.5-10万。提供五险一金，享有高温补贴、餐补、话补等各项补贴。提供一年两次的内部晋升调薪机会。免费提供住宿（部分岗位需平摊水电费），享有带薪年假和节日福利。技术晋升渠道为技术员初级、中级、高级至工程师初级、中级、高级。采用轮班制，月休6-10天（根据排班安排），加班有加班工资。班次包括白班8小时，晚班10小时，长白班，长夜班12小时。工作地址在广东广州。由直接签约，涉及广东城际铁路、广州地铁项目。

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一、岗位职责 1. 参与或主导技术方案编制、专业设计及对外技术交流汇报等工作。 2. 负责市政道路、交通工程、给排水等专业的设计任务，涵盖初步设计、施工图绘制、图纸审查、设计变更等全过程工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，市政工程或相关专业背景。 2. 具备5年及以上市政设计单位工作经验。 3. 持有市政路桥设计助理工程师或以上职称，持有全国计算机高级CAD、BIM建模师证书者优先考虑。 4. 熟练掌握鸿业市政道路、管立得、理正深基坑/岩土、启明星、CAD等市政设计相关软件。 5. 具备良好的沟通表达能力，能独立与业主对接并进行方案汇报；责任心强，抗压性好，可高效协同推进多个项目。 三、薪酬福利 1、薪资面议 2、五险一金、补充医疗、员工食堂、节日慰问、丰富文体活动 3、培养体系完善、晋升空间大

岗位职责： 1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实 3.参与图纸会审、设计变更及工程验收，确保符合国家及地方市政建设规范 4.对施工质量、进度、安全进行全过程管控，及时解决现场技术问题 5.配合项目报建、竣工资料整理及归档工作，确保资料完整合规 任职要求： 1.市政工程、土木工程、道路桥梁等相关专业背景 2.熟悉《城镇道路工程施工与质量验收规范》等市政行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 能适应施工现场环境，责任心强，具备团队协作精神 5.持有二级及以上建造师（市政公用工程）或相关职称证书者优先

广州地铁维保养护： 广州3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班白班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试，，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康无犯罪记录证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

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