岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理；  耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； 岗位要求： 大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 良好的团队合作精神和客户服务意识； 身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 上班时间： 上六休一，固定周日休息 上午时段09：00-12:30下午时段13：30-19：30 薪资： 试用期：1至3个月（根据业绩情况评估），基本工资2600+业绩提成，试用期平均工资5000左右； 转正后：基本工资2800+业绩提成，平均综合薪资6500元至30000元； 培训期：培训期70元/天，

公司直招不是中介，就在地铁口通勤方便，不加班不加班！！ 工作内容：入职银行提供工号，银行官方热线外呼，给优质的客户办理分期账单分期服务，大额信用卡消费一次性还款都会有经济压力，分期还款可以减轻还款压力。 职位要求：高中以上学历，接受小白，有经验条件优秀可放宽 工作时间：朝九晚六点半，周末单双休，法定节假日带薪休假。 薪资待遇：职场平均薪资综合在5000-20000，上不封底 福利待遇：购买五险一金，带薪年假，节假日福利，生日福利，现金激励 岗位晋升：客服代表—导师—组长—主管—经理，公司也可进行横向转岗，机会多多，欢迎投递

岗位职责:纯邀约 1.负责客户邀约工作，确保服务质量 2.维护客户关系，提升客户满意度 3.没有销售性质，无业绩考核 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效进行客户邀约 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作完成工作任务 （目前职位空缺不多了，想要加入我们的快点联系哦！）

1、通过系统发起用户回访； 2、大专及以上学历，接受小白，不限经验，18-40岁； 3、纯白班，大小休，入职购买五险，月收6000-10000.

岗位职责：公司提供精准客户资源，开发客户资源，维护老客户，主要工作邀约客户上访即可，压力小，工作轻松。 【薪资福利】 底薪+带薪法定节假日+阶梯式提成，新人每月享受开单奖、邀约奖等， 上班时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，只工作7小时，固定周末双休！国家法定节假日休！ 公司提供微波炉、冰箱，还有不定时的各种下午茶等，欢迎来到公司来面试

岗位职责: 1.工作简单，容易上手 任职要求: 1.年龄要求18-40岁，男女不限 2.可以接受应届生。 薪资福利: 无责4K+奖金+提成 上班时间9：30-18:00午休1:30小时 4.每月会有下午茶，生日会等福利。 5.公司配备微波炉、冰箱、零食柜，可以带饭和点外卖。 6.周末双休，节假日正常放。

岗位职责: 1.为客户提专业化的咨询与支持服务； 2.及时响应客户诉求，保障服务品质； 3.配合优化服务流程，提高客户满意水平。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能够高效处理客户问题； 2.具备团队协作意识，与成员协同达成工作目标； 3.热衷于客户服务的持续改进，适应变动环境并保持工作效能。

岗位职责： 根据公司营销目标和内容，完成每天主管下达的要求，根据公司提供的客户资源，通过电话与客户进行有效沟通并了解客户需求，筛选意向客户引导添加微信，按添加微信数计算提成； 任职要求： 1、； 2、喜欢与人打交道，并能承受沟通压力； 3、具备优秀的沟通表达能力、性格开朗、耐心、主动、抗压力强； 4、有外呼工作经验者优先。 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成； 2、带薪培训，入职签订劳动合同，为员工购买社保及公积金（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、公积金）； 3、不定期组织团队活动，每月下午茶，生日礼品，节假日礼品等； 4、入职满一年即享有5天年假，每增加一年，年假增加一天； 5、依法享有婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等 6、发展空间：公司拥有良好的工作环境、健全的晋升机制和人性化的管理方式； 09:00-12:00，13:30-18:00（上下班可弹性半小时）

岗位职责 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求 1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 岗位亮点 员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作内容：通过电话为抖音电商商家解决问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，经验不限 2.打字速度35字/分以上。 上班时间：9:00-18:00，月休6-8天 上线工资：综合3500-6000元/月 五险一金

【工作内容】配送水果蔬菜，超市，鲜花，蛋糕，早午晚餐，下午茶，宵夜，饮料，甜点）送到客户手上。 【兼职】上班自己定时间6-15一单，自己枪单，多劳多得，一天100-300看自己。 【全职】新人保底底薪5600-6100+提成（6-12/单） 摸鱼干5000---6000元/月 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； 站点可以提供车，也可以自带车，当天面试就可以安排宿舍，站点提供餐票吃饭，没有钱得伙伴不用担心生活问题，只要你是安心上班得站点都可以给你解决后顾之忧，0-3公里配送，工作很简单，你就送单就行，师傅手把手教，1-2天就能上手。

新都区富力桃园打孔打到暖气管有没有师傅上门。

我做外卖行业招聘5年了超级专业也特别耿直，给大家普及哈这个行业嘛，不要被人坑了 1、我是招聘跑外卖的，不管什么平台，小黄，小蓝，小红，小绿等，18岁到55岁、有案底的、成都市区都能安排(包括个别区县)，反正全部都是招聘骑车配送的工作，撒子我都能给你安排好 2、关于很多人喜欢问的工资，那些标题动不动日入五六百的，都是吸引眼球，博点击量，我想说的是跑外卖都是多劳多得，懒鬼来做这个就不挣钱，勤快才挣钱，这个行业没得底薪得，莫去相信那些骗子，单价其实都差不多的，整个重庆任何平台综合算下来都差不多是5-9元/单，平均差不多6元多点，一个月1000多单工资6000-9000确实也是真实的，提成其实只有一点细微的差别，主要的差别是车补和入职奖励这些，资本控制下的平台怎么可能站点和站点工资区别很大呢? 3、入职都是0元入职，跑外卖要租车莫去相信网上那些人给你们说的塞子都免费，这种全部是骗人的，这天底下从来都没得免费的午餐，只能说是跑外卖有车补和入职奖励这些确实很安逸，这样算下来车子可以理解为首月免费的，这是没毛病的，也算是给你变相的节约了很多成本 4、只要你会骑车会导航就可以做，有师傅带。来做这个工作的人第一之前都没做过，第二都是外地人不熟悉路，莫担心嘛 5、我这个BOSS显示地址可以发布300个，大家看到的只是显示地址，实际上全重庆都能安排哈，主城+区县都可以。 我招聘就贼有个性，但是我是个很耿直的人，能给你申请的政策我都会尽量争取，各位有兴趣直接找我，保证你满意嘛

赚过年钱年前全部结清 12月31～2月12日 黄甲镇长白班装配工 设备组装，打螺丝，工作简单，没体力活，有装配工作经验优先

成都市郫都区团结招外墙贴棉工多多，能用吊篮，有意者联系，

银行本部上班不含销售性质纯电话客服岗位！！！ 企微客服无需工作经验！！！! 岗位名称:(一） 一、企业微信岗位 1，工作内容，主要是通过银行外呼系统，由银行提供客户资源名单，联系本行客户添加本行工作人员企业微信（无营销性质) 岗位名称:(二） 分期通 1.工作内容及职责: 建设银行的分期通项目，银行提供客户资源名单， 我们负责外呼向客户介绍办理备用金卡，只要客户答应办理即成功 （不管客户申请是否成功）。 二、岗位要求： 1，20-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录；  三、.福利待遇: 1.新员工入职保底，薪资构成：底薪+全勤+保密工资+绩效+提成综合底薪+绩效+提成（综合薪资7K-15K)。上不封顶。 2.工作时间：早9：00晚6：00周末双休节假日全休 银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证 惊喜多多，激励多多; 3.购买五险一金， 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深 造机会; 四、晋升通道 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。 地址：渝中区七星岗街民安园3号业成花园1号楼3楼

五险，双休，轻松易上手 五险，双休，轻松易上手 岗位职责：通过电话外呼方式，让客户添加建行企业微信，完成上级领导安排的任务，轻松易上手 （2）岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录； 薪资绩效： 薪资构成：底薪+全勤+绩效+提成（考核线上成功单）； 上下班时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-18：00； 休息安排：双休，节假日全放；

岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，通过线上或电话形式与客户沟通，并及时记录及更新沟通内容。 2.通过微信或电话进行客户关系维护，挖掘客户的潜在需求，向意向客户发出进一步沟通邀约。 3.本岗位无需出差、无需传统销售，业务覆盖江门、中山、佛山等地区，不限经验（提供系统岗前培训）。 任职资格： 1.具备学习意愿和沟通积极性。 2.拥有端正的工作态度，具备良好的团队合作意识。 3.晋升体系健全，成长路径清晰。 4.办公地点交通便利，工作环境整洁舒适。 5.定期组织员工活动，拓展综合能力：如电商运营、客户管理、营销策划、市场推广等相关技能。 薪酬福利： 1.无责任底薪3800元+绩效+提成+奖金，月综合收入平均5300-8800元，上不封顶。 2.提供常态化培训支持，每日上午召开短会，复盘问题、解答疑问，集思广益共同进步。 3.晋升通道畅通，所有管理层岗位均从内部选拔，杜绝空降，为员工打造稳定的职业发展平台； 4.其他福利包括：下午茶点、户外郊游、传统节日庆祝、年度三日两夜旅游、生日会、包场烧烤、集体K歌、运动会、小范围观影活动； 5.工作时间：8:30-11:45，13:30-18:00，周日休息；节假日按国家规定执行休假安排。 公司介绍： 公司位于江门市蓬江胜利路（临近地王广场），办公面积达1300平方米，现有员工130人，办公空间宽敞明亮，配备中央空调。 实行岗前培训与师徒带教制度，同事之间互帮互助，经理与总监全程指导，能力提升无忧。 90后与00后为主力团队，充满朝气，话题共鸣多，困难一起面对，快乐共同分享。

岗位职责: 1.通过电话与客户进行高效交流，解答客户问题，提供电商运营方案，并推介公司相关服务。 2.负责客户日常邀约，协助公司拓展新客户资源。 3.持续维护并发展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.本岗位为办公室坐班制，无需外勤。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识。 2.能独立应对工作中的各类问题并妥善解决。 3.具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅配合。 4.工作积极主动，能在压力环境下保持良好状态。 工资待遇： 底薪+绩效+提成，综合收入3800-8000元，另有多种奖金激励 上班时间： 8:00-11:451:30-6:00周日休息，法定节假日正常休假，晚上无需加班

岗位职责: 1.通过电话与客户进行高效交流，回应客户咨询，提供电商运营指导，推介公司相关服务。 2.负责客户日常邀约，协助公司拓展新客户资源。 3.持续维护并深化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.本岗位在公司固定办公，无需外勤。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识。 2.能独立应对和解决工作中出现的问题。 3.具备良好的团队协作意识，可与团队成员顺畅沟通。 4.工作积极主动，能在压力环境中保持良好状态。 工资待遇： 底薪+绩效+提成，综合收入3800-8000。另享多项奖金 上班时间：8:00-11:451:30-6:00。周日休息，法定节假日休息。

岗位适合新人，提供带薪培训。 专业不限，只要学历达标、征信良好、年龄****以下，具备良好沟通表达能力即可申请～ 欢迎2024年毕业的小伙伴投递加入； 后台工作无需外勤，工作与生活界限清晰，下班即走，不再处理任何工作事务，快来成为我的同事吧！

必须具备内容安全审核相关经验，有游戏类审核背景者优先考虑 岗位职责 1、负责游戏/直播/社区平台中违规文字、语音及图像内容的识别与处置； 2、响应并解决用户提交的反馈问题，对用户上传的文字、图片、音频等信息进行精准审核； 3、及时上报并协同处理突发异常情况，保持有效沟通联动； 岗位要求 1、大专及以上学历，专业不限，年龄30岁以下，熟练掌握Office办公软件操作 2、具备良好的协作能力，沟通顺畅，富有耐心与亲和力； 3、具有较强的服务意识，能适应轮班工作安排，实行做五休二制度； 4、了解多种类型游戏内容，熟悉游戏圈层语言环境者更佳； 底薪范围：4400-5000，面试通过后确定具体薪资，享有交通补贴200元+餐补300元，绩效奖金0-1000元（试用期不参与绩效考核），试用期三个月 工作时间：倒班制（早班：8:00-16:30，晚班：16:30-24:30，通宵班：00:00-8:00，每月约需上1-4个通宵班），做五休二，非固定周末休息，采用轮休机制

公司直招不刷KPI合适就来聊聊 老板随和团队年轻00后居多氛围轻松融洽 温馨提示：全程不收取任何费用 因业务扩展需求，现面向社会公开招聘15名实习生，不限经验，入职后统一安排培训，专人带教，确保快速适应工作节奏。可提供实习证明及签署三方协议。 工作内容： 本岗位为公司人才储备项目，主要面向应届及往届毕业生，优先考虑学历优秀、综合素质高、知识面广的青年人才，旨在培养未来中高层管理力量。前3个月实行轮岗机制（涵盖市场部、运营部、人事部），实习期结束后，结合个人兴趣与能力定岗。表现优异者有机会直接进入管理序列。 薪资待遇： 按最终定岗岗位核算薪酬，所有实习生均享无责任底薪保障，综合月收入平均7000+ 工作时间： 9:00-18:00，法定节假日正常休息

一·薪资待遇: 1、实习期1-3个月，无责任底薪4000+绩效+奖金+带薪培训+住宿，平均实习期间薪资4000-6000 2、实习期过后5000-8000，奖金，入职满三个月可享有年终分红。 3、员工生日举办庆生party。国家法定节假日，定期举行的集体活动(表演、庆功会、表彰大会等)。 二、岗位职责: 1、公司4个部门轮岗，实习期1-3个月，实习期满根 据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正! 基层:对市场的流程以及模式学会和吃透，为未来做管理做准备。 人事+行政:人力资源六大模块财务、物流、报表等相关工作 运营管理:会议的主持，活动的策划，新进员工的培训，学习如何运营团队。 【公司承诺】:无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈。

公司因发展需要，不限经验，入职后统一安排培训，全程专人带教，确保快速掌握工作流程。 1.工作内容：通过线上方式及时沟通，响应并处理日常运营群内的各类问题，维护商家关系 2.根据商家实际需求，负责系统后台管理、活动策划及报名组织等工作 3.负责商家相关数据的收集、整理、分析与统计汇总 4.完成上级安排的其他工作任务 薪资待遇：无责任底薪3500＋提成＋加班补贴（支持居家加班），公司提供免费零食及下午茶 工作时间：9:00-18:00，每周休息一天 可为实习生出具正式实习证明！

朝九晚六，午休两小时，不加班，准时发薪不拖欠 1.整理、筛选资料 2.线上处理客户咨询问题 3.协助总监日常工作

接受应届生！！！！接受小白！！！ 刚来保底3850-4250左右（无产出情况下），提成部分按实收多劳多得。。。 转正综合6K-1W＋也有看个人能力~~～每月10号发工资～~~ 【岗位职责】 1、主要以电话形式与银行信用卡、贷款逾期客户进行交流，协助其按时履行还款义务； 2、助力银行实现资金回收，同时为逾期账户提供解决方案； 3、根据客户不同情况，灵活采用合适的沟通策略并制定个性化还款计划。 【岗位要求】 1、不限性别，年龄20-40岁，具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专）； 2、性格乐观，态度积极，具备良好表达能力，擅长与各类人群有效沟通； 3、近1至2份工作经历相对稳定； 4、无不良征信记录及犯罪记录。 【福利待遇】 1、职业发展：专员——组长——主管——经理（管理岗位均从内部员工中选拔晋升） 2、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、每月为当月生日员工组织生日会、月度团队活动经费、下午茶点、国内外团建旅游 3、培训支持：入职培训、催收技能提升培训、资深员工带教指导、定期经验分享会 4、上班时间： 周一至周五：9:00-12:00，13:00-18:00

公司性质：餐饮创业知识付费直播公司，拥有餐饮创业知识付费赛道头部账号，IP：勇哥餐饮创业说。 注：工作时间早十晚七，月休4天，法定节假日正常放，每月10号发薪，五险一金福利齐全。 薪酬结构：底薪+绩效：无责底薪4-6k+绩效/提成，综合6-10K；试用期一个月，五险一金福利齐全 岗位职责：（工作内容主要是为学员提供外卖运营相关指导） 1.指导学员门店在美团、饿了么等主流外卖平台的日常运营管理，确保运营动作落地执行。 2.深入掌握平台流量分发机制，通过优化店铺排名、关键词设置、评分维护、点击率提升等方式，提高门店曝光及进店转化效果。 3.策划并落地外卖端营销活动方案（如满减策略、折扣菜品、减配组合、会员红包等），兼顾平台规则与利润空间，推动订单量与营收同步增长。 4.每日跟踪运营核心数据（包括流量、转化率、客单价、复购率、ROI等），输出数据分析报告，及时识别问题与机会点，并推进优化措施实施。 5.协助学员应对用户评价管理（尤其差评处理），提升店铺评分表现，收集用户反馈信息，联动门店优化产品品质与服务流程，增强线上品牌形象。 6.定期开展区域竞品调研，分析其运营策略、促销玩法及市场动向，提炼可借鉴经验，持续优化自身运营打法，巩固竞争优势。 任职要求： 1.经验要求：具备1-3年及以上美团、饿了么等外卖平台独立运营经历，有刚需型餐饮品类或多门店运营背景者优先考虑。 2.技能要求：熟知主流外卖平台的运营规则、排序逻辑及活动政策，能高效运用平台工具。 3.具备较强的数据洞察力，熟练使用Excel等数据分析软件，善于从数据中挖掘问题并推动实际改进。 4.热爱餐饮领域，对美食有浓厚兴趣，重视用户体验与服务细节。

公司为集团连锁型企业，主营业务涵盖百货礼品、阿里巴巴支付宝、通讯项目等多元化领域，依托产品与项目实践，系统化培养中高层管理人才，为成都分公司拓展储备核心力量，提供公平、公正、公开的晋升通道，营造积极向上的团队氛围，诚邀你的加入，共同成就卓越领袖。 岗位职责： 前期需通过实际工作全面掌握公司整体运营体系，依次轮转基层、运营、人事、行政等岗位，结合个人特长进行定向发展，支持自主选择定岗方向。 第一个月：市场基层方向，参与市场调研与推广执行，无业绩考核压力，重点熟悉市场运作流程 第二个月：运营支持方向，协助营销团队策划方案制定，完成数据整理分析，表现突出者可参与见习带队，学习团队管理基础 第三个月：内勤综合方向，学习人事、财务、行政相关工作内容，提升跨部门协作与资源协调能力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 2.责任心强，能适应阶段性工作压力。 3.乐于接受新挑战，具备积极解决问题的态度。 4.提供住宿条件，适合有住宿需求的实习生。 5.可签订三方协议，保障实习权益。 福利待遇 1.无责任底薪2500+300全勤＋200补助＋1000绩效＋奖金+高提成+免费培训+免费住宿=平均每月4000-7500元（收入由能力决定） 2.缴纳五险、免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，配备专人指导（零经验亦可）

客户服务员认真负责积极向上热爱生活