工作轻松简单，办公室固定工位，上班期间可追剧放松！ 不试岗！不试岗！不试岗！ 零经验小白也可快速上手，无需担心基础问题！ 入职即缴五险一金，满一年享六险二金，节假日带薪休假，任务轻松易操作，在职人员综合收入到手10000+ 【薪资待遇】 底薪+绩效+奖金+定期团建+晋升机制，综合薪资不低于7500+，能力越强收入越高，上不封顶~ 【工作时间】 培训期每天早九晚六，节奏合理，时间稳定 【工作内容】 办公室内办公，全程线上处理业务，无需外出，流程清晰，上手迅速 【岗位福利】 1. 入职缴纳五险一金，满一年升级为六险二金 2. 签订正式劳动合同，属于公司正式编制岗位 3. 定期组织国内外旅游，兼顾工作与生活平衡 4. 下午茶点、零食供应、生日会、团建活动、年终奖等福利齐全 如此轻松且待遇优厚的岗位已不多见，机会难得，欢迎积极投递！！

岗位职责 - 参与公司品牌推广策略的规划与执行，协同推进品牌定位梳理、品牌形象升级等工作，助力塑造企业核心品牌价值。 - 承担品牌内容产出任务，涵盖微信公众号、视频号、小红书等新媒体平台的文案撰写、图文排版、短视频脚本构思等内容创作，提升品牌知名度与传播力。 - 协助开展品牌宣传活动（如线上直播、线下展会、跨界合作等），参与活动方案策划支持、宣传物料筹备、现场运营配合及后期总结复盘工作。 - 关注行业品牌发展趋势，搜集并整理竞品动态信息，评估品牌传播成效，输出优化建议，推动品牌影响力持续提升。 - 配合联动设计、市场等相关团队，协助完成品牌视觉物料设计及宣传资料制作，保障品牌对外形象的一致性与专业性。 任职要求 - 学历：2026届应届毕业生，985/211高校本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、视觉设计、中文等相关专业优先考虑。 - 优先条件：具备校园新媒体运营、品牌宣传或广告策划实践经验；拥有优质文案作品、策划案例或设计成果者更受青睐。 - 能力要求：具备扎实的文案写作与创意策划能力，了解品牌传播逻辑与新媒体运作模式，熟练使用PPT、PS等常用办公及设计工具者优先。 - 综合素养：审美良好、思维敏捷，具备一定的市场洞察力与责任意识，善于捕捉热点趋势，拥有良好的沟通协作能力与团队合作精神。

一、任职要求 1，学历不限，具备相关从业经验者优先考虑。 2，具备优秀的沟通表达与临场应对能力，能够准确传达产品核心信息。 3，工作态度积极主动，目标意识强，能适应一定工作压力。 二、工作内容 通过电话、微信或面对面交流等方式，面向二手车商、新能源汽车维修门店及个人车主，详细介绍公司汽车延保服务的保障内容与操作流程，挖掘潜在客户，邀请有意向客户到店进行实地洽谈，配合完成车辆检测并协助办理延保手续，按规范推进业务落地。 三、薪资待遇 1，薪酬结构：5500元底薪+最高10%提成+绩效奖金，综合月收入7K-12K，行政班不外出，工作轻松，享受带薪年假及法定节假日正常休假。 2，其他福利：定期组织团队活动，节日礼品发放，设立优秀员工奖励机制，提供广阔晋升通道等。 有强烈赚钱意愿者欢迎联系，岗位急招，速来！

入职保底4k 电话回访了解用户网络使用体验 无销售性质，工作内容简单轻松 基本薪资3.5k＋绩效500-1000＋岗位补贴200-800＋激励政策200-1000 综合薪资5k-6k 其他福利：团队聚餐，节日礼品，入职满1年享5天带薪年假，每年组织公司旅游，购买手机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄：18-38岁，无经验无学历限制，工作轻松易上手 上班时间：9:00-18:30，每周休两天 工作地点：天府二街 复城国际对面

双休，上五休二 【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有考核，不含销售精致，不需要外呼，也不需要外出 【4】福利齐全，员工有食堂，健身房，带薪年假、婚假等 【5】购买 可接受25届实习生（26届未毕业暂时不接受）

该岗位为公司直接招聘！！！ 欢迎无经验新人加入~ 岗位职责： 负责接待平台用户咨询，及时响应并处理用户需求 工作内容简洁清晰，属于纯文职类岗位，无任何销售任务。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+各类补贴，月综合收入4-6K，绩效上不封顶。 2、依法缴纳五险一金（含社保与公积金） 3、其他员工福利包括： （1）双11、618等大型活动期间设立专项激励，奖品包含iPhone、现金红包、iPad、MacBook等多重好礼； （2）享受带薪年假及节日福利，定期组织员工活动、生日惊喜等关怀项目； （3）办公环境为5A级写字楼，配备独立工位，工作氛围舒适，并设有员工专属食堂与休闲区； 上班时间： 每周工作五天，休息两天，每月固定休息八天 晋升路径： 横向发展：可转向中台、中控、质检、培训等岗位 纵向成长：专员-组长-主管-经理 每年提供两次晋升机会，支持纵向与横向双向发展 期待您的加入，金慧科技诚邀优秀人才共谋发展~

招文员2人，双休 薪资：4000-6000+节假日福利+现金奖励，综合月薪稳定5K左右。 上下班时间：早9晚6 ，午休：2小时 工作内容： 1. 接收资料/数据：获取小组或管辖区域内的待审核资料（如客户提交材料、系统数据）。 2. 核对与校验：对照标准（如公司规范、客户需求）检查信息准确性、完整性。 3. 错误修正：发现问题后，联系相关方（如客户、同事）确认并修正错误信息。 4. 进度跟进：记录工作进展，确保审核任务按时完成。 5. 结果归档：将审核无误的资料整理归档，或同步至相关系统。

工作时间：9.00-18.00 工作内容：核实用户售后问题，进行判责处理 不含销售性质！不含销售性质！不含销售性质！ 薪资福利： 1、综合工资4000-7000 2、带薪培训 3、节假日福利

岗位职责： 1. 负责在线响应并处理平台用户的咨询类工单事务； 2. 针对客户提出的订单疑问，及时进行沟通协调，保障订单信息的准确性与完整性； 3. 确保工作流程精准高效，不涉及任何销售类工作内容； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，学信网可查，欢迎无相关经验人员应聘； 2. 具备良好的沟通与团队协作能力； 3. 具有积极乐观、主动进取的工作心态； 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资5000+

【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗，受重视程度高，职业发展空间广阔，晋升通道明确，薪资增长潜力大！ 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品的市场推广； 2、市场业绩突出者，有机会学习团队管理，带领8-12人团队，并享受团队管理激励奖金。 任职要求： 1、性别不限，经验不限，经管、商务类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习态度和学习能力，工作积极主动、耐心细致，责任心强，具备团队协作精神，入职后可享免费培训； 3、服务意识强，态度端正、热情大方，具备良好的沟通表达能力； 4、能适应高强度工作，对销售岗位有浓厚兴趣，有志于在销售领域长期发展； 5、运营助理/专员入职后将参与轮岗培训与实践，系统学习公司运营及法务相关知识，掌握运营管理流程，向管理层方向培养。前期由高管一对一指导，后期可独立带领团队，参与公司运营管理，轮岗结束后可与经理面谈发展方向。 薪资待遇： 1、底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成，综合月收入8000-12000元，上不封顶； 2、公司提供免费住宿，公寓环境整洁，配套设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级接待标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰职业规划，渴望向管理层迈进，追求稳定长远发展； 3、目标清晰、勤奋踏实、抗压能力强，具备团队合作精神及出色的沟通表达能力； 4、具备自我驱动力，拥有良好的影响力与说服力，学习与分析判断能力突出； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基层岗位做起，踏实积累经验。 公司地址：成都市青羊区铂金城一号楼9-505室

成都市双流区招通风安装/维修

工程在成都市郫都区诚招水电工，住宅楼主体预埋，二次配管，给排水安装。建筑面积约5万平方米十，4栋楼，地下二层，地面17层。可保证月出勤25天。工资不拖欠。要求能独立操作，懂水电施工图纸。薪酬面议，联系人老祝，电话，微信同号。非诚勿扰！

天府豪客沙发软床厂招聘 沙发绷工1名 下料1名 沙发电话：

端茶倒水，打扫卫生。 上六休一包吃住 200一天周结 下午六点到晚上十二点

接待客人，引导客人方向以及位置。 包吃住，上六休一 200一天周结 下午六点到晚上十二点

工作遂宁市区，办公室文员，负责档案管理

学校食堂招聘:1库管文员(会电脑)没做过也可以带，男女不限年龄50以内。 2.切配男女不限年龄 55 岁以下 50 以下。 3.售餐刷卡服务员年龄45岁以下 地址玉泉路地铁附近有想做的家人随时联系随时上班电话同步

有办公室文员相关工作经验者优先，电脑操作能力熟练者优先、

岗位职责： 1、负责日常业务开单及订单录入，确保信息准确无误； 2、核对客户下单内容，及时与相关部门沟通协调； 3、跟进订单执行进度，协助处理开单后续相关事宜； 4、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 2、熟练使用常用办公软件，能快速上手企业管理系统； 3、有较强的责任心，能够承担一定的工作压力； 4、具备基本的数据整理和文档管理能力。

工作内容：负责日常文件收发，整理，归档，复印扫描等工作 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责底薪4000+绩效+餐补200，入职后5000-12000，带薪年假 岗位福利：缴纳五险，无销售性质，节日福利．生日福利

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

【英语老师】 岗位职责： 1、依据课程体系设计教学方案，开展课堂教学，确保教学质量； 2、及时发现并解决授课中遇到的问题，优化教学过程； 3、负责教室环境及教学用具的维护，有序整理和归档学生作业与作品； 4、定期反馈学生课堂表现，与家长保持沟通，提供科学合理的学习建议； 5、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、专业相符，有志于从事儿童及青少年英语教育工作，学前教育或英语专业优先； 2、热爱教育行业，喜爱孩子，富有爱心与耐心； 3、性格亲切，积极乐观，普通话流利，具备美式发音基础； 4、通过英语专业四级或六级考试； 5、具备较强的学习能力与进取意识； 6、擅长交流，具有良好的团队协作能力。

岗位职责： 该岗位需具备商务接待及公务、商务出行相关经验，不符者请勿投递！ 1. 负责公司日常行政接待、商务接待及商务差旅等相关综合事务； 2. 负责与物业对接沟通，管理公务车辆及员工考勤等行政工作； 3. 负责办公用品采购申请及相关费用报销事宜； 4. 负责公司文件资料的整理与归档管理工作； 5. 协助部门主管完成商务接待及外出安排等任务； 6. 完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与表达能力； 3. 形象良好，气质端正； 4. 熟悉商务接待规范及商务出行操作流程。

岗位职责： 1、配合开展招聘需求梳理、简历初筛、面试协调及候选人沟通跟进工作。 2、管理并拓展招聘渠道，持续优化招聘流程，完善人才储备体系。 3、办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关手续，维护员工人事档案。 4、回应员工日常咨询，推动员工满意度调研的实施与反馈收集。 5、协助绩效考核工作的落地执行，整理考核结果并完成资料归档。 6、负责办公环境管理、固定资产核查及日常办公用品采购。 7、统筹安排公司内外部会议，落实场地布置、设备调试、茶歇准备等工作，撰写会议纪要。 8、策划并组织实施各类员工文化活动，如团队建设、年度庆典等。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2、具备1-3年人力资源或行政相关工作经验，条件优异的应届生亦可考虑。 3、有物联网、制造业或中大型企业从业背景者优先考虑。 4、熟练操作Office办公软件（掌握Excel常用函数、PPT排版设计）及OA系统。 5、熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等相关劳动法律法规。 6、具备独立对接内外部事务的能力，性格细致耐心，责任心强，能主动应对和解决问题；思维条理清晰，可撰写规范的公文与汇报材料；严格遵守公司保密制度，保护员工隐私信息。 工作时间：9:00-18:00 周末双休

武侯大悦城人员需求100人包吃住3000一个月月休四天正常人就行无明显纹身不染发，18-40岁包吃包住！穿鞋158没有住的18-50（不包住）结算：月结，次月15号发上月工资。（必须干满7天以上)。

瑞思教育成立于2007年，专注少儿英语教育18年，全国拥有500多家教学中心，在读学员超20万，是国内规模领先的英语素质教育领军品牌。我们具备完善的课程体系与系统的师资培养机制，诚邀有志于投身英语教育事业的您加入团队。 瑞思素质成长中心英语教师岗位职责： 1. 承担3-12岁幼少儿英语课程授课任务，保障日常教学质量； 2. 落实课堂安全管理，确保学员在课期间的人身安全； 3. 主动参与教研交流活动，不断提升专业素养与教学技能； 4. 负责学员学习反馈及补课安排，与销售团队保持有效协作，持续优化教学服务体验； 5. 遵从工作调配，执行各项交办事务； 6. 维护并提升校区教学口碑； 7. 参与教学创新实践，为教学方法改进提供可行性建议； 8. 完成教学主管交付的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备爱心与责任感； 2. 普通话清晰，表达流畅，沟通能力强； 3. 形象端正，工作踏实细致； 4. 热衷教育行业，喜爱儿童； 5. 英语相关专业背景，持有专四或专八证书者优先录用。 晋升路径： 1. 初级英语老师—中级英语老师—高级英语老师 2. 英语老师—活动导师—年级主管—学术主管 3. 英语老师—培训师（初级至高级）—培训主管—培训经理 上班时间：周中13:30-20:30，周末9:00-18:00，每月休息6天 薪资结构=基本工资+课时津贴+全勤奖励+推荐奖金，综合收入初期4-6K，后期可达7-8K 福利待遇：入职满半年教师可享带薪7天暑期假、7天寒假假、生日假期、国家法定节假日，员工子女就读享受专属优惠等多项福利

工作职责 1. 配合主讲教师推进基地校内财商课程的落地执行，参与课堂协助、学生互动组织等相关教学环节。 2. 负责与学生家长的日常联络与跟进，定期汇报学习进展，促进家校之间的有效协作。 3. 在家长课堂、家长会等场合开展财商教育理念的宣导，传播专业的财商培养观念。 4. 协同其他部门开展业务拓展，完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 具备本科或以上学历，持有教师资格证者优先。 2. 外表得体，思维条理清楚，拥有良好的沟通表达能力和自主学习能力。 3. 适应创业型企业快速发展的运营节奏，具有较强的团队合作精神。

1、有一年以上相关工作经验者优先，若思维敏捷、学习能力突出，无经验亦可考虑； 2、能独立完成资料归集，操作专业软件进行出入库单据的打印与管理； 3、熟练掌握Office、PS、ERP等常用办公及业务系统软件； 4、能胜任高强度工作任务，具备较强的主动性和自我推动力； 5、富有进取心和职业追求，拥有良好的沟通技巧与组织协调能力； 6、具备优秀的理解能力、书面表达能力和语言逻辑组织能力； 7、抗压性好，恪守职业保密原则，环境适应能力强。 会计专业优先

岗位内容： 对幼儿园大班或小学一二年级的小朋友做的启蒙英语 教学体系： 1.牛津自然拼读 2.剑桥power up 我们希望你： 1.形象气质佳 2.关爱孩子 3.能与家长建立很好的信任、维护家校粘性

工作内容：负责对接处理运营部门后端的客户资料信息，整理公司提供的现有客户资料，完善补齐，移交销售部门，文职后勤工作，不涉及销售 任职要求：有团队意识，较强的工作能力，会使用日常办公软件，做事利落干脆，会藏语者优先 薪资待遇： 大专及以下无责4000+月津贴200+全勤800+部门奖励 本科及以上无责5000+月津贴200+全勤800+部门奖励 上班时间：9：00-6:00，午休12:20-14:00，周末单休，法定节假日正常休息，年假半个月 每月有下午茶，生日会，团建福利