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职位概述： 我们正在寻找一位热情的Python开发工程师，协助我们的数据团队开发和维护网络爬虫系统。理想的候选人应具备扎实的编程基础，对数据采集和处理有浓厚兴趣，并且愿意在一个充满挑战和机遇的环境中成长。 主要职责： 1、维护网络采集系统，从各种网站和API中提取数据。 2、对数据进行清洗和预处理，确保数据质量和一致性。 3、参与采集系统的性能优化，提高数据采集分析效率和稳定性。 4、与团队成员合作，参与项目的需求分析和设计讨论。 加分项： 1、有网络采集开发经验者优先。 2、了解异步机制。 任职要求： 1、维护和优化数据获取与接入模块，支持从多种公开数据源收集信息进行业务分析。 2、对数据进行清洗、转换与结构化处理，保障数据质量与一致性。 3、参与数据处理流程的性能调优，提升数据流转效率与系统稳定性。 4、与团队成员紧密合作，参与需求分析、技术方案设计与讨论。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位定位： 负责网聘平台企业招聘方（B 端）全生命周期运营，聚焦 AI 技术在 B 端全链路的落地与提效，挖掘各环节卡点并通过策略 + AI 手段解决，核心推动企业招聘需求达成，是连接 B 端用户、产研、客服等团队的核心项目 owner，为 B 端用户体验与需求达成负责。 岗位职责： 1、负责 B 端企业招聘方从入驻 - 发布职位 - 招聘匹配 - 用户留存 / 流失召回全链路运营，挖掘各环节核心痛点、卡点，输出可落地的问题解决方案与运营策略。 2、主导 AI 技术在 B 端全链路的落地与迭代，识别可通过 AI 替代 / 提效的业务环节（如职位描述优化、智能匹配、问题智能解答等），从需求梳理、方案设计到产研协同、上线落地全流程负责，推动 AI 能力成为 B 端运营核心提效手段。 3、搭建 B 端运营核心指标体系（如入驻完成率、职位发布率、双边意向达成率、企业留存率等），通过数据埋点、数据分析定位指标波动原因，输出针对性优化策略并落地，持续推动核心指标提升。 4、跨团队协同产研、客服、销售等相关方，对齐目标，协调各方资源推动运营策略与 AI 项目落地，解决协同过程中的资源、需求变更等问题，保障项目高效推进。 5、关注行业 AI 在招聘领域的应用动态与竞品玩法，结合公司平台特性，探索创新的 B 端 AI 运营模式，持续提升平台在 B 端招聘服务中的核心竞争力。 6、沉淀 B 端 AI 运营的通用方法论，输出运营手册、案例库等，赋能团队运营能力提升。 任职要求： 1、3 年及以上互联网运营经验，有AI 运营 / 策略运营相关经验，具备从 0 到 1 推动 AI 项目落地的实操成果，有 B 端运营经验者优先。 2、有全生命周期运营经验，擅长从数据中挖掘问题，具备完整的 “问题发现 - 策略设计 - 落地执行 - 数据复盘” 闭环能力，有可量化的运营成果（如指标提升、成本降低、效率优化等）。 3、具备优秀的跨团队协同能力，能作为项目 owner 推动多团队（产研、客服、销售等）对齐目标、协调资源，解决协同中的核心问题，保障项目落地。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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1.18-50岁，中专以上学历，吃苦耐劳，能接受出差外派，能接受偶尔夜班。 2.身体素质良好，适应一定的体力劳动。 3.服从上级安排，遵守厂规厂纪。 4.熟练使用使用铣床、水磨床、手摇臂等设备，懂得模具装配与维修，具备制作模具技能者优先录用。 工作内容： 五金冲压模具维修、装配、制作 上班时间： 白班8:30-20:00（上班途中有2小时的吃饭和休息时间，月休4天）。 薪资待遇： 1.薪资：试用期1-3个月，试用期薪资6000-6500元/月，转正薪资上调500-1000元/月，熟练后薪资可达8000元/月。技术精湛、操作娴熟者薪资面议。 2.社保：。 3.食宿：包吃包住。

非标自动化设备装配电工 1.熟悉钣金件打孔、攻丝、工差配合等装配工艺 2.熟练使用常用工具（如电钻、锉刀、砂轮机、开口扳手、丝攻扳手、内六角扳手等） 3.能熟练选用适合的螺丝搭配①正确选用螺丝的长度②正确选用各种材质的螺丝搭配③正确选用螺丝的不同类型进行合理连接（如杯头、沉头、圆头、内六角等）④熟悉平垫、弹垫在不同场合的选用及作用 4.能熟悉使用电气作业相关工具（如压线钳、剥线钳、电烙铁、线号机等） 5.能正确识别电线线径大小并能选择合适的接线端子进行压接作业 6.熟悉电气原理图并正确接线 7.能独立进行设备走线、布线 8.能够独立完成电气装配项目，并能带领和指导人员完成电气装配，通电对点调试设备 要求 小工熟悉1-3 中工熟悉1-6 大工熟悉1-8 小工28-31， 中工32-36 大工37-42 包住

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[加油][加油]重点事项： 1.一定是做过汽车新能源设备/3C设备的“电工装配熟手”，自己会看3D图纸，按照图纸接对电线，设备正确通电调试。 2.面试现场会按照应聘人员试工技术，工具自带。 3.薪资待遇：42元/时 住宿：厂区有住宿，，水电平摊。 用餐：厂区有食堂8元/餐两荤一素。 面试地点： 四川省成都市崇州市工业经济开发区 [烟花][烟花]崇州自动化设备研发生产大型企业 公司成立于2011年，是一家具有先进的设计、研发、加工及项目管理服务一体化的工业自动化企业。长期致力于为客户提供专业自动化设备、自动化生产线、计算机软件开发和系统集成、各类工装夹治具以及精密零部件的加工、设计等产品。我们在视觉、光学、传感器测试和运动控制领域有着丰富的实践经验和技术积累。可依据客户要求提供外观测试、功能测试以及整机测试等系统集成的全自动化解决方案。