岗位职责： 负责设备技术改造与装备研发，推进自动化智能化产线建设 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化等相关专业背景 2、掌握机械设计原理及方法，熟练运用三维建模与二维绘图软件，如SolidWorks等 3、具有3年以上机械行业相关工作经历

岗位职责： 1、负责机械零部件的图样绘制，完成设计数据及工艺文档的编制与输出； 2、参与产品结构设计并跟进生产实施过程，编制技术评审材料、试制分析报告等文件； 3、协同相关部门开展技术支持工作，进行技术交流，提供可行的技术解决方案； 4、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，欢迎优秀应届生投递； 2、掌握机械原理、机械设计知识，了解传动机构及加工工艺流程； 3、责任心强，工作作风严谨细致，具备较强的执行能力、团队协作意识和沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与结构开发； 2、依据产品开发进度要求，保质保量完成各阶段设计工作； 3、参与新产品的试制过程，包括配合生产、现场调试与试验验证，并解决过程中出现的技术问题； 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案，并对现有产品进行优化改进。 任职要求： 1、机械类相关专业，具备本科或以上学历； 2、具备良好的职业素养，责任心强，善于学习与分析，动手实践能力突出； 3、有工程机械或专用车领域工作经验者优先考虑； 4、熟练操作solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，愿意持续提升专业能力。

岗位职责： 1. 参与自动化生产线等项目的技术研发与设计，承担机械部分的设计开发、验证测试、评审验收等工作，并编制相应的BOM清单； 2. 处理生产环节中出现的设备技术故障与问题； 3. 按照工作安排，完成公司内部工程师图纸的审核校对，以及工艺规范、标准化内容的互审任务； 4. 提供设备装配与调试阶段的现场技术支持服务； 5. 协同项目团队开展设计过程中的沟通协调工作； 6. 负责机械相关技术文档的编写、修改、整理更新及归档管理，并配合完成研发项目的认证与验收流程； 7. 承担相关设备在客户端的售后技术支持工作； 8. 协助项目组完成项目总结与持续优化改进； 9. 配合市场部门完成项目前期技术方案的制定与支持工作； 10. 参与部门内工程师的工作考核与团队管理工作。 主要工作职责： 1. 主导装备部团队的技术能力建设，确保自动化系统的开发、部署与维护顺利推进；全面把控项目进度，提供全流程技术支撑，组织设计评审，识别并防控潜在失效风险； 2. 主导自动化设备及工装夹具的需求调研、可行性评估、方案设计与落地实施； 3. 组织项目成本测算，有效控制自动化设备投入及人力成本支出； 4. 解决新产品试产阶段的技术异常，保障项目按期稳定导入； 5. 推动外部先进技术的引进与应用，负责外购设备和材料从选型到交付的全过程跟踪管理； 6. 负责部门人才梯队建设及团队能力提升。 精通机械结构设计，具备电气控制与程序导入能力，熟练掌握项目管理方法。 职位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业； 2. 工作经验：10年以上相关领域工作经验，其中至少8年从事非标自动化行业背景； 3. 知识技能：熟练掌握机械传动原理、PLC编程技术，熟悉非标自动化设备及产线的设计流程与方法； 4. 熟练运用3D、2D设计软件及相关计算机辅助工程工具； 5. 了解非标自动化设备运行机制，掌握机械加工工艺，熟悉企业项目运作管理体系； 6. 其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与敏锐的问题洞察力；工作态度积极，作风严谨细致，具有优秀的协作意识与团队精神

岗位职责： 1、负责机械零部件的图样绘制，完成设计数据及工艺文档的编制与输出； 2、承担产品设计任务并跟进生产实施，编写评审材料、试制总结等技术资料； 3、协同相关部门开展技术支持工作，进行技术交流，提供可行的技术方案； 4、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、掌握机械原理、机械设计知识，了解传动结构与机械加工工艺； 3、态度认真严谨，责任心强，具备良好的执行能力、团队协作意识和沟通技巧。

岗位职责： 1、依据产品加工工艺需求，完成配套工装器具的开发与设计； 2、针对现有设备进行优化改进，提升生产柔性，并推进报废设备的再利用改造； 3、结合产品工艺要求开展生产线布局设计，优化加工流程以实现效率最大化； 4、识别车间生产中的瓶颈环节，分析关键突破点，制定工装优化方案并现场验证实施效果； 5、基于问题原因分析，提出针对性改善对策，并跟踪验证改善成果； 6、深入理解使用部门的实际需求特点，在设计过程中合理进行材料选型； 7、在新工装制作中优先考虑原有废弃工装材料的回收再利用； 8、根据物料搬运及产品加工等实际需要，持续优化现有工装结构； 9、兼顾公司产品所用物料器具的通用性与使用安全性，确保设计合理性。 岗位要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的综合素养，工作认真负责，拥有较强的学习能力、分析能力和实操能力； 3、有工程机械或专用车行业经验者优先考虑； 4、熟练操作solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通意识、团队协作精神以及持续学习提升的主动性。

根据客户需求，设计自动化设备及其配套系统。 职位招聘3-5人

我们正在招聘一位经验丰富的机械工程师，承担公司机械设备的设计、研发及维护相关工作。 工作内容： 1. 承担机械设备的方案设计、开发实施及性能优化； 2. 针对现有设备开展故障排查与运行效能提升； 3. 协同团队共同推进新产品技术的研发与落地； 4. 编写并持续更新工程图纸、技术文档及相关规范。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备3-5年机械工程领域实际工作经验； 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计分析工具； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 对机械系统运作原理及技术创新具有高度热情。

岗位职责： 参与设备技术改造与装备研发，推动自动化智能化产线建设 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化等相关专业背景 2、掌握机械设计原理及方法，熟练操作三维建模与二维绘图工具，如SolidWorks等软件 3、拥有3年以上机械领域相关工作经历

岗位职责 1.机械结构设计与绘图：运用专业设计软件，如 SolidWorks、AutoCAD 等，精心进行机械结构设计，绘制精准的三维模型与详细的工程图纸，为设备制造提供精确蓝图，如设计冶金自动化生产线的核心机械部件图纸。 2.零部件选型与供应商沟通：根据设计要求，严格筛选合适的机械零部件，与供应商进行沟通谈判，把控零部件质量与成本，确保项目整体性价比，例如为核电设备挑选高质量、高可靠性的轴承等零部件。 3.样机制作与调试支持：参与样机制作过程，对制作过程中出现的问题及时进行技术指导与解决；在样机调试阶段，提供机械方面的专业支持，保障调试工作顺利进行，如在冶金新设备样机调试时，解决机械传动卡顿等问题。 4.项目现场技术服务：前往项目现场，为设备安装、调试提供技术支持，及时处理现场出现的机械技术问题；对客户进行设备操作与维护培训，确保客户能够正确使用与维护设备，如在核电项目现场指导安装智能传感检测设备，并培训客户相关操作技能。 5.技术文档撰写：编写全面的机械设计计算书、设备操作手册、维护保养手册等技术文档，为设备的全生命周期管理提供技术依据，助力技术传承与知识共享。 任职要求 1.专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有突出项目经历者可适当放宽要求。 2.设计经验：具有 3 年及以上机械设计工作经验，有非标机械设备或工业生产线设计经验者优先；熟悉冶金、核电行业机械设备者优先考虑，例如参与过冶金连铸设备或核电智能产线设计。 3.软件技能：熟练掌握至少一款三维设计软件，如 SolidWorks、Autodesk Inventor 等，以及二维绘图软件 AutoCAD；能够运用软件进行复杂机械结构设计与图纸绘制。 4.知识储备：具备扎实的机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识；熟悉机械加工工艺、公差配合、材料力学等知识，能够进行机械零部件的强度计算与优化设计。 5.沟通协作：善于沟通交流，具备良好的团队协作精神，能够与电气工程师、自动化工程师、工艺工程师等跨专业团队成员紧密合作，共同推进项目进展。 6.学习能力：具备较强的学习能力与创新意识，能够快速掌握新知识、新技术，适应机械行业快速发展的趋势，不断优化设计方案。 7.其他要求：能适应国内短期出差，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能够在项目现场及时处理突发技术问题。 成长收益 1.前沿项目实践：深度参与冶金、核电行业的前沿项目，如在冶金自动化无人化项目中设计新型机械传动系统，在核电智能运维系统中开发先进的机械检测装置，积累宝贵的项目经验，大幅提升个人技术水平。 2.职业晋升通道：表现优秀的你将有机会晋升为机械技术主管或项目经理，负责重要项目与团队管理工作，带领团队攻克技术难题，实现个人职业的快速发展。 3.培训学习资源：公司定期组织内部机械技术培训，邀请行业资深专家开展讲座，分享最新的行业动态与技术发展趋势；同时支持员工参加国内外机械行业研讨会、学术交流活动，拓宽专业视野，与行业前沿保持同步。 4.项目经验积累：积累跨行业大型项目的机械设计与实施经验，无论是冶金领域的大型自动化生产线建设，还是核电领域的智能监测系统研发，都将为你的履历增添亮眼成绩，提升你在行业内的知名度与竞争力。 5.薪资福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。 6.“导师制” 培养：公司实行 “导师制” 培养体系，由资深工程师一对一指导，帮助你快速熟悉公司业务，掌握工作技能，少走职业发展弯路，加速个人成长。

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄24-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

常德市津市市招装修木工、吊顶，要求会做弧形吊顶和弧形墙面

【招聘】后厨切配两名底薪3000+全勤200+值班工资。月休3天+包吃地址：石门兰园广场元呔烧肉联系电话：（莫店长）

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招贤纳士 机械工程师1名 薪资6K～10K 可谈 职责描述： 1.负责并参与公司新开发客户的工装夹具以及自动化等相关产品的开发 2.负责产品设计方案的实施，新产品开发的内容跟进，解决生产中的设计问题 3.负责设计开发的图纸及相关技术文件的编辑，图纸及设计文档的管理 岗位要求： 1.熟练使用CAD及solidworks等三维制图软件 2.熟悉机械加工工艺和产品结构设计 3.具备扎实的专业只是及良好的职业素质，能独立完成非标设备及工装夹具 4.工作责任心强，学习能力强，要有团队精神，有一定的抗压能力 5.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真

招贤纳士 机械工程师1名 薪资6K～10K 可谈 职责描述： 1.负责并参与公司新开发客户的工装夹具以及自动化等相关产品的开发 2.负责产品设计方案的实施，新产品开发的内容跟进，解决生产中的设计问题 3.负责设计开发的图纸及相关技术文件的编辑，图纸及设计文档的管理 岗位要求： 1.熟练使用CAD及solidworks等三维制图软件 2.熟悉机械加工工艺和产品结构设计 3.具备扎实的专业只是及良好的职业素质，能独立完成非标设备及工装夹具 4.工作责任心强，学习能力强，要有团队精神，有一定的抗压能力 5.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真

机械工程师1名 薪资6K～10K 薪资可面谈 职责描述： 1.负责并参与公司新开发客户的工装夹具以及自动化等相关产品的开发 2.负责产品设计方案的实施，新产品开发的内容跟进，解决生产中的设计问题 3.负责设计开发的图纸及相关技术文件的编辑，图纸及设计文档的管理 岗位要求： 1.熟练使用CAD及solidworks等三维制图软件 2.熟悉机械加工工艺和产品结构设计 3.具备扎实的专业只是及良好的职业素质，能独立完成非标设备及工装夹具 4.工作责任心强，学习能力强，要有团队精神，有一定的抗压能力 5.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真

王先生 机械工程师岗位职责： 1.了解客户需求，核定绘制方案图，出具BOM表； 2.机械传动系统的总体设计和常规零部件详细设计； 3.对零部件的制造过程进行跟踪，负责设备系统集成的技术指导和管理； 4.设备系统安装调试及部分产品售前/售后技术服务。 机械工程师任职要求： 1.机械类相关专业毕业，大专以上学历； 2.三年及以上工作经验； 3.熟练使用CAD,具备最少一种3D绘图软件的使用； 4.具有机械传动设备（带传动，链传动等）设计或使用经验者优先； 5.具有整套传动设备设计经验者优先； 6.熟悉材料和钣金加工； 7.为人诚恳，有很强的团队合作意识，工作积极负责，能适应短期出差

1、熟悉机械制图、极限与配合、形位公差及表面结构 2、熟悉常用机械工程材料，机械产品结构设计和受力分析 3、了解轴连接、轴承、绝缘与密封、电机电器知识、熟悉钣金件、机加件的加工工艺 4、能熟练使用Solidworks及Office 办公软件

常德石湾酒厂有限公司招聘工程部主管设备+基建1名。要求大专及以上学历，机电或土木相关专业优先。岗位职责为全面负责公司生产设备管理、运维保养、节能降耗及安全合规，统筹厂区基建改造、工程项目现场管控、验收交付，严控质量、工期与成本，保障生产稳定及厂区建设有序推进。要求具备3年以上工厂设备+基建现场统筹经验，懂运维全流程，精通安全管理、成本管控，熟悉工程合同风险规避，会看图纸。要求责任心强、安全意识高，抗压佳，沟通协调能力优秀。综合月薪5000-5500元。工作地点在临澧县城。联系人为李先生。

湖南奇洛电工器材有限公司招聘接线员6名。工作地点位于临澧县高新技术产业开发区。薪资为3000-5000元以上每月。联系人周先生。

找激光师傅1人，工期半个月，做以下产品。

湖南奇洛电工器材有限公司招聘接线员6名。要求初中及以上学历，服从工作安排与公司管理，责任心强，能吃苦耐劳，工作积极主动，能接受两班倒，身心健康。提供中晚餐，不会可学，一到三个月可学会。学会后综合月薪3000-5000+元。联系电话：周先生。地址：临澧县高新技术产业开发区。

常德博通机械制造有限公司 招聘岗位：数控车工5人 岗位要求：熟悉数控车床和编程技能、工艺流程、测量工具和安全知识。有机械加工、数控加工或者自动化加工相关领域的经验优先。 待遇：计件工资 联系人：谭总 工作地址：汉寿太子庙工业园

岗位要求 1. 具备统招本科及以上学历，3年以上相关工作经验，专业方向包括土木工程材料、建筑材料、无机非金属矿物材料、无机固废处理或环境工程等领域，综合素质突出者学历可放宽至大专。 2. 熟练掌握Office等常用办公软件；具备较强的科技论文、专利文件及科研项目申报材料撰写能力；有无机固废资源化利用、沥青混凝土材料研发等相关项目经历者优先考虑。 3. 具备扎实的研发实践能力，熟悉碎石、沥青及其混合料的性能检测标准与实验方法；参与过政府科研项目申报或课题研究工作的候选人更受青睐。 4. 责任心强，认同团队合作理念，沟通表达流畅，思维敏捷，富有探索精神和进取意识，品行端正，具备良好的保密素养。 岗位职责 1. 技术研发与实验实施：开展新型沥青混凝土材料、工艺及相关技术的创新研发；独立或协同完成实验设计、样品制备、性能测试与数据分析，并按规范编写实验报告。 2. 项目申报与执行管理：参与各级政府科技计划项目、重点课题的申报工作，负责立项推进、过程管控及结题验收等全流程事务。 3. 知识产权与学术成果输出：系统总结研发成果并推动转化，承担国家专利的撰写与申请工作，完成高水平学术论文的撰写与发表。 4. 成果转化与技术支持：参与科技成果的中试验证与产业化落地，协助解决产品生产及现场施工中的关键技术问题。 福利待遇 1. 薪资待遇：6,000 - 9,000元/月。 2. 缴纳五险一金，提供班车接送、食堂午餐，工作时间为9:00-17:00，每周双休。 3. 公司设有专家工作站，您将有机会与业内权威专家共事，接受专业指导；表现优异者可推荐攻读国内知名高校硕士或博士学位。 4. 成果署名权保障：在专利、论文、科研课题中享有个人署名权利，公司全面支持您的学术发展与行业影响力提升。 5. 提供完善的培训机制与明确的职业晋升路径。

常德大型机械厂招焊工 年龄：54周岁以下（持证） 要求：会多层多道，不探伤 340/天8个小时加班另算（看技术定薪资） 管住管工作餐，厂吃厂住！！！

招聘机修工2名。要求年龄60岁以下，。具备机修相关工作经验，有电工证和焊工证双证者优先。薪资范围：4500-6000元/月。福利待遇：免费提供食宿，解决日常起居需求。招满即止。

招聘焊工，，年龄20至50岁，需持证上岗。薪资待遇：焊工按32元/小时计算，另加夜班补贴25元。上班时间为7:30至21:00，含午休1.5小时和下午休1小时。餐食方面包吃，需自备碗筷。住宿不包。

招聘以下岗位：焊工、钳工、下料工、库管员、拣配工、叉车工、油漆工、发货钳工。工作地点在常德市杨湖南地区，提供工作餐和住宿。面试时间为每天下午。焊工：年龄45岁以内，主要进行平焊操作，负责焊接小件，单价为32-34元。钳工：年龄40岁以内，技能要求为会打螺丝，无需具体工作经验，单价为22元/小时。下料工：年龄18-40岁，工作内容包括操作行车进行下料，无需其他特殊技能要求，单价为22元/小时。库管员：要求大专学历，薪资为每小时22元或以上。拣配工：年龄在相应限制之内，薪资为每小时22元或以上。叉车工：年龄在相应限制之内，薪资为每小时22元或以上。油漆工：年龄在相应限制之内，薪资待遇未明确。发货钳工：需要有仓储经验，薪资为每小时22元或以上。