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工作内容： 负责日常货物的装卸作业，保障物流环节高效运转。 统筹货物配送安排，确保物品准时无误送达目的地。 任职要求： 有货物装卸及配送相关工作经验者优先。 熟悉ERP系统的操作，能有效提升工作执行效率。 具备良好的协作意识，可适应高强度、快节奏的工作节奏。

1、负责工厂成品的国际运输统筹，制定并落实涵盖海运、空运及陆运在内的多式联运物流方案 2、国际物流订舱与执行管理：依据工厂出货计划，对接境内外物流合作伙伴（如船公司、货运代理），组织运输排期、货物装运及交付事宜，全程跟进物流动态（包括订舱、装车、在途监控、到港、清关等环节），及时应对运输异常（如延误、破损等），保障货物按时安全送达 3、运输成本核算与费用管控：审核承运方及货代提交的账单与发票，确认计费项目合规性，完成运费对账工作，发现并处理费用差异问题 4、协同内部相关部门：与采购、生产、仓储、财务及项目组保持高效沟通，确保生产进度与物流交付无缝衔接 5、异常事件处理与保险事务协调：为每批次货物办理运输保险，出现货损情况时联动保险专员推进理赔流程，妥善处置运输延误、货物损坏等突发状况，维护供应链稳定运行 岗位要求： 1、学历背景：持有物流管理、供应链、交通运输或相关专业本科及以上学位 2、技能要求：熟练操作物流系统（如SAP、TMS等）、常用办公软件及数据分析工具（如Excel、Power BI） 3、工作经验：具备3年以上国际物流或运输管理经验，熟悉多种国际运输模式（尤其是海运及多式联运）的操作流程，掌握海运单证及提单作业规范 4、语言能力：英语可作为日常工作交流语言 5、综合素质：具备较强的沟通协调能力，能独立应对和解决实际问题，适应高强度工作节奏，具有良好的团队协作精神

因公司业务发展需要，现招聘以下岗位人员： 驾驶员若干名，要求持有B2驾照，负责客户仓收货、到达分拨、车辆中转及驻站工作。年龄35至50岁，需遵守交通规则，有责任心。 4米2小车驾驶员若干名，要求年龄35至50岁，遵守交通规则，有责任心。 客服办公人员若干名，要求年龄25至35岁，沟通能力良好，会简单电脑操作。 货物装卸工2名，要求年龄35至55岁，有体力，手脚麻利。 流水线分拣员若干名，负责流水线到达快件的分拣工作。要求年龄35至55岁，视力良好，动作快，有责任心。 集包换包人员若干名，工作时间约为13:00至22:00或15:00至22:00。要求年龄35至55岁，品行端正，手脚麻利，会简单的把枪扫描操作。 以上岗位薪资面议，有意者可报名。

工作内容： 1、负责超市线上零售订单的商品拣选、核对、打包，放在取货位置，让骑手取走配送 任职要求： 1. 18–45周岁，能够熟练操作智能手机； 2. 有无分拣经验均可，入职提供完整岗前培训； 3. 身体健康，无传染性疾病 薪资待遇：综合6500-7800，月休4天

需要3名20-45岁，活不重，

明天市区需要临时工2人，