1、开发新客户；维护老客户； 2、纯粹式电话沟通，无需外出，全程无需与客户见面； 岗位优势： 1、车险续保维护老客户难度系数低； 2、不用自己开发寻找客户资源； 3、工作环境冬暖夏凉，人文关怀很棒 工作时间：每天8小时，周末双休，五险一金，法定节假日带薪休假。 薪资待遇：无责底薪+提奖+生日津贴+福利津贴月综合4000—15000元

岗位职责： 1、负责通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的咨询服务； 2、执行公司外呼任务，包括但不限于客户回访、满意度调查及活动邀约； 3、准确记录客户信息，维护客户档案，确保信息准确无误； 4、处理客户反馈，协调解决客户问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解答客户疑问； 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的亲和力； 3、熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 4、有责任心，抗压能力强，能够适应一定的工作压力。 岗位福利：双休，法定节假日带薪休假，，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100.

岗位职责: 1.通过电话与客户进行顺畅交流，精准把握客户需求，提供专业化的咨询服务； 2.完成公司安排的外呼工作，包含客户回访、服务满意度调研及活动邀请等任务； 3.如实登记并更新客户资料，确保信息完整准确； 4.响应客户意见，协助对接资源解决问题，提升客户体验感。 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力，能高效落实上级布置的工作 2.具备良好的协作意识，快速适应团队工作节奏 3.拥有主动学习和优化工作的意愿，持续提升业务水平 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100。可接受小白，新员工可享受入职培训、专业培训！无需外出，工作轻松无压力。不加班！无考核！月薪1W不是梦， 只要你想做，我们倾尽一切教你！ 工作时间: 早上8:30-12:00下午14:00-18:30 福利待遇:不定期组织团建、聚餐，提供下午茶，办公环境舒适，团队氛围融洽。 工作内容简单易上手，整体节奏轻松，希望每位成员在愉快放松的状态下把工作做好，开心赚钱。

老岸中国移动电话客服 招聘：找工作的看下啦，业务继续扩大规模 白班电话客服，名额有限 工作时间（9：00-12:30/13:30-18:00） 招聘20-40周岁，有经验即可欢迎宝妈 底薪加提成加保险，综合工资2000-4000左右,多劳多得 纯室内工作，每周休息一天，节假日放假, 朝九晚六最重要的是不加班！不加班！ 工作地点 （老岸十字路口东路北二楼） 有意向的可以私聊我同微信（）

电话，微信客服

1.通过互联网、电话、社交平台与客户沟通，了解、发掘客户需求，开发、维护客户关系寻找销售机会并完成销售； 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3.不断学习会计知识可以独立签单； 4.客户信息登记和收集、邀约和拜访客户； 5.了解客户需求，为客户提供咨询，合适的财税服务等解决方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，普通话标准，口齿清晰，拥有良好的人际交往及沟通表达能力，善于揣摩客户心理，诚实可靠，性格活泼开朗，思维开阔敏捷； 2.具备良好的客户服务意识； 3.有责任心，为人诚实，有团队协作精神，善于挑战，有较强的的服务意识和团队合作精神； 4.有同行行业经历、有电话销售经验或其他行业销售经验优先考虑； 5.工作勤恳认真，敢于吃苦，有极强的拼搏奋斗精神和抗压能力； 薪资构成： 1.无责底薪（2500-3500）+提成（6-25）%+奖金； 福利待遇： 1.月休6天，法定节假日休息，年假，油补，团建，节假日福利； 2.公司提供工作手机，工作微信，客户资源； 3.入职有系统的专业培训，有老人帮带。

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客服专员 岗位职责：通过电话与客户建立有效联系，了解客户需求，完成客户邀约工作，主要负责客户跟进，目标是将客户邀请至公司面谈 1.每日拨打5-10个精准电话，资源优质，沟通高效，不浪费时间 2.通过电话与符合条件的客户沟通，约定到公司面谈时间，由销售经理后续对接业务 3.底薪3000元，提成比例高，上不封顶 工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休） 法定节假日正常休息，享受单双休轮休制度 团队以年轻人为主，氛围轻松活跃，每月组织团建聚餐 享有法定节日福利及年终福利待遇 重点：无需处理复杂人际关系，注重愉快、轻松的工作体验 薪资构成：底薪+业绩提成 综合收入：3000+无上限 上班地点：新乡市红旗区新闻大厦 期待您的加入

☞招聘岗位：新能源车险电话客服（TSR) ☞任职要求： 1、中专及以上学历，普通话标准，亲和力佳，优秀者适当放宽； 2、具备一定抗压能力，稳定性强。 3、纯粹电话沟通方式，公司提供客户名单，无需外出，无需与客户见面，无需出差。 4、年龄18~42周岁以下均可 ☞工作时间：周一至周五，正常白班，享受国家法定节假日。 ☞薪资： 1）岗前培训期：6个工作日，享受带薪岗前培训 2）正式入职后：无责底薪＋业绩提成＋长期服务奖（最高6000元／年），月均4000元～13000元。 3）父母一方满60周岁每月可领取200-600赡养津贴。 ☞福利： 1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2、享受国家法定休假日，过节费、生日福利、师徒奖、长期服务奖、国内外旅游、带薪年假、婚假、产假、父母养老津贴、长期服务奖、定期团建等多项福利。 ☞工作地点：新乡市高新区

电话客服 20-40周岁，有经验均可，欢迎宝妈。白班电话客服，纯室内工作，工作时间9：00-12:30/13:30-18:00，每周休息一天，节假日放假，朝九晚六不加班 薪资福利:底薪加提成加保险，综合工资3000-6000左右，多劳多得 工作地址:老岸十字路口东路北二楼，其他地点老庙、道口

新乡市牧野区招铝模，不做阁楼直接标准层，到年底做多少结多少，

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有没有闲着的朋友？新乡胜达要四个氩电焊工，8小时工资自己给老板谈原老板

高薪招聘110KV220KV现场负责人一名技术员一名，联系电话，非诚勿扰

招聘 招聘 招聘营业员3名、地址：老岸北街路东鑫芳家电 电话：

周结周结周结 客服接听电话，无销售12～14/一小时 长白班，周结薪资 办公位置：风筝广场对面中药谷三楼

【急招残疾人电话客服5名】 要求：有经验、一二级优先、、有经验也可，45岁以内。 工作时长：每天七小时，周末双休。 待遇：底薪+提成，（）交五险 工作地点：陕西宝鸡！ 电话：（可微）

岗位职责: 1.处理售后问题 2.处理逾期租金 薪资： 无责底薪3000+提成 月薪最低5000 任职要求: 1.接受打电话 2.沟通能力比较好 3.工作态度认真

我们为你提供的是这些： 【充实且富有挑战的工作内容】 对到期客户进行电话回访，说明服务内容及费用标准，协助客户完成续约流程（操作简便，办公环境良好） 【稳定可观的薪酬待遇】 无责任底薪+提成奖励+额外激励，月均收入6000元以上，上不封顶 完善的员工福利：五险一金+绩效奖金+全勤奖 【成长与晋升空间】 公司为员工提供入职培训、专项技能提升、综合素质培养及个性化发展指导等多维度培训支持，构建畅通的职业发展通道，帮助新人快速适应并成长 【工作地点】 武江区新华南路 【工作时间】 周一至周五上午8:30—12:00，下午14:00—18:00，周六上班享有加班补贴，法定节假日正常休息 我们希望你是： 【基本要求】 ①高中或中专及以上学历，年龄18—40岁，性别不限；有相关经验者优先 ②能熟练使用普通话沟通； ③具备基础电脑操作能力； 欢迎加入我们，反馈及时，期待你的联系

职位亮点 试用期首月：综合3500元，包含基本薪资+绩效；（15号前上线当月保护，次月进行绩效考核，15号后上线当月和次月都启动保护薪资） 试用期：基本工资2200+全勤200+补助200+绩效1200（根据接听量、满意度等指标考核）+新人补贴400（连续3个月，全月奖励）≈4200 正式期：基本工资2200+全勤200+补助200+岗位补助400=3000元排名奖励0-300指标激励方案等绩效平均0-1500，上不封顶 综合薪资4.5K-5.5K 培训津贴：70元/天（培训5-8天） 职位描述 工作职责 1、岗位职责通过电话接听处理客户咨询;根据业务流程要求提供准确的解决方案; 2、对于超出权限的客户问题，及时升级，跟进问题及时回复客户跟进结果； 3、处理一般客户投诉，安抚客户情绪。 任职要求 1.年龄：18周岁以上，男女不限； 2.学历：中专及以上学历，具备1~2年工作经验，或含半年以上客服工作经验； 3.硬性要求：普通话标准; 4.能接受倒班工作制； 5.具备一定的抗压能力，善于沟通，逻辑清晰，有处理简单投诉能力。

岗位职责 1.热情接待业主来访、来电，耐心解答业主咨询，及时记录并反馈业主需求。 2.受理业主的投诉与建议，协调相关部门进行处理，跟踪处理进度，直至业主满意。 3.负责物业费、水电费等费用的催缴工作，定期向业主发送缴费通知。 4.建立并完善业主档案，做好资料的整理、归档与更新工作。 5.参与组织社区活动，协助提升业主满意度与社区凝聚力。 任职要求 1.拥有一年以上物业客服同岗位工作经验，熟悉客服工作流程。 2.形象良好，具备良好的语言表达与沟通能力，亲和力强。 3.熟练使用办公软件，工作细致认真，有较强的服务意识与应变能力。 薪资待遇： 工作时间08:30-12:0014:00-18:00单休

诚聘 10086纯接听客服 工作内容：人工接听客服热线，无外呼任务，主要负责中国移动客户来电的咨询解答与业务办理，涵盖套餐查询、流量使用、账单明细、超出资费等相关服务。 岗位要求： 1、年龄18至38周岁；具备高中或同等以上学历，计算机、通信类及相关专业者优先考虑；普通话流利，具备良好的语言表达能力，工作认真负责，有较强的服务意识。 2、能够适应轮班安排，无法接受倒班者请勿投递，不接收三个月以内的短期就业人员。 薪酬待遇：享有工龄补贴，入职初期提供带薪培训，定岗后享受底薪+全勤奖+各类津贴+绩效奖金，月综合收入4000-8000元（上不封顶），收入与业绩挂钩，多劳多得；每日工作8小时，实行单休轮休制。 晋升空间：可向班长、客服经理、质检员、主管、项目经理等岗位发展。 工作地点：新乡市平原路30号 联系方式：王女士***********

极兔速递：薪资待遇:3500； 工作时间：早8:30-18:00晚班10:33-20:00（每月轮换一次） 招聘要求：中专及以上学历，年龄*******，男女不限 1、做事细致负责，具备基本电脑操作能力，普通话流利； 2、入职安排专人指导，5天内快速掌握工作流程； 3、公司提供午餐，每月享有4天调休； 4、非销售类岗位，无业绩压力。

岗位职责： 1.负责为银行信用卡客户提供客服支持，告知其应还金额及还款方式； 2.登记客户还款信息，及时维护和更新客户资料； 3.严格执行银行相关操作规范与流程； 4.主动外呼客户进行还款提醒，非销售类岗位，收入与工作量挂钩。 任职要求： 1.年龄22至34周岁，具备熟练的打字能力； 2.普通话流利，具有良好的沟通技巧和语言表达能力； 3.品行良好，性格积极乐观，责任心强，工作主动，具备较强的应对问题能力； 4.无违法犯罪记录，身体裸露部位无明显纹身； 5.个人征信状况良好，无逾期情况，入职需提供个人征信报告。 福利待遇： 1.薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+各类奖金，提成上不封顶（每季度可上调底薪） 保底薪资3200元/月 2.福利保障：五险一金、生日庆祝活动、下午茶点、节日礼品、年度旅游1-2次、每月团队建设活动等； 3.带薪休假：涵盖法定节假日、年休假、婚假、产假及春节额外假期等； 4.培训体系：提供完善的培训机制，新员工可享受免费的岗前培训、业务培训、进阶课程、管理课程及线上学习平台； 5.晋升机制：晋升通道清晰高效，发展空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监） 6.工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，每月第二个周六正常出勤 有意者请直接电话联系或投递简历：************ 公司官网：https://www.hyham.com/

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的咨询服务； 2.执行公司外呼任务，包括客户回访、满意度调查及活动邀约； 3.准确记录并维护客户信息，确保信息的准确性； 4.处理客户反馈，协调解决客户问题，提高客户满意度。 5.负责信息的收集与整理，确保数据的准确性和有效性 6.与团队成员协作，共同完成项目任务 7.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.拥有持续学习和改进的能力，以提升工作质量 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100。可接受小白，新员工可享受入职培训、专业培训!无需外 出，工作轻松无压力。不加班!无考核!月薪1W不是梦， 而是常态! 只要你想做，我们倾尽一切教你! 工作内容: 1.通过电话的方式对内部客户进行征信和个人负债的审核; 2.根据客户的资质进行银行产品的匹配和利息的核算; 3.日常使用的设备全部都是公司提供； 工作时间: 早上8:30-12:00下午14：00-18.30一个月6天带薪公休(周六固定休） 法定节假日休薪资: 底薪3000+提成百分之10以上，阶梯式提成 福利待遇:不定期团建，聚餐，下午茶，环境氛围好。 工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快 乐开心的同时把钱挣了。

公司HR直招，非第三方！！ 任职要求： 1.年龄21-35岁，条件优异者可适当放宽 2.全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名 3.普通话流利，具备较强的口头表达与沟通协调能力 4.无明显外露纹身，无任何违法犯罪记录，入职需提供无犯罪证明 5.个人征信良好，无逾期情况，入职需提交征信报告 岗位职责： 1.通过电话联系逾期客户，协助其完成还款及账单结清 2.主动致电客户说明应还金额、还款途径、截止时间，并为有困难的客户办理相应减免或延期政策 3.准确记录沟通内容，及时维护和更新客户信息资料 薪资福利： 带薪岗前培训（无责任底薪+提成+绩效奖金），前三个月保底3200元 1.录用后签订正式劳动合同，试用期即缴纳五险一金 2.享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假及国家法定节假日 3.每满三个月有一次调薪机会，表现优异者可连续晋升加薪 工作时间： 8:00-12:0014:00-18:00（每月第二个周六需出勤） https://www.hyham.com（公司官网，可了解更多详情）

有人干活没。

base许昌滁州 一、CPD专项攻坚 -全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） -拆解并落实运营目标，保障团队整体KPI达成率≥95%（与甲方季度评估直接关联） 二、团队管理与人员发展指标 1.团队稳定性：通过高效管理机制保留核心成员，控制人力更替成本； 2.员工赋能与成长：推动成员按时完成规定培训并通过考核，建立人才梯队储备； 3.现场管理与效能：科学排班、执行现场巡查、实时数据监控及突发情况调度，保障运营高效有序。 三、硬性要求 1.具备3年互联网仲裁领域经验，有1年以上甲方侧KPI交付项目实战经历； 2.数据分析能力：熟练使用Excel及可视化看板工具； 3.团队绩效表现：团队KPI长期≥90%，员工月流失率≤8%者优先； 4.有抖音、快手等平台CPD项目实操经验； 5.具备乙方转甲方背景，理解外包团队管理中的关键挑战与痛点。 岗位福利： 1.职业发展空间大，每三个月组织竞聘，一年四次晋升调薪机会，激发工作动力； 2.技术驱动提效，公司自研18项软件著作权（含智能质检/坐席辅助系统），助力业务高效运转； 3.强资源配套支持，配置专属数据分析师与培训团队，降低事务性负担，合作甲方均为行业头部企业，有助于积累优质项目经验。

一、工作内容1、日常工作运营账号，发布信息，等待用户咨询，并进行正常回复即可;2、不需要打电话，不需要做营销，没有业绩要求；3、工作内容较简单，无需经验，有统一话术；二、工作时间：上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，一天上班7个小时，拒绝加班，周日固定休息，法定节假日休息。三、薪资待遇：无责底薪3000+提成，多劳多得，有能力无上限。四、任职要求：1、年龄要求18-38；2、男女不限，经验不限;3、会用电脑，会手机熟练打字就可以;4、不接受短期工及居家办公

岗位职责： 1、负责BPO客服系统的流程设计、执行标准制定及绩效考核等基础制度的建立与落地实施； 2、统筹客服团队管理，保障团队稳定性，推动团队关键指标达成，提升CPD、通话完成率及质检合格率等核心数据表现； 3、深入分析客服运营数据，识别问题并及时提出优化方案，持续改进服务质量与效率； 任职要求： 1、具备1-3年BPO客服领域工作经验，有1年左右团队管理经验者优先； 2、有管理20人以上客服团队经验者更佳； 岗位福利： 综合月薪6-8k，享受十三薪，薪资按职级体系核定，另有节日福利、年终奖及各类补贴，具体待遇结合面试评估确定，能力突出者薪资可上浮； 公司设有完善的晋升通道，每三个月开放晋升机会，每半年进行普调涨薪，职业发展空间大； 支持工作日调休、连休安排，享有季度探亲假及带薪年假； 公司正在搭建全新业务线，新增职场席位超1000个，承接互联网头部企业项目； 该岗位需外派至其他地区，提供高额外派津贴，公司统一安排住宿并配备入职礼包等多项福利； 欢迎有呼叫中心从业背景、渴望获得长期发展的候选人咨询沟通~