
临时工包住包吃日结
老板,帮忙发一下,挖椰子肉保底17块一个小时,包吃住,8点10点左右,,离职需要提前15天,人走账清工作地址,浙江衢州衢江区周村110号,联系人:
临时工免费培训1-2人月结
岗位名称:超级合伙人;岗位要求:1.擅长与人相处的能力;2.人品正直;3.有一定的资源,形象佳。薪资待遇:年薪12万以上。其他信息:高中学历以上,年龄范围25-55岁,没有违法记录,个人征信良好;公司推出4年人才培养政策。招聘人数为1人。(注意:此岗位的工作地址信息已去除)
临时工3-5人月结
衢州市东方家友家政服务有限公司招聘:机动岗5名:综合工资4000-5000元/月,上一休一或月休四天(行政班)。缴纳五险一金,有工龄奖,福利,提供免费工作餐。联系电话:吴女士、()工作地址:浙江省衢州市衢江区东港一路8号1幢1号
服务员临时工
松园搁袋饼招聘打包阿姨:年龄50岁以下,能吃苦耐劳,做事勤快,认识字,美团会打包,上班时间5点到12点半,工资3800至4000元。钟点工:要求年龄50岁以下,上班时间六点半到11点半,18元一小时。地址:浙江省衢州市松园东区,松园菜场隔壁。联系电话:蒋老板
衢州开化县老园区,找做豆腐帮工,,会开电动三轮车,月工资,5500,联系电话,,短号,
其他餐饮人员临时工
开化老园区,找做豆腐帮工,,会开电动三轮车,月工资,5500,联系电话,,短号,
临时工1-2人月结
我们正在浙江衢州市市区县西街92号招聘两名年龄在55岁以下且具备识字能力的阿姨,工作时间为上午10点到夜间10点,每月休息两天,薪资福利为4500至6000元。
临时工
【地址】:陶朱小学【科目】:小学手工课【时间】:每周二下午15:10—16:10,一小时,每周一次【薪资】:100元/小时【要求】:教小孩做手工,要求细心有耐心、会引导专注力,有责任心,有教育经验,有外貌需求看起来干练,要在课上上课【重点】:手工经验【联系】:
临时工月结
岗位名称:帮工阿姨(1);其它岗位(暂不标明具体名称)岗位要求:1.上午上班时间:上午3点至下午3点;下午上班时间视具体岗位而定(上午班制岗位)。2.工作地点:熟悉并能够适应浙江省内的工作环境。由于原工作地址为浙江省衢州市通衢街石材市场二区143号,可能需要应聘者具备相关的运输或者线下工作经验(应聘者请根据实际情况决定是否适用)。请明确表述应聘意愿(意向明确至工作岗位级别)。招聘不接受工作无关或存在随意缺席记录的工作表现报告或职业规划散漫的人士报名。对应应聘者有良好的团队合作与职业规划和按时打卡工作纪录优先考核(岗位需长期稳定)。同时需要有良好的工作态度和责任心,能够适应高强度的工作压力。同时能够按照公司的要求完成分配的工作任务,服从公司的管理安排。薪资待遇:帮工阿姨薪资为月薪人民币六千元起,具体时间表和职位要求还需结合具体岗位另行商定(时间班制略有不同);其他岗位薪资待遇在人民币四千八百元起不等。同时具体的薪资会根据具体岗位的实际情况有所调整。
临时工有提成免费培训3-5人月结全职
衢州健康坊 招聘:
员工:要求30-50岁之间,心地善良,爱岗敬业,热情洋溢 积极上进,中午包工作餐,周日休息,基本工资3500加销售奖金,年收入6~8万
工作地点:浙江省衢州市市区城隍庙118号
收银员月结
【招聘岗位】:晚班收银员上班时间:下午2:00至12:00要求:工作细心,具服务意识,有无经验均可,有便利店和超市工作经验优先考虑;年龄:20-45岁工资:4000-5000元/月连锁超市品牌,福利晋升有保障!有年终奖金、有节假日福利、有工龄奖金。招聘电话:地址:衢州市柯城区振兴家园三区南门口(奥特莱斯爱琴海购物广场附近)
浙江衢州石梁地区招聘代班驾驶员,工作地点在鱼塘内,要求具备技术。工作时间为明天。
挖机司机1-4天
石梁地区招聘代班驾驶员,工作地点在鱼塘内,要求具备技术。工作时间为明天。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作
480一天,要两个搬运工,岗位一男一女搭配!包吃住,上班可以带手机听音乐
480-480元/天
搬运工装卸工包吃高温补贴有提成餐补免费培训20人以上日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,320-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
400-500元/天
工厂焊工工龄奖年终奖社保五险五险一金20人以上日结
扬州招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
临时工
招聘:2026年上海第二工业大学工作人员招聘公告2027年校园招聘2026年上海第二工业大学工作人员招聘公告2027年校园招聘专业:不限专业学历:博士2026年上海第二工业大学工作人员招聘公告上海第二工业大学成立于1960年,是一所工科见长,管经文理艺教多学科协调发展的市属普通高等学校,是上海市“高水平地方高校建设”培育单位,硕士学位授权单位,博士学位授权单位建设(培育)单位,浦东新区博士后创新实践基地。面向社会需求,服务国家战略,为上海和全国输送了各级各类技术与应用型人才近20万名,培养出了130余位全国和省部级劳动模范,取得了较为显著的办学成绩。学校拥有“上海先进热功能材料工程技术研究中心”、“上海市热物性大数据专业技术服务平台”、“上海电子废弃物资源化协同创新中心”、“上海市逆向物流与供应链协同创新中心”、“上海市绿色低碳服务机构”、“上海市标准化创新中心(物流)”、“上海市数字文旅设计创新中心”、“上海市职业技术教师教育研究院”、“上海市劳模文化研究中心”等省部级科研平台,“工程训练中心”、“新能源材料与资源低碳循环实验教学示范中心”为上海市级实验教学示范中心。学校设有智能制造与控制工程学院、计算机与信息工程学院、资源与环境工程学院、能源与材料学院、经济与管理学院、外语与文化传播学院、数理与统计学院、艺术与设计学院、国际交流学院、继续教育学院、体育部、马克思主义学院、上海劳模学院、上海市职业技术教师教育学院等二级教学单位。设有工学、理学、管理学、经济学、法学、文学、艺术学、教育学8个学科门类,24个专业类别。现有13个硕士学位点,47个本科专业。为进一步推进人才强校战略,优化师资队伍结构,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)精神及相关规定,结合学校实际,现面向社会公开招聘学术带头人、专任教师及实验技术人员。一、招聘岗位及任职条件应聘人员应遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行,具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件,适应岗位要求的身体条件。学历及年龄要求:应届硕士年龄28周岁以下、应届博士年龄35周岁以下、非应届40周岁以下、副高级职称45周岁以下、正高级职称50周岁以下。同等条件下,具有在相关专业行业稳定任职多年,主持或主要参与过企业重要项目的候选。紧缺急需人才可适当放宽学历和年龄限制。
游戏代练游戏陪玩
招聘:阿龙游戏室招聘游戏工作者薪资:5000-8000阿龙游戏室招人直接打电话就行!主营.中.台.韩.美.类型游戏.工作内容:游戏打手,轻松易上手,有无经验均可,热爱为主,工作轻松.环境舒适.月休可调期待爱玩.有耐心的你加入.要求成年.**不限!工资:5000-8000多劳多得白天电话(同步):晚班电话:
新车间包装工310一天,包吃住人走账清
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松,年龄16到53
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健身中心前台主管
3-4千/月
前台1-3年学历不限亲和力强普通话标准熟悉办公软件操作
急聘长期前台人员
做二休一,工作时间早上9点至晚上9点半
月薪资3000元
6000+双休+文职岗位+五险一金+公寓住宿
5-8千/月
后勤经验不限学历不限五险一金年终奖公寓式宿舍带薪年假双休
职位详情:企业内部客服、办公室坐班、非销售类客服岗位、全职岗位、入职即缴五险一金、线上服务、提供住宿、双休
工作内容:通过在线文字及电话方式为客户提供咨询服务,解答客户问题,纯服务性质,无销售任务。
隶属于淘宝平台官方客服团队,非对接具体店铺,不涉及商品推销,无需直接面对消费者。
工作流程清晰,操作简单,快速掌握。入职期间享受带薪培训,全程指导,确保熟练上岗。
工作时间:每日8小时工作制,无需加班,每月休息8天,享受法定节假日
薪资详情:综合收入5000-8000+(绩效激励,多劳多得,上不封顶),
入职首月即办理五险一金缴纳。
福利:
1、每月休息8天,入职即参保五险一金;
2、享有5天带薪年休假;
3、发放年终奖金;
4、免费提供公寓式住宿(配备齐全,可直接入住),宿舍距离公司仅100米;
5、享受节日关怀礼品、生日祝福等多样化员工福利;
6、定期供应下午茶,公司不定期举办丰富团建活动(如游园会、拓展训练、文娱活动、员工旅游等)。
岗位发展路径:
管理方向:一线客服—客服班组长—主管—项目经理
专业方向:一线客服—专席岗、培训岗、质检岗、现场调度岗、专家岗、经理岗
游戏陪玩月结
招聘:手游端游代练员,陪玩员薪资:3000-8000【招聘岗位】:手游端游代练员,陪玩员【职位要求】:18-25岁优先【薪资待遇】:3000-8000元【岗位福利】:面谈【工作时间】:上午8:30-6:30(也不是很固定,挺自由的)
技术类储备人才
5千-1万/月
文员经验不限本科大学英语四级大学英语六级
我们正在招聘培训生,参与公司全方位业务的学习与成长发展。
工作内容:
1. 参加公司组织的各类业务培训;
2. 进行轮岗实践,熟悉各部门工作流程;
3. 协助推进项目或具体任务,提升实战经验;
4. 定期汇报培训进展,反馈学习情况并提出优化建议。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,不限专业背景;
2. 具备良好的学习能力和沟通表达能力;
3. 对企业运营及业务内容有高度热情;
4. 能够接受轮岗安排,具备较强环境适应力;
5. 拥有团队合作意识,态度积极主动。
KFC管培生就近分配
4-6千/月
文员经验不限大专行政管理方向生产管理方向运营方向门店运营带薪休假弹性工作就近分配
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,社招、校招、实习均可。
2. 热情开朗,善于与人沟通。
3. 适应倒班和高效的工作环境。
4. 乐于从事连锁餐饮零售业。
5. 不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市)。
【岗位职责】
1. 【服务展现】以身作则,展现品牌服务行为;辅导员工达到服务要求;妥善处理意外事件。
2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位,明确班次目标并追踪达成;遇到特殊情况,合理调配人力,保障营运顺畅;带动团队士气并适时认同鼓励。
3. 【货物管理】做好值班前效期确认,确保物料在保存期限;确保班次中产品品质合标准;运用系统以确保货物供应。
4. 【设备管理】确保设备正常运转,并辅导员工正确操作设备,如设备故障,及时处理。
【晋升路径】
管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理;副经理及以上职级100%内部晋升,无空降。
1. 管培生:前1-3个月轮岗,通过鉴定后开始学习值班管理,统筹协调餐厅人、财、物,维系楼面正常运营。
2. 副经理:以行政工作为主,采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。
3. 资深副经理:财务管理,人力资源管理,培训辅导。
4. 餐厅经理:全权经营一家餐厅,以及公关品牌和商圈等方面管理。
【福利待遇】
1. 前1-3个月训练期(以通过鉴定为准)综合月薪3400~4500元/月,通过鉴定后月工时达到190H以上,综合月薪4400~5500元/月,另有季度奖金800~1200元/季度;薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。
2. 倒班轮休制,排班灵活,视餐厅营业时间而定,月工时190~201小时。
3. 毕业后全额缴纳五险一金(工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金);并享受全薪年假5个工作日起,最高20个工作日;还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。
4. 晋升到餐厅经理还可享受以下福利:
满一年,且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为公司的股东;
满两年,可享受“全家福健康关怀计划”,为家人的健康保驾护航;
满三年,则享受“补充购房福利计划”,包括免息贷款和房息补贴,以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件;
满五年,被授予价值3000美金的限制性股票。
行政专员/助理
3-4千/月
行政专员/助理1年以下大专档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验
1.完善人事管理流程,涵盖招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及解除聘用等相关工作。
2.建立并维护公司员工名册档案,确保信息完整准确。
3.办理员工入职与离职的各项手续,保障流程规范有序。
4.组织新员工劳动合同的签订工作,落实合同管理要求。
5.每月初汇总考勤数据,包括考勤机记录、请假单、加班单及奖惩单,核算工资;发放直聘员工工资条;劳务派遣人员考勤于每月5日前与相关负责人核对确认,核对无误后通知开具各公司发票,并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表。
6.负责办公用品的采购申请与日常管理,若资材部有新物资入库,填写领料单并完成出入库登记手续。
7.管理员工食堂、宿舍等后勤事务,保障基本生活需求。
8.统筹员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作,做好使用登记与管控。
9.处理公司日常行政事务性工作,保障运营顺畅。
10.按时完成上级交办的各类临时工作任务。
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