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岗位职责： 1. 根据企业安排完成日常基础性辅助工作，如资料整理、数据录入、客户服务支持等 2. 协助团队开展暑期阶段性项目执行与现场协调任务 3. 遵守公司规章制度及安全操作规范，保障工作有序进行 4. 积极参与岗前培训与在岗学习，提升实践能力与职业素养 5. 按时保质完成主管交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 在校学生，时间充裕，能保证暑期全程稳定出勤 2. 具备良好的沟通表达能力和责任心 3. 熟练使用办公软件，学习能力强 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作意识 5. 无经验要求，学历不限，欢迎积极向上的同学报名

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招聘月结小时工，年龄18-55岁，男女不限。工作时间为每天6-8小时，一周至少工作3天，可工作三个月以上。早班时间为5:00-14:00，晚班时间为14:00-23:00，打烊班时间为17:00-23:00。薪资福利包括全市就近分配、员工特惠餐、员工集体家族活动、优秀员工奖励、法定节假日3倍薪资、7点前早班津贴、22点后晚班津贴。大专以上学历且工作卓越者可内部晋升管理人员。

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岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环跟踪，确保服务响应及时、解决有效 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，提出优化建议 3. 协同销售岗位，做好保单递送等售后流程 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级服务机会 5.遵守服务规范与公司制度，持续学习产品知识及服务话术 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验要求不限 3. 中专或高中以上学历，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，情绪稳定，并保持服务热情 5.具备基础问题分析能力，能独立判断并按流程妥善处理常见售后场景

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岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、服务标准及培训体系，提升团队专业能力与服务一致性 3.监控服务质量，分析客户反馈与投诉数据，推动跨部门协同改进产品与运营问题 4.处理重大客诉及突发事件，制定应急预案并主导危机公关响应 5.定期向管理层汇报客服运营数据、团队建设情况及服务优化建议 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务全生命周期管理 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效激励和培养下属 3.熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备较强的逻辑分析与报告撰写能力 4. 具备良好的抗压能力、服务意识与责任心，结果导向思维清晰 5.学历不限，有呼叫中心、电商、互联网等行业客服管理经验者优先

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岗位职责 1. 处理客户咨询、售后及投诉，提供高效解决方案。 ​ 2. 记录售后问题，跟进处理进度，确保客户满意。 ​ 3. 维护客户关系，优化服务体验。 任职要求 1. 沟通表达清晰，有耐心和服务意识。 ​ 2. 具备基础电脑操作能力。 ​ 3. 有相关客服经验优先。

1. 零经验可做，新手小白当天上岗，工作简单好上手 2. 室内手机办公，听从专员安排，轻松坐班无压力 3. 免费包吃，伙食完善，一日三餐无需自费 4. 时薪30，待遇稳定，多做多得，结算靠谱

人事助理、售前售后客服助理、销售助理 年龄要求：21周岁-45周岁 学历要求：高中、大专及以上学历 报酬：3000-8000具体面谈 工作内容：负责提供客户保全服务及维护客户关系。人事助理负责人员的招募和配合主管做好文件等相关资料整理。 工作时间：正常班白班，周末休假， 报酬组合：学习津贴+佣金+绩效奖金，收入上不封顶，转正享有三项保障：养老金+意外保障+重险保障，公司福利待遇好，具体面谈！ 工作要求：有上进心，责任心和进取心，执行力强，无失信记录。 预约面试联系小郭 微信同号！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能妥善处理客户异议与突发情况 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备客户服务意识，有售后客服、电商客服等相关经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化岗前培训