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面试，面试地址茶城路213号 圣盾安保公司招聘 驻校生活教官 安保人员工作地：横中 要求： 2、身高在155cm以上。身高在160cm年龄20-45岁；无纹身，无犯罪记录。 本公司主接县内高中安保工作，其岗位主要是生活秩序管理员；工作内容:校园内学生的行为举止的管理、内务检查、宿舍管理、校园安全巡查等工作；上班时间:除休息外，其余时间要在校住宿；待遇:新员工无经验的试用期（试用期一个月），普通员工试用期过后:2700至3000元。做过学校管理员退役军人2年兵和5年士官以前的待遇更高需要面议，包吃包住月休6-8天。 招兵热线:

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招聘：项目合伙人 主要岗位职责： 1、40岁以下，年富力强，具备成熟的商业心态和抗压能力。本科及以上学历，具备扎实的理论基础和学习能力。 2、拥有5-10年大宗商品或相关行业的独立经营经验。具备成功的项目管理与执行记录，曾独立运营项目并取得显着成果。有创业经验或曾担任企业高层管理职位者优先；拥有广泛的人脉资源和行业影响力者优先。负责粮食、淀粉或其他大宗商品项目的独立运营，包括市场开拓、渠道建设、供应链管理等。凭借强大的商业敏锐度和市场洞察力，制定并执行项目的中长期发展战略。带领团队高效运作，负责团队的建设、激励与培养，打造高绩效团队。利用自身成熟的渠道或技术资源，为项目带来直接的业务增长和竞争优势。具备创新思维，不断寻找并解决项目运营中的问题，推动业务持续优化和突破，在公司风控管理下可独立开展业务。 3、能适应频繁出差，认同公司的管理理念，愿与公司长期共同发展。提供风险和收益对等的激励机制，收益上不封顶，让你的付出与回报直接挂钩。 4、福利待遇：公司购买五险一金、节日福利、生日福利、年终奖、年度体检、午餐补贴。

招聘：管理员 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 身体健康,工作认真负责有良好的沟通能力 身体健康,工作认真负责有良好的沟通能力，协助学校管理 岗位要求： 身体健康,工作认真负责有良好的沟通能力，协助学校管理 身体健康,工作认真负责有良好的沟通能力，协助学校管理

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岗位名称：城市业务经理；区域销售经理；市场维护专员；品牌形象维护专员；市场预算分析师；产品线规划专员；市场秩序维护专员； 岗位要求：1. 对网点新建和市场转型负责；2. 对销售、增长指标及市场预算开支负责（包括渠道、品类、回款等）；3. 维护客户关系及品牌形象，对市场信息反馈的及时性和准确性负责； 薪资待遇：薪资范围7001-10000元/月，年薪8万起。

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岗位名称：店铺维护员、销售顾问；眼镜顾问；门店运营协助员。 岗位要求：1. 维护店铺整洁和商品陈列；2. 接待到店顾客，提供优质服务；3. 推荐适配眼镜，完成销售工作。 薪资待遇：底薪+高额提成（上不封顶）；工作时间9:00～17:30，午休时间1小时；提供眼光和销售培训。

仓管文员 薪资福利:3000 - 5000元/月，包吃 招工人数:2名 招聘起止时间：2026年3月7日 - 招满即止 工作地址:西乡塘区石埠街道兴贤段91号盛林家居生产基地

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岗位职责: 1.负责汽车类产品的直播推广，向观众讲解产品性能与核心亮点 2.实时与观众交流，解答有关车辆的各类疑问，增强用户购车意向 3.持续优化直播内容，保持节目活力，定期调整和升级直播方案 任职要求: 1.具备出色的口头表达与沟通技巧，能准确传递产品信息 2.热衷于汽车领域，熟悉各类车型特点，能够精准呈现产品优势 3.具有协作意识，能与团队紧密配合，合力达成销售任务

无违约金！可随时退出！带薪培训！欢迎零基础新人！舞蹈老师亲自指导！应届生可盖实习证明！ 工作内容：参与抖音短视频舞蹈表演、互动游戏环节、全程协助主持人活跃现场氛围，跟随主持节奏即可。目前团队已扩展至4个小组。 岗位职责： 1. 月收入6000—12000元固定无责任保底（真实有效，无隐藏条款），额外提成25—30个点（ earnings 上不封顶）。零经验新人可参加培训后上岗，有经验者可直接入职。 2. 每日工作6小时，任务轻松。 上班时间：每日14:00-22:00（期间安排休息）或 16:00-24:00（期间安排休息） 3. 每月享有4—5天休息时间，原则上周日轮休。 岗位福利： 1. 超额完成业绩的员工可享受带薪假期。 2. 公司每月组织团建及聚餐活动。 3. 设有不定期激励奖励机制。 4. 注重人文关怀，配备常用药品（如止痛药、感冒药等）。 5. 提供带薪岗前培训，零基础也可培养，免费化妆与造型服务，专业舞蹈教师指导舞蹈（全程免费）。 6. 可享住房补贴、交通补贴！ 任职要求： 1. 不限学历（欢迎应届毕业生），不限身高、体重、外貌条件。（平台美颜功能强大！） 2. 性格积极外向，工作态度端正，具备良好的学习能力。 3. 应届生支持开具实习证明。 4. 正规传媒企业，支持实地参观，平台健康透明。 常见问题说明： 1. 公司直招，全程无任何收费项目，无需缴纳押金或培训费用。 2. 先接受培训，再进行试岗，适应后再正式签约入职，离职无违约金。

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