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快速发展的行业，快速发展的企业，诚邀有志于在电商领域长期深耕的优秀人才加入。 不限经验，毕业0-3年内均可报名。 省内多个城市同步开放岗位需求。 岗位职责： 1、参与为期一年的轮岗培养计划，系统掌握电商板块中BD、客服、直播等核心模块技能，全面了解各关键岗位业务流程与运作逻辑，轮岗结束后定岗，独立承担电商运营相关工作。 2、BD轮岗-6个月（培养期）：协助开展商家拜访与需求沟通，跟进商家入驻至订单结算全流程服务，提供培训支持并解答疑问，维护良好合作关系。 3、客服轮岗-3个月（培养期）：为客户提供高效、准确、优质的服务支持，促进销售转化，持续提升客户满意度。 4、直播轮岗-3个月（培养期）：参与抖音、快手等内容平台直播运营，优化直播流程，提升成交转化与用户体验。 任职资格： 1、全日制统招省重点本科及以上学历，欢迎2023届、2024届、2025届毕业生投递，理工类、经济类、计算机类、外语类专业优先考虑； 2、具备较强的逻辑思考、学习吸收、数据分析及实际问题处理能力； 3、对互联网生态高度关注，有明确意愿在电商行业持续发展； 4、踏实肯干，适应力强，抗压性强，具有良好的客户服务意识； 5、具备初步经营思维，能从全局视角思考业务问题，有责任担当。 成长路径： 1、轮岗机制：BD→客服→直播→定岗（实现全链路能力构建）； 2、晋升通道：公开透明，管培生→主管→经理→总监……发展空间广阔。 薪酬福利： 1、无责任底薪7.5K-12K，缴纳五险一金，依据公司晋升体系定期调薪； 2、配备专项培养方案，打造复合型运营人才，强化经营者角色能力； 3、团队年轻有活力，沟通扁平高效，协作顺畅； 4、定期组织团建活动、生日会、节日福利、内购优惠、学习分享会，丰富职场体验，共同探索成长新方式。

岗位职责: 1、负责设计素材的收集、分类及设计文件的系统化归档与管理； 2、协助团队完成各类设计相关临时性工作，优化设计流程并保障输出质量。 任职要求： 1、计算机相关专业背景； 2、熟练操作常用设计工具，如Photoshop、Illustrator等； 3、具备较强的审美素养和创新意识，热爱设计工作； 4、拥有良好的团队协作能力，工作积极主动，能按时高效完成指派任务。

【岗位职责】 1、深入理解小红书/抖音平台内容传播机制，主导优质内容创作，带领团队孵化高传播性图文内容； 2、统筹团队进行热点选题与视觉内容策划，对互动增长、用户留存及转化效果负责，指导笔记评论区实现种草转化闭环； 3、协同公司内部各职能板块高效协作，推动关键业务指标达成； 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备同赛道竞品从业背景者优先，能力突出者学历可适当放宽； 2、思维活跃，擅长创意构思，能快速捕捉网络趋势，熟悉新媒体运营逻辑，具备良好审美判断力； 3、具备责任意识和奉献精神，乐于为团队目标与企业成果主动投入额外努力； 4、自我驱动力强，善于激励团队士气，可应对多线程复杂任务，拥有独立决策能力； 【薪资福利】 1、无责任底薪+绩效+奖金合计1W-2W，具备成熟经验者薪资可协商，表现优异者可享保底薪酬； 2、法定节假日全休，春节假期约两周，同步庆祝中西方重要节日，组织带薪团队活动； 3、享受大学生住房补贴等多项福利，电商大促节点提供零食茶歇，实行7.5小时工作制，团队以95后、00后为主，氛围开放轻松；

岗位职责: 1. 负责企业IT系统的部署、调试及日常运维支持。 2. 及时排查并处理IT系统在运行中出现的技术故障。 3. 协同团队成员，优化系统性能，保障系统稳定运行。 任职要求： 1. 具备较强的故障分析与处理能力，可独立完成技术支援任务。 2. 具有良好的协作意识，能与团队保持高效沟通配合。 3. 持续关注IT领域新技术发展，主动学习并提升专业技能。

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