招聘:一名技术员，负责施工技术，市政工程，要有边坡治理、公路经验，包吃包住工资待遇面议，联系电话谢:

因业务拓展需要，现招聘安装技术员和施工安全员各1名。 面试地址位于韩城市金城区桢州大街与察院路十字东北角。

井工矿招聘破碎线负责人，税后月薪2至2.5万元。同时招聘机修人员，负责破碎线，税后月薪1.8万元。福利包括包吃住、每月假期、每年晋升调薪机会以及生日礼物。有意向者可随时联系。

因业务拓展需要，现招聘安装技术员、施工安全员各1名。面试地址位于韩城市金城区桢州大街与察院路十字东北角。

招聘：绿化工程项目技术员2名 1、工作经验：3年以上绿化工程技术相关工作经验，有街道绿化、苗木种植养护实操经验；​ 2、专业能力：熟悉常见绿化苗木（如行道树、花灌木、地被植物）的生长习性、种植技术及养护要点，能解决现场种植、病虫害防治等技术问题； 3、实操能力：具备现场测量、放线、苗木栽植指导能力，能协助整理施工日志、技术交底记录、验收资料等；​ 4、工具使用：熟练使用 CAD 绘图软件及常用测量工具（水准仪、全站仪等）；​ 5、综合素养：工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的沟通协作能力，能配合项目经理完成现场工作，适应户外作业。 6、工资待遇：6000－8000元 7、工作地点：神木市锦界镇 联系电话：刘

项目部招聘消防泵维修技术员，负责处理消防泵故障。工作地址位于陕西省商洛市镇安县永乐街道前街。

高陵县通风管道加工厂急招两名，会CAD画图，会提风管量，会算风管面积，能独自与目项上沟通细节问题技术员。年龄不限，工资面谈，有工作经验者优先。招通风加工厂干过的师傅五名年龄25一55岁工资面谈。（身边有朋友干过可介绍茶水丰厚。）联系电话打扰了，正在。

现场技术负责和甲方对接资料

土建技术员：有二次结构经验及土建的优先。后期还有装饰装修、保温防水。必须富有责任心、现场协调沟通工作能力强。搞技术坐办公室的勿扰

湖羊养殖项目施工

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

明天需要3-4人摘苹果，可车接车送。

明天需要6名人员摘苹果。有意者可报名。

148团需要一个房建技术员，要求会使用rtk。工期一个半月左右。联系人王总卖仪器的勿扰谢谢

帮忙找两个能测高程技术员。一天500干一个月。有了直接联系我

吉林四平找个水泥路技术员，跨年活，上冻不停工，

鸡东高标农田，招修桥技术员，电话

新疆阿勒泰地区招聘通风技术员，税前月薪1.2-1.7万元，缴纳五险，提供住宿，食堂用餐每月约600元。休息时间根据项目情况安排，年休约30天，每年另有2000元补贴。 岗位要求：大专及以上学历，通风专业，具备5年及以上矿山通风工作经验。 项目地点位于新疆阿勒泰，海拔1000米，项目类型为井下铜矿。

西安分公司招聘： 1.专业：环境工程或给排水 a)具备工业废水、城市污水处理、除盐水系统及零排放相关设计经验； b)掌握技术方案撰写及招投标流程； c)可独立开展部分工艺计算并完成施工图绘制； d)能适应加班和出差，具备较强的责任心和抗压能力； e)具备良好的沟通协调能力； 2.学历：本科及以上，硕士优先； 3.熟练使用CAD、OFFICE等常用办公及设计软件；

招技术员,技术总工,必须干过水利项目或者市政项目，精通GPS,CAD。能吃苦耐劳。随时上岗，工资面议。联系电话：

招聘环境采样员（非实验室检测人员） 岗位职责： 1、水质、大气、噪声及振动等采样现场的勘查、布点、制定方案，样品采集等； 2、仪器的日常维护和保养。 任职要求： 1、环境科学及化学相关专业； 2、吃苦耐劳，责任心强，有团队意识，服从管理； 3、学习能力强，逻辑思维缜密，语言表达能力强； 4、有环境监测采样、现场勘查、布点及编制方案经验者优先。 5、有驾照、熟练驾驶者优先。本岗位涉及出差

（一）基本要求： （1）博士学历，2026年应届毕业生，环境工程、给排水、市政工程等相关专业； （2）身心健康，在校期间表现优秀，无违纪行为，能按时获得毕业证书及学位证书； （3）具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力、团队合作意识与执行力； （4）认同公司发展理念与核心价值观，具备良好的职业道德与职业操守； （5）具有水务环保领域实习经验或参与相关科研项目者优先考虑； （6）中共党员、担任学生干部、曾获奖学金者优先录取。 （二）岗位职责： 1. 开展污水处理与生态环境治理方向的技术研发工作，推进工艺优化与升级迭代，围绕污水治理关键环节实施小试、中试实验，验证工艺的可行性与运行稳定性，解决实际治理过程中的技术瓶颈问题。 2. 跟踪环保行业前沿技术、先进工艺与新型设备的发展趋势，结合工程项目实际需求进行技术调研、可行性评估与成果应用转化，完善环境治理技术路径，提高处理效能，降低运营支出，推动环保项目实现经济、环境与社会价值的协调统一。 3. 参与环保类科研课题及技术改造项目的申报立项、方案设计、试验执行与总结验收工作，系统整理研发数据，编制实验报告、技术文档、专利申请材料及相关成果资料。 4. 协助在建或运营环保工程项目的工艺技术支持，针对污水处理厂运行过程中出现的技术问题，提供调试指导、故障诊断与优化建议，确保项目持续稳定达标运行。 5. 承担研发所用设备与实验器具的日常管理、调试及维护工作，严格执行实验操作规范，保障实验数据的真实性和准确性，建立健全技术研发档案体系。

高速公路软提升（加固）现场技术管理

不招水电工看清楚在打电话，谢谢 岗位职责: 1.负责各类净水设备加工组装 2.负责现场设备安装调试运行 3。负责水处理设备的售后服务工作，包括故障诊断，维修处理及耗材更换等； 任职要求： 1。中专及以上学历，给排水，环境工程等相关专业优先。 2。掌握常见净水工艺原理，如直饮水，纯化水，超纯水等系统知识。 3。性格外向，具备良好的沟通表达能力。 4。具备相关岗位工作经验或参与过完整项目者优先。 5。能够适应短期外出差任务。

招市政技术总工一人、技术员一人、施工员一人，要求五年以上管理经验，要会仪器。项目在西安，联系电话王

榆林神木厂建工地招聘以下岗位：技术员2名（需带证），质量员2名（需带证），安全员2名（需带证），现场电工2名（需带证），杂工数名（年龄55岁以下）。薪资待遇面谈。

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作2.组织协调现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量和进度达标 3.监督执行国家及行业相关技术规范、安全标准和质量验收标准4. 参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议 5.指导班组工人施工 任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：8-10年施工现场技术管理经验，具备独立负责中小型项目技术工作的能力3.熟悉CAD制图及常用办公软件，持有二级建造师（建筑工程/机电工程）或中级工程师职称者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.遵守职业操守，无不良从业记录，具备团队协作精神和持续学习意识

1、负责园区环境保护合规事务管理，全面管控新改扩建项目环保“三同时”各环节流程； 2、搭建并持续完善符合国家及地方环保法律法规、GMP环境管理规范及ISO 14001标准的环境管理体系，确保企业运营全过程严格执行《环境保护法》《水污染防治法》《大气污染防治法》《固体废物污染环境防治法》等法规要求； 3、组织制定与修订环保相关管理制度文件，涵盖环保规章、操作流程、应急方案等内容，保障体系文件的科学性、可操作性和时效性，为环保工作提供清晰指引； 4、统筹管理公司各业务单元废水、废气、危险废物的合规处置工作，持续改进三废处理工艺，确保排放指标稳定达标；对危废的储存、转移及最终处置实施全流程监管，防范违法违规风险； 5、监督污水处理设施、废气治理系统等关键环保设备的运行状态，定期开展效能评估，及时发现并消除运行隐患； 6、牵头编制并落实年度环保工作规划，保障环保设施性能持续满足监管和技术要求； 7、定期组织开展环境因素识别和环境风险评估，准确辨识运营过程中的环境风险点，建立重大环境风险清单并实行动态更新管理； 8、编制并持续优化突发环境事件应急预案，定期开展实战化应急演练，提升企业应对突发状况的响应能力，确保紧急情况下措施迅速有效，最大限度降低环境影响； 9、积极应对各类外部环保监督检查，如生态环境主管部门巡查、客户EHS审计等，提前组织迎检准备，按时准确提交所需资料，保障检查顺利通过； 10、制定并落实科学的环境监测方案，委托具备资质的第三方机构实施周期性监测，深入分析监测数据，确保结果合规，为环境决策提供可靠依据； 11、大力推进节能降耗与减排改造项目，引进先进环保技术与管理理念，持续减少生产经营活动对环境的影响，提升资源综合利用效率； 12、策划并推行系统的环保培训机制，定期开展内部环保知识与技能宣贯活动，增强全员环保意识，推动形成良好的企业环保文化； 13、完成公司及上级交办的其他临时性工作任务。