持有高级锻压工程师、高级热处理工程师、高级检验工程师、中级锻压工程师资格证人员详情：面谈联系电话：

配合装修公司，对接业主协助完成装修项目

岗位名称：轻质砖隔墙工程师；隔墙施工技术人员；销售专员（隔墙材料）。岗位要求：1.熟悉专业轻质砖隔墙施工流程；2.具备良好的施工团队管理和协作能力；3.具备一定的销售技巧和业务拓展能力，能够独立完成销售任务。薪资待遇：具体薪资面议，提供行业内有竞争力的薪资待遇及提成。

岗位名称：轻质砖隔墙工程师；隔墙施工技术人员；销售专员（隔墙材料）。岗位要求：1.熟悉专业轻质砖隔墙施工流程；2.具备良好的施工团队管理和协作能力；3.具备一定的销售技巧和业务拓展能力，能够独立完成销售任务。薪资待遇：具体薪资面议，提供行业内有竞争力的薪资待遇及提成。

设备工程师工作地址:瑞安市塘下镇华海路368号8-10K熟悉电机生产设备的调试。有电机设备调试经验优先。大专及以上学历

招聘：设备机电设计工程师薪资：8千-1.5万水、电、气设计。会CAD绘图、建造师设计优先

给门店安装培训

物流工程师年龄45周岁以下，工作经验丰富者条件可适当放宽。全日制本科及以上学历，计算机及相关专业，物流等相关专业，5年以上相关工作岗位经验。

项目工程师薪资福利:五险+年终奖工作地址:武义县文兴路5号

浙江台州招聘：水利工程师1名（需要有证，要有水利工程经验，可网查）薪资打卡一万一个月，浙江台州，度假酒店项目️：

招临时工2人，丁桥贴窗户保护膜，工作轻松男女皆可，预计2天工作量

杭州拱墅区东北菜招聘切配副手月薪7000每个月两天休息不休加钱，联系电话

急招烧烤师傅一名工资面谈，联系电话

杭州市桐庐县招电焊

招聘：电工储干薪资：面议岗位职责：1、协助厂区日常维修、计划检修、保养；2、及时巡查，发现问题及时处理；3、协助内部所有电气设备的维护检修工作；4、抄水电表，日常点检；5、完成领导交办的任务。岗位要求：1、有电工、电气方面的理论基础知识，有较强的动手能力；2、能看懂电气排布图、原理图、接线图，熟悉电气接线规范；3、需持有电工证；4、双休8小时工作制。

桥隧工程师1.大学本科及以上学历；2.土木工程、安全工程、交通工程等工程相关专业；3.具有中级及以上职称、工程类注册资格证书优先；4.5年以上高速公路工程建设或养护施工工作经验，担任过高速公路工程项目经理、技术总工、生产经理管理工作并具备完整的高速公路项目管理经验；有高速公路养护管理工作经验者优先；5.其它要求：具有较强的理解、沟通、组织、协调和应急处置能力。为人谦虚诚实、有责任心，能脚踏实地，吃苦耐劳，做好养护工作。工作适应能力强、上手快，勤奋好学，敬岗爱岗、友爱同事、互帮互助。负责桥涵隧的经常性检查工作；定期开展道路路况调查与技术状况评定工作。组织开展路面、桥梁、涵洞、隧道的定期检测和特殊检测工作。组织编制定期检测报告和公路技术状况评定和分析报告。组织编写桥梁养护管理和安全运行年度报告；负责拟定专项养护工程计划并上报。组织完成专项养护工程方案设计、施工图设计、施工图预算编制、上报、审查、审批等工作。组织所辖路段公路路基、路面、桥涵隧、绿化养护的交（竣）工验收工作。负责制定养护设备的目标管理计划和管理制度；负责审核养护设备的维修。工程项目实施过程质量、进度、、安全、合同等监督和管理。负责公司日常养护的施工招标、合同审核、竣工验收工作。日常养护经费使用台账及维修项目数量统计。日常养护工作考核。编制年度日常养护决算文件。对养护施工单位施工过程、工程进度、施工质量、施工安全等进行现场监管。及时组织相关人员对当月养护维修工程项目进行计量、验收，做好日常养护工程的审查核实工作。完成公司领导临时交办的其他相关工作。薪资福利:五险一金、工服制作、生日福利、交通补贴、工会活动、通讯补贴、防暑降温费、健康体检。员工均可享受带薪年休假、探亲假、婚假等假期。工作地址:云南华丽高速公路投资开发有限公司中建管理处（管理中心）

有装修工程现场施工经验，丰富的装修工人资源储备，较强的施工管理能力，熟悉行业规范，以及良好的沟通能力。

服务工程师男女不限、18-45岁、高中及以上学历；有责任心，敬业、实干薪资福利:3000-8000（双休、五险，特别优秀人员可购买公积金、话补、节假日休息、各种补贴）工作地址:三八路及火车北站区域

容城入户工程师工作地址:河北省雄安新区容城县静水园附近4天公休+白班5500元

助理制冷工程师本科及以上学历，暖通与制冷专业。薪资福利:8-12万元/年招工人数:5名

办公室文员。

服装车间主管要求，优秀的服装车间管理能力，丰富的车位经验，以及车工资源，能稳定车间，保证出货。高薪诚聘，面谈！条件满足者，优厚高薪留人！诚聘，非诚勿扰！

具备三年山坡光伏施工经验，有GPS设备优先。

本公司人事部现诚聘：招聘专员10名，主要负责招聘工厂普工。一、要求：1、男女不限，18～32周岁，心态好，无需工作经验，身体健康，性格开朗，积极向上，沟通能力强，思维逻辑清晰，对工作认真负责。二、工作内容：我们公司自有招聘渠道，招聘专员主要通过抖音、快手小视频渠道，或者直播，58同城等平台获取求职者信息招聘工厂普工，工作简单，刚来有人教。三、工资待遇：1、早上9点上班，9-12小时单休，加不加班可自己选择。2、底薪️️️️+提成️️️️～️️️️左右+奖金，平均综合工资️️️️～️️️️️左右。3、宿舍单人间，餐补20/餐，工作优秀能力强者工资可达10000-12000，有能力者上不封顶。每月15日准时发工资，中途可以预支。另外年终奖2000～3000左右。另外逢节假日有额外奖金200~300，公司正有需求，如有意向请马上联系我。

生产主管

工作职责：1、负责风电电站设备的定期检查，及时发现设备的缺陷；2、负责组织协调并及时进行故障处理，参与电站维护工作；3、协助新建风电电站建设期电器设备安装、调试等工作；4、负责工作票、操作票及安全措施的落实工作。任职资格：1、大专以上学历，电气工程及自动化、电力系统、发电厂及电力系统相关专业；2、1-3年以上变电工作经验，熟悉电力运维相关规章制度及操作流程，具有发电设备实操经验，能判断和鉴定常见电气设备故障和缺陷；3、有高低压、登高证优先；4、熟悉35kv及以上电压等级日常运行规范及管理。本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准

接单跟单文员

招聘长期工百叶玻璃厂,窗帘厂男工6名年龄20岁~45岁，工资待遇月工资5000~10000元女工5名年龄20岁~45岁，工资待遇月工资4000~6000元招玻璃厂文员1个有做过玻璃厂文员的优先包吃（中餐免费）能吃苦耐劳有上进心电话：

招聘办公室文员（工作地址在杭州萧山区）薪资待遇提成制（50%提成），公司提供住宿，不要求经验不要求学历（负责给合作厂区招人）1、综合工资7000-10000不封顶2、每个月6号准时发工资，不定时奖励3、会基本电脑操作，负责日常招聘4、18-30周岁（无经验者会有老员工带）5、要求较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心，反应灵活工作时间:早八晚八，上六休一，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌电脑，电话4人间宿舍空调热水器洗衣机样样俱全公司福利每月聚餐2-4次，公司组织节假日旅游晋升空间:招聘专员—招聘主管—招聘经理

设计师