招聘信息 市区医院项目 招聘 保洁多名 男女不限 年龄 55周岁以下 超零勿扰 长期工 身体健康 无三高 工资 3200-4000元 ⏰工作时间 8小时 正常白班 ------- 招聘 保安多名 年龄 50周岁以下 身体健康 无三高 工资 3200元 ⏰工作时间 8小时 三班倒 -------- 招聘 工程水电5名 年龄 55岁以下 身体健康 无三高 工资 税后4200元（） 有低压证 优先(8小时） -------- 招聘 维修工4名 年龄 55岁以下 身体健康 无三高 工资 3500元 -------- 骨一科 骨二科 五官科 门诊科 放射科保洁员5名 年龄 58周岁以下 超龄勿扰 长期工 工资 3200元 ⏰工作时间 8小时 正常白班 以上包吃包住（3餐） 休息4⃣天 每月15日开资 不拖欠 地点 三亚市天涯区医院 联系电话☎

三亚海棠湾五星级酒店招聘： 人数:数名 薪资:4300元/月。月休4天，免费提供食宿，。 要求：五官端正，形象较好，服务意识较好，从事过安保经验和退伍军人免面试入职。 身高170以上，年龄20-40岁，12小时工作制（1小时吃饭时间）法定230元补贴，包吃住，。

三亚活动看护安保 日期：到连做 人数：80 地址：三亚市区（点位服从安排） 待遇：8小时120元， 要求：服从管理和安排，优先安排连做，包工作餐，服从排班，净身高170以上， 地址点位：三亚河，凤凰岛，海月广场，海虹广场 包吃，不包住 日期：到，连做 姓名： 电话： 年龄： 身高： 体重： 身份证号码： 是否有犯罪记录： 本人全身照 上班到15天结一次工资 意思是15天结一次工资。

岗位职责: 1、场内消防巡检、安全检查、秩序维护、礼宾接待; 2、停车引导管理。 3、具备强烈的责任感和服务意识，对工作认真负责，有高度的警惕性; 4、严格落实上级主管下达的各项工作指令和工作安排; 5、在工作中善于发现问题并及时上报，与各岗位保持良好的沟通; 6、详细记录巡查中发现的问题并上报处理，发现可疑人员和事物要礼貌地进行盘查、监控; 任职要求: 1、年龄18-40岁，净身高175cm以上，身体健康，五官端正； 2、对物业有一定的认知且有良好的物业服务意识; 3、有较强的责任心、团队意识和个人管理能力; 4、退伍军人或有工作经验者优先考虑。

1.岗位：服务员 待遇:120一天，包吃住（可盖实习章） 地点：陵水希尔顿逸林温泉酒店 2.岗位：安保 待遇：150一天，包吃住（可盖实习章） 地点：三亚太阳湾柏悦酒店 报名：（）

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-40 周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先 工作时间：十二小时倒班制

三亚亚龙湾酒店安保(8小时包吃住) 待遇:3200/月，月休8天，包吃住 3500/月，月休4天，包吃包住 要求：18～45岁，身高168以上

招聘急招保安一名89岁以下工资3500月休四天，12小时二班倒 招聘电工，（低压电工证）综合维修工资4000供吃住小区小三栋楼 某小区招聘保洁一名年龄58以下，不包吃住，月休四天工资3000 招聘外围一名工资面议小区三栋楼比较小，好干年龄59以下 工资3000外围面议 山水国际附近 ☎同步

三亚君吉海景酒店诚聘： 财务部：审计员 1名 前厅部：大堂副理 1名 前厅接待 2名 保安部：保安员 2名（持有安保证优先考虑） 餐饮部：洗碗工 2名 大堂吧员 3名 客房部：楼层主管 1名 送物服务员 1名 计件工 若干名 福利：缴纳五险一金、月休6-8天，提供食宿，法定节假日三倍，夜班补贴，高温补贴，年终奖，带薪年假，节假日福利，生日福利，岗位培训等福利 ⛳酒店地址：大东海海韵路27号 ☎：（周一至周五工作时间联系）

保安员，年龄40~59岁以内，坐岗，月薪4000元，包住，十二小时制，白班和夜班，有意者电话，咨询！

高薪陪伴师工作，外派三亚，速度联系打电话！！ 【类型】儿童陪伴师 【位置】三亚市区 【内容】主要负责7岁妹妹的早饭和学业辅导等，不做家务 【要求】本科、英语6级，会骑电瓶车 【待遇】8000不休加工资（单休法假） 【联系】 木子老师:（电话未接）

三亚招炒菜师傅一名，手艺要好，工资一万左右，具体电话详谈，孙老板

有没有人或者村里的人想干农业这个（即除草下肥在树林里面干晒不到太阳的）长期工可以干几年，年龄不超60岁身体健康即可；4500 3500包住不包吃，夫妻更好场地在海南琼中。 有意者联系

海口市美兰区招砼工/打灰/浇筑，有打混泥土班组请与我联系，工资面谈，吴先生，联系电话

海南用宽体司机电话

招聘：机房值班员包住 薪资：6000-7000元 工作职责: 1、在班组长的指导下，参与配电系统、UPS、变压器、配电柜等关键电气设备的故障诊断和处理，确保数据中心电力供应的连续性和稳定性。 2、跟踪故障处理进度，更新故障记录和状态报告，确保故障得到及时解决。 3、执行日常巡检任务，对暖通空调系统（HVAC）和精密空调进行监控，确保数据中心环境温湿度控制在范围内。 4、监控动环监控系统（如BA系统），实时跟踪数据中心的环境和设备状态，及时发现并报告异常情况。 5、收集运维数据和现场反馈，分析设备运行质量，提出改进建议，优化运维流程和操作标准。 6、协助班组长完成7*24小时值班需求的规划和执行，确保数据中心全天候运行支持。 7、在班组长缺席时，临时承担班组长职责，处理紧急事务，协调值班员完成各项运维任务。 8、协助班组长完成新设备的交接验收、功能调试和高低压送电工作，确保设备顺利投入运行。 9、收集和整理现场运维数据，包括设备日志、巡检记录、故障报告等，确保数据的准确性和完整性。 10、定期向上级提报运维数据和分析报告，为管理决策提供支持。 任职资格: 1、电气工程、暖通空调、消防工程等相关专业，有电工证（例如高压or低压），学历不限。 2、了解数据中心基础设施的基本操作和维护知识，包括配电系统、UPS、变压器、配电柜、暖通空调系统（HVAC）和精密空调、动环监控系统（如BA系统）。 3、良好的团队合作精神和沟通能力，能够在班组长的指导下完成工作。 4、能够适应轮班制度，包括夜班和周末值班。 5、具备基本的故障诊断和处理能力，能够快速响应突发事件。 6、熟练使用办公软件，能够进行数据收集和报告编写。

诚聘：牡丹江市西五条路罗兰新城小区 职位：保安 工资：1500 要求：工作认真、有责任心、身体健康。 联系电话： 杨先生

招聘：度假村保安，要求年龄18—45岁，身高（1.650米以上） 月薪3800-元，提供食宿，（吃酒店食堂自助餐）月休四天。户外岗 自由得很，就户外巡下逻 ，去岗位顶一下换吃饭。 杨: 地址：丽江白沙镇复兴地中海度假村

招聘： 日照移动公司（烟台路）招聘保安白班夜班各1名，会用，听从管理。 工作环境好、轻松，冬暖夏凉，节日有福利，薪资面议！欢迎您到来！ 电话：

招兵买马 东区项目因工作需要现招聘夜班保安数名，要求：60岁以内，身体健康服从管理，有工作经验者优先录取，工资面议，有意向的您抓紧联系我吧。 电话～侯先生

✨三亚伟联物业诚聘✨ 弱电工 保安员 包吃住、五险一金、工龄工资、高温补贴、年假、生日福利、年终奖等福利待遇，晋升空间大！ 地址：三亚市荔枝沟路56号星域小区 ☎联系方式：/（）

✨蓝月亮洗衣液✨ 招聘:冲锋队员2名 地点：海口区域 年龄:25岁-45岁 待遇:底薪2900+提成+深圳社保+公积金 有意者联系: 有意者可添

招聘信息 急招 保安1名 年龄 56岁以下 工资 3500 休息4⃣天 ⏰工作时间 12小时 二班倒 急明天上岗 -------- 招 电工（低压电工证） 年龄 55岁左右 工资 综合维修4000元 包吃包住 小区共三栋楼 备注 要东北人 地点 山水国际附近 联系电话☎

一、职位亮点 资源支持：公司配备精准客户线索，无需个人开拓，助力新人迅速成单； 可观提成：业内阶梯型提成机制，业绩增长即收入倍增； 赋能培训：经验丰富的导师全程指导，涵盖沟通技巧与行业知识； 晋升透明：每两个月开放晋升通道，制度公开清晰； 激励及时：连续两个考核周期达标，额外奖励3000元现金。 二、岗位职责 1、对接公司分配的优质精准客户，高效实现成交转化； 2、通过电话、微信或面谈方式挖掘客户需求，提供定制化服务方案； 3、持续维护客户关系，推动二次开发与长期深度合作； 4、企业服务类产品包括：公司注册、财税代理、金融牌照申办、办公空间租赁、资质审批、天使轮融资、股权架构设计、境外公司设立、高新技术企业认定、知识产权服务、法律事务支持等。 三、任职要求 无需自带客户资源！公司统一提供，但需具备以下素质： 1、具备出色沟通能力，能准确捕捉并理解客户真实需求； 2、有销售背景者优先考虑（若无经验可接受培训，但需具备抗压能力）； 3、学习能力强，结果导向，渴望通过努力获得高回报。 四、公司福利 资源保障：每月稳定发放高质量客户资源； 收入保障：无责任底薪+绩效奖金+阶梯提成； 成长保障：系统化客户管理工具培训+公开透明的晋升体系； 休息保障：9:00-19:00，每日8小时，周末双休，享受法定节假日； 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不延迟，偶尔提前； 福利保障：福利丰富，在轻松氛围中享受夏日冰品、能量补给茶水间、免费健身设施、免费瑜伽课程、员工生日聚会、惬意下午茶等多项贴心福利。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并上报安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁内，身体健康，提供健康证和无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

欢迎对法律行业感兴趣的朋友加入！无需经验，纯小白也可报名，入职即享系统培训，更有资深同事一对一指导。 一、岗位职责： 通过公司提供的资源进行客户开发与邀约，推动业务成交，负责新老客户的后续维护工作（无需自行开拓资源） 二、任职资格： 1.性别不限，学历不限，专业不限； 三、薪资福利： 1.无责任底薪+高额提成+绩效奖金+员工培训+带薪休假+社保 2.工作时间早九晚六+定期团队建设+下午茶点+节日福利+生日福利

招聘电话客服5名 负责电话开发服务客户，了解客户产品需求，制定合作方案 无责底薪+满勤+提成+绩效+提成 综合薪资4K起步，不封顶 月休4天，早8:30-晚17:30 详情预约面试具体沟通

对接客户单

招针梳织大烫临工1名，白沙5村，电话：吴小姐

base合肥许昌 1.CPD专项攻坚 →全流程监控抖音仲裁业务核心指标：案均处理时效（≤30分钟）、工单积压率（＜5%）、一次解决率（≥90%） →分解运营目标，保障团队综合KPI达成率≥95%（关联甲方季度评估） 2.团队效能激活 提升人均效能，控制月度人员流失 主导团队KPI落地执行，统筹团队建设与人员留存管理 3.人才精准选拔与培养 →主导招聘全流程管理：涵盖简历筛选至终面环节，严控人均产能基准线 →搭建流失预警体系：结合入职访谈与压力评估，减少上岗前流失 硬性要求 -经验：3年及以上互联网仲裁团队管理经验，1年及以上甲方侧KPI交付项目实战经历 -数据能力：熟练掌握Excel及数据可视化看板工具 -实绩：所辖团队KPI连续达标≥90%，成员月流失率≤8% 加分项 -具备抖音/快手等平台CPD项目运作经验 -有乙方转甲方背景，深度理解外包团队管理难点