
项目安全总监
1-1.2万/月
安全工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责项目施工现场安全管理工作,落实安全生产责任制
2. 组织安全教育培训、隐患排查与整改,监督安全技术交底执行情况
3. 编制并实施项目安全策划、应急预案及专项施工方案中的安全措施
4. 监督特种作业人员持证上岗及现场安全防护设施合规性
5. 及时报告和处置安全事故,配合调查分析并落实防范措施
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)及注册安全工程师证书者优先
2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求
3. 具备较强的风险识别、应急处置与跨部门协调能力
4. 责任心强,原则性强,能适应施工现场工作环境
5. 无不良安全履职记录,具备良好的职业操守
铁路护坡专业技术员,必须是干过铁护护坡的技术员。专业知识扎实,现场经验扎实
1.5-2万/月
技术员1-2个月1-2人月结
有经验的铁路护坡技术员。熟悉铁路施工流程,有过实操经验。
指挥/司索工工程技术员/技术负责人
招聘风机基础土建技术员和信号工各1名。风机基础土建技术员要求有相关经验。信号工要求有证且有经验。工作地址在内蒙古乌审旗。
技术员
9千-1.2万/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
集中防腐标识移植
6-8千/月
技术员3-6个月1-2人完工结算
集中防腐标识移植,就是在集中防腐车间/工厂内,将钢材、管件、设备上的原始材质、规格、编号、炉批号等标识,在除锈、涂装等工序中完整保留、转移、重新标记的全过程,确保材料全程可追溯、不混用、不错用。
一、核心目的(为什么必须做)
• 防混淆:避免不同材质、规格、批次材料混用
• 可追溯:全流程追踪(入库→除锈→涂装→出库→安装)
• 保质量:关键材质(不锈钢、铬钼钢)炉批号可查
• 合规交工:竣工资料必备
二、移植时机(3个关键节点)
1. 防腐前(内标识)
◦ 材料进厂、喷砂/抛丸除锈前
◦ 把原始标识移到内侧/端面(避免被除锈打掉)
◦ 大管道:管口内壁;小管道:记录+标签
2. 防腐中(过程标识)
◦ 底漆/中间漆后、面漆前
◦ 临时标记,逐道工序核对
3. 防腐后(外标识/最终标识)
◦ 面漆干燥后
◦ 重新清晰标识+色标,朝外、易见
三、标识内容(必须完整)
• 材质:Q235、20#、304、316、15CrMo等
• 规格:管径DN/外径×壁厚、钢板尺寸、型号
• 编号:工程号、位号、管段号、构件号
• 追溯:炉批号、材料标准、质保号
• 防腐:涂料代码、干膜厚度、防腐等级
• 色标:材质色环、介质色标
四、移植方法(按材质选)
• 碳钢
◦ 钢印(低应力)、耐油记号笔、油漆
◦ 位置:端部 100~150mm 处
• 不锈钢/铬钼钢/低温钢
◦ 禁止钢印(防应力腐蚀)
◦ 电刻笔、无氯记号笔、不锈钢专用漆
• 管件/小构件
◦ 中端、大端端面、挂牌
• 统一:标识框线、字迹清晰、牢固
五、技术员职责(你要做什么)
1. 专人负责:指定专职标识员,交底培训
2. 方案与记录
◦ 编制《标识移植管理规定》
◦ 填写《防腐标识移植委托/记录表》(四联)
◦ 施工日志、自检记录、监理确认
3. 过程控制
◦ 除锈前:核对原始标识→移植→专检确认
◦ 涂装后:重新标识+色标→复核→监理签字
◦ 不合格:返工、重标、闭环
4. 成品保护
◦ 标识不被覆盖、碰撞、污染
5. 出库验收
◦ 无标识/不清/不符:禁止出库
六、常见错误与避免
• 只标一次、被除锈/油漆覆盖
分内/外两次移植,专人专检
• 不锈钢打钢印
电刻/无氯记号笔
• 内容不全、字迹潦草
统一模板、清晰工整、框线
• 无记录、无签字
一材一卡、随物同行、监理确认
七、标准依据
• GB 50235 工业金属管道施工规范
• 项目规格书、业主质量管理规定
要不要我给你一份可直接打印的《集中防腐标识移植记录表》模板(含必填项、签字栏)?
技术员长期6-10人月结
施工技术员
岗位职责:
1、负责建筑施工过程中的技术指导与监督,确保施工质量和安全标准;
2、参与施工方案的制定与优化,提供技术支持,解决现场技术难题;
3、协助项目团队进行施工图纸的解读与深化,确保设计意图的准确实施;
4、配合项目管理人员完成施工过程中的技术文件编制与归档工作。
任职要求:
1、土木工程、建筑学等相关专业背景,大专及以上学历:
2、熟悉建筑施工流程及相关规范,具备扎实的技术知识;
3、具有较强的现场问题解决能力和沟通协调能力;
4、有建筑施工项目经验者优先,能够适应施工现场的工作环境。
咨询电话
还需要一个岗位懂资料和技术人员
店员6-10人月结
店员,25-45岁,优异者可放宽年龄限制,招长期,短期勿扰。工作内容简单,易上手薪资福利:工资3000-6000(上不封顶)月休三天招工人数:6名工作地址:乌丹街里
内蒙古赤峰导购有销售工作经验能长干短期匆扰招工人数:1名工作地址:新华街小饭桌西侧麦芮女装
服装导购
导购有销售工作经验能长干短期匆扰招工人数:1名工作地址:新华街小饭桌西侧麦芮女装
内蒙古赤峰门卫年龄55岁左右薪资福利:工资面议招工人数:1名包食宿工作地址:科右中旗
门卫包住包吃1-2人
门卫年龄55岁左右薪资福利:工资面议招工人数:1名包食宿工作地址:科右中旗
厨师1-2人
做饭大师傅身体健康无疾病,年龄在50周岁以下,常年上班,要求干净利索责任心强。做饭薪资福利:工资打电话咨询招工人数:一名食堂招聘
采矿工程师
1-1.6万/月
矿山工程师
1、全日制大专及以上学历,采矿工程、矿业工程等相关专业;至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验,持有中级及以上采矿工程师职称。
1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。
2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施,组织技术交底。
3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工,解决生产技术难题,管控顶板、通风、等关键风险。
4、负责采矿技术经济指标管控,优化回收率、贫化率、采掘单耗,降本增效。
5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案,完善技术档案及图纸资料。
6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。
7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件,能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
矿山工程师(采矿工程师)
1-1.8万/月
矿山工程师5-10年大专地下金属矿山采矿工程师
1、全日制大专及以上学历,采矿工程、矿业工程等相关专业;至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验,持有中级及以上采矿工程师职称。
1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。
2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施,组织技术交底。
3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工,解决生产技术难题,管控顶板、通风、等关键风险。
4、负责采矿技术经济指标管控,优化回收率、贫化率、采掘单耗,降本增效。
5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案,完善技术档案及图纸资料。
6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。
7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件,能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。
招聘:露天石灰石矿矿长
8千-1.5万/月
矿山工程师1-3年学历不限
招聘:露天石灰石矿矿长
地点:渑池县
人数:1名
岗位职责:
全面负责矿山生产、安全、环保及对外监管对接,是矿山安全生产第一责任人,统筹开采、品质管控、隐患治理与证照维护。
任职要求:
持证上岗,须持有非煤证书(金属非金属矿山主要负责人证)
采矿/安全相关大专学历,有露天非金属矿山经验、矿长管理经验者优先录取,可长期驻矿;无重大安全事故追责记录,证书可备案,不得多矿兼职。
待遇:
待遇初审通过后面议。
投递:简历+非煤证书、学历证明
联系人:郝总
矿山工程师
2-3万/月
矿山工程师5-10年大专薪资待遇面议
要求最好有白云岩露天开采经验,能看懂图纸 经验丰富 专业技能强 表达能力 管理能力强 有责任心 有相应的资格证书 人品好!
因施工环境在戈壁滩 所以要求能吃苦 耐得住寂寞。有相应的完整团队更好。
技术员月结
35克旗乌兰布统旅游区三栋独立基础招成手技术员要求技术过硬,会用全站仪、RTK,工资一万五+。工作地点:内蒙古赤峰市克什克腾旗乌兰布统。电话:
内蒙古赤峰乌丹中水工程招聘大技术员熟练掌握测量仪器施工方案交底老板人工资面谈技术不过硬勿扰
技术员
乌丹中水工程招聘大技术员熟练掌握测量仪器施工方案交底老板赤峰人工资面谈技术不过硬勿扰刘内蒙古赤峰
内蒙古图克招聘仪表安装技术员一名,要求技术过硬,年龄不超过55周岁,薪资面议。
工程技术员/技术负责人水电
内蒙古图克招聘仪表安装技术员一名,要求技术过硬,年龄不超过55周岁,薪资面议。
技术员房建技术员长期3-5人月结
财务负责人 2-3名
职位要求:专科及以上学历,25-45岁,5年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上,负责全盘会计工作,税务筹划等相关工作
薪资福利:面议(底薪+绩效+五险)
● 技术员 3-5名
水利技术员、公路技术员、房建技术员
职位要求:专科及以上学历,25-45岁,3-5年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;熟悉水利、房建、市政、公路等工程,负责建筑施工现场管理,能看懂图纸,会开车,有二建证书优先。
薪资福利:面议(底薪+绩效+五险)
● 资料员2-3名
职位要求:专科及以上学历,25-45岁,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;
薪资福利:面议(底薪+绩效+五险)
栏目概述
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