职责： 1、负责跟踪客户快件，处理客户的问题， 2、接听电话，处理售后服务问题等 要求： 1、会电脑办公软件操作 2、有初中以上学历 3、有服务或客服行业经验优先录用，新手亦可培养 4、年龄要求18-36岁左右，有经验者40左右也可以接受

招聘：猿辅导外呼客服专员【招聘岗位】1.猿辅导外呼客服专员40人【岗位职责】通过电话向客户介绍和推广猿辅导9元体验课。【任职要求】1.教育、营销、电销、等相关专业优先。2.沟通能力强，有销售技巧，具备团队合作精神。3.拥有流畅的普通话沟通能力4.个人素质：具备较强的责任感、应变能力和心理承受能力，服从公司的安排和管理。【薪酬福利】*薪资构成：底薪+提成，综合月薪4500(底薪)-8000元，能力强者薪资不设上限。*工作时间：上午8:30-17:30，休息1小时。*社会保障：购买五险。*团队活动：不定期组织团建活动，丰富员工业余生活！职场：1、财智大夏2、十里江湾二期

【福利待遇】： 1、接受零经验人员，入职即购买社保，提供带薪岗前培训 2、工作时间：早九晚八，轮班制每月休息8天，休息不足按标准补发工资，节假日出勤享有额外补贴！ 3、薪资稳定在6-7K+，每月10号准时发放，绝不延迟！业绩排名前80%可享月度绩效奖金！！！ 【工作内容】 1、通过合法合规方式与客户进行沟通，提醒即将到期还款的客户按时履约，工作性质为提醒服务，非催收岗位； 2、如实记录工作流程，整理客户反馈信息，汇总沟通中产生的关键内容； 3、落实上级安排的各项任务指标。 公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利机制，拥有积极向上的企业文化与融洽的团队环境，对表现突出且具备管理潜力的员工，公司将重点培养并提供晋升发展通道

【岗位要求】 粤语熟练，年龄不限，经验不限 【工作内容】 负责客户资料登记，协助完成客户审批流程 【工作时间】 周一至周五 10:00-13:00 14:30-19:00（周末双休，按香港公众假期休假，如复活节、圣诞节等） 【福利待遇】 1、无责任底薪3000-3500+高额提成（月入8K+轻松实现，迈向财富自由）； 2、提供五险，享有香港多项法定假期； 3、无需加班，准时下班，工作氛围轻松无压； 4、团队积极有活力，助你远离职场焦虑； 5、团建活动多样，带你走遍各地美景

双休！！双休！！双休！！ 公司扩张，急招岗位，不刷KPI 目前公司有将近2000人，国内有30+分公司办事处，互联网公司，团队氛围轻松，年轻化； 一、岗位职责 1.客户开发与维护：负责通过电话、微信等网络方式联系电商商家及企业客户 2.与客户建立并维护良好的合作关系，解决客户在产品使用过程中遇到的问题，提高客户满意度。 二、任职资格 1.教育背景：大专及以上学历 2.工作经验：具有1-3年电话销售经验 3.能力素质：具备良好的沟通能力和逻辑思维能力，能够清晰表达产品优势。责任心强，具备团队合作精神

接受无经验，提供免费带薪培训， 非销售岗位，工作氛围轻松，无业绩压力， 入职即购社保，每月安排8天休息。 工作内容： 1、负责联通用户报障来电的接听与处理，涵盖10010热线转接话务、客户直接投诉来电及其他专业热线转接的故障业务，承担相关服务质量与运营流程的执行与管控。 2、学习并掌握移动网络故障类业务知识，积极参与公司组织的各项培训课程。 3、重点完成话务转接成功率、用户IVR满意度评分及工单创建合格率等相关考核指标。 福利待遇： 1、月综合收入4000-5000元，包含全勤且无责任底薪2500元+绩效奖金1500元，收入稳定；入职满一年享5天带薪年休假。 上班时间： 每日工作8小时，排班区间为8:00至22:00，例如早班8:00-16:00，晚班13:00-22:00（含1小时休息），每月轮休8天。 工作地点： 韶关市武江区百旺路42号华科城二期

工作内容： 1. 通过系统对客户进行回访，提醒客户按时处理账单事宜； 2. 整理并跟踪客户的反馈与建议，及时解答疑问并协调处理相关事项； 3. 对服务过程中出现的异常情况及时上报，确保问题妥善解决。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，性别不限，欢迎新人加入（提供带薪岗前培训） 2. 具备良好的沟通能力，有团队协作意识，工作态度积极认真； 3. 个人征信良好，无违法犯罪记录； 4. 能熟练操作基础电脑办公操作； 公司福利：五险保障、办公氛围优越、非销售类岗位，接受零经验入职，应届生亦可申请。 薪资待遇：无责任底薪3100-4000元+绩效提成+全勤奖+季度激励奖金+团队激励奖金 办公环境：宽敞明亮，舒适宜人的办公空间。 【福利制度】: 定期组织聚餐、观影活动、举办王者荣耀等电竞赛事，节日礼品派送，下午茶供应、生日礼金、结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、年终奖金等。 【保险保障】: 提供养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。 【员工活动】: 部门团建聚餐、部门旅游、特色户外拓展活动、员工专属假期、年度晚会红包、春节开工利是等。 职业发展路径： 客服专员-副组长-代理组长-组长-主管-项目经理-总监-总经理 在此平台可全面提升沟通表达、语言交流及协调统筹能力，感受职场中的成长乐趣。期待你的加入！

1.工作内容：（室内办公，无需外出） 办公室登陆电脑外呼系统通知联通客户参与活动，协助客户办理。例如充话费送话费、停机缴费、流量包、提速包等。办公室坐班客服，无需外出。 2．工作时间：9：00-18：30，午休一个半小时，月休5天 3.【岗位要求】 18-38周岁，普通话标准流利；会基本电脑打字 4.薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合薪资4200-6000，优秀8000+ 5.福利待遇 保险：五险 佳节福利：端午、六一、中秋、圣诞、元旦、春节节日礼品，不定期的福利品； 上班地址：湛江赤坎区京基大厦 晋升：公司管理层均为内部竞选，只要你足够优秀，晋升没有时间限制，有能力你就升

欢迎大E人

加入迪扬，我们为你提供高提成、早九晚六、周末双休的优质岗位！更有年终奖、带薪年假等丰富福利！ 岗位职责： 1、针对信用卡逾期客户进行还款提醒，并协助其完成欠款结清； 2、按时记录客户还款进展，及时做好信息反馈； 任职要求： 1、性别不限，具备中专（高中）或以上学历； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，具有较强的法律意识； 4、现阶段实习生名额已满，暂不接受实习生申请； 福利待遇： 1、薪酬结构：试用期无责任底薪4k起（含补贴）+提成+奖金； 2、缴纳五险一金； 3、享受带薪休假，涵盖法定节假日、年假、婚假、产假等； 4、晋升通道畅通（路径：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—经理助理—城市经理）； 5、入职满一年后享有工龄工资，每年递增100元； 6、员工服务周年奖励（100元至10000元不等）； 7、定期组织团队建设活动； 8、提供系统化培训，包括新人培训与进阶课程； 9、晋升机制：公司快速发展，管理岗位全部内部选拔； 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 工作地点： 罗湖区笋岗梨园路551号（中西商务大厦）5楼508单元

煲仔饭店诚聘 煲仔饭师傅（要求熟悉后厨工作） 上班时间：上午9:30～14:00 下午16:30～21:00 地址：盈信广场附近 电话：

招聘 因工作需要上上便利招售货员一名，工作时间八小时，每月两天假，工资面议。 联系电话雷小姐

保洁/清洁工 工作地址:阳春市产业集聚区马水片区 8:00-12:00,13:30-18:00 2500-3000元/月 主要负责搞卫生

补漆工 工作地址:阳春市产业集聚区马水片区 每天上班时间约8-11小时，上班时间8:00-12:00 13:30-17:30 18:00-21:00，具体工作时间根据车间安排，月休2天（轮休或请假休息，特殊法定假日具体放假另行通知） 综合工资：4500-5000元/月 生、熟手均可，能吃苦耐劳 18-45岁

仓管 工作地址:阳春市产业集聚区马水片区 每天上班时间约8-11小时，上班时间8:00-12:00 13:30-17:30 18:00-21:00，具体工作时间根据车间安排，月休2天（轮休或请假休息，特殊法定假日具体放假另行通知） 综合工资：4500-5500元/月 熟练操作办公软件，会ERP系统优先 25岁-45岁中专以上学历

产品电话客服，微信，快手，抖音运营

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应排班制工作，包括轮班、节假日值班等安排

工作简单，有手就会！接受无经验小白带薪培训，没有试错成本！！！ 入职购买五险一金每月15号发薪资！ 薪资待遇 底薪+绩效，综合薪资7k+ 工作时间： 早九晚六，双休 福利待遇 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情：我们主打的就是一个稳定，好好做每个月7000+一点问题都没有！！！ 不想奔波的小伙伴快回家吧！！！生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心有聊必会，交个朋友也行啊

招聘文员团队招聘 平均工资4500～10000（城东方向） [红包]电话客服业务员，年龄18--40周岁以内，男女不限，性格开朗外向，认真负责。 [福]每天8：00-6.30上六休一 试用期基本工资2000提成奖励综合工资5000～10000上不封顶 [福]试用期后基本工资2500提成；年收入10左右看个人业绩 [福]注：需要能接受直播 会简单使用电脑，和58、boss等软件，有较好的沟通能力和应变能力有销售文员经验者优先录用！ 团队年轻有活力，加入我们，“职”等你来

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

1、负责国内1688平台业务运营，处理店铺客户订单，及时响应客户咨询，推动交易顺利完成； 2、使用旺旺等在线沟通工具与客户互动，准确把握客户需求，妥善解决各类问题； 3、熟练掌握消费者购买心理，精准推荐商品，助力销售目标达成； 4、负责订单处理、进度跟踪、物流信息更新及售后客户回访等工作； 5、完成客户订单的打单任务，确保所有有货订单当日出单并交接仓库安排发货； 6、具备责任心，服务意识佳，拥有团队协作精神，严格遵守公司各项规定。 岗位要求： 1、高中及以上学历，有相关工作经验者优先考虑 2、熟悉阿里巴巴、淘宝等电商平台操作流程 3、工作认真踏实，具有良好的服务态度与团队配合能力 产品优势： 自有产品设计与研发团队，集工贸于一体，供应链优质稳定； 产品定位高端，行业领先，拥有自主品牌并实现海外出口。

岗位职责: 1. 负责客服团队的日常管理与人员培训，保障服务品质达标 2. 解答客户疑问，提供专业的售前指导及售后支持服务 3. 跟进销售环节执行情况，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 拥有扎实的销售及客服工作经验，能高效响应并解决客户问题 2. 熟知接待或咨询服务操作流程，具备快速响应的服务能力 3. 具备较强的团队管理能力，可在标准工时安排下持续稳定开展工作

岗位名称： 上班时间-早班（7：00-4：00） 年龄：23-35岁 岗位职责： 1、实时监控外卖订单流程，确保配送效率和服务质量； 2、根据订单密度和骑手位置，智能调配配送资源，优化配送路线； 3、处理紧急订单及突发状况，协调内外部资源快速响应； 4、收集并分析配送数据，提出流程改进建议以提高整体运营效能； 5、维护良好的骑手和客户关系，提升用户满意度和平台口碑。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和应变能力，能够有效处理各种突发情况； 2、熟练使用办公软件，有较强的数据分析能力和问题解决能力； 3、热爱挑战，能够在快节奏环境中保持专注与高效； 4、有物流、快递或相关服务行业调度经验者优先； 5、能够适应轮班工作，具备一定的团队协调能力。 工作时间： 早班07：00-04：00早班 工资：3-5千有社保，福利待遇优异，可接受无经验

兼职 薪资福利:300一天

晚班兼职 工作时间为19点至3点 薪资福利:100元一天，初一到初三200元

广东阳江红丰石桥山招聘包装工人两名。

负责拼多多、淘宝、抖音等平台的日常运营，了解各平台运作机制，有助理经验者亦可考虑。 岗位要求： 1、具备1年以上电商运营实操经验，能独立承担公司在各大平台开设店铺的整体规划、营销策划、推广执行、客户维护等全面运营工作，并对店铺整体销售业绩负责； 2、负责店铺日常运营事务，包括页面优化、商品上新、推广投放、销售跟进及售后协调等全流程管理； 3、收集行业动态与市场数据，开展产品调研与分析，制定爆款及主推产品策略； 4、提升店铺搜索排名与商品曝光，制定可行方案，增强进店流量、点击率、页面浏览量及转化效率； 5、优化关键词布局、库存结构与产品组合，结合实际经营状况调整店铺发展方向； 6、掌握拼多多站内推广工具，能依据店铺运营情况制定推广预算，持续监控数据表现，定期输出推广效果分析报告，及时调整营销策略并提出有效优化建议； 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，国家法定节假日正常休假，午间可在公司用餐，提供食堂

招游戏代练，年龄不限，可居家上班，可到工作室上班，有意联系

部长 薪资福利:月休4天，节假日补假1天，3800 - 4000元，具体面议

岗位职责: 1. 负责淘宝店铺的日常运营与维护工作 2. 优化商品展示结构，提高产品转化与销售表现 3. 跟踪市场趋势，策划并执行有效的推广方案 任职要求： 1. 熟悉淘宝平台运营机制，有实际店铺操作经验 2. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈优化运营动作 3. 拥有敏锐的市场感知能力，能及时应对行业变化 4. 具备从零搭建店铺的完整经验，可将运营流程标准化拆解 5. 具备持续学习意识，主动钻研最新运营方法与技巧