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岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成产品打磨、清洁等基础作业 2. 配合领导完成日常生产任务，及时反馈异常情况 3. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 4. 参与岗位技能培训及安全教育培训，遵守安全生产规章制度 5. 完成上级交办的其他与生产相关的协助性工作 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，性别不限，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 具备基本识字能力，能理解简单操作指令和安全标识 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，具备团队协作意识 4. 无违法犯罪记录，无不良嗜好，能适应常规班次安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 1.按照生产流程和作业指导书完成指定工序的操作任务 2.协同产线同事完成组装、包装、检测等基础生产工作 3.做好设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品 5.配合班组长完成物料清点、现场整理及交接记录 任职要求： 1. 50周岁以下，身体健康，无传染性疾病 2.能适应加班安排，服从工作调配 3.有责任心，踏实肯干，具备基本识字和计算能力 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5.有制造业普工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1. 负责注塑生产线上的物料装卸、设备操作及产品质检等基础作业 2. 按照工艺要求完成注塑件的取件、修边、包装及码放工作 3. 保持工位整洁，及时反馈设备异常或质量问题 4. 遵守车间安全规范与操作流程，配合完成日常5S管理 5. 积极参与岗位培训，提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，能适应坐岗作业 2. 学历不限，有制造业一线操作经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 服从管理，遵守劳动纪律，无不良从业记录 5. 愿意长期稳定发展，表现优异者可申请转正 可以日结 注塑厂 220/天-260/天 招聘一线操作工 男女不限 18-50周岁 综合工资6500以上 坐岗 工作轻松 管吃，可提供住宿 福利： 防暑降温费 200-300/月 工期作间在车间现表良好的有外额奖励 200-600奖元金    表现好可申转请正

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正式员工/直签合同/五险一金/包吃住/工资可预支/带薪年假/节假日福利 薪资待遇：8500-10000、到点下班不加班/固定周日休息 工作内容：负责车间生产设备上料、 任职要求：18-50周岁，身体健康。

招聘钢管厂招刮疤工一名工资8000-11000焊头工一名工资8000-10000招料场装车工一名工资6400公司有食堂，上24修24每顿四菜一汤免费宿舍五险一金每个月20号开工资电话

今天夜班，210联系电话

岗位职责： 1. 洞察餐饮行业动态，捕捉消费者需求变化，指导新产品研发方向； 2. 主导新产品的创意策划、配方研制及生产工艺设计； 3. 推动跨部门协作，保障产品从研发至上市各环节高效衔接； 4. 持续监测产品市场表现，整合用户反馈，推动产品优化升级； 5. 搭建并维护原材料供应体系，确保品质稳定与成本合理。 任职要求： 1. 热爱餐饮事业，拥有扎实的产品创新与开发实践经验； 2. 掌握食品科学原理与烹饪技艺，熟知餐饮领域相关法规与标准； 3. 具备优秀的项目统筹能力，能有效推进多阶段研发任务； 4. 擅长沟通协调，可与内部团队及外部伙伴实现顺畅协作； 5. 具备敏锐的市场洞察力与数据解读能力，能依据市场信息优化策略

一、岗位职责 1. 主导现场质量管控，监督牛肉加工全流程（分割、腌制、包装等），确保符合食品安全标准与企业工艺要求，及时纠正违规操作。 2. 制定并执行品控检查计划，对原料（牛肉新鲜度、检疫证明）、半成品、成品进行抽样检验，记录数据并分析质量趋势。 3. 处理现场质量异常（如变质、规格不符），组织溯源调查，制定整改方案并跟踪落实，避免问题重复发生。 4. 负责品控团队管理，包括培训（食品安全、检验方法）、工作分配与绩效评估，提升团队专业能力。 5. 维护现场卫生与合规管理，监督生产区域清洁、人员卫生（健康证、着装）及设备消毒，符合食品生产许可规范。 6. 配合外部（食药监）与内部审核，准备质量文件（检验记录、整改报告），确保审核顺利通过。 7. 参与质量标准优化，结合生产实际与行业新规，更新牛肉加工品控流程或检验标准。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，食品相关专业（食品科学、食品安全）；3年以上肉类（优先牛肉）加工品控经验，1年以上团队管理经验。 2. 专业技能：熟悉食品安全法规（如《食品安全法》）、牛肉加工工艺及检验方法，能操作基础检验设备；具备质量问题分析与解决能力（如运用PDCA、5Why）。 3. 资质要求：持有食品安全管理员证书、HACCP/ISO22000体系相关认证者优先。 4. 管理能力：具备团队统筹与沟通协调能力，能推动跨部门（生产、采购）协作；有较强的责任心与原则性，能严格执行品控标准。 5. 其他要求：能适应食品加工企业倒班或加班；具备良好的文档编写能力，可规范记录与整理质量数据。