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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在：苏州 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

福利：包吃包住，宿舍空调，洗衣机，提供免费夫妻间，体检免费； 长期工 普工：机台分拣工资220-280一天 薪资待遇：长期工：6000～8000/月，计件上不封顶； 食宿情况：包吃2餐，提供免费夫妻间,宿舍空调，洗衣机，24小时热水； 工作时间：早上08:00-晚上20:00，俩班倒，半个月倒班一次； 发薪日期：每个月18号,满10天可预支；

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

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、招聘岗位：普工、操作工、包装工、组装 工、品质、焊工、主机手、维修、多能工等等 二、岗位要求：男女不限 三、工作时间：长白班、两班倒可以自己选择，月休4-6天 四、工作内容:简单轻松的手工活，岗位不合适随时可以调换 五、 薪资福利: 1、 综合工资区间5000-8000，根据岗位不同薪资也不同，薪资上不封顶， 工资每月15准时发放 2、提供免费住宿和饭卡，每月会给员工一卡通 充值， 食堂可直接刷卡吃饭， 不用自己先 掏钱吃 3、 入职签订正式工劳动合同，为员工统一购买社保公积金 4、 提供厂区内免费宿舍， 标准4人间（宿舍配备空调、电视机、洗衣机、冰箱、热水器、WIFI等一应俱全)

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岗位职责： 1.负责顾客就餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，提升客户满意度 2.准确高效完成点单、收银及发票开具工作，确保账目清晰无误 3.维护前台区域的整洁卫生，保持良好的门店形象 4.解答顾客咨询，妥善处理简单投诉或突发情况，及时反馈至店长 5.协助完成每日营业数据统计与报表整理，配合完成交接班工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练操作收银系统及办公软件，打字速度快，学习能力强 3.工作认真负责，能适应轮班制和餐饮行业快节奏工作环境 4.有餐饮行业前台或收银工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责: 1.负责机器人机械设备的安装与调试工作 2.确保设备安装符合技术和安全标准 3.与团队协作，完成设备安装任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够按照项目要求，保质保量完成工作 3.对机械安装工作有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升技能 4.最好有组装过汽车、空调、洗衣机、冰箱等等机械件的经验 5.年龄60岁左右

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【基本要求】 学历年龄：高中或中专及以上学历，18-28岁，形象端正。 工作态度：服务意识强，吃苦耐劳，能适应轮班。 基础能力：会基础电脑操作，沟通能力良好。 【主要岗位职责】 1. 客户接待与服务 ◦ 热情迎宾，为顾客介绍收费标准和上机流程。 ◦ 及时响应顾客需求（如加时、点单），提供优质服务。 2. 收银与结算 ◦ 负责上机卡/包时的办理、充值和收银工作。 ◦ 做到账目清晰，钱、账、物相符。 3. 环境维护与清洁 ◦ 负责区域内卫生，保持桌面、地面、设备整洁。 ◦ 每日进行交接班前的清洁和物品盘点。 4. 基础技术支持 ◦ 协助顾客解决简单的电脑、网络或外设问题。 ◦ 无法解决的问题，及时上报技术人员。 5. 安全巡查与管理 ◦ 留意消防通道、设备线路等安全隐患。 ◦ 发现异常情况（如未成年人、可疑人员）及时上报。 薪资结构：基本工资+考核工资+补贴+提成 • 工作时间：排班制（早/中/晚班），月休4-6天 • 晋升空间：见习员工→服务员→值班经理→店长→区域经理

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