
钻井工程师月结
招聘:塔里木油田区块招聘钻井工程师,要求大专及以上学历,有塔里木工作经验,责任心强,工资1.8-2.2W,联系电话
井下作业项目经理、钻井工程师、井下作业工、修井工
9000-14000元/月
钻井工程师月结全职
大修井公司长期招聘:副经理14000,队长13000,副队长:12000, 技术员:12000元,司钻:11000元,副司钻:10000元,大班10000,井架工:9200元,机工8700元,钳工8500元,实习工:5000-6000元,小车司机5000-6000,办公室 6000-8000
全部岗位:年龄20-50岁,井队员工12小时一班制,上五个月带薪休假一个月,购买五险,工资次月底发,全年有活无冬休。井口有高额绩效奖金,年底有奖金,出差有路费补贴。
伊犁特克斯县哈萨克自治州招工长/工程师,名宿装修2-3个月,需要项目经理有的可以联系
8000-10000元/月
工长
伊犁哈萨克自治州特克斯县招工长/工程师,名宿装修2-3个月,需要项目经理有的可以联系
工长工程师工艺管道管工月结全职
招维护班长
懂图纸。 工艺管道安装,油田维护维修施工。
主要做维护带班班长,要求50岁以下。
注:
只招在油田有维护施工经验的班长,没有经验的不要打扰。
和田和田市地区招工长!长期合作施工分包,必须经验丰富会管理员工。
8000-10000元/月
工长
和田地区和田市招工长!长期合作 施工分包,必须经验丰富 会管理员工。
光机设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士光模块离轴两反
职责描述:
1. 负责离轴两反、同轴卡式天线光机结构的方案设计,后光路光机结构开发,开展光机系统仿真与优化,推进设计落地并跟进加工进度;
2. 参与光学系统集成方案的沟通与制定,完成配套工艺装备的设计支持;
3. 支持生产制造环节,解决装配调试中的技术难题,提供全过程技术服务;
4. 编制设计方案、绘制设计图纸,整理工艺规程等技术资料
任职资格:
1. 掌握光学检测原理,具备光机结构设计基本理论知识;
2. 熟练操作SolidWorks、Workbench、SigFit等相关设计分析软件;
3. 了解光机零部件加工流程,掌握常用检测仪器的操作方法;
4. 具备光机系统集成实践经验者优先考虑
福利:入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖、零食下午茶
质检工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)
工作内容:
1:负责电子物料及PCBA、COB板的质量检验,对检验结果进行质量分析、数据统计、信息上报,并完成检验报告的编制与归档管理;
2:负责协调处理供应商及加工厂来料质量问题,跟进不良品的反馈与改善措施;
3:负责物料及产品检验作业指导书的修订与优化,参与检验标准规程的制定;
4:负责质量体系相关程序文件的编写与维护,确保流程执行符合管理体系要求及相关法规规定。
职位要求:
1:电子类相关专业,大专及以上学历;
2:掌握常用电子元器件知识,具备电烙铁操作能力,能熟练使用万用表等基础检测工具;
3:了解PCB板生产工艺及SMT贴片流程;
4:熟练操作计算机,能够依据测试规范对指定设备进行功能测试,并按标准格式输出测试报告;
5:有2年及以上相关行业工作经验者优先考虑;
6:具备积极的工作态度,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作精神
B2危货司机
新疆且末金矿,5月底需要爆炸品驾驶员4人,50岁以下!!!B照以上,身体健康,爱护车辆!交社保,工资7000!联系电话
新疆巴音郭楞【急招洗车工】招洗车工数名要求:能吃苦耐劳,年龄18-45岁,工资面议,管午饭
洗车工餐补
【急招洗车工】招洗车工数名要求:能吃苦耐劳,年龄18-45岁,工资面议,管午饭。电话咨询:
巴音郭楞轮台县钻具收发调度员,5工作地址:红桥开发区青年路施得油服4000-5500/月轮
4000-5500元/月
调度员3-5人月结
钻具收发调度员,5
工作地址:轮台县红桥开发区青年路施得油服
4000-5500/月
轮南额外补助20/天
主要负责钻杆等工具的收发调度,资料统计等工作。
40岁以下大专以上学历
石油钻井工钳工电工司钻
7⃣国内上市公司塔里木区域大修队伍组建招聘(即刻面试,立即上队)
福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一
薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算
平台经理:面议
工程师:13000-15000
平台副经理:12000-14000
大 班:11000-14000
司 钻:11000-14000
副司钻:10500-13000
井架工:9000-11000
泥浆工:9500-11500
内钳工:9000-11000
外钳工:9000-11000
发电工:8500-11000
场地工:8000-10000
招聘要求
熟练工,有限年龄 18-45 周岁。
2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师);
2、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以,培养岗)电话:
石油钻井工钳工司钻
7⃣国内上市公司塔里木区域大修队伍组建招聘(即刻面试,立即上队)
福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一
薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算
平台经理:面议
工程师:13000-15000
平台副经理:12000-14000
大 班:11000-14000
司 钻:11000-14000
副司钻:10500-13000
井架工:9000-11000
泥浆工:9500-11500
内钳工:9000-11000
外钳工:9000-11000
发电工:8500-11000
场地工:8000-10000
招聘要求
熟练工,有限年龄 18-45 周岁。
2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师);
2、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以,培养岗)。
钻井工程师月结
岗位名称:钻井设计工程师; 岗位要求:1. 大专及以上学历;2. 熟悉相关软件;3. 具有从事钻完井工程设计、方案编制的经验;良好的沟通能力。 薪资待遇:面议。
钻井工程师
招聘:高级油藏措施工程师
薪资:0-0
岗位职责:1、收集、整理措施井基础数据与生产资料,建立完善技术台账。2、开展油藏动态分析与技术问题诊断,制定针对性措施建议并提供全过程技术支持。3、跟踪措施井实施效果,完成效果评价、数据复盘与措施总结报告编制。4、参与新技术、新工艺引进与论证,负责技术成果落地与转化应用。5、开展油藏数值模拟及油藏工程计算,包括剩余油潜力分析、优势渗流通道识别、产能评价、措施效果预测等。6、撰写并发表专业技术论文,参与行业与公司内部技术交流。7、参与编制企业标准、技术规格书、技术方案等标准化技术文件。8、承担油藏工艺专业人才培养、内部培训与授课工作。9、履行全员安全生产责任制,落实岗位安全管理要求。10、严格遵守国家法律法规、行业规范及公司合规制度,依法合规开展工作。 任职要求:1、专业背景:大专及以上学历,石油工程、油藏工程、开发地质等相关专业优先。2、工作经验:具有油藏工程等相关工作经验,熟悉海上/陆上油田开发生产流程。3、专业技能:熟练掌握油藏动态分析、油藏工程方法与措施方案设计。4、能独立使用油藏数值模拟、常规油藏工程软件完成计算分析;具备剩余油分析、渗流通道识别、产能评价、效果预测等核心能力。5、能力素质:具备较强的方案编写、数据分析、问题解决与报告撰写能力;良好的沟通协调、团队协作与授课培训能力。6、其他:责任心强、严谨务实,能适应现场技术支持与项目攻关节奏;遵守安全与合规管理要求。
石油钻井工司钻
工程师
1、,熟练工,年龄18 - 45周岁。2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师);2、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班。国内上市公司塔里木区域大修队伍组建岗位
薪资福利:福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一;薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算,工程师13000 - 15000
即刻面试,立即上队
工作地址:庆阳市西峰区岐黄大道东方丽晶茂B栋8楼821室
主管本科
学历:大学本科,食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。
经验:3年以上食品工艺研发或管理经验,有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。
技能:精通农产品加工工艺设计,能根据原料特性制定合理加工流程;熟悉食品配方研发与改良。
年龄:35岁以下
车间主任
6000-8000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
我们是牛羊副产品加工厂,主要负责牛羊主副产品的质量,打包,入库,协调安排员工工作。
食品车间主管2名
1-1.5万元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结3-5年大专全职
学历:大专以上学历,食品工程、生产管理等相关专业。
经验:3年以上食品车间管理经验,熟悉农产品加工车间生产流程与人员管理。
技能:具备较强的生产计划制定与执行能力,能有效协调生产资源,确保车间生产高效、有序进行;掌握车间现场管理方法,如5S管理等。
SMT产线工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专松下贴片机编程与调试SMT工艺工程师认证松下原厂培训证书者
岗位职责概述:(临海工厂上班) 负责一条完整SMT产线(松下贴片机 + 配套印刷/AOI/回流焊)的独立运营。涵盖新产品导入(NPI)编程、工艺参数设定、设备日常维护与故障排除、品质异常分析及产线效率优化。需具备“一专多能”,确保产线在无外部支援下稳定运行。 一、核心硬性技能要求(必须满足) 1. 松下贴片机编程与调试(核心中的核心) 软件精通:熟练掌握松下专用编程软件(如 PT2000, ProEditor, 或新款的 NPM Editor)。 离线编程:能独立完成新产品的离线程序制作、坐标导入、元件库建立及优化路径。 换线调试:能快速完成飞达(Feeder)站位表制作、供料器校准及首件确认,将换线时间控制在标准范围内。 机型经验:熟悉松下主流机型(如 NPM-D3, CM602, BM系列等)的操作与特性。 2. 视觉检测(AOI/SPI) 算法调整:能对2D/3D AOI(如欧姆龙、德律、海立或松下内置AOI)及SPI进行编程。 误判率优化:擅长通过调整检测窗口、光源角度、灰度阈值等参数,在保证漏检率为0的前提下,将误判率(False Call),避免复判堆积。 缺陷分析:能通过AOI图像准确判断虚焊、连锡、少件、偏移、立碑等缺陷成因,并反推至印刷或贴片环节解决。 3. 回流焊炉温曲线(Profile) 曲线测试:熟练使用炉温测试仪(如KIC, Datapaq),针对不同产品(有铅/无铅、大热容板/小板)测试并分析炉温曲线。 参数设定:能独立设置回流焊各温区温度、链条速度、风扇转速,确保曲线符合IPC标准及锡膏规格书要求(预热、恒温、回流、冷却斜率控制)。 异常处理:能根据焊接不良(如冷焊、锡珠、烧焦)快速调整炉温参数。 4. 设备维护与故障维修 一级/二级保养:制定并执行日/周/月保养计划(清洗吸嘴、校准轴、润滑等)。 故障诊断:能独立判断并处理常见机械故障(卡料、抛料率高、识别失败、轴报错)及电气简单故障。 备件管理:能判断易损件(吸嘴、切刀、传感器、皮带)寿命并及时更换,无需等待厂家支持。 二、综合能力要求(单兵作战关键) 全流程掌控:不仅懂贴片,必须懂锡膏印刷机(GKG/DEK等)的刮刀压力、脱模速度调整,因为70%的贴片缺陷源于印刷。 问题分析能力:熟练运用QC七大手法,能独立撰写8D报告,从人、机、料、法、环五个维度分析良率下降原因。 生产效率优化:能通过平衡各工位节拍(Line Balance),消除瓶颈,提升UPH(每小时产出)。 抗压与独立性:适应单班或少人值守模式,遇突发停机能迅速决策,不依赖外部支援。 三、经验与资质门槛 工作年限:建议 5年以上 SMT现场工作经验,其中至少 3年 专职操作/编程松下设备经验。 项目经验:有主导过新产线搭建、新产品导入(NPI)全过程经验者优先。 学历专业:大专及以上,电子信息、机电一体化、自动化相关专业。 证书加分:持有电工证、SMT工艺工程师认证或松下原厂培训证书者优先。
连接器设计开发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科电镀工艺
岗位职责:
1、负责新产品设计与方案制定;
2、开展新产品的成本核算及结构改进;
3、承担新产品研发设计工作,包括专利申报、高频性能优化及公差分析;
4、编制DFMEA文件,处理制程异常与客户投诉并推动改善措施;
5、跟进新产品模具与治具开发进度;
6、执行工程图纸相关工作,支持试产及量产阶段的技术维护。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上连接器研发经验,有连接器或线缆相关背景者优先;
2、熟练掌握2D/3D绘图工具,如Pro-e、Solidworks、AutoCAD等;
3、了解塑胶、五金及电镀工艺,熟悉注塑与冲压设备的加工特性;精通精密molding制程,具备高频技术基础知识;
4、逻辑思维清晰,工作主动性强,具备良好的沟通能力、团队协作意识和责任心。
电厂电气试验工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
1. 服从班长、专工及工作负责人的任务分配,确保高效、高质量完成各项 assigned 工作。
2. 按照既定的试验方案与规程要求执行试验操作,确保数据准确;规范、真实、全面地填写原始记录,并对试验结果进行分析,形成初步判断;协助班长完善班组管理相关资料的整理与归档。
3. 正确操作和使用各类试验设备、仪器及仪表,掌握其性能特点与操作方法,做好个人所用工器具的日常保管与维护。
4. 积极参与班组基础管理工作,按时参加技术培训与安全教育活动。
5. 严格依据安全技术规范和标准化作业流程开展现场工作,保持作业环境整洁有序。
6. 协助开展设备运行状态的信息采集与初步评估,针对可能影响变电设备安全运行的情况提出专业意见。
7. 遵守各项安全规章制度,落实安全技术措施,杜绝违章作业行为,有权制止他人违规操作;对于安全措施不达标、工作内容不明确、停送电范围模糊或存在违章指挥的情况,有权拒绝执行作业。
8. 听从指挥、配合管理,切实做到“四不伤害”。
9. 遇异常、未遂或事故发生时,应立即向班长报告,妥善保护现场,不得隐瞒实情,积极配合事故调查,参与制定并落实整改措施。
岗位要求:
1. 大专及以上学历者需具备两年以上试验或试验管理相关工作经验,大专以下学历者需具有三年以上同类工作经历
2. 掌握高压试验设备的规范操作与使用方法;
3. 熟知安全技术规程及标准化作业的相关规定;
4. 具备扎实的高压试验技术实践能力。
激光切割设备技术工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计结构设计自动化设备SolidWorks
岗位要求:
1、能够依据客户需求,独立完成整机结构设计,并输出相应的BOM清单与工程图纸。
2、掌握气动元件、丝杆、滑轨等常用标准件的选型与计算方法,了解各类传感器、伺服系统、步进电机等驱动部件的应用。
任职要求:
1、具备一年以上激光切割设备整机设计相关工作经验。
2、具备良好的沟通能力,工作态度认真严谨,积极进取,乐于学习,具备创新意识及团队协作精神。
研发与测试工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
【工作内容】
- 参与产品开发阶段的技术研发与系统测试,保障产品性能与质量符合标准;
- 协助开展产品设计、调试及优化工作,增强产品的稳定性与可靠性;
- 编制测试用例与测试报告,推进测试流程的规范化与标准化;
- 与团队协同配合,参与项目技术讨论及解决方案的制定。
【任职要求】
- 电气工程及其自动化等相关专业,硕士及以上学历;
- 具备优秀的逻辑思维与问题分析能力;
- 掌握电路原理与电子技术基础知识,有软件测试流程经验者优先;
- 学习能力强,具备良好的团队协作意识,能适应快节奏的工作环境。
储备干部
8000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结1年以下大专公司管理
薪资待遇:
1.试用期一个月薪资5000,含交通补贴、住房补贴及满勤奖金,提成另行计算,公司可提供住宿支持。
2.储备管理岗,前期学习部门运作与产品知识,后期承担对内或对外团队管理工作。
3.公司每年为表现优异的员工提供四至六次国内或海外旅游培训机会。
4.完善的培训体系:包含新员工入职(岗前一对一免费带薪指导)、企业内部课程、
岗位专业技能提升、销售与管理类培训等(全程无需承担任何费用)。
5.大专及以上学历,不限专业,欢迎无经验应届生及往届生加入。
6.具备良好的沟通协调能力,有亲和力,学习主动性高,能踏实从基础岗位做起,富有团队合作意识。
心动不如行动,期待有梦想的你前来挑战!!!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供胜利巴州定向工程师招聘在线招聘信息,主要招聘巴音郭楞工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。