招聘：品质工程师薪资：8000元以上/月大专及以上学历，3年以上相关工作经验

深圳招局部改造施工长，要求有多年经验，10年经验以上，有自己的施工队，有谈单经验，擅长谈单，有能力的联系我。

1.施工能力优秀、有原则。 2.有工地可经常考察。 3.善于组织工人，了解各项工艺，效率高。 4.有素质 可以合作，可以兼职，月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛! ！要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不高，通常在2万至4万，如有大工程需求，则不适合工作！或从其他品类转型的管理者都不适合承包！节约点时间吧.看清要求，有长期在深圳的！其他的免打扰，觉得合适可以直接打电话沟通面聊 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！

招聘：现场工程师 薪资：6-8K/月 1，负责工程维护部现场安装指导工作； 2，负责产品安装标准的评估和实施； 3，负责项目现场应急及安全管理； 4，负责项目方的培训和验收工作； 5，负责整理项目文件； 6，负责公司内部电气及网络的安装和维护； 岗位要求 1，学历：大学专科及以上 2，性别年龄：25-40岁 3，专业：机电、电气，计算机、自动化专业等相关专业 4，经验：有系统集成，电工及网络布线，一年以上项目现场管理经验；能制订施工计划、沟通能力强、能协调资源确保计划顺利实施、能提供完整案例者佳 5，其他：有电子技术基础，能看懂简单的电路原理图，CAD图，建筑施工图，服从管理，适应出差。

招聘：品质工程师 薪资：8000元以上/月 大专及以上学历，3年以上相关工作经验

深圳市宝安区招工长/工程师，店面装修工长

深圳市龙华区招工长/工程师

招聘：压裂设计工程师 薪资：16-20K/月 岗位职责： 1.负责收集整理目标区块的各项压裂基础资料，系统开展前期压裂研究和分析；独立或参与压裂方案设计和压裂基础理论研究； 2.调研国内外压裂工艺技术发展动向，根据市场动态或公司发展需求引进与应用； 3.参与项目的早期交流、立项，中期、最终汇报、验收、归档等工作； 4.参与压裂类相关软件设计与开发、市场推广、技术交流； 5.完成公司领导临时交给的其他相关工作。 任职要求： 1.石油工程、地质等相关专业硕士及以上学历，5年以上工作经验；具有一定的压裂研究工作经历或油田现场经验； 2.熟悉压裂工艺，压裂液，能熟练编制压裂方案，熟悉有关压裂专业软件，具备技术交流能力； 3.能够独立承担研究项目中的压裂研究部分工作，并且能够根据项目要求，跟踪研究进度，保证研究质量，编写项目报告； 4.在油田公司研究院有相关工作经验、同行业项目研究经验者优先考虑； 5.发表过压裂技术相关专利、核心期刊论文者优先考虑； 6.服从领导安排，责任心强，善于与人沟通，有良好的团队协作精神，具有良好的语言表达能力和文字总结能力。

广东深圳岗位名称：环氧树脂地坪漆工程师（滚图）;环氧树脂自流平地坪漆工程师;防静电地坪漆工程师;防腐地坪漆工程师;水泥自流平地坪漆工程师;工业厂房承建工程师;无尘车间建设工程师;地下车库地坪漆工程师;球场地坪漆工程师。 岗位要求：1.熟练掌握环氧树脂地坪漆施工技术和工艺流程；2.能够独立完成从材料选择到施工完成的整个流程；3.对地坪漆维护、修复及改造有一定的了解和经验。 薪资待遇：面议，具体根据工作经验和项目规模确定。

工地工程水泵自动化维修

深圳市龙岗区招蒸汽管道维修焊工，有绿本压力焊工证，高空证。年二十九 、16号 工时1天。

迅辉人力 一手企业 ☞深圳光明动乐科技☜ 年后初七上人社会工优质企业 普通工衣，长白班 男女比例不限，纹身花臂都可以接收！ 社会工需求800人！ 月综合薪资5500+ 一手单企业，不是一手单赔偿输送方1500元/人！ 焊锡岗位补贴1元/小时 夜班补贴20元/晚！ 夜班补贴20元/晚！ 合作单价:22+300餐补 员工工资:19+300餐补 合作利润:3元/小时 苜【企业简介】:工厂主要从事机器人扫地机等电子产品，长白班坐班，打螺丝、检测、包装。 苜【招聘要求】:16-45周岁，男女比例不限， 身体健全，当天面试合格当天分配宿舍，二代身份证（没磁过期不接受）纹身短袖盖住即可，不接受深圳户籍。 苜【吃住情况】:免费住宿，6-8人/间宿舍，有电插孔，有空调，餐补300元/月，10元/天，先吃后补，每上班两小时休息15分钟，工厂人性化管理，。 苜【注意事项】:出勤满70个小时以上有工时，辞工提前7天，每周四办理离职，，，，，。 驻厂:

深圳市盐田区招电焊

【找白班阿姨】 主要工作：带娃，娃16个月，帮娃洗澡洗衣服做辅食（主要做清淡的菜或煲粥，后期跟大人一起吃），家里简单卫生（拖地擦玩具），煮午晚餐两顿阿姨和宝妈吃（午餐不需要做菜），洗碗 家庭面积：50+平，三口之家 时间：早八晚八 地点：光明大街 要求：阿姨有经验，58岁以下，有耐心和责任心，身体健康 待遇：5200双休节假日休 上户时间：年后，3月 联系方式：（打电话或发短信）

250一天，做8天，时间15号晚到23号晚楼村旧村照顾80多岁老人，老人可以自己走路，会自己洗澡，你从旁协助一下就好，就主要做饭 60岁左右也都行，身体健康，有责任心，。 本来是有个大姐的，她过年要回家，有阿姨要做或吗？ 有意向的可以联系电话

成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长)) 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调 2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划，并落实执行与动态调整 3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，确保符合规范与合同要求 5. 定期组织安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.工程类相关专业背景，学历要求：不限 2.具备工长或现场工程师岗位经验，经验要求：3-5年 3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.工作地点：青白江，新都，金堂，周边

招：懂桥梁的工长一名。项目在聊城，年后上班。 电话：夏

福建福鼎核电直招！！过完年初四至初六大量上人，抓紧报名！钢筋工长15000钢筋班长12000埋件工长15000月休2天》钢筋工320至330木工330至340埋件320至340小工270至280工200联系电话

1.具有职称林业中级工程师及以上。 2.对林业项目有5年左右工作经验。 3.能独立完成相关林业项目。

新疆和保定找土建工长，要求年龄50岁以下，有意电话联系

有一定工作经验

跟单精英，月休十天！！！ 随便干月薪（9000+） 努力干月薪（15000+） 猛猛干月薪（20000+） 上班时间：9:00-6:30 周末固定双休 公司氛围好，同事均为同龄人，沟通无代沟，话题自然多 加入我们，开启你的收入飞跃之旅！ 【岗位优势】 无责任底薪+阶梯式高提成（月综合收入8000-20000+） 精准客户资源由公司统一分配，无需自寻客源 带薪岗前培训+资深导师一对一指导 晋升机制透明，支持销售与管理双路径发展 团队年轻有活力，氛围轻松，定期组织团建活动 【岗位职责】 通过电话或线上方式对接潜在客户 清晰传递产品价值，推动合作达成 持续维护客户关系，挖掘复购及长期合作机会 参与销售方案优化，表现优异者可进入管理储备序列 【我们期待这样的你】 年龄不限，学历不限，有销售经验者优先考虑 表达清晰，具备较强沟通能力与抗压能力 渴望高回报，不甘于平庸，追求自我突破 富有团队意识，积极乐观，充满正能量 【专属福利】 五险保障+节日津贴+生日礼品 每月评选销冠，额外奖励（现金或数码好物） 拒绝安逸陷阱！ 如果你不愿随波逐流，希望凭实力赢得尊重 特别说明： 我们不对新人设门槛，但为强者提供舞台！ 无经验者入职首月享“保底业绩扶持计划”，助你平稳过渡，快速成长！

岗位职责： 一、生产计划与执行 1. 生产调度 - 依据订单情况科学调配设备资源（胶印、柔印、数字印刷等）； - 统筹印前、印刷、模切、分切、质检等工序衔接，保障交付时效； - 应对紧急加单、设备异常等突发问题，及时调整生产排程。 2. 进度监控 - 动态掌握各环节生产进展，确保流程按节点推进； - 梳理生产数据（如工时利用率、机台产出），识别并改善制约环节。 二、团队管理与培训 1. 人员调配 - 负责生产班组日常管理，合理安排轮班与岗位配置； - 推行绩效管理机制，激发团队积极性以达成生产目标。 2. 技能提升 - 开展专业培训（如色彩控制、设备操作），增强员工多岗胜任能力； - 储备核心人才，降低关键岗位人力依赖风险。 三、质量控制与改进 1. 标准制定 - 参与制定印刷品质标准（如跟色规范、外观验收要求）； - 督导首件确认、过程巡检及成品终检执行。 2. 问题解决 - 处理客户反馈，牵头分析不良原因（如油墨附着不良、套印不准）； - 推进工艺优化（如调节压印参数、更新UV光油配方、提升印刷与模切协同效率、设备自动化升级）。 四、设备与成本管理 1. 设备维护 - 制定预防性保养方案（如每月滚筒清洁、年度伺服系统校正），降低故障停机； - 评估新设备引入可能性（如数码印刷替代传统制版流程）。 2. 成本控制 - 跟踪材料损耗（如纸张使用率），优化油墨、印版消耗； - 实施节能方案（如变频空压机应用、余热回收利用），削减能源开支。 五、安全与合规 安全生产 - 执行安全作业制度（如模切机防护装置点检）； - 定期开展应急演练（如火灾、化学品泄漏处置）。 六、跨部门协同 - 与技术部、印前部协作，评估订单工艺可行性（如特殊材质烫金加工）； - 对接计划与采购部门，确保物料及时供应（如特种不干胶备料）； - 配合研发团队，参与新工艺验证与落地。 七、技术创新与优化 - 参与ERP/MES系统优化，推动生产流程数字化； - 测试新型材料与工艺，增强生产竞争力。 任职要求： 1. 具备两年以上印刷企业现场管理经验； 2. 熟悉精益生产工具（如5S、看板管理）的应用； 3. 掌握IE七大手法，具备现场流程设计与改善能力； 4. 了解ISO 9001/14001管理体系要求。

岗位职责： 1、独立负责项目全流程实施； 2、电控BOM的选型与发包工作； 3、承担电路图绘制、程序开发及现场调试任务； 4、编写技术文档及操作说明书； 5、为客户进行产品使用培训。 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化或PLC编程相关专业背景； 2. 具备独立完成电控系统设计与调试的能力，掌握EtherNet/IP、EtherCAT总线技术； 3. 熟练应用三菱FX5U、L/Q系列，欧姆龙NX/NJ系列，基恩士KV7500等主流PLC； 4. 熟悉威纶通、步科品牌触摸屏的配置与应用； 5. 熟悉松下、禾川伺服系统以及雷赛步进电机的选型与调试。

熟练掌握火花机操作，具备塑胶模具配件加工经验； 技术扎实、工作效率高，具备火花机班组管理能力。

接单、安排生产计划、核对账目

岗位职责： 1.掌握生产管理流程与精益生产工具，熟悉制造业的工艺要求及设备管理相关知识。 2.能够高效整合跨部门资源，及时处理生产过程中出现的突发状况。 3.具备扎实的数据分析能力，能从生产数据中识别问题并提出有效的改善方案。 4.拥有良好的领导力，善于团队激励与目标分解，推动团队完成各项生产任务指标。 5.具备较强的抗压性，能适应生产高峰期的工作强度，应对订单变化、紧急插单等情况。 任职要求： 1.五年以上生产管理经验，具有日资、台资企业或冲压车间管理背景者优先考虑。 2.能够高效协调各部门资源，快速响应并解决生产过程中的突发事件。 3.具备出色的数据分析能力，能够基于数据发现瓶颈并制定相应优化策略。 4.具备团队管理能力，擅长激励下属与拆解目标，确保生产目标顺利达成。 5.心理素质良好，可承受高强度工作压力，灵活应对生产节奏波动和紧急任务需求。

1. 负责公司所辖项目在制药领域自动化控制系统方案的设计，以及PLC、HMI等相关系统软件的开发与编写； 2. 参与本专业技术标书编制、投标答辩等工作，并撰写相应的技术支撑文件； 3. 承担工程项目的现场技术支持任务，主导系统安装与调试，解决现场实施过程中的关键技术难题； 4. 熟悉施工现场管理流程及本专业相关的施工技术标准与规范，负责完成项目中本专业技术与质量文档的编制； 5. 负责本专业技术资料的整理、归类及归档管理工作； 6. 组织并协调工程项目各施工环节中本专业的作业内容，监督执行情况，并协同其他专业处理施工进度、工艺方法等交叉配合事项； 7. 在项目执行过程中，负责本专业材料与设备的数据统计、优化选型及技术参数确认工作，对输出成果（如材料采购申请）承担直接责任，同时负责施工材料、隐蔽工程及施工过程中的质量检查与验收，对本专业的质量管理负直接职责； 8. 协助项目经理对接业主单位、监理单位及施工单位，协调处理各方工作关系； 9. 配合项目总工程师推进本专业关键技术难点、进度瓶颈及施工重点问题的解决方案落地； 10. 协同项目部相关人员开展本专业劳务分包单位的EHS相关管理工作； 11. 根据公司制度要求，指导并推动所分配的助理工程师、专业助理等人员的技术传承与学习提升； 12. 协助公司其他部门及项目团队完成相关管理与协作事务。 若未能按时提交所需资料，或提交信息与实际情况不符，或体检、征信报告存在异常，公司有权取消录用资格

岗位职责： 1、负责各类治具的方案设计、研发及持续优化，精通测试架与过炉治具，具备3D设计能力 2、需具备3年以上相关工作经验

岗位名称：CNC技术员（5人）;CNC技术管理岗位（其他相关岗位） 岗位要求：1.团队精神，积极心态，服从管理，勤奋好学。熟悉三菱和华中系统操作。2.熟练架设和调试CNC机床，包括3轴和4轴操作。3.对批量铝件和铜件的生产技术有一定了解。 薪资待遇：月薪9K11K人民币（工资每月准时发放），福利包括包食宿（提供宿舍空调、热水器、洗衣机等设施）、外宿补贴、，加班可进行调休或换算工资。