岗位职责： 1、承担学科教学任务，开展教学研究与试题编制，负责作业及试卷批改； 2、根据学生实际学习状况，实施针对性的课程讲解与辅导； 3、在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习进展与辅导效果； 4、定期参与本学科教研活动，开展集体备课与教学研讨。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、工作踏实肯干，品行良好，能够积极配合并完成各项教学安排； 3、了解中学生的学习与生活特点，能因材施教，积极探索多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 4、普通话规范，表达清晰流畅，思维敏捷，具有亲和力，耐心细致，富有责任感； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.交医社保； 7.过节费。 8.生日津贴。 9.年终奖；

岗位职责： 1、承担学科教学任务，开展教学研究与试题编制，完成试卷批改等相关工作； 2、根据学生实际情况，实施针对性的课程辅导，提升学习效果； 3、在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习进展，确保教学成效； 4、定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动交流； 2、具备敬业精神，能承受工作压力，态度积极，积极配合工作安排； 3、了解中学生的学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活开展教学； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.交医社保； 7.过节费。 8.生日津贴。 9.年终奖；

会看图，会带人施工，会调试，会维护

【工作内容】 1、承担高中英语学科的教学任务，确保每堂课程的高效实施与教学质量 2、依据学生的个性化特点组织教学活动，提升学生课堂参与度与学习效果 3、课后落实家校沟通工作，及时跟进学生作业完成情况并反馈给家长，维系良好的家校互动关系，协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研组的教学研究工作，配合完成上级安排的其他工作任务 【薪资待遇】 1、平均薪资6K～10K，无责任底薪+课时提成+续班奖励+新学员招生奖金等； 2、五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利（涵盖教师节、中秋节、端午节、生日等节日礼品）； 4、定期开展团建活动与团队聚餐，丰富员工业余文化生活。 【工作时间】 1、春秋季： 周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30在岗 周六周日8:00-12:00，14:00-21:00在岗（下午安排一小时休息用餐时间） 周一、周二为休息日 2、寒暑假： 周二至周六正常上班 周一休息，假期实行错峰调休与集中补休 3、法定节假日： 按照公司安排实行错峰调休与统一放假 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备责任心 拥有良好的沟通表达能力与授课能力 具备较强的执行力与抗压能力 具备扎实的学科专业基础，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考相关政策及考试重点内容 【应聘流程】 第一轮为笔试，第二轮为试讲（讲解知识点，时长15分钟）

岗位职责: 1.负责教授初高中各科教学，包括但不限于语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史等科目。 2.制定和实施个性化的教学计划，以适应学生的学习需求和特点。 3.组织和参与教学活动，包括但不限于备课、授课、作业批改及考试。 4.密切关注学生学习进展，并通过有效沟通提供专业指导和建议。 5.积极参与基地组织的教研活动，不断提升教学质量和方法。 任职要求： 1.有2年以上教学经验；具有良好的教学能力和沟通技巧，能够与学生和家长建立良好互动关系。 2.能够独立制定教学计划，并根据学生情况进行适时调整。 3.有责任心，能够认真执行教学任务，确保教学质量。 4.具备团队合作精神，能够与同事共同推动教学活动的发展。 5.对教育行业有热情，愿意接受新知识，不断提升教学技巧。 工作时间： 双休（固定休息周一+其他1天非周末，视排课状况调整）；平时下午13:00-22:00；周六日8:00-17:00。 薪酬： 五险，底薪+课时费，6000+无上限。

岗位职责: 1.负责高中理科课程的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心知识点 2.参与课程开发及教材编写，不断优化教学内容与授课方式 3.定期与学生及家长交流，跟踪学习进度，支持学生的个性化成长 任职要求： 1.理科专业基础扎实，善于调动学生积极性，提升学习热情 2.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，助力教学团队共同进步 3.富有责任心，对学生耐心周到，致力于提供高水平的教学服务

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 急招具备教学经验的高中兼职教师！ （校区提供宿舍，集训园区内设食堂） 1、授课地点：福州闽侯南屿 2、教授科目：福建春季高考内容（难度相当于高中会考） 需有高考大班集训相关教学经验者优先录用 3、每次授课确保不少于3-4课时（具体课酬面议） 仅面向教学经验较丰富的教师开放 每节课时长45分钟，课间休息10分钟 4、位于集训园区，任课教师无需坐班 授课时间为周一至周五白天段 集训周期为每年9月至12月 学生反馈良好，表现优异者可长期合作

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 招聘高中通用技术及信息技术教师各1名 仅限具备高中会考教学经历者报名 信息技术岗位须有实际高中会考带班经验，程序员背景不适用 授课时间为周一至周五白天 有相关教学经历者优先考虑（课酬可面议） 负责辅导学生掌握高中通用技术课程知识点 需具备辅导高中生学习的实际经验 接受通用技术或信息技术学科教师应聘 兼职性质，要求责任心强、经验丰富、态度积极乐观

工作内容 1、承担高中理科课程的授课及备课任务，保障教学过程的高质量实施 2、积极参与校内教学相关活动以及学科类竞赛的策划与执行 3、保持与学生及家长的顺畅沟通，及时关注学生学业进展与心理状态 任职要求： 1、具备深厚的理科专业基础和授课能力，善于调动学生学习积极性 2、拥有良好的协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升 3、具备优秀的沟通能力，能够与学生及家长进行有效互动交流

【工作内容】 1、承担高中英语学科的教学任务，确保每节课程的高效与高质量实施 2、依据学生的个体差异进行针对性教学，提升课堂参与度与教学效果 3、课后做好家校沟通，及时跟进学生作业完成情况并反馈给家长，维系良好的家校关系，协助完成续费等相关事宜 4、积极参与教研组的教学研究工作，并完成上级安排的其他相关事务 【薪资待遇】 1、平均薪资6K～10K，无责任底薪+课时费+续班激励+新学员招生奖金等； 2、五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 3、节日福利：教师节、中秋节、端午节、生日等节日发放礼品； 4、定期组织团建活动与聚餐，丰富员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季：周三至周五9:00-12:00，18:00-21:30在岗 周六至周日8:00-12:00，14:00-21:00在岗（下午安排一小时休息用餐时间） 周一、周二为固定休息日 2、寒暑假：每周二至周六在岗，周一休息，假期实行错峰调休制度 3、法定节假日：按照公司安排统一调休或补休 【岗位要求】 本科及以上学历，热爱教育事业，具备较强的责任心 具备良好的沟通表达能力与教学组织能力 执行力强，能适应一定强度的工作压力 学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑 熟悉中考政策及相关考点内容 【应聘流程】 第一轮笔试，第二轮试讲（限时15分钟知识点讲解）

三明市招消防维修

红土地要挖机师傅

尤溪县城要个替班的铲车师傅。新手勿扰。联系电话

三明市,招聘水电长期工，3~5名，工资5500~6500一个月，包吃包住;水电维修工

做饭阿姨 50岁左右，责任心强，服从管理，有经验优先。负责做饭，闲暇时间帮忙种点菜 薪资福利:（基本工资＋绩效）具体电聊；场部包吃住；独立卫生间、洗澡间 招工人数:1个 工作地址:福建三明

长期招聘高中物理、数学、英语老师，有兴趣的留言

岗位职责： 1、负责对应阶段素养一对一课程教学工作，按时完成教学内容准备，积极优化丰富教学产品； 2、与家长学生细心耐心沟通，热衷于帮助学生成长； 3、定期参与教学教研活动以及教学培训，促进自我提升； 【岗位要求】： 1、本科以上学历； 2、有一定的教学经验，上课生动活泼，知识面宽广； 3、有团队合作精神和组织协调能力和有敬业精神； 工作地点：广东广州各校区任选

全职初高中各科辅导教师

岗位职责: 1.负责高中阶段理科类课程教学，包括数学、物理、化学等相关学科内容； 2.制定教学方案，完成教案编写、作业布置与批阅，并给予学生有效学习反馈； 3.策划并参与校内科学类活动，激发学生对科学领域的兴趣与探究能力； 4.定期与学生及家长沟通，清晰传达教学进度与学生学业表现情况。 任职要求： 1.具备系统的理科专业知识，能够围绕学生需求开展针对性教学； 2.拥有良好的表达能力和协作意识，能顺畅地与学生和家长进行互动交流； 3.富有责任感和耐心，善于营造积极向上且兼具挑战性的学习氛围。

公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，月度保底和年度保底（双保底），年度收入30W；寒暑假旺季收入更可翻倍，毕业就能实现经济独立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿带薪培训，10-15天带薪寒暑假，节假日福利，年度体检等，更有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：拿到offer后即可参加3-5周系统培训，练学科、教学、服务功底；后续校区复训、备课磨课，打牢基础；学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动，不用自己“摸黑探索”，快速掌握核心技能。 4、团队氛围好，：00后为主，年轻活跃，扁平化管理，不搞阶层和圈子，有想法/需求随时提；定期开教学研讨会，用年轻人的方式聊教学，提升教学水平。 岗位职责—你的课堂，不止是教书 以课堂教学为核心，用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航，让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。 1、教学深耕：主导线下班课，据学情设计趣味方案，打造高效课堂，强基础、提分数。 2、教研共创：参与团队研讨，结合新课标与学情，打磨课程、优化教法，提升教学质量。 3、课后护航：批改作业+个性化答疑，联动家长反馈学情、倾听诉求，共促学生成长。 4、价值延续：凭教学效果与信任基础，传递课程价值，推动家长续费，让优质教学持续落地。 5、质量校准：严守教学规范，参与质量评估，动态调整策略，确保达成学生学业目标。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985院校优先，有教学/助教等经验优先； 2、形象气质佳，具备良好的亲和力；具备一定的学科功底； 3、认可教育行业，有较强的责任心、耐心，以及服务意识。

岗位内容: 1.策划并执行优质的初中英语教学课程； 2.指导学生掌握标准的英语发音与语法基础； 3.讲授与英语语言相关的文化内容，包括历史、风俗等； 4.跟踪并评价学生学业进展，及时给予针对性辅导。 任职要求（仅全职）: 1.具备本科或以上学历，英语或相关专业背景优先； 2.口语流利，书面表达清晰准确； 3.精通英语语法及听、说、读、写各项能力； 4.拥有2年以上英语教学工作经验； 5.能根据学生学习情况制定个性化教学计划； 6.具备团队管理相关经验者优先。 福利待遇 五险＋年终奖＋团建活动＋带薪培训

招聘助教 中专以上学历，持有消防设施操作员中级证，责任心强，吃苦耐劳 薪资福利: 有意联系

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-26 1、依据校企合作协议规定，独立承担计算机类课程（如数据结构与算法分析、C语言程序设计等）的课程准备、教学实施及课后辅导工作。 2、承担校企合作项目中数据通信方向课程的整体设计、内容开发、授课交付及教学成效反馈评估。 3、结合企业实际应用需求与高校教学规律，确保课程执行达到预期教学质量目标。 4、需具备扎实的编程基础、出色的教学水平以及良好的组织协调能力。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，计算机相关专业背景，具有较强的软件开发技术能力 2.具备优秀的语言表达能力，能够合理把控课堂教学进程； 3.热爱教育事业，善于调动学生学习积极性与参与热情。

岗位内容: 1.策划并执行优质的初中英语教学课程； 2.指导学生掌握标准的英语发音与语法基础； 3.传递英语国家的文化知识，包括历史背景与风俗习惯； 4.跟踪评估学生学业进展，并提供针对性辅导支持。 任职要求（仅全职）: 1.具备本科或以上学历，英语及相关专业优先； 2.口语流利，书面表达清晰准确； 3.熟悉英语语法体系，精通听、说、读、写各项技能； 4.拥有2年以上英语教学工作经验； 5.能够根据学生情况制定个性化教学计划； 6.具备团队管理相关经验者优先。 福利待遇 五险+年终奖+团建活动+带薪培训

岗位职责： 1、承担授课任务，开展学科与教学研究，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际学习情况，实施针对性的个性化教学； 3、在教学过程中分阶段安排测验，及时评估学生的学习进展与辅导效果； 4、定期参与本学科组的教学研讨、教研活动及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、工作踏实肯干，品行良好，能够积极配合并完成各项工作安排； 3、了解中学生的学习与生活特征，能因材施教，善于探索和运用多样化的教学方法，灵活开展课堂教学； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思路敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.交医社保； 7.过节费。 8.生日津贴。 9.年终奖；

岗位职责：1、承担学科教学任务，开展教学与教研工作，包括试题编制及作业批改；2、根据学生实际状况，实施针对性的教学方案，进行个性化辅导；3、在教学过程中分阶段安排测试，评估学习效果并及时调整教学策略；4、积极参与本学科组的教研活动、教学研讨及集体备课。任职条件：1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力；2、具备较强的责任心，踏实肯干，积极配合工作安排；3、了解小学生的心理与学习特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，提升课堂灵活性与有效性；4、普通话达标，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，具有较强的责任意识；福利待遇：1.薪酬结构=基本薪资+授课课时费+学费提成+全勤奖励；2.统一安排住宿；3.每月定期组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团队建设活动；4.重视员工成长，定期或不定期开展晋升及调薪评审；5.员工可享受学历补贴、职称补贴及工龄补贴；6.缴纳医社保；7.发放年终奖金；8.节假日发放节日补贴；9.享有生日津贴。

岗位职责： 1、承担课程讲授，开展学科与教学研究，并完成作文批改任务； 2、根据学生实际状况，实施针对性的个性化教学； 3、在教学过程中分阶段安排测验，及时评估学生学习效果； 4、定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、工作踏实肯干，品行端正，能积极配合并执行工作安排； 3、了解中学生的学习与生活特征，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活开展课堂教学； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任感强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.提供医社保； 7.过节费。 8.生日津贴。 9.年终奖；

**招聘信息：全职助教** **关于我们：** 大王音乐是一所专注于激发儿童音乐潜能与兴趣的专业机构。我们倡导轻松愉悦的学习环境，引导孩子在音乐中发现乐趣、拓展视野。 **我们期待找到：** -年龄18岁及以上，真心喜爱儿童教育事业。 -性格阳光，具备耐心与进取精神。 -踏实肯干，工作细致有责任心。 -无论是否有经验，均提供带薪培训。 **岗位职责：** 1.**教学辅助支持：**协助架子鼓教师落实课程安排，保障课堂教学有序开展。在培训过程中主动学习，持续提升个人音乐素养。 2.**活动组织参与：**积极投身校区各类演出及教学活动，配合完成相关筹备与执行工作，助力活动圆满成功。 3.**教室维护管理：**负责教学设备的日常检查与教室清洁，确保学员拥有安全整洁的学习空间。 4.**招生协作配合：**配合市场与咨询团队，参与招生推广活动，协助为更多孩子开启音乐学习之门。 5.**家长沟通反馈：**主动向家长反馈学员学习进展，坚持正向交流，携手促进孩子的全面成长。 **为何选择加入我们：** -**前沿教学理念：**你将与热情专业的架子鼓教师合作，共同探索趣味化、互动性强的教学新模式。 -**员工成长关怀：**我们重视每一位成员的职业发展路径，提供清晰的晋升通道与成长支持。 -**活力团队氛围：**团队充满朝气与正能量，期待你的加入，一起陪伴孩子们踏上精彩的音乐旅程。 **申请方式：** 诚邀热爱音乐、富有责任感的你加入我们，共同点亮孩子们的音乐梦想！ **注：**暂不接收未通过面试的简历提交，敬请理解。

岗位职责： 1、承担学科教学任务，开展课程讲授、作文批改及教学内容的研究工作； 2、根据学生个体差异，实施针对性的教学方案，提升学习效果； 3、在教学过程中分阶段安排测试，及时评估学生的学习进展与辅导成果； 4、积极参与本学科组的教研活动，协同备课与教学研讨，提升教学质量。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、具备敬业精神，能承受工作压力，态度积极，配合团队工作安排； 3、了解中学生的学习与生活特点，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.提供医社保； 7.过节费。 8.生日津贴。 9.年终奖；

岗位职责： 1、承担学科教学任务，开展教学研究与课程设计，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际学习状况，实施针对性的教学方案，提供个性化辅导； 3、在教学过程中分阶段安排测试，及时评估学生学习成果，调整教学策略； 4、定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动交流； 2、工作踏实认真，具备较强的责任心，能积极配合并完成各项教学安排； 3、了解小学生的认知与行为特点，能够因材施教，积极探索多样化的教学方法，灵活运用教学手段； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有耐心与亲和力，责任心强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.提供医社保； 7.年终奖； 8.过节费。 9.生日津贴。