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电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师5-10年大专及以上
工作职责: 1:负责工程项目中电气、仪器仪表与自控类设备的安装、现场调试及日常维护,及时处理施工过程中遇到的技术难题。 2:依据项目现场实际需求,进行西门子PLC程序的调整与编程优化,提高系统自动化运行效率。 任职资格: 1:大专及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业优先考虑; 2:具备5年以上机电安装工程现场管理经验,熟悉污水处理设备安装流程; 3:掌握西门子PLC编程与设计能力; 4:持有电工证及C1驾驶证; 5:大专以上学历,能够适应出差安排; 薪资待遇:底薪+绩效+年终奖+五险一金+带薪年假 单休。综合月薪5000至8000元
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师5-10年大专及以上
工作职责: 1:承担工程项目中电气、仪器仪表与自控设备的安装、现场调试及日常维护,及时处理施工过程中遇到的技术难题。 2:依据项目现场实际需求,进行西门子PLC程序的调整与编程优化,提高系统自动化运行效率。 任职资格: 1:具备大专及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业者优先考虑; 2:具有5年以上机电安装工程现场管理经验,熟悉污水处理设备安装流程; 3:掌握西门子PLC编程与设计能力; 4:持有电工证及C1驾驶证; 5:大专以上学历,能适应出差安排; 缴纳社保,每周单休。综合薪资5000至8000元
电气工程师3-5年大专及以上
电气22万,11万变电站的设计,施工管理者,需要有高级工程师证件,最好有做过集中式光伏电站经历。招聘兼职,图纸会审,评审
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年大专及以上
可全职可兼职会西门子1200及伺服电机调试
充电桩维修工程师
6000-16000元/月
电气工程师3-5年学历不限热风枪万用表示波器烙铁
1、维修汽车充电桩模块、屏幕
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证eplan电控工程师PLC工程师CAD电路设计
岗位职责: 1.负责项目接洽,与客户深入交流,结合厂内外产品特点、生产工艺及工时情况,综合评估并制定合理的自动化解决方案,编制方案文档,为投标工作提供技术支撑; 2.根据确认的自动化方案整理设备标准件清单,并依据设备功能需求开展电气设计,绘制电气工程图纸; 3.配合生产及装配团队完成设备的安装调试,解决过程中出现的设计相关问题; 4.对现有设备进行技术优化和升级,满足后续产品生产的工艺要求; 5.编写设备操作说明、维护保养手册等技术资料; 6.完成上级安排的其他临时性工作任务; 7.能够接受短期出差,具备良好的敬业精神、抗压能力及团队协作意识。 岗位要求: 1.身体健康,性格积极,具备良好的沟通能力; 2.具备三年以上电气设计相关工作经验,机电一体化或电气自动化类专业大专及以上学历;有非标自动化电气设计经验者优先; 3.有汽车、电子、工程机械、冶金、物流装备、通用机械、焊接设备等领域工作背景及非标自动化项目经验者优先; 4.专业基础牢固,熟悉数字电路、自动化控制原理,了解物联网、机器人应用等相关知识; 5.熟悉机械装配流程、零部件选型,掌握电气布线布局及接线规范; 6.掌握PLC编程技术,熟练使用EPLAN、SolidworksElectrical、AutoCADElectrical等电气设计软件及常用办公软件; 岗位福利: 1、五险,带薪年假,餐补,员工培训。 2、薪资待遇:基本工资6000~8000元/月+业务提成+年绩效奖励
充电桩维修、模块维修
电气工程师
充电桩模块维修
非标电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证eplan电控工程师PLC工程师CAD电路设计
岗位职责: 1.负责项目接洽,与客户深入交流,结合厂内外产品特点、生产工艺及工时情况,综合评估并制定切实可行的自动化解决方案,编制方案文档,为投标工作提供技术支撑; 2.根据确认的自动化方案梳理设备标准件清单,依据功能需求开展电气系统设计,绘制电气工程图纸; 3.配合生产及装配团队完成设备的安装调试,及时解决过程中出现的设计相关问题; 4.针对现有设备实施优化升级,满足后续产品的制造要求; 5.编写设备操作说明、维护保养手册等相关技术资料; 6.完成上级安排的其他临时性工作任务; 7.能够接受短期出差,具备良好的敬业精神和抗压能力。 岗位要求: 1.身体健康,性格积极,具备良好的沟通能力; 2.具备三年以上电气设计相关工作经验,机电一体化或电气自动化专业大专及以上学历;有非标自动化电气设计经验者优先; 3.有汽车、电子、工程机械、冶金、物流装备、通用机械、焊接设备等领域工作背景及非标自动化项目经验者优先录用; 4.专业基础牢固,了解数字电路、自动控制原理、物联网技术及工业机器人应用; 5.熟悉机械装配流程、零部件选型、电气布线布局及接线工艺; 6.掌握PLC编程技术,熟练使用EPLAN、SolidworksElectrical、AutoCADElectrical等电气设计软件及常用办公软件; 岗位福利: 1、五险,带薪年假,餐补,员工培训。 2、薪资待遇:基本工资6000~8000元/月+业务提成+年绩效奖励
技术主管
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专及以上低压证初级职称高压证继电保护证高压试验证预防性试验工程师证
一、岗位职责 1、负责维保试验项目的现场勘察及技术资料的收集整理; 2、编制停电施工期间的试验运维方案与安全防护措施,并监督实施到位。 3、掌握电气一次系统、二次回路及继电保护等相关专业知识; 4、可独立开展35kV及以下等级设备的交接试验、预防性试验、继电保护调试,以及配电设施和配电房的日常维护保养工作; 5、依据既定试验方案和规程要求规范操作,确保试验数据准确无误,完整清晰地完成原始记录,分析试验结果并撰写试验报告; 6、负责试验仪器与设备的日常管理,按周期及时送检校验; 7、负责团队的搭建与日常管理,科学配置人力资源,保障团队高效运转; 8、具备成本控制意识,持续优化运营支出,提高资源使用效率; 9、能独立带队推进项目执行,确保项目按时保质交付; 10、完成上级交办的其他工作任务! 二、任职要求: 1、熟悉南方电网相关技术规程,安全意识强,杜绝违章作业; 2、精通10kV及以上电压等级电力试验工作,具备4年以上电力行业工作经验; 4、能适应广西区域内短期出差,接受电力试验岗位特殊的工作时间安排; 5、持有初级工程师职称或以上,具备继电保护作业证、高压试验作业证、高处作业证、高压电工操作证、低压电工操作证。
有电气工程从业资格,
面议
电气工程师
电气工程师,有电气自动化相关专业知识,熟悉电气自动化设计,施工,维护工作经验优先
贴砖1-4天1-2人完工结算800*800包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
南宁市良庆区大沙田铺面地面贴砖人工35一平方正好贴四十来平方贴800的砖一个卫生间地面贴300的砖没有墙面
南宁 良庆区 大沙田
1月23日 13:17拨打电话
南宁西乡塘区找一个会滚油漆,男女都可以,邕武路,150元1天,8个小时。联系现在去或明天早
150元/天
油漆工1-2人
找一个会滚油漆,男女都可以,邕武路,150元1天,8个小时。联系现在去或明天早上去都可以。
南宁 西乡塘区
1月23日 13:16拨打电话
广西南宁外地月底进厂冷菜两个人17000.元,过年三天双薪,联系电话.谭
17000元/月
冷菜1-2人
外地月底进厂冷菜两个人17000.元,过年三天双薪,联系电话.谭
南宁
1月23日 13:16拨打电话
广西南宁明天九点,荣和公园大道要一个钟点,30到手,三小时起步,熟手需要洗玻璃。
保洁1-4天1-2人
明天九点,荣和公园大道要一个钟点,30到手,三小时起步,熟手需要洗玻璃。
南宁
1月23日 13:15拨打电话
广西南宁西大旁边财经学院主要做玻璃,4间房,30元/小时,3小时,急!
保洁1-4天
西大旁边财经学院 主要做玻璃,4间房,30元/小时,3小时,急!
南宁
1月23日 13:15拨打电话
电气工程师1-3年学历不限单片机开发PCB设计PLC工程师电气工程师证
岗位职责: 1、根据电气原理图,独立完成自动化设备的电气装配、接线与整体调试工作。 2、在装配调试过程中主动发现技术问题,提出有效改进建议并协助实施。 3、承担短期出差任务,快速响应并解决客户现场的设备使用问题。 4、负责对初级技工进行技能指导与操作培训,提升团队整体能力。 5、积极配合工程师/制造工艺工程师(MPE),协助处理生产与调试过程中的技术问题。 任职要求: 1、具备自动化设备电气装配、调试与维护相关经验,熟悉电气图纸及常用电子元器件。 2、能熟练使用各类电子测量仪器、仪表,掌握扎实的电子元件焊接技能。 3、具备良好的沟通表达能力、理解能力和执行能力,能清晰反馈问题并推动解决。 4、能适应occasional短期出差,具备现场独立解决问题的能力。 5、有带教或培训经验者优先。 工作时间:长白班8:00-18:00 薪资待遇:综合月薪8000-12000元(时薪制结合绩效,约45元/小时,具体面议) 我们提供: 稳定的工作环境与明确的岗位发展路径 实操性强、技术成长快的工作内容 团队协作氛围佳,内部带教支持
电气工程师经验不限学历不限
N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
初级电气工程师
8000-11000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
接受应届生,应届生薪资-简历通过初审后再谈 一、你来了做什么 用EPLAN出整套电气原理图、端子图、BOM,让柜内布线“横平竖直”; 写西门子1200/1500PLC程序,把伺服、变频、IO-Link一次打通; 现场调试:示波器+报文抓包; 跟进客户试产,把“报警50条”砍到0条,第二天继续5S; 把经验写成《调试手册》 二、我们给你什么 9-13K起薪,每年2次调薪窗口,上不封顶; 13薪+项目奖金(单次3K-10K); 入职即配:笔记本电脑+西门子最新授权+出差补贴180元/天; 带薪培训:伺服、机器人、视觉3大实验平台,1对1导师; 技术路线/管理路线双通道,3年可带5人小团队; 周末双休,加班可调休,节假日提前半天放假。 三、我们想要的你 本科及以上学历,电气/自动化/机电类专业(应届也欢迎); 用过EPLAN或CADElectrical,能独立出图; 熟悉西门子/三菱PLC,能写伺服+步进+变频; 能出差(月均1周),敢爬柜、不怕高; 眼里有光、心里有火,想把“图纸”变成“机器动起来”。 四、加分项(不会也能学) 有注册电气工程师基础考试合格证; 会用TIAPortal做轴组态、懂EtherCAT报文; 做过新能源(锂电/光伏)产线或机器人项目。
电气工程师经验不限学历不限
N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
电气工程师
7000-13000元/月
电气工程师3-5年本科及以上PLC编程PLC程序设计设备电路设计设备调试单片机开发DSP开发PCB设计电路设计ARM开发PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师万用表示波器逻辑分析仪仿真器Quartus IIMultisimGenesisAltium DesignerKeilViewDrawHspiceComsolCAM350PowerPCBHFSSADSADASCamera驱动频谱仪ModelSimPADSCadencePSPICEOrCADGraphicsProtelSynopsysMentorPCADEWB电气工程师证
招聘电气工程师 电气相关专业,3-5年经验,从事设备电气相关的 薪资福利:朝九晚五,双休 招工人数:1名 工作地址:余杭区仓前街道杭州西站附近
生产跟单/文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限跨境电商不需要出差视觉设计视频剪辑网店上架
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-10-10 招募认真细致的产品上架伙伴,无经验也可培养!仅招1-2人,若未回复即为岗位已满,祝各位都能顺利找到理想工作!(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎) 我们是谁? 我们是一家初创型跨境电商团队,致力于将高性价比商品推向全球市场。团队虽小但富有激情,目前仅面向南宁青秀区周边人员招募,期待未来业务稳定后由线上协作转向线下办公! 需要你做什么? 负责产品资料整理、页面上架、图片处理、视觉美化、视频剪辑及内容翻译,确保商品展示信息完整、画面精致且具备吸引力。 希望你具备什么? 美术院校背景优先!视觉设计相关经验者优先!有跨境平台上架实操经历者优先!简而言之,期待你具备良好审美,了解基本构图与排版,熟练使用修图工具,能耐心细致地完成每一项上架任务,若你还追求细节完美,那正是我们要找的人(^ν^) 我们能提供什么? 全程一对一指导培训,工作时间高度灵活,按任务量结算报酬,不同阶段(上架期、优化期、完成期)对应不同佣金标准。未来计划在业务成熟后设立实体办公点,为成员提供更多学习机会与发展空间,期待与你携手共进!
文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限餐补全勤
负责材料采购、生产进度跟踪及产品发运交接工作。有相关工作经验者优先考虑
车间主任包吃包住月结5-10年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验金属制品精益改善经验焊接工艺经验钢结构加工
【岗位职责】 全面管理: 负责钢结构生产车间的日常运营统筹,对生产效率、产品质量、成本控制及交付周期承担直接责任。 工艺执行: 熟练掌握并严格执行钢结构加工各环节工艺规范(如下料、切割、组立、焊接、校正、抛丸、涂装等),确保工艺流程落实到位。 计划调度: 依据生产排程,科学调配人力、设备与物料资源,保障生产任务准时、保质、保量完成。 质量管理: 建立健全车间质量管控机制,强化过程检验与关键节点控制,持续降低不良品率,杜绝重大质量事故。 安全管理: 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与教育培训,及时消除安全隐患,实现车间“零事故”运行目标。 团队建设: 组织员工技能培训、绩效评估及团队管理,提升团队凝聚力与专业能力,激发员工工作积极性。 成本控制: 监控生产过程中原材料、辅材消耗及能源使用情况,推动精益化管理,不断优化生产成本。 设备管理: 监督设备日常维护与保养工作,确保生产设备稳定高效运行。 【任职要求】 经验背景: 须具备5年以上钢结构制造领域生产管理经验,精通钢结构全流程生产工艺与行业标准;有中型及以上钢构厂车间主任或生产主管经历者优先考虑。 技术能力: 熟悉各类钢构件(如H型钢、箱型柱、桁架等)制作工艺与技术要点,能识读机械图纸及深化设计图,具备焊接工艺评定知识者更优。 管理能力: 具备较强的生产组织、协调调度及现场管控能力,能够有效带领80人以上团队高效运作。 品质意识: 具有强烈的质量与成本管控意识,了解ISO9001质量管理体系者优先。 安全意识: 熟悉6S现场管理规范,持有安全员证书或接受过系统化安全管理培训者优先录用。 个人素质: 责任心强,具备良好的沟通协作能力、抗压能力及突发事件应对能力。 学历要求: 中专及以上学历,机械制造、焊接技术、土木工程等相关专业背景。 【为什么选择我们?】 回报丰厚: 采用“高底薪+绩效奖励+年度分红”的薪酬结构,让您的努力获得高于行业平均水平的回报。 稳定保障: 提供五险、免费食宿,全面解决生活需求,助您安心投入工作,专注职业成长。 发展平台: 企业处于快速扩张阶段,为员工提供清晰的职业发展路径和充足的晋升机会。 团队氛围: 倡导简单、务实、高效的工作风格,与专业团队携手共进,实现共同进步。
车间主任3-5人月结经验不限学历不限中控员
1、负责饲料厂中控系统的操作与运行 2、专业要求:粮食工程、机电、机械、电气及自动化、食品、生物工程、畜牧兽医等相关领域 招聘人数:2-3人
生产技术员
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上生产成本管理
岗位职责: 1、负责生产设备中制粒机的操作、日常保养及维护等相关工作 2、负责中控室数字化控制系统的运行与操作 3、负责生产工艺流程的巡检与监控工作
门窗制作跟单出图
3000-5000元/月
生产跟单包吃3-5人月结3-5年全职不需要出差单休跟单经验家居家具经验建材经验
对接出图制作跟单
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、统筹钢结构车间的日常运营,确保各项生产任务按期交付; 2、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,控制制造成本; 3、落实安全管理制度,维护车间现场的安全防护与环境卫生; 4、协调内部班组及跨部门协作,及时解决生产中出现的各项问题; 5、组织开展人员培训与团队管理,增强队伍专业水平与协同效能。 任职要求: 1、具有多年钢结构制造领域车间管理经验,精通生产运作环节; 2、具备优秀的组织调度、判断决策及团队领导能力; 3、掌握安全生产相关标准,能有效识别风险并处置突发事故; 4、适应高节奏工作节奏,具备较强的应急响应与现场处置能力; 5、具备良好的人际沟通能力,善于引导员工并打造高效工作氛围。
兼职200-280/天
5000-6000元/月
生产设备管理员1-2人日结1-3年中专及以上有设备管理经验自动化设备经验
会操作杀菌锅炉(可以教)
车间主任月结1-3年高中及以上有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1.统筹安排车间食品包装生产计划,科学调配人力与物资,保障包装任务准时完成; 2.监控包装环节质量,严格执行食品卫生规范,快速应对处理过程中的突发异常; 3.优化车间作业流程,定期组织员工进行技能及安全培训,提高团队执行效率; 4.协同品控、仓储等相关部门,落实包材管理及生产数据的统计与上报工作。
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