南昌电信装维工程师招聘

水电消防弱电及智能化施工及管理

南昌市新建区招移动，电信PCB板售后维修工程师

招聘：弱电工程师(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：其它专业人员/其他/其他职位描述岗位职责：1、负责公司内部局域网的日常管理、计算机系统故障的排除；2、公司内部计算机系统的日常维护（软件及硬件设备）；

有智能化弱电工作经验，对智能化系统中的安防、监控工程、计算机网络、综合布线、机房工程、门禁系统、会议系统等一定的了解，有弱电工程师资格证优先。每周日固定休息招长期

招一名弱电工程管理人员

Base地：吉安市内、吉安南县域、吉安北县域各1人招聘要求：勤奋诚实，具备学习能力，执行力高。薪资待遇：2500底薪+绩效500+五险(900)+提成

店员、装维经理、安装师傅、业务经理中国电信遂川分公司总部和各营业网点招一、厅店店员多名 有俩个要求 一个需懂电脑善营销，一个是年龄35岁以下 男女不限（工作岗位在城区或各乡镇，月薪3000元-8000元，购买保险，同等条件下属地乡镇。详询郭先生。)二、装维经理多名，年龄35岁以下，(工作岗位在城区或各乡镇，月薪4000元以上不限，多劳多得，购买保险，享受月度通信补贴。详询：陈先生)三、电信宽带安装工程师，主要负责用户的宽带安装，还有一些家电视调试，智能家居；四、业务经理多名，要求就是年龄要35岁以下，有相关的销售经验，抗得住压力，工作岗位在城区或各乡镇，月薪3000元-8000元，购买保险，享受年终礼包+月度通信补贴，同等条件下属地乡镇。

招聘：弱电工程师薪资：3000元以上/月性别男，30～50岁，高中以上学历，一年以上酒店同岗位工作经验者优先，可兼职（工资3000-4000，兼职另议）

招一名弱电工程管理人员

永丰县放飞文旅有限公司公司简介：永丰县放飞文旅有限公司成立于2021年3月22日，是文山集团旗下全资子公司，注册地在江西省吉安市永丰县恩江古城游客服务中心，公司主要经营管理国家4A级旅游景区——恩江古城。招聘岗位：一、商户管理员： 多名岗位要求：性格稳重，沟通能力强，抗压能力强，接受晚班。岗位职责：负责商铺租金、物业费、水电费的核算与催收；维护好与商家的合作关系；监督商户正常营业。薪资：3000-3500元/月二、讲解员: 多名岗位要求：20-35岁，专科以上学历，形象气质佳，具备良好的普通话表达能力，旅游专业优先。岗位职责：负责景区景点的讲解及前台服务工作。薪资：3000-3500元/月。三、弱电工程师： 1名岗位要求：1.对弱电设备、计算机技术等有广泛了解（门禁、监控、道闸、网络、机房设备等系统）；2.熟悉弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养；3.有1年以上相关工作经验都优先。岗位职责：1.负责管理公司内所有弱电设备及网络设备的维修保养并保证其正常运行；2.管理公司范围内所有弱电及网络设备设施的安全操作程序和维修保养范围并按要求进行；3.配合部门经理制定弱电及网络设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划；4.对公司的各种大型活动，要提前进入工作场所，确保弱电及网络系统不发生差错。薪资：3500元/月。四、水电工：1名岗位要求：1.具有水电工程相关专业证书；2.2年以上水电相关工程经工作经验，熟悉水电工程施工图纸和工程要求；3.具有良好的沟通协调力和合作精神；4.较强的责任心和工作积极性。岗位职责：1.负责水电设备设施的维修、维护、改造、安装等工作，确保设备的完好无损；2.做好巡**检查记录，及时修理排除故障；3.负责计量表的抄表计数与收费，确保账目清晰；4.严格执行操作规程，检查安全用电，节约用电。薪资：面议。五、保洁员：多名岗位要求：60岁以下，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。薪资：2000元/元。六、保安员：多名岗位要求：60岁以下，身体健康，吃苦耐劳。岗位职责：负责景区安全保卫、车辆秩序维护等，工作实行两班倒。薪资：2400元、月休2天。七、餐饮店

本公司招聘长期防水堵漏维修师傅，年龄25至50岁，具有一定的工作经验及施工技术，会开车，工作认真，有责任心，服从管理，能保质保量的完成公司下达的任务，工作待遇面议，有施工管理经验的优先，正式录取后，公司给予缴纳社保。

南昌市红谷滩区招两个logo字不亮，需要检查和维修一下。包价维修。

江西南昌招B2学徒开9.6箱式货车，拉快递，主要跑江浙沪，学成手公司留用，学成手月工资9000元，常年带学徒，上车就开，跑高速，练倒车，此信息真实有效

南昌市招腻子/大白/墙漆做家装内墙，包条补缝打底盖面，一整套都要上手，如果不会包条补缝，只会刮大面的就不要来了，早晚要车接送没有地方住的，我这边提供住处早晚车接送260一天，自己有车早晚自己工地来回自己有房子住的300一天，工作时间早上8点，晚上5点，中午吃饭一个小时，手艺好的可做长期，一个月给一次账，

昌北海立附近长白班座椅组装，简单活上班是时间：8.00~16：3018/小时，包吃工作餐​年龄：18~53岁每月10号发薪​工作简单，有意向可以私聊

找一个会迈普产品路由器，防火墙，核心交换机调试的网络工程师！

招聘：中国移动装维工程师薪资：3500-10000中国移动装维工程师5名（男）:20-40岁。1、职位描述：就近负责所属辖区内的宽带安装以及维护；对可装机区域内的新入网用户要求在规定时间安装，并做好用户的服务工作。2、心态端正，服从组织安排、工作责任心强，执行力强。3、薪资待遇：3500-10000元／月。5、工作地点：古辣，洋桥（本地录取）6、应聘联系：马经理 电话：

招聘：弱电工程师薪资：3200元以上/月相关工作

招聘：弱电工程师薪资：4000元以上/月

13、宁津县移动公司招聘招聘岗位：移动宽带智家工程师工作地点：宁津县各乡镇薪资待遇：实习期2月，基本工资2000元。能独立作业可提前出实习期，拿计件收入。出实习期5000到10000元，多劳多得。工作满半年缴纳五险工作范围：移动宽带装机和维修，市场业务发展年龄18—40岁联系电话：

诚聘*光伏变电站运维工程师***职位描述**团队介绍：我们是专注于光伏发电领域的领先企业，致力于为全球提供高效、环保的能源解决方案。我们的光伏变电站运维团队是公司的核心力量，负责确保光伏电站的安全、稳定运行。1.负责光伏变电站的日常运维工作，包括设备巡检、故障排查、维护保养等；2.监控光伏电站的运行状态，及时发现并处理潜在问题，确保电站高效运行；3.与团队合作，参与电站的优化改造项目，提升电站发电效率；4.编制并更新运维文档，确保电站运维的规范化和标准化；5.工作地点：根据公司需求，可能需要出差至不同地区的光伏电站。**职位要求**实习技工：大专及以上学历，电气相关专业毕业；中级技工：大专及以上学历，电气相关专业毕业，有1～2年相关专业工作经验者优先；高级技工：大专及以上学历，电气相关专业毕业，有3～5年相关专业工作经验，具有一定的管理协调、统筹安排工作的能力者优先；**通用职位要求**1.大专及以上学历，电气相关专业毕业2.熟悉高低压电气设备，有高低压电工证者优先；3.有较强的责任心和团队合作精神，能够适应电站运维的工作环境；4.供电局退休人员如有丰富的电气工作经验（可退休返聘）；，也欢迎加入我们的团队；5.每个月需工作26天，能够接受一定的弹性工作安排。**薪酬待遇**1.基本工资范围：实习技工：3000～5000元，包吃住。具体根据工作经验和技能水平定薪；中级技工：4500～6500元，包吃住。具体根据工作经验和技能水平定薪；高级技工：6000～8000元，包吃住。具体根据工作经验和技能水平定薪；2.提供完善的福利待遇，工作满一年后有五险一金、带薪年假、节日福利等；3.提供良好的职业发展空间和学习培训机会，鼓励员工不断学习和进步。**申请方式**请将您的简历发送至：[公司邮箱：@qq.com]，邮件主题请注明“光伏变电站运维工程师申请”。联系电话：熊经理请注意，以上薪酬、福利和职位要求等细节，可根据实际情况进行调整。

中国电建集团江西省水电工程局有限公司（劳务外包员工）社会化用工招聘岗位职责：1.在值班负责人的领导下认真做好本值的安全文明生产和运行、检修维护管理工作，确保电站各项指标的完成；学习掌握电站生产设备运行状况和系统运行方式；2.对电站运行设备进行监视和操作，在值班长的直接领导下，完成各项操作和调整工作，确保设备安全、经济运行等任职要求：1.中专及以上学历，电力系统及其自动化或相关涉电专业；2.一年以上运行岗位经验；3.熟悉电力行业各项法规、规程；4.持有有效期内的电工证、高压证、低压证及登高证；5.身体健康，无犯罪前科史，接受厂（站）运行值班工作方式。待遇福利：税前5-7K（无运维经验、无证薪资为4-5K），面谈。缴纳社会保险工作地点：江西、广东、河北、河南、陕西等劳务外包简历发至：@qq.com

岗位职责：对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护一、任职要求：1、中专及以上学历，有无经验皆可。2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。3、有较强的的责任心、执行力4、年龄18——38岁5、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。二、薪酬福利：1.六险一金2.综合薪资：试用期4500-6500，转正8000-15000；3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假三、工作时间：8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，六险一金

我们是专注于光伏发电领先企业，致力于为全球提供高效，环保的能源解决方案。我们的光伏变电站运行维团队是公司的核心力量，负责确保光伏电站的安全，稳定运行。1负责光伏变电站的日常运维工作，包括设备巡检，故障排查，维护保养等：2监控光伏电站的运行状态，及时发现并处理潜在问题，确保电站高效运行；3与团队合作，参与电站的优化改造项目、提升电站发电效率；4编制并更新运维文档，确保电站运维的规范化和标准化；5工作地点，根据公司需求，可能需要出差至不同地区的光伏电站。“职位要求”1大专及以上学历，电气相关专业毕业。2熟悉高低压电气设备，有高低电工证优先。3有较强的责任心和团队合作精神，能够适应电站运维的工作环境。4供电局退休人员如有丰富的电气工作经验（可退休返聘）也欢迎加入我的团队；5每个月需工作26天，能够接受一定的弹性工作安排。“薪酬待遇”1基本工资范围：6000-10000元，包吃住。具体根据工作经验和技能水平定薪；2提供完善的福利待遇，工作满一年后有五险一金，带薪年假，节日福利等：3提供良好的职业发展空间和学习培训机会，鼓励员工不断学习和进步。“申请方式”联系电话：周经理

**职位描述**团队介绍：我们是专注于光伏发电领域的领先企业，致力于为全球提供高效、环保的能源解决方案。我们的光伏变电站运维团队是公司的核心力量，负责确保光伏电站的安全、稳定运行。1.负责光伏变电站的日常运维工作，包括设备巡检、故障排查、维护保养等；2.监控光伏电站的运行状态，及时发现并处理潜在问题，确保电站高效运行；3.与团队合作，参与电站的优化改造项目，提升电站发电效率；4.编制并更新运维文档，确保电站运维的规范化和标准化；5.工作地点：根据公司需求，可能需要出差至不同地区的光伏电站。**职位要求**1.大专及以上学历，电气相关专业毕业2.熟悉高低压电气设备，有高低压电工证者优先；3.有较强的责任心和团队合作精神，能够适应电站运维的工作环境；4.供电局退休人员如有丰富的电气工作经验（可退休返聘）；，也欢迎加入我们的团队；5.每个月需工作26天，能够接受一定的弹性工作安排。**薪酬待遇**1.基本工资范围：6000-10000元，包吃住。具体根据工作经验和技能水平定薪；2.提供完善的福利待遇，工作满一年后有五险一金、带薪年假、节日福利等；3.提供良好的职业发展空间和学习培训机会，鼓励员工不断学习和进步。

"中国电建集团江西省水电工程局有限公司（劳务外包员工）社会化用工招聘岗位职责：1、负责电站的日常运行值守管理工作和运行分析工作；2.负责电站运行参数的监视、统计发电量，接受电网调度命令，负责填报生产报表，认真记录运行日志；任职要求：1.中专及以上学历，电力系统及其自动化或相关涉电专业；2.一年以上运行岗位经验；3.熟悉电力行业各项法规、规程；4.持有有效期内的电工证、高压证、低压证及登高证；5.身体健康，无犯罪前科史，接受厂（站）运行值班工作方式。待遇福利：税前6-9千，面谈。缴纳社会保险工作地点：江西、广东、河北、河南、陕西等劳务外包简历发至：@qq.com"

【招聘】深化设计师2名，室内设计专业相关；机电设计师一名，给排水专业；效果图设计师2名，要求会3DMAX；工资月结，有社保，有项目提成奖金，有年终奖。有意者联系，

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国电建集团江西省水电工程局有限公司（劳务外包员工）社会化用工招聘岗位职责：1.负责管辖设备的日常检修、维护、消缺工作，保证管辖设备的安全健康运行；2.负责设备管理，定期巡视检查，经常了解设备状况，熟悉性能，发现问题汇报并及时消除；3.掌握设备的运行规律，实行计划检修，减少临修，提高设备检修管理水平；任职要求：1、高中及以上学历，两年及以上电力相关工作经验、具有一年以上风电、光伏生产运维工作经验；2.熟悉电力安全生产相关法律法规、管理标准、新能源发电企业安全管理特点；3.持有内的电工证、高压证、低压证及登高证；待遇福利：税前6-8K，面谈。缴纳社会保险工作地点：江西、广东、河北、河南、陕西等劳务外包简历发至：

中移铁通携浦恩通信招聘智慧家庭工程师10名要求：男，18-42岁，初中（含高中.中专）以上学历，熟悉电脑操作，能掌握手机APP操作，有较好的沟通、协作能力，积极主动，具备团队意识和高度的责任心；有代步工具（有正规手续的摩托车或电动车）；有相关行业工作经验者优先。待遇：4000-8000多劳多得，上不封顶工作地点：弋阳县及周边乡镇联系人：廖