本公司因业务需要急招2个文员工资待遇从3000-8000元 业务员5名工资5000元-12000元 欢迎来电咨询

1. 生产数据的统计及日常管理； 2. 物料与库存信息的跟踪与维护； 3. 质量相关数据记录（包括各生产环节产生的次品、废品数量及其具体原因）； 4. 人员出勤、工时及计件产量的统计工作； 5. 负责日报、周产值等原始数据的收集，并整理形成周报、月报汇总资料； 6. 熟练使用公司内部系统软件，保障各项数据录入的时效性与准确性； 7. 能够适应加工车间的工作环境； 诚邀不畏海味气息、热爱水产加工事业的实干人才！我们的生产现场洋溢着独特的“海洋气息”，若您对此毫无顾虑且富有工作热忱，欢迎成为我们的一员！

1、通过电话接收来自各学校、企事业单位食堂的订货需求，及时录入系统，并认真核对商品的规格、数量及单价，发现疑义需主动与客户沟通确认，保障订单内容准确无误； 2、对已接收的订单进行归集整理，并按流程分发至对应供应商及采购负责人（现场管理员）； 3、遇客户投诉情况时，完整记录相关反馈信息，配合现场管理员推进问题处理与解决； 4、负责归档整理农产品农残检测报告，以及预包装食品和副食品的批次检测或第三方检测报告； 5、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、性格积极乐观，工作细心，具备良好的沟通意识和问题协调能力； 2、熟练操作各类电脑办公系统及平台软件。

年龄30-45岁，吃苦耐劳，沟通能力强！

职位描述： 培养未来连锁商超的管理人才，面向应届大专及本科毕业生，甄选热爱零售行业、具备服务意识与团队协作能力、拥有发展潜力和领导素质的优秀青年 工作内容： 协助门店主管开展商品、人员及业绩等方面的日常管理工作 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关实习经历者优先； 2、立志在连锁零售领域长期发展； 3、能适应倒班与轮休安排，吃苦耐劳； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的自律能力； 5、接受岗位调配，愿意在泉州、晋江两地间调动者优先。 年终奖、年假、丧假、婚假、产假、绩效奖金、工龄工资、满勤奖、享受法定节假日及节日礼品发放、提供免费住宿，房间配备空调 薪资面议

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业抱有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲补贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月的孝亲补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

招聘人才，介绍有红包。 岗位1：客服文员（25-40周岁） 薪资：4000~5000元 福利：医社保+十三薪+分红 要求：大专以上学历，有相关物业管理经验或想从事这行业的优先。 岗位2：保安（30-45周岁）薪资：3500-4500元 福利：医社保+分红 工作地址：晋江池店新店村 详询：

岗位职责: 1. 负责水产相关数据的收集、整理与分析 2. 协助维护水产库存信息的准确性与及时性 3. 配合团队完成水产销售数据的统计与汇报 4.制作进销表、工资表、收支表等表格 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2. 能够细致处理数据，具备一定的逻辑分析能力 3. 熟练应用Excel表格，基础的公式需要会

1，熟练掌握常用办公软件操作； 2，负责技术辅助类事务，包括文件归集、申报办理、表格制作、资料整理及合同档案管理等日常支持工作。 3，具备良好英语能力，可进行日常口语沟通，并能独立回复海外客户邮件。

岗位职责： 1、负责中心各类会议材料的起草、汇总与审核，统筹安排会议时间及场地，做好会议纪要的记录、整理与归档； 2、跟踪中心负责人参与的各项会议决议落实情况，推动执行进度并反馈结果； 3、负责文件的接收、分发与初步审查，对不符合要求的文件退回并督促修改，推进中心各项流程工作的有效执行； 4、传达中心负责人下达的工作指令至相关人员，并协助处理日常内部事务的沟通与协调； 5、办理中心负责人相关费用报销，办公用品的采购与更新，以及完成交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、文秘或相关专业背景，具备1年以上同类岗位经验，有大中型企业工作经历者优先，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，熟悉基本商务礼仪规范； 3、反应敏捷，逻辑思维清晰，具有较强的文字撰写能力、语言表达能力、组织协调能力和抗压能力。

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一、岗位职责​ 1、负责公司厂区内花草树木、草坪的种植、修剪、浇水、施肥、病虫害防治等养护工作。​ 2、清理厂区内的杂草、落叶、垃圾，保持绿化环境整洁美观。​ 3、负责绿化工具、肥料、农药的日常管理、存放，节约耗材，确保安全使用。​ 4、巡查绿化区域，及时发现植物生长异常，采取相应养护措施，上报绿化相关问题。​ 5、配合行政部完成厂区绿化改造、节日绿化布置等相关工作，服从管理安排。​ 二、任职要求​ 1、1年以上绿化养护工作经验，年龄55岁以下。​ 2、熟悉常见花草树木的生长习性及养护方法，掌握基本的修剪、病虫害防治技能。​ 3、能熟练使用绿化工具（剪刀、锄头、洒水壶等），吃苦耐劳，责任心强。​ 4、服从工作安排，态度踏实，能适应户外工作（风雨天气除外）。​ 5、有厂区、小区绿化养护经验者优先录用。

招聘：厂区绿化 薪资：4000.0 发放工装、节日礼品，搭配定期培训、团建聚餐、生日福利等，关怀备至；公司兼具实力与灵活优势，决策高效、发展机遇丰富，内部晋升通道畅通，助力员工快速实现职业成长，福利与发展双重护航。

急招：外贸童装，临时或 长期样衣工2名。地址：宝盖科技园（新卡宾旁）。电话：

急招临时裤脚，章主管

水暖建材，开销售清单

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

招聘：财务文员（兼开单、录单） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 承担日常单据开具与系统录入工作，确保数据精准且及时。 2. 协助开展财务票据、台账整理工作，核对往来账目。 3. 完成每日录单、对账以及相关报表统计任务。 4. 协同财务日常事务，执行领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 熟知基本财务流程，具备文员经验者优先。 2. 熟练运用办公软件及进销存、财务类系统。 3. 工作细心严谨、责任心强，能够长期稳定任职。 4. 配合销售顾问完成客户跟进辅助工作，及时反馈信息，保障销售工作顺利推进。 5. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职福利： 1. 薪资待遇：依个人能力与工作经验核定，高于行业均值。 2. 基础福利：缴纳社保，享有带薪年假、节日福利、月度团建、定期体检等。 3. 发展空间：提供在职提升机会，晋升路径明晰，助力职业成长。还有法定节假日、年终奖金、销售奖金、旅游福利等。

具体要求如下： 一、岗位职责 负责日常文件收发、整理、归档及各类报表统计、录入； 协助完成会议通知、纪要撰写及办公物资采购、管理； 负责办公环境维护、考勤统计、来访接待等行政事务； 配合各部门完成资料整理、数据核对及领导交办的其他工作。 二、任职要求 中专及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件； 工作细致认真、责任心强，具备良好沟通能力与团队意识； 有相关文职工作经验者优先，无经验但学习能力强亦可； 品行端正，做事踏实，能长期稳定工作。 三、薪资待遇 薪资面议，缴纳社保，节日福利，带薪休假，工作环境舒适，氛围轻松。 四、工作地点 吐鲁番市托克逊县向阳路德源酒庄 有意者请将简历发送至邮箱@qq.com 合则约见，非诚勿扰！

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

2、生控文员1名，直接联系刘总

【岗位职责】 -负责人力资源成本管控，协助处理劳动关系相关事务 -参与绩效考核管理，确保流程规范执行 【职位要求】 年龄20岁-24岁 -无学历、经验要求，均可应聘 【工作时间】 10:00-12:00 13:30-17:30 18:30-20:30 【薪资待遇】 -综合薪资：4500-5000元/月(无责底薪) -福利：五险一金，入职即缴纳，保障齐全

岗位职责: 1. 全面负责公司日常行政事务的协调与管理，保障办公环境的规范与高效运转； 2. 组织并统筹公司各类内外部会议，确保会议安排有序、流程顺畅执行； 3. 主导公司内部管理制度的制定与落地，监督各项制度的实施效果； 4. 承担公司人力资源管理工作，涵盖招聘、培训、绩效考核及薪酬体系运营； 5. 配合管理层推进公司战略规划及核心项目的组织实施； 6. 负责公司新能源项目相关备案手续的办理与跟进。 任职要求： 1. 具备出色的组织统筹、领导管理和跨部门协调能力，能有效推动项目进展与日常运营； 2. 拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，可与各层级员工顺畅协作； 3. 工作责任心强，执行力高，能够独立承担并完成上级交办的工作任务； 4. 具备较强的分析判断与应变能力，能在动态环境中及时解决问题； 5. 具有相关岗位工作经验，了解公司业务运作及所属行业发展趋势。

招聘 1.淘宝售后一名，负责处理退件拆包，后天处理售后，要懂得聚水潭操作。2.聚水潭审核人员，负责自家网店上架，和平台上审单批单，产品编码对应关系对接客户，配合仓管发货。3.岗位要求，内裤产品，负责二次开发logo，颜色搭配，视觉搭配，本公司做猫人，皮尔卡丹，花花公子等男装品牌系列，对接品牌方开款。需要有一定的服装经验，懂T恤开款的优先。 联系电话： 地址：龙狮路238号三龙世家

岗位职责: 1.协助上级完成交办事项，确保任务准时交付 2.积极参与团队协作，与成员保持高效配合 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，硬性条件需会讲闽南话 2.能快速适应工作环境，顺利融入集体 3.主动改进工作方法，提高整体执行效率

岗位职责： 1.全面负责运输团队日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，持续提升运营效率 3. 监督车辆维护保养、驾驶员安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4.协调客户、仓储、销售等部门，及时处理运输异常，提升客户满意度 5. 分析运输数据，定期提交运营报告，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1. 交通运输、物流管理或相关专业大专及以上学历，能力突出者可放宽至不限 2.具备3-5年运输管理或车队运营实战经验，熟悉本地及跨区域货运流程 3. 熟悉GPS监控系统、TMS平台及基础办公软件，具备数据分析与问题解决能力 4.责任心强，具备良好沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5.认同“求实创新、与时俱进、人性化管理、竞争与激励并存”的企业文化

岗位职责： 1、主动迎接到访人员，提供专业咨询与接待服务，树立优质企业形象； 2、及时接听来电并准确转接，做好信息登记与传递，保障沟通顺畅； 3、统筹客户预约安排及接待流程，确保各类会务或活动有序开展； 4、保持前台区域干净整洁，维护良好的办公环境与对外形象； 5、配合完成日常行政支持工作，助力团队高效运转。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和亲和气质，能从容应对各类客户需求； 2、做事严谨负责，具有较强的协调能力与服务意识； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理技能； 4、仪态端正，富有协作精神，能胜任高强度的工作节奏； 5、有餐饮领域或前台服务相关经历者优先考虑。

1. 公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 需具备基本的电脑操作能力 3. 有国内电商平台运营经验者优先考虑 4. 可提供免费住宿 5. 每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 6. 薪酬结构为底薪+绩效奖金 7. 岗位为文职类，主要负责电商内勤事务，包括店铺商品上下架等日常操作 8. 工作需认真负责，做到当日任务当日完成

岗位职责： 1、依据设计图纸及相关技术标准，独立完成工装夹具的加工、装配及调试工作； 2、使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备，制作夹具所需零部件； 3、及时处理生产现场夹具异常问题（如定位偏差、夹紧不牢），实施紧急维修与优化改进。 任职要求： 1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验，有卫浴五金行业背景者优先；了解常用夹具种类（如车削类、焊接类、检测类）； 2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备，具备识读机械图纸能力（含公差标注）

1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 2、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备； 3、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计； 4、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核； 5、 责后加工车间设备保养规范使用和现场管理； 6、负责出厂产品的工序质量控制工作。