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岗位职责：（项目发包合作制，需要自己组建班组） 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量与安全达标 2. 编制施工计划及技术交底，监督班组按图施工并落实工艺标准 3. 组织现场材料、设备、人员调度，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4. 配合甲方、监理单位开展验收工作，整理并提交竣工资料 5. 落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改 任职要求： 1. 具备工长或工程技术类相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用施工工艺 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，能适应工地环境并承受一定工作压力 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

岗位名称 施工工长（装配式建筑 / 乡墅全案施工） 工资待遇 项目提成（上不封顶） 多劳多得，项目越多，收入越高。 岗位职责 1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准，组织完成现场施工； 2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装； 3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务； 4.统筹管理施工班组，把控施工质量、安全、进度与成本； 5.对接项目现场，确保按图施工、节点达标、验收合格。 任职要求 1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验； 2.正规存续企业公司，具备合法营业执照与开票资质，装配式建筑施工经验者优先； 3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频（外立面、室内、节点细部）； 4.自带固定班底：木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工，每个工种不少于 2 人； 5.能看懂施工图纸，愿意学习并掌握：五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试； 6.责任心强，管理能力强，能稳定长期发展。 我们提供 稳定项目来源，长期有活干 收入透明：提成上不封顶 规范管理：早九晚六 完善售后支持、技术培训、材料统一配送 长期合作、稳定发展

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电：

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

【工作职麦】 1、监督施工过程，确保质量和进度符合要求。 2、 解决施工中的技术问题，协调不同工种之间的工作。 3、管理施工现场，合理安排资源，控制成本。 4、关注行业新趋势和新技术，提升专业水平 【任职资格】 1、大学本科及以上学历。 2、2年以上园林景观、绿化项目经理管理经验。 3、具备较强的组织能力、沟通协调能力。 4、具备一定的文字组织编写能力、熟练 office等办公软件的应用 5、无证勿扰!!!感谢配合。 6、薪资面议。

惠州市惠城区招油漆工，集装箱喷涂油漆工

必须持有应急管理局发放的高空证才可以施工作业

要求：年龄52岁以下，身高168以上，持保安证、工作认真负责、能吃苦耐劳。 待遇：4500元/月，包宿，不包吃，12小时两班倒、月休四天。（上班禁止打游戏、刷抖音、睡觉）

惠州博罗智能装备项目 工资待遇： 钳工小工29元/小时（会打孔，攻牙，安装门板） 普工19元/小时（主要是协助打杂） 工作时间： 白班8:00-12:00,13:30-17:30,18:30-21：00 伙食住宿:包吃包住，包吃两餐，宿舍有空调，热水器，宿舍水电费平摊。 工作地址：惠州博罗

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

招聘森林防火预警监测员（合同制）1名。基本条件：具有大连市户籍；年龄35周岁以下（1991年8月31日以后出生）；全日制大专及以上学历；党员（含预备党员）优先；有志愿者、社区等基层工作经验的优先。应聘者需遵守国家法律、法规，具备较高的政治素养，品行端正，作风正派，遵纪守法，团结协作；具有良好的心理素质、语言表达能力和正常履行预警监测工作的身体条件；诚实守信，爱岗敬业，服从领导，具有较强的工作责任心和社会责任感，吃苦耐劳，乐于奉献，有一定的文字功底和组织协调能力，能熟练操作各种办公软件。有下列情形之一的不得应聘：受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；受过治安、刑事处罚的人员；在公务员考录、事业单位招聘中被认定有严重作弊行为或不诚信行为的人员；曾被开除学籍或公职的人员；有纹身的人员；法律法规规定不得聘用到党政机关、事业单位工作的人员。工作内容：主要从事森林防火预警监测、“12119”接警处置等应急监测预警相关工作，需常年24小时值班值守（主要为夜间值班、节假日值班）。薪资福利：签订劳动合同，统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金；提供工作期间的食宿。按照市委编办和市财政局有关规定，本次招聘的雇员实行合同制管理，工资保险等按照大连市雇员有关标准执行，目前为每年6万元/人包干，包括但不限于工资、社会保险、公积金等，由用人单位统筹安排。报名时间：2026年7月1日至2026年7月7日，周一至周五，上午9:00-11:00，下午14:00-16:00。试用期为2个月。工作地址：大连市沙河口区西南路321号4楼407室。

白云林区招聘护林员1名。薪资福利面议。有意者请在7月8日前到永康市花园大道309号1511办公室报名。招聘具体事项面议。工作地址为永康市花园大道309号1511办公室。

招聘林业技术人员。薪资范围2500元起。岗位要求：林学相关专业，大专以上学历，男女不限，吃苦耐劳，服从管理，能接受出差下乡；具有团队合作精神、使命感和大局意识，责任心强，沟通能力良好，能够独立胜任工作任务；为人诚信，具备良好的职业道德水平。岗位职责：熟悉Office、EXCEL等办公软件的操作，熟悉办公自动化和办公设备的使用及维护；熟练掌握地理信息系统及ArcGIS10.8等软件在林业方面的运用；熟练掌握森林资源调查、地形图纸勾绘、GPS运用等外业调查和内业规划及设计书的编撰工作。

招聘其他林业生产人员。薪资为5000-7000元/月。要求无违法犯罪记录。工作内容包括确保人员、车辆和物品的安全检查，防止危险品和违禁品进入安全区域，并维护安检设备和工作秩序。

招聘森林消防应急管理员。岗位要求包括负责森林日常巡护和检查防火机制履行情况，担负森林火灾勘察、扑救、控制和人员救助等任务，参与技能训练、应急管理和消防设备维护。薪资待遇为新队员首月工资4500元，其中底薪4000元加绩效500元。，。在沈阳大东地区工作满一端午前后有进一步薪资福利待遇。

专职安全管理人员，安全工程师。 具备一年以上石化行业工作经验者优先考虑。

惠阳区新圩镇附近招土建工程师

工作职责 1. 全面主持工程项目监理工作，依照相关法规及合同约定，严格管控工程质量、施工进度与安全生产。 2. 牵头编制监理规划、实施细则及旁站监理方案，组织并指导监理人员实施现场监督与工序验收。 3. 审查施工组织设计和专项施工技术方案，协调处理施工过程中出现的技术与管理问题。 4. 组织召开监理例会，签发各类监理文书，参与工程竣工验收及结算资料的审核工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业背景，具备国家注册监理工程师资格证书。 2. 拥有8年以上工程监理工作经验，其中至少3年担任总监理工程师或项目总负责岗位。 3. 熟知工程建设相关法律法规、技术标准及工作流程，掌握施工工艺与质量控制关键环节。 4. 具备出色的沟通协调能力和实际问题处理能力，能够高效协调建设单位、施工单位及相关参建方。

1、光学方案设计与优化 负责显示模组背光系统、光路结构及光学膜材组合的设计迭代，根据产品定位制定匹配的光学解决方案，并输出完整的设计文档与规格文件。 2、关键光学性能调试 对显示器的亮度、亮度均匀性、色彩准确性、色温、对比度、色域覆盖及视角特性等核心参数进行调试与优化，确保达到设计目标。 3、显示光学问题分析与改善 针对偏色、亮度不均、眩光、漏光等常见光学缺陷进行根因分析并提出有效改善措施，保障产品显示质量符合标准。 4、项目全流程跟进 参与样品制作、试产到量产的全过程，协同跨部门推进光学方案落地，及时闭环各类显示相关的光学异常问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，光学、光电、显示技术等相关专业背景。 2、熟悉显示模组背光光路设计与膜片组合方案，能独立完成光学设计及配套文档输出；熟练使用光学测试仪器进行参数调试，具备独立处理各类光学异常的能力。 3、具有2年以上显示背光光学方案实际开发经验；具备户外显示类产品开发经历者优先考虑。

工作职责: 1. 负责新产品导入过程中硬件电路的验证，评估原理图设计的可行性与合理性； 2. 主导新产品导入全流程的协调与进度管理； 3. 承担电子元器件的选型、测试验证及成本控制工作，负责BOM的编制与维护； 4. 开展PCBA硬件电路的问题分析、故障处理及优化改进； 5. 具备元器件、功能模块及IC的焊接实操能力； 6. 提供电子产品相关的技术支持，并推动技术持续改进； 7. 参与PCBA打样阶段的技术支持、过程跟进及测试验证工作； 8. 掌握扎实的数字电路、模拟电路及相关电路分析理论与应用技能； 任职资格: 1. 大专及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业背景； 2. 具备3年以上电子产品硬件设计经验，具备较强的电路分析与设计能力，以及出色的调试和问题排查能力； 3. 熟悉DC-DC电源架构及电源类电路，掌握LED恒流驱动的工作机制； 4. 精通4G、5G射频电路的原理，具备相关电路的分析、测试与验证能力； 5. 有手机或通信类产品研发经验者优先考虑； 6. 熟知PCBA生产制造流程，了解SMT工艺环节； 7. 熟练使用PADS、protel99se、CAM350等电路设计与制图软件； 8. 熟练操作烙铁、热风枪、加热台等常用焊接工具

岗位职责： 一、团队建设与管理工作 1. 制定部门发展策略与战略方向； 2. 明确部门经营目标并实施全过程跟踪管理； 3. 建立并优化部门标准化作业规范及项目管理流程体系； 4. 组织、协调并督导部门重大项目的执行与落地； 5. 统筹内外部资源调配与决策，妥善处理突发情况。 二、项目与技术工作 1. 根据公司订单需求及新产品开发规划，制定部门工作推进计划； 2. 指导并监督设备与治具标准化厂标的建立及持续优化导入； 3. 统领公司及部门重点项目的实施，负责项目绩效与人员管理； 4. 推动部门对外协作业务的顺利开展； 5. 负责部门制度体系的建立与动态更新。 三、其他 1. 协同外部资源，保障跨部门沟通高效顺畅，及时解决问题； 2. 高效完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 自动化或工程类相关专业，大专及以上学历； 2. 熟悉3C电子产品及其配套部件生产工艺，具备自动化专业知识，拥有10年以上技术团队管理经验； 3. 掌握精益生产理念，具备成本控制与效率提升的成功实践经验； 4. 具备从0到1搭建组织架构的能力，擅长人才梯队建设与培养； 5. 逻辑清晰，具备出色的统筹规划能力与沟通协调能力，善于激励团队成员并带领团队达成目标； 6. 目标导向明确，具备经营思维，责任心强，能承受高强度工作压力，风险管控能力突出； 7. 执行力优异，沟通能力强，细致耐心，具备良好的团队协作意识和服务奉献精神。 此岗位设有专案奖

安装配电箱配电柜工程师

25~45岁，大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 熟练掌握AutoCAD、ProE CREO等绘图与建模软件； 具有通信、电力、家电类产品结构设计两年以上工作经验； 了解集装箱、钣金机箱机柜类产品的结构设计及制造工艺； 熟悉喷涂、电镀、氧化等金属表面处理技术； 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，能适应一定工作压力； 有从事机柜、电池架、钣金等相关行业者优先考虑。 职位福利：包吃、包住

工作职责 1. 参与土建项目前期方案设计、施工图细化及工程量清单编制，确保技术文件满足相关规范要求。 2. 负责施工现场技术交底与工艺指导，监督施工单位落实施工方案，解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。 3. 跟进工程进度，协调处理施工过程中各工序间的交叉作业问题，保障项目按计划实施。 4. 组织隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作，完成工程技术资料的整理与归档。 5. 参与项目成本管控，通过优化施工方案减少材料浪费与人工支出，提高整体经济效益。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景，持有注册建造师证书者优先考虑。 2. 具有1年以上土建现场管理经验，熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等技术标准。 3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具，具备独立审核施工图纸及深化设计的能力。 4. 具备较强的现场应变能力，能及时处理地基处理、模板支撑等突发技术状况。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接施工、监理及设计单位。 补充说明 1. 福利待遇：五险一金

福建厦格科技信息有限公司诚聘：福建、广东、江西、重庆、浙江等项目现场监理兼投标人员，持有国家一级类执业证书+中级职称以上人员，招录年龄限35周岁以下。其他待遇：五险一金等。.