
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
工长工程师月结
招聘岗位:专监
招聘条件:职称具备中级工程师(专业:建筑工程或市政公用工程)
年龄:35~50岁
工资待遇:面议
联系人电话:
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
导购1-2人
招聘:特卖
招聘职位:导购员(高手)
招聘人数 : 2名
档期:跨年档2个月
招聘年龄:18至45周岁
工作时间:随商场时间上下班
工资待遇:200/天,提成3个点公提+大单奖+达标奖
包住,
招聘要求:有特卖促销经验,。熟手,性格开朗,沟通能力强,服务意识好,有上进心。低头族、、冰美人勿扰
工作地点:海南三亚
联系电话:V同步(有意者先)
海口龙华区招聘海鲜小炒配菜师傅4500-5000配菜要求会炒点青菜工作地点一品潮味饭店联系
4500-5000元/月
配菜月结
招聘
海鲜小炒
配菜师傅4500-5000
配菜要求会炒点青菜
工作地点 海口龙华区一品潮味饭店
联系方式
成手优先
后厨切配1-2人
滨河蓝湾附近招聘切菜大姨一名,主要工作切牛羊肉和拌点简单凉菜,小店不忙就五张桌,早十晚十,联系电话:
山西招聘技术员,安全员,放线员,工长。年龄不能超出60,国企,年后去,赵经理
工长安全员放线员技术员
招聘技术员,安全员,放线员,工长。年龄不能超出60,国企,年后去山西,赵经理
工长工程师月结
【合同管理工程师】-石化项目-新疆
要求:中级以上职称,专科以上学历,50周岁以下
主要工作内容包括合同审核、合同付款审查及平台录入、合同考核执行、质量管理周汇报材料汇总
可以尽快到岗的联系 (同) 郭经理
重庆铜梁县【招聘-招聘】--安装工长(9-13K)要求:38岁以内,大专及以上学历;3年及
9000-13000元/月
工长月结
【招聘-招聘】
--安装工长 (9-13K)
要求:38岁以内,大专及以上学历;3年及以上经验;抗压能力强;具有施工单位安装工作经历!!
工作地点:重庆(主城、铜梁)
福利:六险一金+经营绩效奖+员工体检+员工旅游+员工健身房等
投递:刘女士(请注明来意)
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上高中及以上食品/饮料
1.具备10年以上烘焙生产相关从业经历
2.工作踏实勤奋,具备良好的责任感与进取意识
3.严格执行作业标准,对产品口感及质量始终保持高度关注与敏锐判断
4.在新品开发与工艺改良方面具有独到思路并积极实践探索
烘焙厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上烘焙生产
任职要求:
1.学历大专以上,有3年以上车间生产管理经验。
2.了解各种烘焙原料及各种烘焙产品的生产流程,及各种设备的知识。
3.熟悉食品安全法、食药监及消防要求等。
4.精通车间现场6s的管理。
5.较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件
6.可接受外派和出差
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验
岗位职责
1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品品质与产出目标的实现。
2.人员管理:搭建并带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与反馈。
3.设备管理:确保生产设备稳定运行,规划设备保养方案,保障设备效能满足生产任务需求。
4.安全管理:贯彻安全生产规范,开展安全教育,强化现场安全管理,杜绝安全隐患。
5.成本控制:管控生产环节各项成本,提升作业效率,减少资源浪费。
任职要求
1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。
2.技能:掌握洗涤生产各环节流程、设备操作方法及质量管理体系。
3.管理能力:具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。
4.学历:本科或以上学历。
5.工作态度:工作认真负责,抗压性强,富有责任心与创新意识。
薪资待遇
根据个人能力与实际经验面议。
仓管文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃经验不限高中及以上五金机电
任职资格:高中及以上学历
1、负责订单接收、打印、跟进,以及货物出入库核对和仓库盘点工作,熟练使用精斗云或其它进销存管理软件,掌握Office办公软件操作,具备销售或会计相关经验者优先,薪资待遇优厚!
2、每周单休,国家法定节假日均享受1天休假。
3、提供工作餐。
4、缴纳社会保险。
因业务繁忙,可能无法及时回复消息,有意者可直接到公司面试,请注意我司工作地点为大平村,若距离较远请谨慎考虑,避免浪费双方时间,非诚勿扰!
烘焙厂车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上面包厂生产
岗位职责:
1.负责烘焙工厂车间生产运作的监督与统筹管理
2.保障生产环节严格执行公司标准及相关规范要求
3.组织并优化车间人员的工作调配与任务落实
任职要求:
1.大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件,具备1-2年车间生产管理相关工作经验
2.熟悉各类烘焙原材料、烘焙产品制作流程及生产设备基本原理
3.精通生产车间6S现场管理体系
4.具备良好的生产组织与协调能力,能高效执行生产厂长下达的各项任务
5.能够有效把控生产效率,确保产品质量稳定达标
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常事务的管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩,多劳多得;
上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
原药料生产总监
8000-13000元/月
生产总监5-10年本科及以上
一、岗位职责
全面统筹原料药生产部门的日常运营,科学制定并落实生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成,有效支撑公司销售与市场供应需求。
建立健全原料药生产管理机制,涵盖生产流程规范、质量管控、安全作业、成本管理等制度体系,并监督执行落地,持续推动生产效能提升。
带领生产团队开展工艺优化与技术革新,提升原料药产品质量与产出效率,降低制造成本,强化产品在行业内的竞争优势。
负责生产设备全周期管理,组织制定设备采购、维护及保养方案并实施,确保设备稳定运行,提升设备使用效率与寿命。
严格执行国家药品生产质量管理规范(GMP)等相关法规,确保生产全过程合规受控,主导内部质量审计与合规性检查工作。
推进生产团队组织建设与人才发展,制定员工培训与发展计划,提升团队专业能力与综合素养,打造高效协作的工作氛围。
与研发、质量、采购、销售等部门保持紧密协同,及时协调解决生产过程中出现的各类问题,保障生产流程顺畅衔接。
定期向管理层汇报生产运行情况,包括进度、质量、成本等关键指标,并提出切实可行的改进策略与实施方案。
二、任职要求
学历要求:本科及以上学历,药学、化学工程与工艺、制药工程等相关专业优先考虑。
工作经验:具备5年以上原料药生产管理经验,须有医药原料药行业从业背景,熟悉原料药生产工艺、设备操作及相关法规要求。
专业能力:熟练掌握原料药生产全流程及质量管理体系,具备扎实的生产计划编制、成本控制与工艺改进实践经验;熟知GMP等法规标准,能确保生产合规运行。
管理能力:具备优秀的领导力、组织协调能力与团队管理能力,能够高效带领团队达成生产目标;具备较强的应变能力和决策水平,可妥善处理生产中的突发状况。
其他:工作作风严谨,责任心强,抗压能力强;具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。
三、福利待遇
具有市场竞争力的薪酬结构,包含较高基本薪资、绩效奖励、年终分红等多项激励,具体面议。
完善的社会保障体系,依法缴纳五险一金,另提供商业保险、补充医疗保险等额外保障。
多样化的福利补贴,涵盖住房、交通、餐饮、通讯等方面的支持。
健全的人才培养机制,提供国内外行业交流、专业技术培训等成长机会,支持职业能力提升。
现代化办公与生产环境,配备先进设备设施;享有带薪年假、节日礼品、生日关怀、年度健康体检等员工福利。
积极向上的企业文化,营造开放包容的团队氛围,提供清晰的职业发展路径与晋升机会。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限农林牧副渔渔业
岗位职责:
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作;
2.监控生产流程,保障产品质量及生产效率;
3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应生产车间的工作条件;
2.工作认真,具有较强的责任意识和执行能力;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作能力。
栏目概述
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