现场土建管理：薪资4500元，缴纳五险一金 职责：承担公交停车场建设项目，需具备土建施工相关知识，可独立开展测量与放线作业。持有二级建造师资格证（建筑方向），全日制公办二本及以上学历，土木工程专业背景，每周休息一天

现场土建管理：薪资4500元，缴纳五险一金。 要求：从事公交停车场建设项目，需具备土建施工相关知识与经验， 能够独立开展测量及放线作业，持有二级建造师证书（建筑类）， 全日制公办二本及以上学历，土木工程专业，每周休息一天。

年龄：30-50岁 2.学历：大专及本科及以上（建筑专业）； 3.经验：3年以上房地产或施工企业土建管理经验，完整参与过1个以上住宅项目； 4.AutoCAD、天正操作熟练，可画图；办公软件应用熟练； 5.持一级建造师、中级工程师职称者优先。

一级建造师路，桥，五年以上施工经验丰富的。

1，熟悉施工图纸，掌握CAD制图，具备放线测量能力 2，知晓施工流程，能管控工程进度，科学安排人员与物料调配 3，持有二级建造师证书，专业为建筑工程

现招聘土建工程师1名，要求有实际建筑经验，人品好，身体健康，年龄在30一50周岁之间。待遇：有保险，工资面议！

1、技术管理：组织施工图纸会审与技术交底，处理现场各类技术难题，确保施工严格遵循设计图纸要求。 2、进度控制：跟踪项目施工进度，协调各参建单位关系，保障工程有序按计划实施。 3、质量管理：把控施工工艺标准与材料进场质量，牵头开展隐蔽工程及分部分项工程验收工作。 4、成本控制：审核工程款支付申请及变更签证，合理管控土建专业相关建设成本。 5、安全管理：检查施工现场安全文明施工状况，推动安全措施执行及隐患整改闭环。 6、资料管理：系统收集与归档工程技术文件，保证资料完整、规范并符合归档要求。 7、协调沟通：对接施工单位、监理单位、设计单位等各方，保障项目建设高效协同推进。 8、其他工作：完成公司交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 2、5年以上土建现场施工管理经验，具备大型工业建筑项目经历者优先； 3、掌握国家现行相关规范标准及施工工艺流程； 4、具有较强的沟通协调能力与现场问题处置能力； 5、熟练操作CAD及常用办公软件，持有中级及以上职称者优先。

岗位要求： 1、大学专科及以上学历，所学专业符合岗位要求。 2、职称技能等级:中级及以上专业技术资格或二级建造师及以上职称优先; 3、工作经验与能力:具有5年以上土木、建筑工程相关专业工作经验，熟悉电力安全工作规程、专业系统规程。负责本专业区域内工作的施工协调、技术管理；熟悉工程设计图纸，了解设计意图和质量要求，能解释设计意图和处理设计上出现的一般问题，对于较重大的技术问题应及时与设计人员联络，协调解决。 4、能够熟练编制技术方案、总结与报告等。 5、能熟练使用ofiice、办公管理等相关软件。 6、具有较好的心理素质，身体健康，能胜任本岗位工作。 7、吃苦耐劳、责任心强，要求长期从事现场管理工作。 岗位职责： a)负责贯彻执行国家有关法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行项目部的经营战略、策略以及各项管理制度，执行项目部的质量、环境、职业健康安全管理体系文件和项目管理体系，维护项目部的合法权益； b)熟悉工程设计图纸，参加图纸会审以及总承包项目部的各项交底会议； c)监督施工单位进行技术交底工作； d)负责工程设计变更、变更设计的管理工作； e)协调项目相关方开展项目施工全过程质量检查、验收管理工作； f)参加工序交接、中间交接，解决有关技术问题； g)负责收集整理项目建设过程中的施工技术质量相关资料文件，配合资料归档工作； h)负责编写项目管理日志，做好施工技术质量管理总结工作。 月薪1.2-1.5万，交社保。 有意者请把个人简历及相关证书扫描件发至@qq.com邮箱

1，懂图纸，会CAD，会放线测量 2，了解施工工艺，管理施工进度，合理调配工人与材料 3，二级建造师建筑专业

岗位内容： 1. 负责土木/土建工程的方案策划、组织实施及施工安排，保障项目按期高质量完成； 2. 统筹工程管理工作，协调项目团队成员及外部协作单位、分包方之间的配合； 3. 定期巡查施工现场，掌握工程动态，及时反馈现场情况并提交相关报告； 4. 跟进土建工程进度，协调处理实施过程中出现的各类问题，确保流程顺畅； 任职要求： 1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历，年龄不超过50岁； 2. 具备5年以上电力建设领域土建工程项目管理实际工作经验； 3. 具有良好的组织协调能力和人际沟通技巧； 4. 熟悉常用设计软件操作，熟练运用MS Office等办公工具； 5. 具备基本英语交流能力，有海外电力工程项目经历者优先考虑。

中式快餐连锁诚聘各种人才 薪资待遇 : 4000-8000/元/月 要求：工作认真负责，有服务意识，能吃苦耐劳。 工作地点： 丹东市内 薪资待遇： 店长：8000+ 厨师：8000+ 切配：7000+ 动线:4500+ 收银：4500+ 面食：5000 + 洗碗：4000+ 勤杂：4000+ 小时工：15元/小时 各岗位均有业绩提成，待遇优厚 欢迎兴趣相投的伙伴加入我们 电话：

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从事检测鉴定工作

二级公路省道土石方施工

岗位职责： 1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作，编制勘察纲要、报告及设计方案 2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置 3. 运用理正、GEO5、Plaxis等专业软件完成稳定性分析与数值模拟 4. 配合项目前期可行性研究，提供地质风险评估与应对建议 5. 协同结构、施工团队完成技术交底，确保岩土方案安全、经济、可实施 任职要求： 1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业，本科及以上学历 2. 具备3年以上岩土工程勘察、设计或现场技术服务经验，有注册土木工程师（岩土）资格者优先 3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差与现场工作 5. 责任心强，具备较强的技术分析能力和工程风险预判意识

岗位职责： 1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作，编制勘察纲要、报告及设计方案 2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置 3. 运用理正、GEO5、Plaxis等专业软件完成稳定性分析与数值模拟 4. 配合项目前期可行性研究，提供地质风险评估与应对建议 5. 协同结构、施工团队完成技术交底，确保岩土方案安全、经济、可实施 任职要求： 1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业，本科及以上学历 2. 具备3年以上岩土工程勘察、设计或现场技术服务经验，有注册土木工程师（岩土）资格者优先 3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差与现场工作 5. 责任心强，具备较强的技术分析能力和工程风险预判意识

研究生优先！英语能力好优先！能沉下心研究的优先！ 【工作地点】 北京、项目所在地（全国范围） 【工作职责】 参与岩土工程类项目（如边坡、基坑、高填方、场地平整等）的勘察设计、施工管理及招投标工作； 前期负责基础资料的搜集、整理与分析，开展计算建模，拟定初步方案，完成图纸绘制并进行自我校核，形成完整设计成果； 深化施工图设计（含施工布局、区域划分、参数设定与优化），赴现场掌握工程实况，承担施工现场技术管理，及时解决施工过程中的各类技术难题； 结合现场实际，编制内容完整、图文清晰的施工方案与施工组织设计（重点考核方向：地质情况描述、施工安排、进度规划、工艺方法）； 熟练运用岩土专业软件、进度编排工具、地形建模及土方量计算软件等开展技术工作； 对现有岩土工程设计方案进行复核，并提出切实可行的优化建议； 参与新技术、新材料在工程中应用可行性的研究与评估； 完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 硕士及以上学历，岩土工程、结构工程、水文地质等相关专业背景者优先； 熟练使用CAD软件，掌握PKPM、Plaxis、Midas等专业分析工具，熟悉相关行业技术规范，具备较强的学习能力与钻研精神，善于深入理解标准化、流程化技术内容； 具备良好的英语听说读写能力，可胜任技术文献翻译、方案编写及现场交流任务； 责任心强，执行力突出，具有良好的沟通表达能力、现场协调能力和团队合作意识，能够适应短期项目外派。 【薪酬福利】 薪酬组成：基本工资+岗位工资+绩效奖金。 公司福利：五险一金、项目期间包吃包住、总部提供员工宿舍、带薪休假、年度体检、补充保险、生日福利、职业生涯规划、技术交流会、经验分享会等。 “小巨人计划”：新入职员工将纳入公司“小巨人”人才培养体系，配备专属职场导师全程指导工作与生活事项，同时安排成长伙伴协助快速融入团队。通过系统化岗位培训与实战项目历练，结合个人特长与发展意愿，定向培养为技术、经营、商务或管理领域的专业人才或复合型人才，为职业发展奠定坚实基础。

需具备矿山专业一级建造师资格，以及矿山类二级建造师、机电工程二级建造师资质； 矿山工程相关专业涵盖矿建、结构、机电、地质、测量、通风与安全等职称要求

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中的任意2项即可： 1. 承建地上12层及以上民用建筑工程1项， 或者地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或者高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 主持建筑面积6万平方米以上建筑工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足两类即可。 相关项目须在施工合同（备案合同或建设主管部门指定系统）中明确体现应聘人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（如项目备案信息可查）。 若上述平台暂未收录，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

一、大专及以上学历，工民建相关专业毕业，年龄在35至40周岁之间； 二、具备十年以上同岗位工作经历，其中六年以上需为施工单位从业经验，熟悉施工现场管理规范与要求，所参与项目中公共建筑类项目占比不少于50%； 三、负责施工及监理单位的日常监督与协调，主导工程质量与安全风险的前期管控，承担土建工程相关岗位职责； 四、具备良好的抗压能力，拥有较强的团队协作精神与执行能力； 五、首轮面试可安排在上海进行现场面谈。

地铁车站主体结构工程施工，要求会钢筋翻样，熟悉图纸，沟通能力强。

岗位职责: 1.负责建筑项目的全面管理与执行 2.确保项目按照既定目标和时间表顺利进行 3.与团队成员有效沟通，协调各方资源 任职要求： 1.具备一级建造师职业资格证书，工作积极热情 2.能够迅速适应变化，处理多任务并解决问题 3.服从调剂，入职购买社保，

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

重庆沙坪坝区招聘一级建造师负责日常工作安排早九晚五买五险

一级建造师，负责公司投标工作

具体工作内容 1.前期准备与策划 技术审核：深入审查施工图纸、地质勘察报告、技术规范等，发现并提出设计中的问题或优化建议。 施工组织设计：编制或审核土建工程的总体施工方案、专项施工方案（如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等）。 计划编制：制定详细的土建施工进度计划、资源（人力、机械设备、材料）需求计划。 招标与合同：参与土建分包商和供应商的招标工作，进行技术评标，协助完成合同签订。 2.施工过程管理 现场协调：作为现场土建专业的最高技术负责人，协调各施工队伍（土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等）的工作，解决施工中出现的各种技术和接口问题。 技术交底：向施工班组进行详细的技术、质量和安全交底，确保施工人员完全理解设计意图和施工要求。 进度控制：监督施工进度，对比计划与实际进展，及时发现偏差并采取纠偏措施（如增加资源、调整工序等），确保关键节点按时完成。 接口管理：与风机吊装、电气安装等专业团队紧密配合，确保土建工作（如基础交付、道路畅通）为后续工序提供完美的工作面。 所需能力与素质 专业知识：精通土木工程、结构工程、岩土工程专业知识，熟悉风电基础（扩展基础、桩基础等）和道路、平台的施工工艺。 规范标准：熟练掌握国家及行业相关设计、施工及验收规范。 管理能力：强大的施工现场组织、协调和计划能力。 解决问题能力：能够快速应对和解决现场复杂的技术和管理难题。 沟通能力：出色的跨部门、跨单位沟通和谈判能力。 抗压能力：风电场项目常位于偏远地区，环境艰苦，工期紧张，需要极强的责任心和抗压能力。 软件技能：熟练使用AutoCAD、Office办公软件、Project或P6等项目管理软件。 注意：出差较多，有补助。 办公地址：重庆市渝北区虹陶大厦1306 联系电话：颜老师.

岗位职责: 1. 负责土木工程项目的方案制定、设计实施及现场施工管理； 2. 确保项目执行过程中严格遵循相关法律法规和技术规范； 3. 及时处理施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量达标。 任职要求： 1. 具备系统的土木工程理论基础和实践操作能力； 2. 具备较强的团队协作意识和高效的项目协调管理能力； 3. 工作态度严谨，能适应高强度、快节奏的工作模式。 岗位福利 1. 早九晚六，周末双休 2. 工作环境：交通便捷，办公环境舒适，生活配套齐全； 3. 薪酬绩效：提供具有市场竞争力的薪资结构和健全的绩效机制， 包含基本工资、绩效奖金、项目提成等； 4. 假期安排：享受国家法定节假日、婚假、产假等各类规定假期； 5. 其他福利：入职即缴纳社保与公积金，定期组织下午茶、聚餐及团队建设活动