杂工在四川成都新津花源二医院旁工作地点，身体健康且年龄在55岁以下，享有月薪4500及包吃包住的待遇，工资按时发放不拖欠。

【招兼职】你好！需要一个兼职，今晚七点半左右一个熊猫人偶跳舞生日主持唱歌表演20分钟（自带服装音响等），表演后马上结账，地址天回镇天龙瑞景小区！电话

手机贴膜 16 - 35岁，免费培训。手机贴膜(无工作经验要求)，可长期兼职，每天工作4 - 6小时，自由安排时间 薪资福利:保底20/小时，综合收益30 - 50/小时 报名时请备注‘’并截图岗位，便于交流和录取 工作地址:面试学习地址：武侯区成华区郫都区；工作地址:自己家附近餐饮街区，就近安排

招聘：非遗博览园协助男女不限 薪资：100元/天 1.28号-3.5号 非遗协助人员 50人 工资100 包水饭 年龄35以内 早08:30-17:30 犯罪记录 轻松好耍 过年三天双倍工资 10天结一次 至少20天

18 - 52岁，口才好，擅与家长沟通。长期做，不怕户外工作。给小朋友送玩具礼物，和家长沟通，宣传课程，留意向家长电话或。 薪资福利:底薪120元/天➕，周内16:00 - 20:30，周末10:00 - 18:00（每周上3 - 5天或只上周末都行） 招工人数:3 - 10人 工作地址:温江城区内

招团队，个人有提成 手底下有人的，可以当团长的 有一个关于美团Ai获客项目 市场很大

招聘兼职职位，适合年龄在30至45岁之间的人士，工作内容需涉及销售经验，工作时间为下午一点半至十七点半，工作地点位于四川成都温江老城区凤溪大道，每月享有4至8天的休息时间可自行安排。

工作内容： 1.负责游戏项目中的数据统筹工作，例如周报、月报的工作，统计分析周、月项目进度和改进方向，以及文章发布。 2.协调推动项目进程，跟踪项目的进度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与协调能力，能有效传递信息并协调团队内工作； 2、具备优秀的问题解决能力，愿意接受挑战，抗压能力强； 3、热爱游戏，对射击类型游戏了解深入，有游戏行业相关工作经历最佳； 4、责任心强，认真细致。 5、具备一定审美，有网感 6、有优秀的数据处理，归纳总结能力 上班时间： 早上10:00----18:30周末双休如有加班可一比一调休 待遇：购买五险一金 加分项 有以下行业经验：文化艺术/娱乐·游戏·社交网络与媒体

在成都四川地区天回镇有一场工作机会，寻找最多两位年龄在四十岁以内的参与者进行会场维护和发放礼品工作，时间安排在上午八点到十一点，持续三个小时，可获得报酬一百五十元。

寒假工 19岁以上，有过暑假工寒假工经验，能做到2月底

动态漫背景人物素材AI生成师

岗位职责： 1、制定仓储、配送及系统相关的物流运营流程与管理制度，全面统筹仓库整体运作及日常事务管理； 2、优化仓储管理流程与标准，建立完整规范的物流操作台账体系，及时输出并反馈仓储作业数据； 3、管控仓储运营成本，提高人效水平，主导物资的收货、存储、发货等全环节管理工作； 4、科学规划与持续优化仓库区域布局，高效利用仓内空间资源，提升面积与容积使用率； 5、组织安排现场人员日常工作，落实员工技能培训、排班调度与绩效考核，强化现场作业管理； 6、制定并推进配送执行计划，对接第三方承运单位，协调运输资源并做好过程管控； 7、监督库存物资动态，保障存货安全与存储合规，确保仓储资产有效受控。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备3-5年仓储物流领域工作经验或管理经历，熟练操作办公软件，具备较强的数据分析处理能力； 3.具备良好的风险识别能力及应急事件应对能力； 4.拥有扎实的仓储运营管理背景和团队管理实操经验； 5.沟通表达顺畅，协调能力强，心态积极稳定，具备主动学习意识和团队协作精神； 6.具备系统性思维、成本控制意识、客户服务理念及安全管理观念。

岗位职责: 1.对省区整体经营结果负责，运用科学的管理手段推动各项经营指标持续提升。 2.业务管理：统筹区域内门店的运营服务支持，强化门店日常运营管控，定期开展巡店工作，及时发现问题并提出优化建议与改进方案；监督和指导门店标准化作业流程的落地执行；协调月度促销活动在各门店的有效实施，对接门店经营数据的复盘分析与沟通反馈。 3.团队管理：全面负责门店团队的组织与管理，通过选、用、育、留、汰等环节保障人力供给，培养符合公司标准的骨干员工，建立人才梯队，储备发展型人才。 4.负责部门各类运营数据的收集、整理、统计、汇总及分析工作，为决策提供数据支持。 任职要求: 1.大专及以上学历； 2.熟悉零售领域，拥有八年以上零售行业从业经历，其中具备3-5年便利店或其他零售业态多店区域管理经验； 3.性别不限，年龄28-40岁； 4.具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑思维能力； 5.具备团队统筹管理经验及组织发展培养能力。 注：此岗位base成都，不设固定坐班要求，需频繁出差 加分项 有以下行业背景者优先：批发/零售·食品/饮料/烟酒·即时配送

岗位职责及目标 1、组织与人才规划：深入理解业务发展需求，洞察战略方向，制定年度人力资源策略；在组织架构、人才梯队、企业文化、管理机制等方面提供有力支持与保障 2、组织与人才运营：承接公司战略部署，推进组织运作与机制优化，持续提升组织协同效率与运行效能 3、文化传承与底线管理：弘扬企业文化，促进员工对核心价值观的认同与践行，坚守管理原则与制度红线，强化合规意识 4、辅助与牵引：协助并引导管理者提升岗位胜任力，推动团队正向经营管理氛围的形成 5、关怀与成长助力：真诚关注每位员工的发展，支持员工实现职业能力提升与个人成长 6、其它：能针对业务实际问题设计合理方案并推动有效落地；结合业务发展阶段细化顶层管理制度，确保政策可执行、可闭环；熟悉业务运作逻辑与关键目标，掌握所需的人力资源支撑要素；准确识别业务对HR的核心需求，并与业务方达成一致 推动共识：能够与业务管理者及员工建立信任关系，主动沟通、积极联动；具备共情能力，及时发现潜在分歧，妥善协调矛盾，以客观公正的态度正向影响团队 灵活应对：结合业务规划与重点挑战，从专业HR视角出发，灵活制定针对性解决方案，高效处理具体业务场景中的问题 任职要求 1.本科及以上学历，具备2年以上HRBP工作经验，有服务一线业务团队经历者优先 2.专业基础扎实，熟悉人力资源三支柱模式并有实践经验，能熟练运用专业知识独立开展工作；负责对接业务部门，识别并诊断其人力资源需求与痛点，提供系统性解决方案 3.掌握项目管理基本方法并能实际应用，可独立支撑中等规模业务单元或组织运作，具备重点项目实施经验；具备良好的感知力、洞察力和抗压能力，能识别员工核心诉求并提升员工获得感、安全感、归属感，擅长在多任务、多角色环境中平衡沟通 4.高度认同公司文化和价值观，富有热情，勇于承担责任，自我驱动能力强，具备较强的推动能力和问题解决能力

岗位职责及目标 1、组织与人才规划：深入理解业务发展，洞察战略方向，制定年度人力资源策略；在组织建设、人才发展、文化塑造及机制设计等方面提供有力支持 2、组织与人才运营：承接战略落地需求，推进组织运作与机制优化，持续提升组织运行效能 3、文化传承与底线管理：弘扬企业文化，推动价值观的认同与践行，坚守管理原则与制度底线，强化合规意识 4、辅助与牵引：协助管理者提升岗位胜任力，引导其正向开展团队经营与管理 5、关怀与成长助力：真诚关注每位员工的发展，支持员工实现职业能力提升与成长突破 6、其它：能针对业务实际问题设计可行方案并推动实施；结合业务动态细化顶层设计，确保管理制度有效执行；熟悉业务运作逻辑与核心目标，掌握所需的人力资源支撑要点；准确识别业务对HR的关键需求，并与业务方达成一致 推动共识：能够与业务管理者及员工建立信任关系，主动沟通协作；具备共情能力，及时发现潜在分歧，协调解决冲突，以客观公正的态度影响团队氛围 灵活应对：根据业务规划与重点难题，从HR专业角度出发，灵活制定针对性解决方案，高效应对具体业务挑战 任职要求 1.本科及以上学历，5年以上HRBP岗位经验，具备互联网零售领域HRBP实战背景 2.人力资源专业基础扎实，熟悉三支柱模型并有实际应用经验，能独立运用专业知识开展工作；负责对接业务单元，识别并诊断其人力资源需求与痛点，输出综合性解决方案 3.掌握项目管理基本方法并有实践经历，可独立支撑中等规模业务或组织运作，具备主导重点HR项目的经验；具备敏锐的感知力与洞察力，抗压能力强，善于识别员工核心诉求并提升员工归属感、成就感与幸福感，拥有优秀的多任务处理与跨角色沟通协调能力 4.高度认可公司企业文化与价值观；富有热情与责任感，自我驱动性强，具备较强的执行力和问题解决能力

招聘订单位人5人 学生工和社会工都可以 年龄18/45周岁。 工作轻好干 身高0以上就行 工资120元管吃住 最少干15以上，过年回家的可以提前和公司报备 想干的抓紧时间 报名热线:

地下美食广场即将开业，现招聘钟点工，时间早8点到下午2点30。工资面议！

本公司因业务扩大，现招聘如下:招聘工人干零活10名，年龄45岁-50岁，8小时工作制，早八点晚四点半，每天工资120元，常年活，供午饭，每月5号开资，工作地点:灯塔市铁西原三小，联系电话:王经理 早八点至晚五点打电话

日结下班就结 不压工资 工作期间不割韭菜 主要负责充新 九点到五点 工作内容简单 供饭 一天100-150 联系电话：

招聘假期工得18岁以上早八点半到晚九点，

传菜员 传菜员3200＋全勤，包吃，节日假，有意者请电话咨询 薪资福利:3200-3500元，包吃 工作地址:蒲江县寿安街道天之韵宴会中心

包吃住接待好客人

薪资待遇：200一天，月休4天 工作内容：端茶倒水，打扫卫生，清理桌面 工作时间：18:00-24:00

以顾客为中心头脑转得快上班时间短工作自由 原标题：《KTV服务员》

，成都东安湖银沙滩公园需要一名协助，工资150一天工作内容是帮助婚纱摄影师，帮忙拿一些物件，主要是搬运方面的工作工作时间，9点到7点，十个小时，包一顿饭，下班直接转账 联系：（直接，不接电话）

打杂，扫二维码等，简单

一、岗位名称:楼面服务员 二、直接上司:楼面领班 三、直接下属:无 四、岗位提要:负责向宾客提供良好的就餐环境,按规格和 程序对宾客提供餐饮服务,保证餐饮服务质量。 五、具体职责: 1、服从领班安排,按照工作程序与标准做好开餐前的各项准备工作,摆台,备齐服务用具领取酒水饮料,食品的准备工作; 2、做好本包间区域内设备维护、保养、清洁;3、开餐时,按服务程序与标准为客人提供优质的餐饮服务;4、关注特殊病残和幼小的客人,按其相应的标准提供服务;5、尽量帮助客人解决就餐过程中的种类问题,必要时,将客的问题和投诉及时汇报给领班,寻求解决办法;6、当班结束后与下一班做好交接工作;

前台接待。摆球。卫生清洁等

一、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。 二、任职要求 1.年龄在18-35岁之间，身体健康，形象良好。最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 三、薪资福利 1.月薪3500-4000(底薪)+额外酒水提成等。 2.月休4天。 3.提供工作餐。（三顿） 4.提供宿舍

工作职责 1、餐前准备（清洁与布置、物料检查）2、顾客接待（迎宾引导、需求响应）3、点餐与餐中服务4、结账与送客（核对账单、处理支付、送别客户） 任职要求 1、服务意识：热情主动，能时刻关注顾客需求，提供周到细致服务，确保顾客用餐体验良好。 2、沟通能力：语言表达清晰，能与顾客、同事和上级有效沟通，准确传达信息，善于倾听顾客意见和建议，并用恰当语言回。 公司福利 薪资结构：底薪4000-5000元＋全勤奖＋提成 月休4天，包吃包住，国家节假日