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亭趾电商招聘长期工 福利待遇好 活简单易学易上手 周周可预支生活费！ 岗位：1、拣货、上架、打包、发货等！ 工资：2500基本工资2000绩效400（房餐补）加班费18/小时！加班到22:00有10元夜宵补贴，年终奖等！法定节假日3倍工资！ 综合工资：6000-7000 男女不限18--40岁 每月15号发工资！ 上班时间：9:00-19:00（忙时需接受加班）加班费18/小时！加班到22:00左右！ 中餐1小时，晚餐0.5小时！ 备注：有经验的优先，不会的可学

薪资范围： 6-9K 提成方式： 计件·多劳多得 奖金补贴： 高温补贴·提供食宿 职位详情 宁波极兔中心操作员 工作内容 分拣、扫描、供件、拆包、集包、装车、卸车 职位要求 能适应长期夜班，认真负责，服从现场管理安排 工资待遇 分拣、扫描、供件、拆包、集包（5500-7000）不等，计件、多劳多得 装车、卸车（6500-8500）不等计件、多劳多得 福利待遇 夏季高温补贴；可提供食宿，宿舍有空调；春节；开门红包。工资每月20号发，不拖欠 面试地址：余姚市泗门镇丰树物流园8号库8C-1二楼右转综合办公室 面试时间：周一至周五，9:00-17:00

京东招聘正式工男女不限 1、京东亚一仓储:美妆仓库，打包，拣货，盘点理货，上架，叉车司机，年龄25—40岁，无案底，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间:早班9点——21点          （长白班，有加班） 工资（底薪1300+360餐补+500绩效奖+多项补贴800元）3200左右+计件工资，综合工资6500~8500工资。 住厂区宿舍、水电费平摊 （先入临时工12小时190元，干临时工3-5天后直接） 地址：杭州富阳区东洲岛东桥路亚洲一号物流基地

二，湖州汇总汽车科技有限公司诚聘 ①招聘物流发货专员1名， 1. 主要工作：对接吉利客户系统，进行发货单据打印等操作； 2. 准确记录物流信息，处理物流异常问题 任职要求 1. 大专以上学历优先，专业不限，应届生亦可。 2. 工作认真负责，有良好的沟通协调能力 岗位工作时间12小时两班倒 缴纳五险，包吃，节假日福利 地址：陈王路401号 名扬厂内第一个厂房 联系电话：

精久轴承诚聘： 1、仓库收发货员1名，8小时工作制，日薪200-220，要求熟练操作办公软件。 福利待遇：五险一金，全勤奖，工龄奖，节日礼物，生日礼物，提供食堂宿舍。 地址：丽水（水阁）南明路七百秧街135号，联系人曾先生

年龄18-45周岁，男女不限，民族不限，长白班，有宿舍包工作餐，工作环境干净，订单常年稳定，工作简单无经验要求（有人带包教包会） 目前空缺岗位有称重，分拣，批量打包，电脑复核打包等岗位，小件商品无重体力工作轻松！ 每月20号准时发薪，可提前预支！ 提示：跨境仓库不可以带手机进场 诚信招聘，名额有限，招满为止，非诚勿扰！

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1.负责电商平台西服订单的配货工作，对照订单信息，精准核对西服款式、尺码、颜色、数量，确保配货无差错、无遗漏； 2.负责仓库西服货品的整理、归位，按品类、尺码、款式分区存放，保持仓库整洁有序，便于快速查找货品； 3.年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有电商配货、服装仓储经验者优先 4.细心严谨，责任心强，对数字、尺码敏感，能准确区分西服款式、尺码差异，杜绝错配、漏配；

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招普工岗位、长白班 长白班，交社保，包吃住 月薪5000-6000左右 配货组岗位 岗位要求：根据客户订单，分拣商品，打包配货。另外涉及搬运装卸（最大纸箱15kg)。 2、退货组拆退货岗位： 岗位要求：需要电脑操作熟练，拆检登记退货并分类归位。 3、羽毛球拍穿线工： 岗位要求：视力好，手眼灵活，有耐心，穿线场所配空调。 以上岗位工作时间： 8:30-下午6:00，做六休一。 工资待遇：底薪4300+全勤200，工人底薪4000+全勤200。过6点算加班，加班费20元/小时。公司统一提供免费午餐。包住 ⚠：以上3个岗位都要求不戴眼镜，年龄18-40岁。。

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小象超市直招！！！需要健康证，分拣要求不戴眼镜 1.分拣员：（薪资7000-8000+）根据客户在线上下的订单去分拣货物，用袋子打包好放到指定位置等骑手小哥来取，工作易上手，（白班） 2.白班理货员（薪资7000-8500）搬运货物，摆放货架，分类，规定时间内货物摆放、整理。（白班） 3.水产员（薪资7500-9000）负责水产品的养殖和宰杀，轻松加愉快，抓虾杀鱼，包教包会，只要自己愿意做，都有人带教的。（白班） 4. 夜班理货（薪资7500-9000）推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，有夜班补贴。（夜班） 【上班时间】 排班模式，新人刚开始3-6小时，上手熟练之后就是6-12小时 【任职要求】 1.男女不限 2.有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑； 3.身体健康，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 【福利待遇】 1.室内工作有空调，冬暖夏凉（无需外出） 2.缴纳意外险，对员工全方位保障 3.节假日额外补贴 4.多劳多得，想挣钱全凭自己，三个月一次晋升机会 【晋升渠道】 店员一组长一副店长一店长（不用一直打零工

工作内容为 带本前半小时到达 整理房间剧本线索 熟练剧本适当扶车 结束剧本完整复盘 带的本怎么收的钱记好 1. 黑板擦掉  2. 凳子摆好  3. A4纸夹好  4. 垃圾袋换好 5.地上垃圾扫了 6. 屋子拍照 7. 线索卡整理好拍照 成年人可咨询面试（没有经验店里愿意教） 不感兴趣，相挣快钱勿扰 （要求五官端正，男女不限，有表演热情，普通话标准）

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岗位职责: 1. 全面统筹仓储项目的运营策划、方案制定与落地执行； 2. 对接客户需求，协调任务分配，处理突发异常及客户投诉； 3. 组织现场人员的工作沟通、任务安排与协作配合； 4. 合理管控运营支出，优化人力配置与成本结构； 5. 负责项目现场安全体系的规划、执行及持续改进； 6. 推行并维护现场5S标准化管理； 7. 完成上级交办的其他临时性工作事项。 任职资格: 1. 本科及以上学历（具备丰富经验者可适当放宽条件），两年以上相关工作经验； 2. 熟悉汽车零部件仓储运作模式、管理规范及仓库作业流程； 3. 思维敏捷，工作踏实，具备良好沟通能力与较强的数据意识； 4. 熟练操作常用办公软件，具备优秀的组织协调与表达能力。 福利待遇: 社保、年终福利； 工资待遇: 10000-12000（面议），有汽车零件仓储管理经验者薪资可协商。

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。

诚招装配工2名，做杆件计件（台州科瓦崎） 需要非常熟练气枪打螺丝3年以上，25-45岁 工资：计件+计时。超出保底工资按实际算。 薪资 6000-9000，有保底6000+吃住补助370+全勤100+工龄奖+年底返岗车费补贴600+年底福利1000-2000。 喜欢计件、熟练气枪打螺丝3年以上欢迎来电。 不熟练的勿扰！！！ 联系方式： 导航：蓬街特益（227号）