工程本科学历，理工科背景优先，非应届勿扰薪资福利:5K-6K，做五休二招工人数:数名工作地址:苏州吴江区江兴东路499号

任职要求： 1、具备塑胶模具及塑胶成型相关工作经验； 2、精通塑胶模具制造流程与注塑成型工艺； 3、具备生产异常分析与处理能力； 4、熟练使用CAD、UG等绘图软件 岗位职责： 1、负责生产过程中异常问题的处理，收集不良品并参与改善方案的评估及效果跟进 2、针对量产阶段模具异常提出修模建议，并参与工艺优化方案的评审与确认 3、管控塑化车间生产流程，协调原料、模具、注塑机等环节异常反馈及客户投诉处理，制定预防措施，具备修模应对和持续改进能力，并能撰写相关报告 4、熟悉常用绘图工具，了解注塑工艺原理及模具内部结构 注： 提供食宿 居住地在千灯、张浦、城南、市区、城西、城北者可享受班车接送

岗位职责： 1) 负责新设备的现场安装技术支持，提供开机调试服务，并在调试完成后对客户进行设备日常维护操作培训。 2) 为客户提供多型号废水蒸发器的维修与技术服务，包括年度定期检修、故障排查与修复、突发故障应急响应等，保障设备稳定运行。 3) 规范填写服务记录单、故障分析报告及年度服务总结等相关文档。 4) 汇总并上报客户现场设备运行数据，结合实际情况为客户提出提升设备运行稳定性的改进意见。 5) 通过现场测量与数据分析，为客户制定设备运行优化建议方案。 岗位要求： 1) 持有C1驾驶证，具备基本的英文读写能力； 2) 大专及以上学历，环境工程、机械工程、电气类相关专业优先考虑。 3) 具备至少2年机械设备服务工作经验，有大型工厂设备检修经历或从事过设备售后技术支持者优先。 4) 动手能力强，能独立应对和解决现场技术问题。 5) 具备良好的沟通表达能力。 6) 工作积极主动，执行力强，能接受短期出差安排。

厂务工程师岗位职责 1、统筹设施运维管理 全面负责公司水、电、气、油、照明、空调、新风、温湿度调控及环境系统（含墙面、地面、门窗、静电防护）的运行维护、安全保障（防盗、防火、防腐、防锈、防潮、防漏、防尘、防蛀、防损、防爆、防混）与持续优化，确保生产环境稳定达标。具备动力、电力、机械、自动化控制及暖通系统等多领域协同运维能力，可独立完成复杂设备故障的诊断与处理。 2、建立标准化管理体系 主导编制并不断完善部门管理制度、作业流程与操作规范，落实工作记录机制；依据《档案管理制度》对技术资料进行分类归档，配合质量管理体系（如ISO9001/14001/13485）要求，编写并维护《设备维修保养手册》《机器操作说明书》《工艺流程规范》等核心文件，保障体系合规且可追溯。 3、实施预防性维护与应急管理 制定年度设备检修计划、预防性保养方案及备品备件采购预算，组织编制并演练各类应急预案（包括停水、停电、泄漏、火灾等），有效控制运维成本，减少非计划性停机；定期开展设备操作人员技能培训考核与应急演练，提升团队响应速度与安全防范意识。 4、推动节能降耗与数据驱动优化 搭建设施运行、维保及故障分析数据库，通过能耗趋势监测、设备效率评估与参数优化，挖掘系统运行潜能与极限值；撰写《能耗分析报告》《故障调查报告》《维修方法总结》，为工艺流程建设与优化、节能改造提供数据支持，助力实现碳减排与成本管控目标。 5、主导技术升级与新设备落地 牵头推进设备改进、自动化提升以及新设备、新车间的安装、调试与验收工作，确保系统性能满足设计标准与生产工艺需求；协同外包单位、生产、质量等部门完成技术交接与运行移交，保障项目顺利投产。 6、部门协同支持保障运行顺畅 积极联动生产、仓储、质量、消防安全部门及后勤团队，提供设施安全支撑与技术协助，响应临时任务需求，确保公司整体运营高效有序。 7、完成领导交办的其他工作任务 根据企业发展需要，承担阶段性专项工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，不抽烟不酗酒，身体健康，持有高低压电工证、登高证，具备消防证者优先。 2、善于钻研，动手能力强，乐于学习，拥有扎实的理论基础与丰富的实践经验，具备一定的理论素养和文字表达能力，能独立制定制度与规范。 薪资待遇：综合工资6000-9000元/月（根据能力与贡献核定），缴纳社保公积金，单休，享带薪年假，免费团建旅游，设全勤奖。餐补每天15元；若18:00后仍在岗，额外补助15元/餐。园区设有食堂每日开放，公司配备微波炉供使用。 五天八小时工作制，超出部分计为加班。具体休息安排视生产情况而定。 作息时间：8:00~11:30；12:00~16:30。单休。后期可根据实际工作需要调整上班时段。 苏州广皓包装材料有限公司（直招） 昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F 联系电话：***********（微信同号，请备注应聘岗位）

岗位要求： 1. 性别不限，大专及以上学历，专业不限； 2. 具备5年以上制造业从业经历，其中至少3年从事质量相关工作，有连接器/线束行业品质工程师经验者优先； 3. 熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作； 4. 接受过ISO9001、IATF内审及各类品质管理工具的相关培训； 5. 对质量管理有深入认知，具备较强的组织协调能力及异常问题分析能力； 6. 具备良好的沟通协作能力，抗压能力强，富有团队合作意识； 岗位职责： 1. 参与质量异常问题分析，制定质量控制方案，规划质量控制关键节点； 2. 负责生产过程中的质量策划，识别新品试产转量产阶段的风险并跟踪问题闭环； 3. 主导生产过程中出现的品质异常处理，验证纠正与预防措施的有效性，并持续追踪直至彻底解决； 4. 修订各类产品与生产相关的检验标准，并对QC人员开展技能强化培训； 5. 配合CQE确认改善措施的执行成效； 6. 完成上级领导临时安排的其他工作任务。

液压系统方案设计，掌握液压流量、压力、功率及扭矩的换算关系， 实现液压各支路元件的合理分配与精准控制， 负责整机设备的液压集成化方案开发与优化

岗位职责： 1、参与项目初期的技术交流，对客户提供的图纸进行审核与评估，就技术细节与客户充分沟通，确保图纸确认及方案敲定，并主导新产品的报价流程，保障报价时效与数据准确。 2、负责APQP、PPAP项目的全过程管理，组织相关文件的编制与归档，依照标准流程推进各阶段文件的执行与跟踪工作。 3、推动产品开发与研制进程，对项目涉及的产品设计、工艺规划及制造实施等环节提供技术支持，协调解决开发过程中的技术问题，并保持与客户的及时对接。 4、主导样件试制工作，控制试制进度，提供必要的技术指导与优化建议，及时向客户反馈样件状态，更新项目进展，提出可行性改进措施。 5、统筹项目整体进度安排，制定计划并协调资源，监督各节点执行情况，确保项目按期完成并持续推进。 6、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备项目管理基础知识，主修机械制造、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业； 2、具有3-4年相关领域工作经验。

1.负责梭织批量订单的技术工艺制定与落地实施。 2.对开发转量产的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以预防问题发生。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性工艺的技术配方。 5.配合完成大货颜色及功能性能的确认，保障其稳定达标。

1、熟练运用G-Flex、CAD软件完成生产治具的制作； 2、具备扎实的FPC/R-FPC CAM设计经验，可独立主导相关设计项目的实施； 3、能够快速响应并处理生产过程中出现的资料异常情况； 4、具备基本的英语阅读能力，可理解相关的英文技术资料。

苏州市吴江区招一个三轮车拉木头，三轮车能装满满一大三轮车，垃圾一百袋整，四楼自己背下楼拉走九百块钱，

任职要求： 1.无学历要求 2.持有C1驾照，经常开车 自动挡 3.无重大交通事故发生，驾龄满一年以上即可！ 工资待遇： 1.月综合工资9000以上，多劳多得，可日结 2.主要负责完成公司指定任务 3.配送距离：苏州范围内 4.自由调休 5.工作时间：8:00-17:00 可直接来电或投递简历！

孙先生 地址：吴江区，芦荡路333号 招 工 送出租房家具安装师傅3名 电话：

电商运营-主播模特（不露脸）薪资：4000-10000元/月工作地点：濮院镇岗位内容：不露脸直播，主营毛线类产品任职要求：反应灵敏、口才好、学习能力强，能吃苦耐劳、有耐心耐力 联系方式：招工：套口工（长期）现招熟练套口工数名，长期稳定-计件工资，多劳多得-主要做：14针、8针-衣服简单好套，不用套直-工资：月结70%-包吃包住-要求：做到年底，欢迎各位套口师傅加入！地址：吴江区横扇镇中心电话：（） 

主推:我司面试学生工企业! 【吴江辅讯电子】年龄:16-40岁 男女不限 5A级厂区环境➕免费工作餐 恒温车间➕岗位有站有坐 同厂吃厂住➕在职稳定 小时工➕不扣社保➕报到安排住宿 政策:员工1⃣9⃣元/小时，工期8月底 主要生产：显示器、显示屏，岗位：组装、检验为主，恒温车间，穿无尘衣。 提供两餐工作餐，，水电均摊，无住宿押金，上班时间8点-8点，每天计薪10个小时，两班倒，一月倒一次班，结薪周期当月21-次月20，5号发薪 ⚠身高要求不超175cm，满足50小时产生薪资及，， 诚信是我们的底线，服务是我们的亮点。聚源人力推荐入职享有推荐奖励。

酒店整体装修工长

招工：水电带班一名，要求精通图纸，会电脑，有足够能力水电带班班长 ， 岗位：水电带班/水电工长 1. 精通水电施工图纸，识图、审图、深化能力强，能看懂系统图、平面图、大样图 2. 熟练使用电脑办公，会基础表格、文档整理，会简单工程资料优先 3. 多年水电现场带班经验，独立带过班组，现场统筹管理能力强 4. 懂施工规范、懂质量验收、懂安全管理，现场突发应急处置能力强 5. 沟通协调能力优秀，擅长和公司项目部、监理、各方对接汇报，好沟通、执行力强 6. 为人踏实负责，责任心强，能带班组保质保量完成工期任务，服从管理 7. 手艺过硬、懂预埋、安装、后期调试全流程，懂人工调配、成本把控优先 薪资待遇 - 薪资：12000-14000 - 待遇优厚，诚心找长期合作的优秀水电带班 工作地点：江西省景德镇市 联系方式：(微信同号）

【单间 楼房 有空调】 招聘：总工/矿长（中级采矿职称） 薪资：年薪25万税后 项目：金属矿 地点：湖南 招聘：一级建造师（持中级采矿工程师证） 薪资：年薪30万税后 项目：金属矿 地点：湖南 更多上百矿业岗位免费推荐，欢迎随时联系刘桂琼（）

临沂市平邑县招工长/工程师

新乡市红旗区招工长/工程师、石材安装，小区景观水系及大面铺装

招聘 1、喷气挡车工一名！ 2、对班机修工一名 3、穿棕工—名！（会穿棉纱) 4、清洁工一名！ （60岁左右！本地人） 机型：丰田610、710 ❗【做喷水的勿扰】❗ 地址：吴江平望镇梅堰 电话：

勤杂工工作地址:吴江8:00~20:00/20:00~8:007000/月/26天，月结可以预支，最底做3个月打卡15天返200仓库勤杂工有能力者可晋升领班，晋升空间大22-45岁，需要有叉车证的

根据电气原理图布线给设备接线、压端子、安装传感器、电柜配盘。 电控调试 配合工程师进行PLC（可编程逻辑控制器）的接线检查，调试伺服电机、变频器。 故障排查 查找电路短路、断路，更换损坏的继电器、接触器、开关电源等。 技能要求 必须持有低压电工证，能看懂电气原理图，熟悉各种低压电器元件。有一年装配电工经验 年龄18-40岁

【任职要求】 1.男女不限，20~40岁，无学历要求； 2.大工4-5年及以上的自动化装配电工/钳工经验，中工2-3年的自动化装配电工/钳工经验 3.能看懂图纸2D/3D图，并了解电子元器件的工作原理 4.主要工作设备：光伏

平望钣金厂 需要气保焊铆工 有焊工证 熟练氧气割刀 会看图纸下料 《必须是熟练工 》 管吃 25-52岁 工期长期 最少干3个月 自备劳保鞋 模式一： 40/小时 上班12小时左右 合计480元左右 模式二： 月结 45/小时 上班12小时左右 合计540元左右 以上模式：《 所有工时按30/小时结算 无论任何原因 工资里 次月底结清上个月工资 》 确定去的现在报名 随时可以去试工 带着身份证来骑店里电瓶车上下班或者自行前往 早点联系 人够就不要了 吴江黎里钣金厂 需要气保焊工 《必须是熟练工 》 管吃不管住 25-42/52岁 工期长期 最少干3个月 自备劳保鞋 白夜班都要 模式一： 33/小时 上班11小时左右 合计363元左右 模式二： 月结 35/小时 上班11小时左右 合计385元左右 以上模式：《 所有工时按30/小时结算 无论任何原因 次月月底结清上个月工资 》 确定去的现在报名 随时可以去试工 带上身份证骑店里电车去上班或者自行前往 早点联系 人够就不要了

数控立车操作工3名 数控加工中心操作工2名

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作 2. 能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

可以吃苦耐劳，能接受安排出差的

液压传动方案设计，熟悉液压流量，压力，功率，扭矩换算，实现液压各路部件的液压分配和控制，整机设备方案开发

吴江同里屯村招激光师傅正式工 有意者可以私聊。

1.研究户外行业发展趋势，收集新材料、新工艺及前沿科技信息，结合研发方向明确功能性面料的成分构成与织造方式。依据设计师及公司需求推进材料定向开发，同步跟进供应商技术进展。 2.制定当季新品开发所需材料清单，按品类规划及开发数量完成材料资源整合与最终确认。 3.挖掘材料的功能优势与科技亮点，协同品牌与视觉团队开展技术传播，撰写材料说明文档，准确传达核心科技内容与产品特性。 4.明确材料功能性指标、执行标准及相关检测项目，确保品质符合企业标准与国家标准，预防潜在质量风险。 5.掌握原材料市场动态，合理控制材料采购成本。 6.持续优化材料功能与科技资料库，系统规划每季材料的技术布局。 7.组织材料在开发阶段的风险评估，主导测试、洗水、色牢度及颜色稳定性等关键性能验证，确保达标。 8.统筹材料开发整体进度，保障材料准时到位，配合大货生产交付周期。 9.构建高效供应商管理体系，科学进行供应商开发与资源储备，并实施定期考核与评估。