
工长
工作内容
1。有施工团队
2。江浙沪工地施工
3。全包形式合作,进度付款不拖欠
4。无押金
5懂增项,有能力的工长联系,工地多
任职要求
1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行;
3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
工长
江浙沪施工工长
1、自有施工团队。
2、江浙沪工地施工。
3、全包形式合作,进度付款不拖欠。
4、懂得现场配合,服从公司安排,工地多。
任职要求
1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;
2,能够有效解决 施工过程中的问题,保证施工顺利进行;
3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作 压力
设备运维专员
6-9千/月
设备工程师经验不限学历不限接受无设备维保经验不需要出差电工证企业(甲方)不需要
岗位职责:
1、负责公司各类检测设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运转;
2、建立并落实设备管理制度,改进操作规范,提高设备运行效率;
3、实时跟踪设备运行情况,快速识别并排除故障,降低设备停机率;
4、参与新设备选型评估及安装调试工作,配合完成技术资料整理与归档;
5、开展设备使用培训,增强团队操作水平与安全生产意识。
任职要求:
1、了解检测设备及其应用领域,具备相关设备管理实践经验;
2、具备较强的故障分析与处理能力,能独立应对设备突发问题;
3、拥有良好的沟通协作能力,可顺畅对接内部人员及外部供应商;
4、做事严谨负责,具备高度的责任感和团队配合意识;
5、持有相关设备操作资质证书者优先录用。
碳化设备工程师(熟悉制肥设备优先)
1.3-1.8万/月
设备工程师3-5年硕士设计安装/调试维修/保养结构设计制图设计仿真设计
主要负责碳化相关设备的设计、运行维护、工艺优化及技术管理,确保生产安全高效。
一、岗位职责
1、设备管理与维护:负责碳化炉、石墨化炉等高温设备的安装、调试、运行监控与日常保养,制定预防性维护方案,减少停机时间,保障设备持续稳定运行。
2、工艺支持与优化:参与碳化、石墨化工艺流程的开发与改进,依据设备运行状态调整工艺参数,提高产线效率与产品一致性;在项目前期协助设计单位完成设备选型与厂房布局,提供专业技术意见。
3、技术文件编制:编制并维护设备操作规程、工艺指导书、检修规范等技术资料,确保作业流程标准化并符合规范要求。
4、项目参与及验收:参与新设备引进、单机测试、系统联调及试生产过程,主导设备到厂验收与性能考核工作。
5、应急与问题处理:快速应对设备突发状况或工艺异常,组织故障分析并落实纠正措施;配合开展事故溯源与技术升级。
6、团队协作与培训:联动生产、质量、工艺等相关部门推进工程实施,对一线操作及维修人员开展技能培训与安全宣导。
二、任职要求
1、硕士及以上学历,机械工程、机电一体化、材料科学、化学工程等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上设备工程或碳化/石墨化工序实际工作经验,具有锂电、碳纤维、炭素、化肥设备等行业经历者优先。
3、掌握高温碳化(≥1000°C)、石墨化等工艺基本原理及设备构造;
4、能识读机械装配图和电气原理图,熟练操作CAD、SOLIDWORKS等制图软件;
5、具备设备故障判断与处理能力,了解PLC控制系统者优先。
6、具备良好的沟通协调能力、责任意识与团队协作精神,能适应现场作业环境,承受一定工作强度。
NPI工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专新产品导入工艺
1、参与新产品的研发与发布工作,依照公司既定的发布流程推进研发落地;
2、主导新产品试产导入过程,组织并主持试产前准备会议及试产后的总结会议;
3、统筹试产前各项准备工作,包括物料周期、测试程序、工装夹具配置等,并汇总各相关部门的工作进度与信息;
4、在新产品导入阶段,识别测试、结构/工艺及品质相关问题,推动问题评估与改善闭环;协助评估工装夹具的需求数量;
5、优化NPI流程体系,协同研发、工程、生产、计划物控、质量等部门高效配合,确保项目顺利推进;
6、按时完成各类阶段性总结报告及相关文档输出。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电子、物理、自动化或计算机类相关专业;
2、具备良好沟通能力,能与客户对接产品需求,并在团队内部有效传递与协调;
3、有新产品导入实际经验,可根据生产要求编制《生产需求规格书》,并参与生产治具的设计支持;
4、具备较强的自我管理意识,以及良好的沟通、协调和计划执行能力;
5、能够接受出差安排并适应相应工作节奏。
双吸泵设计工程师(J10530)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科设计双吸泵
岗位职责:
1. 负责双吸泵产品的市场调研、客户需求分析及竞争格局研究,并提出产品竞争力优化建议
2. 收集、整理与分析市场动态、客户诉求、行业趋势及竞品信息,为技术团队的产品研发与升级提供决策支持
3. 组织并维护各类销售辅助材料及投标所需基础资料的更新工作
4. 参与集团招投标相关信息的汇总、数据统计与趋势分析
5. 协同分公司在项目执行过程中提供必要的技术支持
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,机械、电气、给排水等相关专业背景
2. 工作经验:具备7年以上双吸泵设计相关工作经验
3. 知识技能:掌握水泵基本原理及公司产品体系,熟悉市场应用系统、招投标流程等相关知识
4. 综合能力:具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力,以及良好的工作计划性与执行力
质量部助理工程师
7-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科内审员资格证OQC半导体经验机械加工制造经验质量管理体系标准IATF 16949经验不需要出差六西格玛证8D报告QC七大手法CQE经验(客户)IPQC汽车经验有质量管理经验
岗位职责
1、针对内外部出现的质量问题,组织开展原因分析与调查工作,制定并推动改进措施落地;配合上级协调相关部门开展问题溯源,提出有效改善方案,及时向客户反馈处理进展,并跟进验证整改措施的执行效果;
2、负责内部质量过程的监督与检查,发现作业与标准不一致的情况,及时指出并督促责任部门完成整改;
3、建立健全内外部质量记录台账,按时准确提交各类质量数据报表;
任职资格
1、21届、22届毕业生,具备相关专业背景;
2、具有1-3年及以上质量相关工作经验;
3、掌握IATF16949、vda6.3体系要求,接受过相关培训者优先。
应用研发主管
2-3.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料聚氨酯涂料水性涂料丙烯酸涂料压敏胶粘剂胶粘剂丙烯酸胶粘剂复合材料涂层
一、 工作内容:
1. 主导项目推进,保障产品交付符合市场需求及客户期望;
2. 负责胶粘剂与涂料树脂产品的应用配方调试与优化,结合客户行业特点提供专业技术支持与定制化解决方案;
3. 与树脂合成工程师协同配合,共同提升产品性能表现;
4. 根据需要陪同销售或技术团队出差,实地处理客户在使用过程中遇到的技术难题。
二、任职资格:
本科及以上学历,化学、高分子材料、应用化学等相关化工类专业。
三、工作经历要求:
1. 具备2年以上胶粘剂或涂料领域应用配方调整或开发经验;
2. 能够独立完成配方调试,了解实验室至小中试的转化流程。
四、专业技能要求:
1. 熟悉涂料、胶粘剂、聚氨酯类产品或制品的生产工艺;
2. 掌握胶粘剂或涂料的配方原理、原材料特性及测试标准;
3. 熟悉高分子材料常用理化性能检测仪器的操作与应用。
五、个人技能要求:
1. 思维条理清晰,具备良好的问题分析与解决能力,沟通协作顺畅;
2. 品行诚实守信,工作认真负责,具有较强的团队协作精神和结果导向意识。
六、加分项:
1. 拥有从零开始成功开发新应用配方的实际案例;
2. 在特定细分应用场景中有深入研究或实操经验;
3. 具备初步的项目管理思维或跨部门协同工作经验。
石化泵设计工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员10年以上本科
岗位职责:
1、开展石化用泵项目前期的市场调研与分析工作;
2、主导石油化工泵的研发与设计,提出创新性设计方案,完成精确的结构与系统设计、详尽的图纸绘制,并编制完整的技术文档,确保设计成果具备先进性与科学性;
3、紧密跟进产品试验全过程,及时识别并解决研发与生产环节中的各类技术问题,保障产品顺利推进,同时负责相关技术资料的整理与归档;
4、负责石化用泵在设计、制造及安装各阶段的技术支持,参与设备的中期检查、出厂测试及验收工作;
5、承担石化用泵项目初期的技术沟通与应用推广任务;
6、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,流体机械、化工机械等相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2、具有10年以上石化用泵或同类设备的设计与应用经历,拥有丰富的实战项目经验,能独立应对复杂技术挑战;
3、精通石化用泵设计规范与标准,熟悉各类石油化工泵及其配套系统,确保设计符合行业规范与实际工况需求;
4、掌握石化用泵相关的专业技术知识及国家和行业标准,熟练使用AutoCAD、Solidworks、CFD等专业设计与仿真分析软件。
高薪急聘2名小车司机,包住,工资日结
1.2-1.5万/月
小车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人日结C1照驾龄1-2年
公司高薪直招小车司机
有责底薪12000加提成包住宿、工资日结周结。
公司提供正规营运车辆,可选择纯电动车辆油车等,(包培训上岗)
1.有C1-C2及以上驾驶证均可,年龄21-60周岁
2.每天工作时间为10-12个小时
3.我们公司直招司机,由公司提供正规运营车辆,不租车不买车,车辆正常使用情况下:道路救援,轮胎更换、维护保养由公司全包!车管24小时服务!
司机负责文明行车,安全驾驶。(全程统—派单)
4.薪资待遇:综合底薪10000~12000+100%提成,每月平台奖励1000-3000元,平均月工资15000-22000元。
下班车子可以开回家,无需到公司报道
,不压工资。
5.提供住宿可选择单间(环境优美,干净卫生,空调洗衣机配套齐全)
工作地点:全上海
上海松江区招建筑木工,木模跟车打突击人员,1一2人,现金,400一天
300-400元/天
木模建筑木工1-2人
上海市松江招建筑木工,木模跟车打突击人员,1一2人,现金,400一天
南昌安义县污水处理厂土建施工工长,以前干过的,自己带人干活,工资面谈
工长砼工钢筋工建筑木工月结
污水处理厂土建施工钢筋工,木工,混凝土,以前干过的,工资面谈
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
有意者可报名。
西安雁塔区招家装工程管家家装工地管理熟悉家装流程有工人团队协调能力强
2-3.5万/月
工长工程师月结全职
西安市雁塔区招家装工程管家
家装工地管理
熟悉家装流程
有工人团队
协调能力强
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
ME工程师(外派)
9千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科SMT工艺工程师SMT设备工程师
工作内容:
1. 负责客户机型生产工艺优化,主导新机型试产阶段异常问题的排查与解决
2. 负责Packing机型制程改进及新机型试产过程中异常事项的检验与管控
3. 负责材料类异常的处理及相关信息的维护与管理
4. 负责工程团队人员的专业技能培训与能力提升
5. 确保日/周/月/季/年度质量目标的达成
6. 工作初期在上海,后续将外派长期驻点。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械工程相关专业,具备大学英语四级水平
2. 拥有2年以上SMT制程改善与分析经验,熟悉相关专业技术与品质管理知识
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及应变处理能力
机加工生产部主管
1.3-1.5万/月
主管10年以上高中有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
3年以上精加工生产管理经验,精通各类精加工产品工艺,能妥善安排工作,责任心强,善于解决问题,服从命令!
设备研发工程师
1-1.5万/月
设备工程师1-3年本科非标设备特种设备
岗位职责:
1. 负责项目设备的设计工作,包括备货预估、与客户进行技术对接、图纸输出、指导生产及测试检验等环节。
2. 承担设备改造任务,归纳历史设计方案的优劣,优化原有缺陷,及时与现场交流并输出修改指导文件。
3. 参与设备的研发与升级,提升设备性能,拓展功能模块,参与技术方案讨论,完成详细技术图纸及样机制作。
4. 具备非标设备设计背景,对钣金结构、阀门组件及气体管路系统有了解者优先考虑。
5. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备2年以上机械设计工作经验,有泛半导体领域设备设计经历者优先。
2. 熟练操作CAD、SOLIDWORKS等绘图工具,掌握Office系列办公软件。
3. 工作细致认真,具备良好的沟通协调能力与责任意识。
GIS研发工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年本科机械结构设计设计结构设计断路器高压
岗位职责:
1. 负责高压GIS、电力变压器或配电变压器(具备其一)的研发与设计工作;
2. 指导产品结构布局与布置方案;
3. 主导开展市场调研,实施产品全生命周期管理;
4. 指导并处理研发过程中涉及的质量控制、工艺优化及生产管理问题;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备统招本科及以上学历,拥有2年以上产品研发设计工作经验;
2. 熟练掌握至少一种制图软件操作;
3. 具备良好的沟通协调能力,踏实肯干,富有团队协作精神。
SMT ICT工程师(派驻)
9千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科ICT
工作内容:
1. 负责产线换线、治具及设备的日常维护
2. 及时反馈生产过程中的异常情况
3. 处理随线程序与设备运行中的突发问题
4. 执行现场基本调试并确认运行状态
5. 持续优化测试覆盖范围,提升检测效率
6. 工作前期安排在上海,后续根据项目需要外派
职位要求:
本科及以上学历,电子、机械等相关专业,
通过大学英语四级,具备4年以上相关领域工作经验
高级研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专结构研发医疗耗材研发二类医疗器械无源医疗器械输液器
岗位职责
1) 将客户或市场提出的需求转化为具备持续生产能力且具有市场竞争优势的产品;
2) 开展生产技术开发,完成生产工艺流程的设计与验证,进行风险分析,确保生产技术稳定且易于操作;
3) 编制产品所需的技术文档和DHF文件,包括但不限于DMR(产品主记录)、BOM(物料清单)、SPEC(技术规范)、DRW(工程图纸)等;
4) 组织实施产品的V&V(验证与确认)工作,确保产品满足各项技术参数,并最终达到客户及临床使用要求;
5) 推动产品从研发向量产的转化,完成工艺验证,确认模具、工装及设备,编制SOP并组织培训,保障产品性能、可靠性、良品率、成本控制、交付能力及生产效率;
6) 主导产品设计变更及相关验证工作的执行;
7) 协助完成新产品注册申报,准备并提交所需技术支持资料;
8) 支持生产环节中与设计相关的质量提升,编制返工指导文件,开展培训,并参与客户投诉的技术分析;
9) 在研发阶段实施产品质量管控,确保设计样品符合既定的技术要求;
10) 负责专利相关材料的整理与申报;
11) 参与各类技术评审会议,提供切实可行的技术解决方案;
12) 完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1)具有8年以上医疗器械开发设计经验,大专及以上学历,机械设计或高分子材料专业者优先;
2)熟悉注塑类产品结构设计、装配工艺及连接技术;
3)掌握几何尺寸与公差(GD&T)及相关统计分析方法;
4)具备独立开展问题分析与解决的能力;
5)了解医疗器械行业相关技术标准及法规流程;
6)熟练使用常用CAD设计软件及办公类应用工具;
7)具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识;
8)为人诚信、责任心强,具有积极进取和探索精神;
门窗家装生产厂负责人
1-1.1万/月
主管3-5年学历不限
招聘要求:
1.工作经验:具备3年以上家装门窗行业生产管理经历,具有生产线规划与投产落地经验,熟悉质量管控及生产绩效管理流程者优先考虑。
2.技能要求:掌握家装门窗的生产工艺流程,了解产品特性,熟练操作、维护及维修相关机械设备;精通CAD、Office及ERP等常用办公与管理软件。
3.管理能力:具备优秀的沟通协调能力和团队领导力,拥有较强的组织统筹与问题决策能力,能快速应对并解决运营过程中的各类问题。
4.个人素质:做事细致认真,富有耐心,具备良好的协作意识和团队精神,有较强的团队建设意识与职业责任感。
5.工作态度:积极主动,追求创新,作风踏实,能承受较高强度的工作压力;重视企业文化的践行,自觉维护公司形象与利益,恪守职业道德。
岗位职责:
1.负责制定家装门窗生产车间的生产计划,并组织实施、监督执行全过程。
2.持续优化生产管理流程,健全生产管理体系与运营机制,规范员工作业行为。
3.监控车间生产效率与产品质量,制定技术标准与操作规程,推动自动化生产技术的应用。
4.确保生产任务按时完成,合理调配人力、资源,落实效益与质量目标,协同各部门保障生产顺畅运行,助力战略目标达成。
5.统筹调配人员、设备、物料与技术资源,及时处理生产过程中出现的技术问题。
6.负责车间人员的日常管理、技能培训与绩效考核,提升员工专业能力与工作积极性,增强团队稳定性与执行力。
助理工程师(负责BOM编制)
7-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专机械制图周末双休AutoCADAI有CAD绘图经验/技能五险一金带薪假期年终奖现场办公包吃住SolidWorks三维家Pro/E
岗位职责:
1)按照需求完成产品2D图纸的绘制,并对相关零部件进行详细说明;
2)依据图纸编制产品的物料清单(BOM);
3)编写产品技术文档如TDS等相关文件;
4)完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1)大专或以上学历,具备2年以上相关领域工作经验;
2)熟练掌握CAD绘图软件,具备3D设计能力者更佳(如solidworks、UG、AI等);
3)具有组装或注塑相关经验者优先考虑;
4)具备良好英文书写能力者优先;
5)性格积极,具备良好的沟通能力和学习意愿。
生产主管
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理ISO9001机械设备操作资质与能力
公司为工贸一体企业,主要业务为家用清洁用品出口。
岗位职责 - 做6休1
1. 按照公司业务规划,统筹安排订单生产的计划、组织与执行,保障交付及时性与产品品质;
2. 负责生产团队人员管理,明确岗位职责,实施绩效考核,达成各项生产相关KPI指标;
3. 推行现场5S管理,落实日常规范,并完成客户验厂的筹备与接待工作;
4. 跟进、收集及整理生产相关数据,定期分析并推动生产效率的持续优化;
5. 与其他职能部门协同配合,共同推进公司整体运营目标的实现。
栏目概述
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