室内室外装修设计

职位信息 基本要求： 1、应届毕业生或大三、大四在读，室内设计相关专业，大专及以上学历。 2、态度积极，富有热情，具备较强的学习能力，能适应高强度工作。 3、做事严谨细致，具备良好的责任心与团队合作意识。 4、能配合设计师完成各项辅助性设计任务。 5、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、SU、3D等设计类软件。 6、应聘时请携带参与过的设计项目或独立完成的作品集。 7、热爱设计行业，踏实肯干，具备进取心和持续学习的意愿。 8、公司地理位置优越，交通便捷，办公环境舒适；专注高端设计领域，执行高标准国际化制图规范；对于有志于深耕设计行业的同学，我们愿提供成长平台，系统培养，助力你在专业道路上赢得更高起点。 9、我们提供的不仅是一份职业机会，更是一个学习与交流的成长空间。设计总监屡获设计大奖，在业内享有广泛影响力，将为你的职业发展提供有力支持。 10、简历投递邮箱：***************** 职能类别：室内设计 关键字：室内设计

熟练掌握CAD软件，酷家乐软件，会量房，独立完成设计方案，方案落地，善于沟通

工作职责： 1.负责公司旗下加盟店项目的设计方案制定、施工图绘制及施工进度的落地推进与跟进； 2.承担门店陈列布局的实施执行，并对最终呈现效果进行跟踪落实； 3.依据部门硬装设计标准流程及相关规范文件，推进门店设计项目的执行； 4.结合专业能力与实践经验，持续优化施工工艺并推动技术升级； 5.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，环境艺术设计或相近专业背景； 2.具备空间设计领域1年以上工作经验，有连锁门店标准化设计经验者优先； 3.熟练操作CAD、SketchUp、躺平、酷家乐、PS、PPT、Excel、Word等设计及办公软件； 4.具备良好的审美素养，熟悉常用装饰材料及基础施工工艺； 5.能在既定时间内独立完成项目方案构思及全套施工图纸绘制； 6.对项目全流程进行监督与跟进，及时处理现场施工问题并完善设计方案； 7.具备跨部门协作意识，沟通顺畅，能高效推动设计需求的实现与落地；

岗位职责 1：能独立完成设计项目的整体设计板块工作 2：绘制详细标准的设计图纸 3：图纸与工地的结合跟踪 任职要求 1：具备优秀的设计理念和创新能力 2：熟练掌握业内软件 3：有良好的沟通能力，准确了解业主需求。 4：要有灵性

职位描述: 1、有2年以上相关工作经验（不含家装公司），施工制图经验（不含实习期间） 2、熟练操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX、PPT等相关软件； 3、从事施工图设计工作二年以上，熟悉装饰施工工序，施工工艺及节点构造，了解装饰材料特性，掌握出图规范，熟练绘制施工图，精通操作AUTOCAD3DLumionvrayPSAI。领会设计师的设计意图，进行施工图深化设计效果图制作等。 4、能吃苦耐劳，富有强烈的工作责任心和团队合作精神，具备优良的沟通能力和协调能力。 5，能独立完成一整套施工图的深化设计 6，要求具有高档别墅，会所，酒店，样板房，售楼处等空间的设计经验

工装设计师 岗位职责 一谈判设计师(只负责上门谈单签约) 二纯画图设计师(只负责出图) 1.看的懂各式各样的房型尺寸，平面尺寸 2.负责各种各样的商铺平面，效果图设计 3.要求在规定时间内出图，不要影响业务员谈单 4.有餐饮店铺设计行业经验优先考虑 5.具有较好的工作能力，能完美抓住客户需求 6.听从领导指挥，执行力强 任职要求： 1熟练操作cad，酷家乐，可以独立完成平面效果图 2年龄25岁到40岁 3会报价 4会谈单 岗位福利： 公司环境优美 不定时团建聚餐

招聘岗位：整装家装资深设计师 招聘人数：5 期望到岗日期：尽快 工作职责： 1、承接装修客户咨询，开展需求沟通与方案设计，推进合同签署。 2、配合客户完成材料选型，并对项目所用材料进行核实确认。 3、提供售前全流程服务，并负责施工过程及交付后的持续跟进支持。 4、达成公司设定的产值目标、转化指标、转化效率及复购业绩等相关考核要求。 任职资格： 1、室内设计、环境艺术设计、建筑装饰等相关专业背景，具备2年以上从业经验。 2、具备独立完成项目案例的能力，熟悉家庭装修材料与施工流程，有现场工地管理经验。 3、色彩感知力强，掌握住宅软装搭配原则与应用方法。 4、具备良好沟通协调能力，责任心强，自律性高，认同团队协作价值。

工装设计师 岗位职责 一谈判设计师(只负责上门谈单签约) 二纯画图设计师(只负责出图) 1.看的懂各式各样的房型尺寸，平面尺寸 2.负责各种各样的商铺平面，效果图设计 3.要求在规定时间内出图，不要影响业务员谈单 4.有餐饮店铺设计行业经验优先考虑 5.具有较好的工作能力，能完美抓住客户需求 6.听从领导指挥，执行力强 任职要求： 1熟练操作cad，酷家乐，可以独立完成平面效果图 2年龄25岁到40岁 3会报价 4会谈单 岗位福利： 公司环境优美 不定时团建聚餐

家装设计师，具备3至5年行业从业经历，擅长与客户交流沟通，拥有丰富的洽谈经验

松江区佘山别墅， 找住家阿姨，9000元一个月，做六休一 三口之家，保洁，收纳，做饭，早晚接孩子，孩子上幼儿园，300平方，白天孩子上学，有带孩子经验，会开车。 要求阿姨50左右，有合适的请联系：

上海松江住家专带育儿嫂 上户时间： 工作内容要求：年龄55岁以内，有月嫂经验，专带42天的男宝（混合喂养），给宝妈清洗晾晒衣服，阿姨和宝宝一个房间，会辅食会早教，需要半年以内的体检报告 薪资：12000/26天，做六休一，节假日加班费额外计算。

保安 ，身高1.65米以上，有上海保安证，形象良好，50岁以内，1月1号正式上班，有经验或者有退伍军人证优先，无纹身案底，真心工作。门岗值守+巡逻，12小时，白夜班，8点 - 8点 薪资福利:180一个班，包住包吃一顿餐 公司直招不收费，工作轻松，同事和领导好相处 工作地址:上海市松江区张泾路

龙尊天下京城南门涮肉急招以下人员！ 1:领班一名！20岁以上，需两年工作经验以上，底薪加业绩综合工资6000至6500以上！ 2:服务员三名，跑菜3名，寒假工多名！工资5000以上！ 洗碗工一名4500-4800 厨房、烧烤学徒一名 兼职钟点工五名40岁以下每小时25元 以上工种均包吃住 联系电话地址上海松江区泗泾地铁站泗宝路41号五楼 谢谢

工作地址:松江区联阳路1号楼27-28室 模式2：在职31天返400+200含税；小时工25一小时，工期30/60天

家装设计师 岗位职责： 1.具备优秀的专业能力，能够根据客户需求独立完成整体家装一体化设计方案，提供个性化设计建议 2.独立上门进行房屋测量，准确记录空间尺寸，确保设计方案与实际空间高度匹配 3.熟练绘制高质量效果图与施工图，合理规划空间布局及各类配件布置，保障设计落地性 4.熟悉装修材料特性与施工工艺流程，能在项目实施过程中提供专业技术支持 5.保持与客户良好沟通，及时响应施工阶段的设计配合需求，维护客户满意度 任职要求： 1.室内设计、环境艺术或相关专业毕业，具备大专及以上学历 2.拥有2年以上家庭装修及室内设计相关工作经验，能独立承担项目全流程设计工作 3.熟练操作CAD、酷家乐、3DMAX等专业设计软件，具备出色的绘图表现能力 4.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效对接客户与施工团队 5.工作认真负责，注重细节，具有较强的责任心和团队合作精神

装修设计师 岗位职责： 1.负责3D模型的设计与制作，完成高精度建模、贴图绘制及材质设定，确保视觉效果真实细腻 2.根据项目需求进行场景搭建与灯光渲染，输出高质量静态图或动画内容 3.与设计、开发团队紧密协作，优化模型性能以适配不同展示平台 4.持续跟进3D设计趋势，参与创意方案讨论并提供专业技术支持 任职要求： 1.具备良好的美术功底和审美能力，熟悉3D设计相关软件（如Maya、3dsMax、Blender等） 2.能独立完成从概念到成品的全流程制作，有虚拟现实、游戏或影视项目经验者优先 3.具备较强的学习能力和团队沟通意识，能高效理解并落实设计需求 4.学历不限，对3D设计有热情，作品集能体现专业水平即可

家装设计师 热爱装修，成熟稳重，对家装很了解，对客户负责任，对工地认真，3Dmax软件出图。

一套自建房需要设计有意向联系

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

负责公司客户室内装饰项目的设计统筹与管理，为客户提供建议及整体室内设计方案

样衣整理与管理、快递收发处理、直播货品手卡准备、协助完成直播销售工作、与品牌方进行货盘对接

岗位职责 1.负责公司加盟店项目的方案规划、施工图绘制及施工进度的推进与落地执行； 2.承担门店陈列布局的具体实施及实际效果的跟进落实； 3.依据部门硬装设计标准流程及相关文件，规范开展门店设计工作； 4.结合专业能力与实践经验，持续优化施工工艺并推动技术改进； 5.完成领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1.本科及以上学历，环境艺术设计或相近专业背景； 2.具备1年以上空间设计工作经验，有连锁门店设计复制经验者优先，济南本地候选人优先录用； 3.熟练操作CAD、SketchUp、躺平、酷家乐、PS、PPT、Excel、Word等常用设计与办公软件； 4.具备良好的美学素养，熟悉常用装饰材料及常规施工工艺； 5.能在既定时间内独立完成设计方案与施工图纸的输出； 6.对项目全过程进行跟踪管理，及时处理施工中出现的技术问题并完善设计细节； 7.具备跨部门协作能力，沟通顺畅，确保设计需求的有效传达与落地实现

职位信息： 1、负责设备运行及安装过程中问题的协调督导与及时处理完善； 2、在生产组内参与各工种轮岗作业； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作； 2、严格遵守公司各项管理制度； 3、具备较强的学习能力，富有进取心和责任感，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 4、品行端正、踏实肯干，工作细致认真，能承受工作压力，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神和表达沟通能力； 5、有机械或电气装配相关工作经验者优先录用。 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、补充医疗保险

江苏(杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市）/浙江/上海多区域招聘工长: 1.上海:(全区，已招满暂时不需要） 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

具备良好的人际交往能力，语言表达流畅，有志于在本领域长期发展的优秀青年。试用期2个月，需熟练掌握CAD、OFFICE、3D、PS、酷家乐等绘图及办公软件，能独立完成设计方案的全流程工作，包括量房、方案设计、预算编制、合同洽谈与签署、施工交底、收方及决算等。第二阶段——试用期合格后转正，晋升为正式设计师，全面承担量房、设计、预算制定、合同洽谈与签订、施工交底、收方、决算等各项职责。

熟悉CAD和效果图制作，全职工作，善于客户沟通交流，团结协作，有创新精神

招聘一个设计师

资深设计师 （一）岗位职责： 1、负责与客户沟通对接，维护客户关系，承接业务，完成量房、制定设计方案、绘制图纸、签订合同等施工前期相关工作。 2、依据客户需求，提供装修测量服务，设计平面布局方案及图纸，提供专业设计支持，推动客户与公司达成合作。 3、能够输出完整的设计方案，掌握行业流行趋势与主流设计风格，并配合后续方案落地实施。 4、为所负责客户提供选材建议，解答装修设计相关问题，提升客户体验与满意度。 5、按照公司总部及设计中心的统一安排，开展客户咨询与洽谈，收取意向金，完成设计合同及施工合同的签署，达成既定业绩目标。 6、按时参与现场技术交底，确保项目按计划推进并保障客户满意度。 7、完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职资格： 1、年龄24-38岁，性别不限，室内设计或相关专业大专及以上学历； 2、具备1年以上家庭装修设计工作经验； 3、具有独立创意能力，拥有较多成功的家装或工装设计案例； 4、擅长人际沟通，表达清晰，具备良好的团队协作精神与协调能力； 5、具备较强的手绘功底和审美搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计软件； 6、学习能力突出，热爱设计事业，富有创新意识，责任心强，表达流畅。 我们能为您提供的福利及发展： 1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金并提供午餐补助； 2、享受带薪年假及年度健康体检； 3、参与年度团队拓展活动及集体出游； 4、提供系统化认证培训课程与清晰的职业发展路径； 5、融入年轻化、专业化、氛围融洽的工作团队，拥有舒适高效的工作环境。 工作时间： 9:00—12:0014:00—17:30，做六休一（周二或周三轮休） 薪资结构： 底薪+提成+奖金+绩效考核 每月10日发放薪资，20日结算提成（提成比例3%—6%） 工作地点： 松江区广富林路699弄（万达广场对面）昂立大厦1701室 配备客户经理协同谈单，有效提升签约成功率 每月稳定分配8—10套优质量房资源！ 我们能为您提供的福利及发展： 1、签订正式劳动合同，五险一金及午餐补助； 2、带薪年假及年度体检； 3、年度拓展及出游； 4、系统性的认证培训课程及职业发展规划； 5、年轻、卓越、和谐的工作团队，良好的工作环境与氛围

工作职责： 1.负责公司门店员工的设计相关培训实施； 2.设定培训后的评估标准（如软件绘图效率等）； 3.解答区域内员工在培训后常见的实操问题； 4.跟踪各区域学习进度数据（如课程完成率/高频错题）； 5.结合学习成效提出切实可行的改进方案。 任职资格： 1.本科及以上学历，设计类专业优先考虑； 2.熟悉3dmax基础操作，掌握酷家乐或居然设计家等设计工具； 3.具备较强的组织协调与沟通表达能力； 4.可接受出差安排，工作积极主动、责任心强； 5.不限制培训从业经验，如有培训热情，欢迎加入。 我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬体系，充分认可你的专业价值； 2.齐全的教学资料与专业软件支持，保障培训高效开展； 3.通过多区域巡回培训与门店实地指导，提升教学实战能力，助力门店形象升级； 4.开放专业发展与管理晋升双路径，配备专属导师一对一辅导，助力转型为培训赋能人才； 5.深度融入家具零售终端团队的美学能力建设，快速沉淀行业资源与实战经验。