赤峰市区招聘一名普通工人，年龄40岁以下，任劳任怨的，事少的。会开车有证。

会看图纸，技术成熟，能带工，会开车有证，事多装逼的勿扰。

工作内容： 1. 负责智能体系统的构建与开发，依据业务场景制定技术方案。 2. 负责工作流的规划与流程编排，推动智能体任务的自动化运行。 3. 负责智能体及工作流的测试验证与性能调优，排查并解决执行异常、响应慢等问题。 4. 与算法团队协同配合，优化模型输出结果的精准度与稳定性。 5. 结合用户反馈持续进行功能迭代与体验优化。 任职要求： 1. 掌握智能体关键模块（如任务规划、工具调用、记忆机制），能基于Coze、HiAgent、Dify等主流平台搭建智能体系统，具备工作流设计与编排能力。 2. 具备开源大模型本地部署、服务封装及运维管理经验，支持高并发环境下的稳定运行与动态扩容。 3. 熟悉大模型API调用方式，可实现智能体与外部工具的高效对接与数据交互。 4. 具有智能体性能优化实践，能够独立完成效果评估、测试分析及版本迭代。 5. 精通Python编程，具备独立完成代码开发、调试、测试及性能提升的全流程能力。 6. 熟悉图数据库（如Neo4j、JanusGraph）的开发与应用，能基于图结构实现关系建模与复杂查询操作。 7. 具备复杂智能体系统架构设计能力，有反洗钱领域AI项目方案设计与落地经验者优先。

【岗位职责】 工作一般在浙江省范围内的变电站小区为主。出去干活来回有车接送，住宿公司负责。招几个力气好的，或者有经验的老师傅。工作前有个安全考试（通过才能工作） 。负责弱电系统施工，包括安防监控、综合布线等 【职位要求】 持有低压电工证、登高证，高压电工证者优先录用 【工作时间】 8小时 【薪资福利】 .按天计薪（220-350元/天），一月一发 .提供住宿（水电费自理） 联系人：蔡先生

招聘诸暨本地弱电安装师傅，日薪200-300元， 工地提供住宿及食堂， 工作地点位于应店街镇

1、承担智能化系统工程的全流程设计任务，独立完成方案设计、初步设计、施工图设计及深化设计等相关工作； 2、开展智能化系统项目现场勘察，编制需求文档，参与客户沟通，并进行技术方案的PPT汇报与讲解； 3、负责编制智能化工程项目投标文件的技术内容，统筹投标所需技术资料的整理与准备工作； 4、具备高度的责任意识，严谨对待技术细节，杜绝技术性失误； 岗位要求： 1. 计算机、建筑智能化、建筑电气、电气自动化等相关专业，本科及以上学历； 2. 熟悉建筑智能化系统（如安防监控、楼宇自控、门禁系统等）及机房系统的原理与主流产品应用； 3. 拥有3-5年智能楼宇、弱电系统及综合布线系统的设计经验； 4. 具备系统化设计与整体规划能力，有实际项目经历者优先考虑； 5. 文档编写能力强，熟练操作CAD、宏业预算软件及Office等常用办公工具； 6. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力； 7. 性格积极向上，学习能力强，动手实践能力突出； 8. 工作责任心强，执行力高，服从管理安排，乐于探索新技术与新知识； 9. 具备各类智能化系统的设计与应用能力

【岗位职责】 1. 负责智能系统的技术支持与现场实施工作 2. 参与智能化设备的安装、调试及维护 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

弱电方向，具备基础的电气与暖通知识。 岗位职责： 1、开展数据中心暖通/弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，并处理系统运行中的各类故障； 2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推进运营效率的提升与流程优化； 3、承担一线运维人员的技术指导与带教工作，推动团队能力提升； 4、参与电气/暖通/弱电系统相关改造与优化项目的现场实施与协作推进； 5、完成阿里交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招专科毕业，具备3年数据中心基础设施运维工作经验。

一. 入职要求 1. 大专及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化相关专业，年龄23-40岁 2. 三年以上PLC编程工作经验，熟悉多种品牌PLC编程技术； 3. 精通西门子S7-1200/1500、欧姆龙CJ/NJ系列及三菱FX/Q/iQ-R系列产品，可独立完成程序编写与系统调试； 4. 熟悉并能应用西门子SICAR编程规范 5. 能独立承担PLC程序开发、设备调试及故障排查等工作，具备现场问题处理经验者优先； 6. 具备较强的沟通协调能力，执行力高，时间管理良好，能适应倒班工作制，可接受出差安排

工作职责 在项目经理和楼长的指导下，参与IDC项目建设，开展IDC的运营和运维工作。 1、全面负责楼栋网络、电话、BA、安防、门禁、电能管理系统、消防水系统等弱电系统的日常维护、运行方案的制定；物业项目弱电技术支持，并能及时准确排除各设备运行过程中的故障。 2、负责组织楼栋内本专业运行人员进行相关技能培训工作；监督、指导机房运行人员按照规范完成日常巡检和操作；本专业文档编写，包括但不限于3P文档、巡检表单等。 3、负责楼栋内弱电维保商的服务及合同执行力度进行监管和评估；保障楼栋内弱电和消防基础设施安全、可靠运行，按SLA要求为客户提供专业服务。 4、根据部门发展需要及个人技术提升需求，参与部门组织的各项技术培训或管理培训，以保障个人技术能级不断提升。 任职要求 1、全日制大专及以上学历。5年及以上弱电专业管理经验，2～3年数据中心弱电工程师岗位管理经验。 2、熟悉IDC弱电专业技术，具备培养弱电技术人才的能力。电气工程师及其自动化、自动化、楼宇自动化等相关专业，具备低压电工操作证，中级及以上职称优先。 3、独立承担楼栋内弱电专业技术管理和实施工作，表现良好；可指导助理工程师、值班技术员的技术和专业管理工作；较强的学习能力和动手能力；良好的项目管理能力和沟通能力；具有良好的文字撰写能力；良好的逻辑思维、抽象思维能力、具备良好的团队精神。 4、年龄要求35周岁以下，条件优异可适当放宽。

招聘乌兰浩特救援车司机4名，其中中旗、扎旗、阿尔山各1名。要求有相关经验者优先，录用后缴纳五险。

捡土豆工作，每包55元，提供食宿，工资按天结算。工作地点在维那河附近，电信和联通网络覆盖良好。

需要电焊工，负责焊接羊圈彩钢顶。

急招40人捡土豆，工资价格美丽。 急要12人土豆装卸工。 工作地址：巴彦淖尔。

熟练基站设备安装，室分安装

岗位职责： 1. 通信系统及设备维护：负责通信设备、通信电源、通信空调及通信系统的巡检、维护、维修，并做好相关记录； 2. 通信工程实施：负责通信设备/系统的安装、调试，保证工程质量、进度和客户满意度； 3. 完成公司安排的其他事项。 工作时间：8:30~17:00，长白班，双休，国定假正常放假 工作地点：上海市 任职要求： 1. 年龄： 2. 学历要求：大专及以上 3. 需求专业：机械电子工程、能源与动力工程、电气类、电气工程及其自动化、通信工程 4. 工作经验不限，持有电工证及相关工作经验者优先，持有C1以上驾驶证者优先 5. 学习能力强，能尽快熟悉公司产品应用技术，掌握其安装实施规范 工作性质：外勤

【岗位职责】 1. 承担5G小基站收发信机设计、验证、优化及维护，包括收发小信号系统，集成AD/DA功能的射频SoC系统，AC/VSWR，接收前级等（射频向）。 2. 承担5G小基站板上数字部分外围电路设计、仿真、集成验证与维护，以及配合软件团队实现板载主控芯片的启动和调试（数字向）。 3. 承担板上时钟方案的选择、设计、验证、优化与维护，包含基于Ethernet的1588时钟方案，RU本地时钟方案等（数字向）。 【岗位要求】 1. 通信、电子、微波与电磁场等相关专业本科及以上学历。 2. 2年及以上射频电路板经验，无线通信单板设计调试经验优先。 3. 熟悉模拟电路、数字电路、以太网络构架的1588时钟电路与锁相环相关知识。 4. 具有整板经验优先。 5. 逻辑思维能力强，表达清晰，自驱力强，具有团队精神。

基站设备安装，

通信网管中心运维工程师 负责国家管网传输网光通信系统、卫星通信系统、语音通信系统、无线通信系统的监控与维护，负责各地区机房网管的监控与设备维护，通信光缆的维护和抢修。因工作需要，招聘运维人员5名。 学历要求： 具有大学专科及以上学历；专业技术职务任职资格及相关职业资格； 通信相关专业或石油相关专业；助理及以上专业技术职务任职资格。 专业基础： 1.基础知识：掌握通信管理相关知识。 2.专业知识：掌握通信专业技术知识，对光通信、卫星通信、无线通信精通。 3.职位相关知识：了解油气储运等相关知识。 4.管理知识：掌握通信等现代化管理方法。 5.QHSE知识：熟悉本职位安全法律法规和规章制度。 6.政策法规知识：掌握计通信管理等法律法规。 工作经历： 具有通信相关专业经历2年以上工作经历 综合素质： 1.责任意识：能在指导下开展本职位的工作。 2.执行能力：能按计划开展工作。 3.协调合作：能配合他人工作，牵头负责时需他人帮助协调。 4.沟通能力：能直接表达自己的观点。 5.书面表达: 文字通顺、语法正确。 6.分析能力: 能理解他人思路和结果。 岗位职责： 1.贯彻落实国家法律法规和国家管网有关政策、标准、规程，执行本部门的工作规划、计划； 2.负责全网大规模的光通信网络演进计划及业务迁移策略，并实施； 3.负责处理传输产品运行过程中的突发异常； 4.负责主导传输产品工程变更执行，满足网络运行要求； 5.开展网络质量评估能力，挖掘网络短板能力，解决网络中的问题； 6.负责在役管道通信业务开通调测工作； 7.负责光传输网年检评估工作； 8.负责全网通信资源的规划和分配工作； 联系电话：陈经理、潘经理

必须有登高证。年龄在50以下。有体检报告

顺风新能源高薪招聘 生产交付管理负责人（技改、运维各 3 人） 岗位职责 负责风机后市场定检、维修、技改升级等现场工作统筹； 负责风电项目交付、客户对接及售后支持； 合理调配风电项目人员，保障项目按期交付、质量管控。 任职要求 5 年及以上风电行业从业经验；有一定的风机技改经验及故障处理； 具备良好行业人脉资源基础； 具有一定的人员管理水平； 能接受长期出差。 薪资福利 薪资待遇可观：底薪 + 绩效 + 项目奖金 五险、带薪年假、节日福利、出差补贴 包吃住，差旅费用全包 联系方式 有能力、有资源者欢迎直接私聊联系 联系人：刘先生 电话：

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

风力发电 叶片统一集中到一个场地维修 叶片高度2至3米 集中在前缘剥蚀、表面裂纹、雷击损伤、层间分层、涂层粉化、叶根疲劳裂纹；维修分机舱上塔维修（小损伤不停吊）、地面吊下大修（大面积结构损伤、主梁破损）两类，执行风电叶片维修规范+国标GB/T 25384、GB/Z 25427防雷标准。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受无经验人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动学习风电相关专业知识。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无从事风电作业的禁忌症，具备较强的实操能力，因工作特性需能长期外出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气在场站休息，每三个月可享受一次带薪探亲假，为期10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、负责现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患排查与整改，并做好相关信息资料的记录与整理；严格执行现场负责人指派的任务，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的各类培训，积极提升风电专业技术水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无影响风电作业的健康问题，动手能力突出，能适应长期出差，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬根据现场评级及绩效奖金发放，住宿免费，刮风雷雨天气可在现场休息，每三个月可回家休假10天，享受带薪假期 风力发电属于国家政策支持的新能源领域，风机投入使用后可连续运行约二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！

弱电智能化工程： 含安防监控系统、出入口控制及巡更系统、入侵报警系统、综合布线系统、智能化专网系统、建筑设备监控系统、建筑能效监管系统、信息发布系统、无线对讲系统、一氧化碳探测系统、有线电视系统、用户电话交换系统、合用广播系统等。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力突出，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气现场暂停作业，每满三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（需持三证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行工作，开展安全隐患识别与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能胜任长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿免费，恶劣天气现场停工，每工作满三个月可休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业持续发展，岗位稳定，发展空间广阔！

1.）岗位职责：负责风机故障排查与处理，缺陷消除，技术改造及日常巡检维护等工作。 2.）任职要求：需持有低压电工作业证及登高作业证（高处安装、维护、拆除类），无恐高现象，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目调配安排。 发展与晋升： （1）技术能力突出者可快速成长为项目经理，牵头组织团队开展日常运维工作； （2）每年设有晋升评定通道，依据事业部测评结果实施薪资调整； （3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向晋升（部门内多层级进阶），业绩优异者可获得破格提拔机会，公司设立汇通大学助力管理人才梯队建设。 具备条件：大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽学历要求。薪酬待遇优厚

叶片高空补强

招聘一名开拖拉机打柔丝草的师傅。

本地风电机维修运维电话